【ユニクロ】「柳井さん、話聞いて！」倒産したユニクロ、インドネシア下請会社のスタッフ、退職金求める 4000人が解雇★2
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
「柳井さん、話聞いて！」倒産したユニクロ海外下請会社のスタッフ、退職金求める
ワーニさん（左）とテディさん
https://www.bengo4.com/topics/img/8931_2_1.jpg
衣料品大手ユニクロから商品生産を委託されていたインドネシアの下請会社（サプライチェーン）が倒産して、約4000人の従業員に退職金が支払われないまま解雇された問題で、インドネシア人の元従業員2人と支援団体が10月9日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見を開いた。下請会社が倒産した責任の一端はユニクロにあるとして、退職金の支払いに関する話し合いに応じるようもとめた。
●「労働環境が悪化していった」
オランダに本部があるNGOクリーン・クローズ・キャンペーンなどによると、倒産したのは、インドネシアのジャバ・ガーミンド社。同社は、さまざまなアパレルメーカーから委託を受けていたが、2012年10月にユニクロと取り引きをはじめると、その商品生産が全体の45％を占めるまでになったという。ところが2014年10月、取り引きを打ち切られて、2015年4月、倒産した。
この日の会見に出席した元従業員で、労働組合委員長のテディさん（36歳）によると、ジャバ社は、ユニクロとの取り引きのもと、非常に高い水準の製品クオリティがもとめられたほか、組合をつくることも禁止されていたという。そうした状況で、労働者の最低賃金が守られなくなり、しかも残業時間が長くなるなど、労働環境が悪化していったそうだ。
ワーニさん（46）は、ジャバ社設立から倒産まで縫製部門で働いていた。ワーニさんは「ユニクロと取り引きがはじまるまでは、生産量に無理もなく、残業もなかった」と話す。2012年10月以降、労働環境が悪化していった。それまで乳児のいる女性従業員は業務時間中、授乳が認められていたが、それすらできなくなってしまったという。
ワーニさん本人も、満足に家に帰れず、病気の夫の看病に行かせてもらえなかったそうだ。賃金未払いを経て倒産したあと、夫が亡くなり、職も失い、子ども2人も養えなくなった。家族は離れ離れになったという。かつて収入は月約2万5000円だったが、現在は1日約500円の日雇いで働きながら、屋台でソーセージ（1日50円?300円の売上）を売っているそうだ。
●「サプライチェーンの労働者の権利・人権を守って」
ユニクロの親会社ファーストリテイリングによると、ジャバ社とは、継続的な品質問題と納期遅延が発生して、その問題が解決しなかったため、取り引きを終了したという。委託料の支払いはすべて完了しており、倒産に関して法的責任や、元従業員へ金銭補償もおこなう理由はないが、人道的見地から救済措置を提案しているとしている。
この日の会見後、ジャバ社の元従業員2人と支援団体は、厚労省記者クラブから、東京・赤坂のユニクロ本社が入るビル前に移動して、ファーストリテイリングの柳井正会長の名前を出しながら、退職金の支払いに関する話し合いに応じるようもとめる街宣活動をおこなった。
クリーン・クローズ・キャンペーンの東アジアコーディネーターのソ・ション氏は、ユニクロがサプライチェーンに関する国際水準の責任をとっていなかったとして、ジャバ社倒産の責任の一端があると指摘。「ユニクロが本当に衣料品において、グローバルトップに立ちたいなら、国際水準の責任を負ったり、サプライチェーンの労働者の権利・人権を守らないといけない」と話した。
2018年10月09日 19時48分
弁護士ドットコムニュース
https://www.bengo4.com/c_5/n_8668/
関連過去スレ
「ユニクロが未払い賃金払って」インドネシアの製造委託先が倒産、4000人解雇
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513094025/
★1が立った時間 2018/10/10(水) 08:54:23.27
