【人材派遣大手】パソナ派遣社員の規則「脱法的」 無期契約のはずが合意退職
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人材派遣大手パソナのグループ会社が設けた派遣社員の就業規則に、労働契約法の趣旨から外れた規定が含まれていることが9日、労働組合などへの取材で分かった。派遣労働者が有期契約から無期契約に転換された場合でも「派遣先を1カ月確保できなければ、本人に通知後、30日後に」合意退職という規定で、労働組合「派遣ユニオン」は「無期転換を諦めさせるためであり、脱法的」と問題視している。
パソナグループの広報担当者は「誤解を招く表現だった。期間を削除するなど、修正する方向で進めている。派遣契約が終了した場合、新たな就業場所の確保を最優先に取り組んでいく」と話した。(共同)
2018年10月9日 21時20分
東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2018100901002108.html >>409
別に一族じゃなくてもトップにいるなんてのは
いくらでもあるだろ
お前大丈夫か ここは、連立政権組んでる某新興宗教系というもっぱらのウワサ
だから優遇されてんだろね 日本人じゃないクズ=なりすまし背乗りを使いまくり、○○会と一緒に産官複合の経済マフィアを形成していった田中、金丸の悪意にぶら下がっていたカスがこいつら。 そりゃあ天下の竹中様の会社だからな。真っ黒でも睨みつけるだけでグレーか白ということになるよ。 >>53
派遣法を改悪したのがな〜。
最初の派遣法自体は、そんなに悪くないんだよ。
派遣の割合を働いている会社員総数の10%以下にするぐらいの法律が必要だったな。 >>43
三ヶ月ぐらいは、自宅待機だろ
で仕事が無くて辞めざる得ない
おまけに、自宅待機時は、原則、兼業不可だしな 口入屋、手配師だからな。特別な才能なくても搾取で稼げるから、いっとき乱立してたな。 パソナ竹中派遣法を通すー貧困層が生まれるーネトウヨになるー自民支持
永久機関だなw 出勤とか無しの特別枠?社員については、他の派遣社員から文句は出ないのかな?(笑)
アスカの愛人とか、勤務先が必要な場合にパソナって書けるだけで仕事らしい仕事はなにもしてないんだろ(笑) >>1
派遣は3年で終わるから
ギリギリで切らずに半年前か、2年と3カ月程度で体よくクビにできるようになったよね >>359
労働法に厳しいドイツだけど労働生産性が高くて
産業国として上位にいるよね。何で日本はドイツのそういう所に学ばないのか不思議。
まあ、経団連を始めとする財界団体が労働法罰則強化反対しているクソなんだけどね。 >>53
一番悪いのはマスコミだよ
マスコミが一番最初に小泉マンセーし始めた
そのマスコミに乗せられた国民も勿論悪いがね >>427
口入れ屋なんて江戸時代ですら規制されてたはずなのにな >>433
経団連も問題だが教育の問題もある
ドイツは教育で学校+現場実習がある
それに工業投資もすごい
だから各分野で職人と呼べる人間が多数いるよね >>435
ピンハネの語源だよね
今は半分持ってくけどwww
どんだけ悪徳だよ >>437
でもオートメーション化で職人が不要になってるのはドイツも同じはずなんだよね なんで派遣とかに登録して自ら儲けを減らすのか?さっぱりわからない。 >>1
思いっきり辞めさすってうたっている。全然誤解じゃないやん。
(退 職)
第46条 スタッフは、次の各号のいずれか一に該当するときは退職する。
5)第3条第1項乃至第3項又は第4条第1項乃至第3項に基づき会社がスタッフに指示すべき就業場所及び業務を1か月間確保できず、会社がスタッフに指示できない旨を通知した日から暦日数30日が経過したとき。
パソナの無期派遣の内容が???これで無期雇用なのか?
https://haken-news.com/pasona-muki/ >>439
アホなことを。オートメーションで要らなくなるのは工員とか事務員だよ。職人はいる。 >>440
企業が派遣でしか人を雇わないから正社員とかが狭き門なんだよ
求人に正社員、契約社員を目指せるとか書いてあるのを見てそういう時代になったんだと思った。 >>443
自分で自分の首を締めている感じ。
また、企業だって、ピンハネ業者なしで直に契約したほうが安いだろうに。 >>440
正社員どころかバイトよりも首を切りやすいし企業にとってはこんな都合の良い存在はない
多少高くついても登録する >>446
派遣だと賃上げしなくていい、ボーナス出さなくていい
社会保険や労災保険を全部派遣会社に押し付けられるメリットがある >>448
社保、労災は、派遣業者が払ってるのん? >>415
>>416
パソナが会長に竹中平蔵を置いているというのは派遣の顔≠フ意味、目的であることが大きいかと思います。彼は小泉内閣の閣僚でした。
経済学者であるから、経営の才能があってなどの理由ではないでしょうね。偶然でも実力でもなく、政治的な政策的な意図があるに違いないです。批判をあらかじめでにくくしているのではないかと思いますね。「竹中平蔵が会長じゃしょうがねえや」と。
>>417
系列の会社や株を持ち合っている会社からひとを送り、社長につかせたりすることはよくあります。
また。吉野家の社長だった安部修仁はアルバイトから社長になりました。
書いたように創業者の一族から重要な地位につく例はあります。それでもふつうは会社に平社員から入社するものです。
竹中平蔵はいったいいつ入社しました。彼は降ってわいたようにその地位にいるようにみえます。
調べてもわかりません。
「お前大丈夫か」の罵倒はどうでもいいので、あなたが聡明でいろいろとわかっているのなら、どういう経緯で竹中平蔵がパソナの会長をやるようになったのかだけ教えてもらえませんか。 >>79
>>84
正社員制度が廃止されても
安倍は関係ない、自己責任ガーとかいってるだろ。
自民を擁護するだけの卑劣なキチガイだよ、お前ら。 配当金収入 > 生活費 × 9 なう。
仕事なんてアホらしくてやってられない。 >>449
派遣社員は派遣会社と雇用契約結んでるから
保険も年金も派遣会社に天引きされる >>434
マスコミのスポンサーが財界だからな。
スポンサーの意向通りに動くのは、当たり前の話。 俺は元、富士通奴隷だよ。
パナソニックは客としてのお付き合いだったけど、
わかままでどうしようもない客だった。
みんな、バカソニックってよんでいた。
あと、SONYも糞客。
ちなみに、良客は、シャープ、東芝かな。 >>449
当たり前じゃん
派遣されてる会社にとっては払ってる金は人件費じゃないんだよ 覇権社員のメリットは、出世とか関係ないから、
本気で仕事をする必要はない。
クビになったら、派遣元が次ぎの仕事さがしてくれる事かな。
メリットはあるにはあるんじゃない。 無期雇用=正社員でしょ。
実態は、正社員でもなんでもないよな。
完全に脱法行為。
つーか、脱法ですらなく違法では?
この20年間、政権と一番近い会社が
こんなことやってるなんて
寒気がするわ。 >>458
糞の方が生き残ってるやん
いやな世の中だな >>461
脱法?違うねこれは合法ですよ?法が正式に認めてるんですよ 派遣社員で車買うとか自殺行為。
余剰金で株やって、はやく奴隷やめないとね。
住まいを会社の寮に依存してるなら、なおさらだよ。 学生の頃は派遣やってる奴に「自己責任」と冷酷な奴も
「ブラック企業だった」と自分が正社員辞めて派遣落ちすると「社会が悪い」と自己正当化し始めたりする
知り合いに2人ほどいるが、人間って他人に厳しく自分に甘いものだな、と >>460
お金を貯めて自営業でもするつもりなら
辞めにくい正社員よりいいかもね 自己責任派って頭イカれてないか?