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539129263/ 糞チョンだらけだな
今日もナマポ貰って書き込み満載 >継続的な品質問題と納期遅延が発生して、その問題が解決しなかったため
無茶な増産とか値下げ要求とかしたんだろ？ 下請けの平従業員がわざわざ日本に来てこんな糞会見自ら開く脳みそあるとは考えられない
香ばしい連中が呼び寄せてやらせてるんだろどうせ 下請け会社の経営判断が問題なんだろ？
出来ないのに金に釣られて仕事の比率上げていった上層部に言え
取引先に金せびるとか頭どうなってんだ ユニクロ不買運動にナルトええの。
俺はパンツと靴下買うけど。 近いうちに中国でも起こるわな
おまえらはその時どっちの肩を持つんだろうなw これがまかり通るなら、競合会社相手に退職金を求めるる事も可能だよなぁ
「お宅の所為で会社潰れたから退職金くれ」
たとえばシャープの社員が日立へ退職金の要求をするとか･･･無理だわ、これは >>133
いつでも宣戦布告してくれて構わんぞ
恥ずかしく無いのか、そんな世迷い言を虚しく呟いてて >クリーン・クローズ・キャンペーンの東アジアコーディネーターのソ・ション氏は、
なに？チョンなの？ この人たちの言う通りにユニクロが退職金を支払うことって出来るの？法律的に >>138
仕事の比率上げるのに同意しないと、次期の契約更新はしないいうやりとりがあった蓋然性もあるな
そこんとこは悪質 ジャップと同じように働かせようとして莫大な損害賠償請求食らうパターンか >>121
そこは言うてやるな
元請けが無理なキャパ押しつけるんだよ
無理なら余所でやるって強引に
トヨタ手法だわせめて国内だけでも是正するべき >>2
社員じゃない下請け(しかも2年だけ)が退職金せびる厚かましさってお前みたいなシナチョンにそっくりなんだな 例えばトヨタや日産の子会社が倒産した場合、その責任の一端はトヨタや日産ににあると主張して、 トヨタや日産に退職金の支払いを求める基地外はいない。
たぶん、インドネシアに進出している韓国や中国の企業に比して日本の企業は親切なので、 コイツラからなら巻き上げられると誤解したのだろう。
このインドネシア企業の奴らは自らの主張が通るようなら、インドネシアに進出する日本企業は
なくなってしまう という事に気が付いていないのかな？ ＞サプライチェーンの労働者の権利・人権を守って
なんでもかんでも、「権利・人権・差別」ってキーワードを付けるだけで
暴論を押し通そうとしてるやつらって、犯罪者と精神構造なんらかわりない。
車いす団体とかLGBT団体とか、どこかの婦人団体とか、巨額の寄付を求める奴らとか。
もちろん、表面上は暴論に見えてもしっかり対立集団との意見交換による
議論ができるのならば暴論ではないよ。
自分の要求を、確たる根拠なしにキーワードだけで主張して、
相手の反論を、キーワードだけで排除する奴ら、
こいつらは現代の形のあたらしい暴力団でしょ。 >>6
日本でも銭ゲバ連…
経団連がその方向に持っていきたい
ようだな >>1
単なる「奴隷使いの思想」。文句があるなら経団連とケケ中にでも言え。 自分達が利用されているだけという自覚は無いのだろうかね 乳児のいる女性従業員は業務時間中、授乳が認められていたが、それすらできなくなってしまった
日本の工場じゃ考えられん >>75
本来、そういうリスクを見越して、複数の取引先と契約結ぶもんな
元請が「うち以外と契約結ぶな」とか言ってたら別だが、それは別の法令に引っかかる 法律をまったく理解しない土人は無視で良い。下手に情けをかけると増長する。 簡単に切り捨てるのがユニクロだからなwww
国の名誉棄損させる流石クニウロ >>147 世論に働きかけて、会社のイメージを落とそうという一種の脅迫でしょう。これ。
法律がどうとか全く関係ないですよ。あくまでも被害者ぶるだけの話。 >倒産したユニクロ、
読点付けるからユニクロが倒産したように見えた 貴乃花部屋にいた力士が発覚理事長に金せびってるようなもん？
たとえがかなり悪いとは思うが インドネシア津波の被害者に1兆ぐらい寄付してたら評価してやる >>163
ユニクロ製品の一部は母乳付きだったってことか >>156
柳井は純日本人じゃない。やってることは韓国人。 法的には問題ないんだろ