枠組を決められてる以上、全員が死ぬぼど努力したとしても同じ比率になるだけ。
まあ、とりあえず自分は努力したから報われたって思いたいんやなw >>463
いいところに気がついたね。
シャープは技術は凄いけど、経営が残念だったんだ。
吹っかけても買ってくれるから、調子こいてどんどん吹っかけていた。
だから良客なんだよ。まあカモともいうけどね。 【韓国】韓国の若者“就職難”で文政権に見切り…日本企業へ就職ブーム、韓国政財界も後押し
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536622609/l50
日本の労働需給を経営側に有利にさせる第二次徴用工に人頭税を課税して、日本国民の社会保障費や、
経済的難民の発生源となっている韓国侵攻の軍備増強費の財源とすべきだ。
日帝の役に立たなくなった第二次徴用工は、韓国に捨て返すべきだ。
【韓国】 「日本に渡した金で武器を作り、やがて韓国に侵攻してくるだろう」〜ソウル市議、日本式トンカツを食べながら[10/08]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1539097436/l50 >>464
パチンコ屋とか風俗みたいな理屈でしかないじゃん。
だから政治とつながってるんだなあとしか。 派遣を使うメリットは体力の落ちた中高年を切って
若くて元気のいい世代だけを選んで雇い続けられることかな。
切られた中高年は生活保護でも受けてろと。 日本で生きていくのに必要なスキルは、
健康管理と危機管理と節税と節約と株のスキルだよ。
それ以外は不用。 >>472
結局自分の首を絞めてんじゃないの?それ。 ITは40代でリタイヤが常識。
それまでに、マネーゲームがかたないとね。
富士通のPCは証券会社につながらない細工がされていたけど、
トイレでトレードしたり、MACアドレスを幹部社員のに偽装したりすれば、
ザラ場に証券会社とアクセスできたよ。 >>446
直で契約したら切りたいときに切れないだろ
そっちの方が面倒だろ >>474
無職の中高年が増えて国は困るけど企業は知ったこっちゃないから 誤解ですむなら労働者派遣事業許可取消し処分はいらない 俺は30前半でアーリーリタイヤ。
仕事なんてアホらしくてやってられないよ。 >>476
派遣なんぞに登録するやつは能無しなの? >>430
グルだって、いつになったら気付くんだ? >>480
奴隷の肩書きが必要な時は登録すればいいんじゃねぇ。
仕事は受けないけどね。 竹中www
詰め甘いというか世の中舐めすぎてんじゃねーの バカソニックの社風ってすごいぞ。
新人は、朝一番に出社して掃除が義務とか、
馬鹿下幸之助の聖書を輪読したりする。
富士通にも似たような聖書があったけどね。
宗教なら京セラが一番すごい。
毎日現人神@稲森和夫を社員全員で崇拝している。 人手不足なんだから わざわざ中抜き酷い派遣会社の登録止めてもいいでしょ >>483
そうはいっても勝ち組だろ。
やはり、モラルとか人情とかそういうの無視できるやつが勝つ。そういう社会だね。 バカソニックと富士通の負組みを集めて
ソシオネクストって会社を作ったんだけど、
お互いの聖書を持ち込むのやめて、
稲森教を導入しやがった。 >>484
松下幸之助の頃は大量の工員を正社員で雇ってたんだから神でいいよ >>466
だからその手の自己責任を口にする奴の言う事はまともに聞く必要も相手にする必要もない
他人に厳しく自分は例外程自己責任と言い訳が大好きなので >>485
人手不足ならパワハラが、こんなに横行するわけないじゃん。 バカソニックは、負組み無能のSANYOを吸収してるんだよね。 自民党政権の継続によって最後のセーフティネットが刑務所になるという悲劇が現実である件。
刑務所に服役している人たちの多数は窃盗・万引き等の軽犯罪を犯した人たちである。再犯者も多いらしい。
僕たちは万引きや窃盗を繰り返す人を「手癖が悪い」人として本人の資質や性格に原因を帰せがちである。
確かにそういった面も少しはあるかもしれない。しかし、窃盗などの罪を犯した人の大多数はその動機・原因
が貧困によるものなのである。言い換えれば、社会構造の歪みに原因があるのだ。逆に、社会構造の歪みを作
って利権を得ている側の警察や官僚、政治家どもが世界と比較してもダントツで高額な給料を取りながらさらな
る裏金、天下り、政党交付金の私費流用といった犯罪を犯しているのにそっちの方は逮捕されることもない。
弱者の窃盗・万引きより遙かに重大犯罪であるにもかかわらずだ。なぜ弱者だけが犯罪者として刑務所に服役
しなければならないのか? 世界一、民度の低い日本のエリートがこうしたでたらめなシステムを作ってやり
たい放題だ。
貴方の意見に賛成だ!世界一、民度の低い日本のエリート→エリート中のエリートの事務次官
が「縛っていい?おっぱい触っていい?」教育のトップ文部科学省のトップ級局長が息子の裏口入学
ただテストの点数取る事に秀でているものの実態だ! ただテストの点数取る事に秀でているものの実態だ!