法の隙をついて儲けてるんだから
法の整備が必要なんだろうな こんな感じの会社は日本に腐るほど在るな
特に親族経営の会社 インドネシアって今もまだ人件費こんなに安いんだな。なんか中国の賃金が上がってどうのって言うけど中国も月収10万以下なんて大量にいる ユニクロは社内でも完全実力制らしいな
そりゃ全員が自分の実績のために必死になるんだから
下請けなんて奴隷と同じだわな
徹底的に圧迫するし仁義無く切るわな >>112
ユニクロにも問題ありそうだけどそのCCCてのはこういうケースを
飯のタネにして回ってるってことだな
ハゲワシとハイエナの腐肉の奪い合いみたいなイメージだな こんなバカなことがまかり通ったら世界の様々な企業がインドネシアから手を引きそう >>164 >>75
ポートフォリオ理論だねぇ。
25社以上に取引先を分散しないと、価格交渉力も発注増減の波も超えられるないし。 良いものを作れるようになると人件費が上がる
上がり過ぎたら安いとこに乗り換え
インドネシアのその工場でしか作れないわけじゃなし
焼き畑農法だな >>1
> 厚労省記者クラブで会見を開いた。
なんで厚労賞がこんな会見許可するんだ？ 取引先が潰れてなんでユニクロが補償せんとだめなん？ >>147
退職金名目ではできんけど
発展途上国取引先の雇用保険や失業手当を請け負う別組織を作ってやる事はできる
そんな商習慣無いだろうし義務も無いから絶対しないだろうけど
そもそも株主総会で蹴られると思う 下請けは別会社で子会社ではない。
下請けの経営は下請けにあるので、そちらに責任を問うべきだろ。
こんな無茶が通れば誰もインドネシアに下請けを依頼しなくなる。 これもうアレだよなぁ、
この幼稚な発想の根っこには文化レベルの問題があるだろ
ぶっちゃけ現代版カーゴカルトなんだと思うわ >>163
昔は日本でもそーゆーのが有りだったんだけど、
安全基準とか労災とか権利意識が高くなると、
子供を職場に入れる事すら難しくなるんだよね。 このインドネシアの工場倒産はこんな単純な問題でなく中国の不況がかなり深刻であること
これは日本にも波及するから移民労働者の大量受け入れとか安倍と経団連はキチガイ これがまかり通るなら、恐ろしくて日頃贔屓にしてる取引先に仕事頼めない >>185
無いね
インドネシアの労働法に問題があるんだろう この下請会社のトップはなぜユニクロの生産を45パーまで高めたんだ？どういう経営判断をしたんだろ
ユニクロが株式買い取って実質的経営者だったなら今回の要求も理解できる >>176
結局日本の人材派遣なんかと一緒で中抜きヤクザだけが儲かるモデルなんだよ
竹中みたいなクズが世界中にいるんだろうな 国内でも派遣会社の人とかこういう立場だよな
そっちの勝手な責任じゃん説を支持するかどうか難しい てかさ、なにも考えずに消費するバカがいるから嫌な企業が栄える訳でな ZOZOの株価が急落…！ 前澤に「最大危機」
投資家たちが「ZOZO売り」を加速させるワケ
じつは会社の株価下落が止まらない「異常事態」が起きている。
7月18日に4875円の高値をつけた株価が10月5日には3215円、2ヵ月半で約35％も株価が急落。
株価下落の引き金は、ZOZOの18年4−6月期決算。
成長著しい期待感が高まっていたところ、いざフタを開けてみると「本業の儲け」
を示す営業利益が26％もの大幅減益（前年同期比）であることが判明。
これまで信じてきた投資家たちが、慌てて一斉に「ZOZO売り」を加速させた。
「さらに、投資家たちを不安視させているのが、前澤が勝負を賭けているゾゾスーツ。」
（財産ネット企業調査部長の藤本誠之氏）
配送遅延、納品まで時間がかかるなど、先行き不透明。
「4−6月期の取扱高実績は約1.1億円だが、1−3月期に107億円まで拡大させる計画を立てており、
関係者たちは『疑いの目』を持ち始めている」（証券アナリスト）
物流費の高騰からコスト懸念も高まってきた。
ZOZOの目標株価を引き下げる大手証券も出てきた。
「前澤友作のイーロン・マスク化」という最大懸念
大風呂敷を広げることから、「似た者同士」とする声がある。
最近のマスク氏は経営が不安定になるにつれ、みずからの言動も不安定化しており、
前澤が「イーロン・マスク化しないか心配だ」（ファンドマネジャー）という声もある。
前出・藤本氏は言う。
「ZOZOは10月31日に中間決算発表予定ですが、
『ZOZOSUIT』の配布コストなどで、減益懸念が残る。株価は下落トレンドが続きそうです」
>>2 >>1 >>3
ZOZOTOWNを「オープンに」 ヤフーとスタートトゥデイが提携 2010年11月24日 21時06分 公開
JEANS MATE（ジーンズメイト） - ZOZOTOWN
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」 身長 162.1cm
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg お隣で慰安婦がーがーがーがーの例が
日本じゃ通用するんだって悪用されてる気がする >>6
出社時間と残業と採用は日本式
首の切りやすさは欧米式
企業にとってのいいとこ取りって風潮
流動的な雇用をとか、転職でキャリアを、なんて言ったって
それで切りやすくするだけで採用はどこもしないし
リターンだけもらって、リスクはとらないよ、どこの企業も
そのツケを雇われる側の一般市民が払ってるんだから、出生率なんてあげるわけねー >>187
下請けに対して優越的地位の乱用で不当な取引条件を押し付けてた可能性もあるからねえ >>1
安倍政権が実質移民を大量導入中だから日本に来いよ >>199
ユニクロも昔は国産ジーンズで1万オーバーとか売り出した事があるんだよ。
でも結局、それを支持しなかったのは日本人だし。 >>185
現地の法律と
契約の合意ありきだろうしな
何も考えずユニクロの言い分受け入れ続けて労組廃止とかやったんだし
救われる道も弱そう よくわからんね、ユニクロはこの会社の商品を買ってた顧客の一人なのに､､､。
客が商品買わなくなって倒産したから客に金だせってそれ恐喝だろ。 ユニクロに卸せる製造技術があるならよそに売り込んだらいい >>1
こうやって、OEM先に無茶な仕様を押し付けて赤字になったら
「おたくみたいな工場がユニクロの仕事が出来て、嬉しかったでしょ？」
と言い放ち、別の工場に行くユニクロの担当。
10年くらいまえの大連界隈では、有名な話。
今じゃ受ける工場はほとんど無いわ。 >>114
利益を出せないから倒産じゃなく、潰したほうが儲かるから倒産
おそらく今回のもそのケース
給料の不払いでさえ儲けにしてるんだよ >>157
ほんとそれ
人権屋ってのは新しい形の暴力団だよな 世界的企業の下請けはどこもゴミ扱い
Amazonの奴隷倉庫の下請け企業もゴミ扱いだし
その下請けに派遣されている派遣なんて
汚物扱い >>6
最近、日本式の終身雇用・年功序列も悪くないんじゃないかって思えてきた 日本でやってるブラックな働かせ方を海外でもしてたのかw 中国からもトンズラ
インドネシアともイザコザ
なんだこの会社は？
子会社でのないのに責任負えは無い。
支払い能力のある先に文句言ってるだけ。
バ韓国なら分からんけどな、払えって判決が出るかも。
あっこは朝鮮人治国家だからｗｗ
労働者なんて所詮アリや蜂程度のレベル
人生の敗者に何も語る資格なんてないんだよ、行動を起こせる奴もごく一部だからすぐ潰せる 倒産の原因はユニクロにあるということだがユニクロと取引がなかったら
倒産してないのかな？ >>195
ユニクロ側から「この量の製品を納入してください、できなきゃ他に移ります」と言われて
キャパオーバーの受注をせざるを得なかったんじゃないかね
しかも賃金未払いということは適正な利益水準になっていたのかどうか疑わしい 大手と取引すると仕事も激増、金も入るが
大手の言いなり、取引切られたら倒産ってのは良くある話。
でもそれは大手と取引決めた下請けの全責任だからな。
ゴネルなら下請け会社の役員へだ。 ジャップにフェアとかジャスティスとか期待するなよ
所詮は中韓人と同じ東アジアの土人だぞｗｗｗｗ >>85
アパレルなんて見た目と雰囲気だけ、雨後の筍のように会社が出来て来る、出来るやつ新しいブランドを拵えて独立、
縫製工場も探せば山程あるし、間に立って商品を仕上げてくれる商社もイッパイ……貴方も明日から新ブランドの経営者サマ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