この糞官僚共も糞市議会、糞国会議員共も与党も 野党も 右翼 左翼 リベラル 関係無く如何に国民の血税で
お大臣生活する以外考えていない! こいつ等の腹の中はこうだ!→国民の事?全然考えてる訳
無いでしょ小学校の学級会よりも低レベルの国会でギャーギャーやってれば一般の国民の何十倍もの給与
貰えるしガソリンスタンド回って人の捨てたレシートで金貰えるし、書道が書きやすくなるから何万もする
シルクの着物買えるし、室内の8割がダブルベッドのホテルで秘書と週に何回も政策話せるし
議員宿舎ラブホ代わりに使えるしこんなの取り締まる法律ね〜し!この世の天国じゃ!ガッハハハ!
キチガイ子ネズミから始まる派遣法改悪、移民受け入れ国今や世界第三位、定額働かせ放題法案、高プロ法案(いつでも
役所レベルで年収200前まで下げれる)水道民営化、種子法、TPPはこの日本から何でもぶんどって下さい法なのに!ま〜よくこんな日本国民を奴隷にし
日本国をぶっ壊す法案を通せるな!基地外国会議員共!お前ら選挙の時「国民の皆様の
為に精一杯働きます」!と言ったんじゃないか?そして基地外糞官僚共お前も官僚を目指したのは
国民の為に少しでも力になりたいと思った奴もいたんじゃないのか?それが嘘八百だらけ!一流の詐欺師真っ青!
恥ずかしさの欠片もなく良心の欠片もなく! 正に正に 糞議員、糞官僚、基地外共!!
株がいくら上がっても意味ないんじゃない?w
ひどすぎる少子化の原因は「非正規雇用者の増加」だ!|米誌が紐解く日本社会の闇
https://courrier.jp/news/archives/98140/
遺書がなければ自殺とカウントされない! こんなのまともな数値か? 今の日本の
年間 不審死、変死が17万人以上!この約半数が自殺している+政府発表の遺書がある
自殺者数3万人を足すと今の日本の年間自殺者数11万人以上!これが実態 !
p1 「無期」は「無限」って意味じゃないぞ?
期限を定めないって意味なんだから、なにを契機に契約を終了するかを別に定めるのは妥当だろ >>58
ばれなければ犯罪ではないのは刑法犯だけど
労働法規は裁判にならなければ違法ではないから
判例がなければ解釈の余地が残っている 自己責任派は自分が運よく景気のいい時代に正社員になれたから
非正規に落ちるのは落ちこぼれだと思ってたんだろう。
氷河期初期の就職倍率が高かったのは数十年の時が経って統計を見たら
そうだったって話であってその時は時間が経てば景気が回復するみたいな雰囲気だった。
就職できない人は派遣行ってくださいみたいなこと言ってたし。
ネットも普及してなかったから派遣が一体どのようなものかも分からなかった。
俺は3年で首切られると思ったから行かなかったけど。 >>494
無期雇用は相当な理由がないと定年まで解雇できないよ
労働基準法で決まってる 派遣をやめるとき、派遣会社の引きとめはすごかった。
いや、リクナビで応募した富士通から内定でたのが原因だけど、
その事は秘密でこれから職を探すとかいってやめた。
だって給料が2.5倍になるからね。
派遣元で面接した奴が、大手は絶対無理だからとか長髪してきたけど、
富士通の事は言わなかった。俺すごい。
富士通辞めるときも、もう、配当収入 > 生活費 × 5 達成だからとは言わなかった。
就業規則で副業禁止だけど、そんなのはなから守るきないしね。 >>496
俺的には、働いている時点で会社に依存している半人前だよ。
仕事なんてアホらしくてやってられないじゃん。
あんなの、よほどのドMでないとできないと思ってる。 株は〇〇ショックの時にかって、寝かして売るだけ。
回路設計なんかより、ずっと簡単。 買い物しようと街まで出かけたら、財布を忘れて、
「つけで売ってくれた」のが東芝の旧サザエさんなら、
アマゾンに移ったら、クレジットカードでの通販を勧められるから、新サザエさんでは、
妻は肥満で浪費、夫は過労で社内不倫で、破産離婚とかが標準になりそう。
「サザエさん」の新スポンサーがアマゾンなどに決定 「買い物しようと街まで出かけなくなりそう」などの声
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1801/30/news135.html
バブル崩壊前から、プラザ合意の為替操作で一気に超円高になり、
製造業が空洞化して、マネーゲームが過剰になった頃から、
輸出企業などは、海外情勢に詳しいから、ほとんどの雇用をいつでも解雇できる派遣子会社付けに移していた。
で、井の中の蛙である銀行だけが貸付残高が急増して、海外ヘッジファンドの物真似をしようと、
お門違いの門外漢学生を、大量雇用していた。
で、バブルが崩壊したら、失業率を隠蔽しようと、政府は大学院進学を熱烈推奨、
企業雇用は、新卒信仰、年齢制限、経歴主義に逆戻り。
で、そうやって官民一体で雇用のミスマッチを故意に促進して、雇用機会を奪われた人々が、
長い非正規暮らしで疲れ果てて、社会保障や生活保護に流入。
で、企業は雇用差別の責任を逃れたいから、福祉財源から法人税を逃避させるために、
福祉財源=国民負担(消費税)の主張ばかり。
で、足りなくなった非正規などを賄うためにも、日本企業の悪徳を知らない外国人労働者ばかり呼び込む。
日本企業は、販売先の国では慈善家の振りをして、日本国内の悪行のイメージを隠していたりする。
理屈や議論を軽視しての多数決、強行採決なんて、単なる暴力、リンチ、いじめに過ぎない。
一票の格差でも、きちんと地方と都市の役割分担とか理屈で議論できるのなら、必要などない。
数の暴力ばかりが横行する素地があるから、レソト(選挙権被差別部落)を作らないと、
安心できないのは、基本的に卑怯や理不尽が横行しているから。
つまり、雇用が少なく既得権者の人権が守られる地方と、雇用が多く人権が守られない都市の縮図。
で、地方で雇用機会を失った人々が、レソト(選挙権被差別部落)に流れ込む。
【消費増税】リーマンのようなことない限り来年11月に実施=菅官房長官 ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539106881/ 辻元や瑞穂のようなバカな売国奴と違って、ケケのような利口な売国奴は政府の中枢に潜り込むんだよ。 >>480
派遣だろうが正社員だろうが企業にとっていらなくなる時もある
お前らの代わりなんかいくらでもいるぞ
つーかお前中学生か? 派遣業者ってただのピンハネ屋だろ
ハローワークがやりゃあいい仕事だろ 富士通の仕事内容。
半年に目標というのを設定させられて、
馬鹿客の面倒をみるのと、残業で仕様変更に対応する仕事。
あと、設計ツールもライセンスの奪い合いや、マシンが重かったり不安定だったりする。
ずばりやぅてられないよ。残業多すぎ。
過労死も数人だしてるしね。
川崎で物づくりの楽しさとかいって若者や子供をだましているけど、
実際の仕事は、けつだけきまった無謀なスケジュールやあいまいな仕様への対応だよ。
まあ、それでもやりたいドMさんは応募してみたら。 結局得してるのって派遣会社だけじゃないの?
それも大手 NECは本社から、命綱なしてバンジーしたやついたよね。 俺の親戚に派遣会社を経営している人がいるけど
気さくでいい人だよ。
正月にはうちの子供たちに1万づつくれるし頭が上がらん。 >>2
本来は組合の仕事なんだが、
大手企業の組合は馴れ合いだし、業種組合は左翼に占領されてるから組織率があがらない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています