【ユニクロ】「柳井さん、話聞いて！」倒産したユニクロ、インドネシア下請会社のスタッフ、退職金求める 4000人が解雇★2
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「柳井さん、話聞いて！」倒産したユニクロ海外下請会社のスタッフ、退職金求める
ワーニさん（左）とテディさん
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衣料品大手ユニクロから商品生産を委託されていたインドネシアの下請会社（サプライチェーン）が倒産して、約4000人の従業員に退職金が支払われないまま解雇された問題で、インドネシア人の元従業員2人と支援団体が10月9日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見を開いた。下請会社が倒産した責任の一端はユニクロにあるとして、退職金の支払いに関する話し合いに応じるようもとめた。
●「労働環境が悪化していった」
オランダに本部があるNGOクリーン・クローズ・キャンペーンなどによると、倒産したのは、インドネシアのジャバ・ガーミンド社。同社は、さまざまなアパレルメーカーから委託を受けていたが、2012年10月にユニクロと取り引きをはじめると、その商品生産が全体の45％を占めるまでになったという。ところが2014年10月、取り引きを打ち切られて、2015年4月、倒産した。
この日の会見に出席した元従業員で、労働組合委員長のテディさん（36歳）によると、ジャバ社は、ユニクロとの取り引きのもと、非常に高い水準の製品クオリティがもとめられたほか、組合をつくることも禁止されていたという。そうした状況で、労働者の最低賃金が守られなくなり、しかも残業時間が長くなるなど、労働環境が悪化していったそうだ。
ワーニさん（46）は、ジャバ社設立から倒産まで縫製部門で働いていた。ワーニさんは「ユニクロと取り引きがはじまるまでは、生産量に無理もなく、残業もなかった」と話す。2012年10月以降、労働環境が悪化していった。それまで乳児のいる女性従業員は業務時間中、授乳が認められていたが、それすらできなくなってしまったという。
ワーニさん本人も、満足に家に帰れず、病気の夫の看病に行かせてもらえなかったそうだ。賃金未払いを経て倒産したあと、夫が亡くなり、職も失い、子ども2人も養えなくなった。家族は離れ離れになったという。かつて収入は月約2万5000円だったが、現在は1日約500円の日雇いで働きながら、屋台でソーセージ（1日50円?300円の売上）を売っているそうだ。
●「サプライチェーンの労働者の権利・人権を守って」
ユニクロの親会社ファーストリテイリングによると、ジャバ社とは、継続的な品質問題と納期遅延が発生して、その問題が解決しなかったため、取り引きを終了したという。委託料の支払いはすべて完了しており、倒産に関して法的責任や、元従業員へ金銭補償もおこなう理由はないが、人道的見地から救済措置を提案しているとしている。
この日の会見後、ジャバ社の元従業員2人と支援団体は、厚労省記者クラブから、東京・赤坂のユニクロ本社が入るビル前に移動して、ファーストリテイリングの柳井正会長の名前を出しながら、退職金の支払いに関する話し合いに応じるようもとめる街宣活動をおこなった。
クリーン・クローズ・キャンペーンの東アジアコーディネーターのソ・ション氏は、ユニクロがサプライチェーンに関する国際水準の責任をとっていなかったとして、ジャバ社倒産の責任の一端があると指摘。「ユニクロが本当に衣料品において、グローバルトップに立ちたいなら、国際水準の責任を負ったり、サプライチェーンの労働者の権利・人権を守らないといけない」と話した。
2018年10月09日 19時48分
弁護士ドットコムニュース
https://www.bengo4.com/c_5/n_8668/
関連過去スレ
「ユニクロが未払い賃金払って」インドネシアの製造委託先が倒産、4000人解雇
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513094025/
★1が立った時間 2018/10/10(水) 08:54:23.27
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539129263/ >>85
アパレルなんて見た目と雰囲気だけ、雨後の筍のように会社が出来て来る、出来るやつ新しいブランドを拵えて独立、
縫製工場も探せば山程あるし、間に立って商品を仕上げてくれる商社もイッパイ……貴方も明日から新ブランドの経営者サマ これで仏心出して何らかの金銭補償した日には必ず悪しき前例となる。 >>157
くやしかったら人権なくしてみろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
新しい憲法でよおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ユニクロ絶対ゆるせんな。
このクズ会社野郎はほんとつぶさないと。 蘇 湘（ソ・ション）コイツは何者だろうな。中国からの香港へきた移民らしいが
中国でそれこそ身包みはがされた企業なんざ五万とあるんだがｗ 元請けの横暴は目に余るから徹底的にユニクロに対して抗戦した方がいい 本来下請け会社が責任取るべきことなんだろうけど
とんずらしたからこっちに駆け込んだんだろう 日経の筆頭企業が海外でそんなあこぎなことやってんのか
税金もたんまり入ってたまらんなぁ >>130
なにいってんだ？
子会社でない取引先の会社の運営に
まるでユニクロが関与してるようないいかただな
工作員か？ つーか、大手でも大型需要見込んで大規模工場建設したら
取引先に切られて身売りとかあるしね、シャープとかｗ >>236
そういう方向に持って行く気満々の記事だよね
これ誰が得するんだろうか 下請けの会社に奴隷労働させておいてユニクロ自体は儲けてるんだよね >>47
お前みたいにすぐレッテル貼るのが居るからネトウヨとかバカにされるんだぞ？ 人権を考えた透明性のあるサプライチェーンとか
ユニクロくんは堂々と言ってるから
それなりに都合悪い事件になるんじゃないっすかね >>1
何よりビックリなのはこの無茶苦茶な提案に対してユニクロ側が「救済措置を検討している」ってとこな
中国系欧米系なら有り得ない神対応だと思うわ
知能の低いインドネシア人には理解出来ないだろうけど >>220
悪くなかったんだよ。
その頃の日本社会は、
良くできた社会主義国家だったって、
昔、宮崎哲弥が言ってたような。 さすがに現地の経営者の問題でユニクロはただの取引会社でしょ？
ユニクロの要求を断れば良かったし、リスク管理ができなかったのが現地の経営判断でユニクロが何で退職金支払わなきゃならないの？ ユニクロの社長さんは数兆円以上の資産があるの？
じゃあ自家用ジェット機とかで海外に行くのか？ >>1
リスクは分散しないと45%とかリスク管理が出来てないだろ 下請けの退職金、受注先が払えっていうのはインドネシアの法律的にありなん？ 土人相手にアコギな商売やってんじゃねーよと言うそれ自体が差別的な案件だわ >>234
必ずそうとも言えない
言ってしまえば先進国は発展途上国の奴隷によって成り立っている
それに制限をかける事は人道的見地から見れば良い事とも言える
但し、甘い顔をしすぎると欧州のように乗っ取られる
バランスが大事 >>244
大手企業が搾取して下請けが適正な利潤をとれなければ労働者の賃金は上がらないからな
これから先、利益をためこんでる企業に下請けいじめしてないかっていう調査が入るのかもよ こんなのに払ってたらこれから全部払わないといけなくなる
大した働きが出来なかったから会社がつぶれたんだろうに 行きつけのパン屋が味落ちたから買わなくなったら潰れた、そしたら従業員がお前が買わなくなったから潰れたから金よこせって言われてるようなもんだよ >>21
つぶれればいいさ。
こんな恥知らずな企業は。 労働環境悪いのかもしれないけど
日本人の雇用が奪われてんだよね インドネシアって、共産ゲリラまだいるの？
フィリピンにはいたけど。
イスラム系過激派でもなさそうだし、、、 >>227
ソニーの有名な逸話だけど。
キャパオーバーの注文を受けた際に、
ソニーは値引きじゃなくて値上げを要求したね。
現状の生産設備でこれぐらいしか作れません。
これ以上必要なのでしたら、生産設備の増強に掛かる費用の一部をご負担いただくことになりますとｗ 下請けが自らユニクロ一辺倒にしたからやん？
ばか？高品質なものつくれないなら断ればよかったのに。
こんなの世界で通用するわけないわ。 >>250
全然神じゃねえよ
悪しき前例を作ろうとしてる馬鹿だ ムチャな納期と値下げを要求されていただろうことは容易に想像できるけど、
それとこれとは話が別 ユニクロ潜入本読んだけど、
こいつの親父って、山口の地元のヤクザと組んで
地元の商売牛耳ってたらしいね
こいつは親父に殴られながら商売を仕込まれたらしい
だから、『将来は年収100万円時代も仕方ない』とか言っちゃう
ヤクザ体質企業のサイコパス経営者に育ったんだろうな この板にいるおっさんどもってユニクロ着てるやつら多そうだよな >>270
このインドネシアの工場がユニクロから取引切られたのはひょっとしてそれをユニクロに言ったからかもね UNIQLOは日本の恥だな!!
こいつらがスポンサーにツイてる奴らもぐるだな!! インドネシア人使ってオランダのNPOが日本企業叩いてるがな う〜ん
これは、ユニクロ関係ないよ。
縫製企業がずさんだったってだけで。 あ、中国当局にもブラック認定された柳井さんじゃないですか！
しかも中国の工場のブラックさを取材された
ユニクロ帝国の光と影を訴えた柳井さんじゃないですか！
しかも裁判所にも事実だと認められて裁判所にもブラック認定された柳井さんじゃないですか！
これをかばってるアホどもなんなのｗ >>256
柳井が自分のおこづかいから
善意で払うなら法律関係ないぞ
税務署関連はともかく >>220
それも日本人に昔みたいな公共性（悪く言えば社畜精神）があればの話し
小泉・竹中に企業倫理と公共性を破壊された今の社会では
もう終身雇用も年功序列も健全に復活させることは出来ないよ >>132
山陽がコケたのは有能なデザイナーか辞めて 新ブランドを始めたからだよ、
バーバリーに切られても良いデザイナーが居れば立て直しできたはずなんだがね、
会社が古くなると営業とかが力を持って デザイナーとか現場が疎かにされるからね、どんな会社でも現場が大切なんだよ >>265
頭悪い例えだなあ
設備投資させてることも長期的な契約も無視で頭悪くて引くわｗ インドネシアは元々ハイリスク、ウチは共産党に工場乗っ取られて工場毎捨てた。 現地の経営者の問題
粘着しても何も出てこない
次のしょくさがしをやれ ユニクロが子会社作ってそこで働いてもらえばいいだろ
切り捨てることが目的だからそんなことしないか >>244
弁護士ドットコムの記事だからしょうがないよ
誰が得するっていうより、どっかの国が得するんだよ
企業の利益を左右する人件費で足を引っ張れば、日本企業の商品の価格が上がる
そうすれば日本企業の商品より安く商品を作ることができる
技能研修生制度叩きも同じ構図 http://hrn.or.jp/activity2/ユニクロキャンペーン報告書%20日本語%20150113.pdf
あらーブラックですねーｗ >>220
それがアメリカでジャパンアズナンバーワンって本になった。 この団体、元受が下請けの賃金未払いも負担すべきと称して
金額は分からんがドイツ企業に負担させるのに成功してるっぽいな。
対西側に特化してるともいえる労組みたいなもんだな。 >>19
それはそのとおりなんだけど、何か裏がありそう。
ユニクロが何をやってきて何をさせてきたのか、
明らかにされた方がいいと思う。 まさに地獄！ 潜入調査で見たユニクロ下請け工場の実態
https://ironna.jp/article/948
まだかばうのキチガイどもｗ 安くこき使える奴隷を求めて海を渡った企業だからな
ウンコロに限らずだけど 巡り巡ってユニクロの服を着てる我々も
この問題の端っこに加担してるわけだな >>279
初期の頃のソニーの逸話で、値上げを要求したソニーは、
結局大量受注には至らなかったんだよね。それはリスクだと考えた。
でも大量の受注に答えるだけに生産設備を増強する事はリスクだと言う、
ソニーの経営判断が見どころに成ってる。 中国で叩かれてインドネシアに逃げて同じこと繰り返してる柳井さん、話聞いて！！！！！！ｗｗｗｗｗｗｗ >>286
いやいや。
仕事を請ける側の問題だって。
品数を減らすか、工賃を上げるかの交渉をするべきでしょ。
それができないなら、佐川がアマゾンから撤退したように止めるべきかと。 下請けの給与や退職金の責任取るなんて
聞いたこと無いな >>305
勘違いすんな
ユニクロがブラックなのは既知の事実だ
この主張が無理筋だと言ってるだけだ >>5
さすがに最低賃金も守らず、残業ばっかさせて倒産させてその言いぐさはないだろ 中国だけではなかった――カンボジアでもユニクロ、GUなどの工場で人権を無視した劣悪な労働環境実態が明らかに〜NGOの調査で発覚 2015.4.1
https://iwj.co.jp/wj/open/archives/241131
カンボジアでもだよおおｗｗｗｗｗ
柳井さーーーんｗｗｗｗ そもそも無理ゲーな契約結んだ会社が悪いだけでは……？
お金搾り取れなそうだから契約元を強請りにきてるみたいだけどさ >>260
いやいや、どう考えても>>1は言いがかりレベルの話でしょ
どっちかと言うと嫌いなユニクロだけども、こんな明らかな誘導されてると
誘導してる奴等の方を叩きたくなるわ サイズが小さくなったり、ペラペラになったり、
ノビノビになるユニクロの株が好調なんだよなぁw 下請け職員の退職金払えっていうと無茶な要求に見えるが、
一方的な契約打ち切りで倒産したから損害賠償しろっていう訴訟ならもしかしたら勝てるんじゃないか？ >>273
でもユニクロしょっちゅう下請けに逃げられてるから
前例とかなんとか言う問題じゃないんじゃないの
実は社内ではとっくに犯人探しが終わってるのかもよ >>256
法的に無理なのは十分承知しているから、報道陣引き連れて会社前で街頭演説してるんだろうな
>>226
ユニクロと契約したせいで、労働環境が悪化した 責任取れ
ユニクロと契約切れたせいで、会社が倒産した 責任取れ
って事だろう ユニクロの商品タグに書いてある生産国の変遷が面白い
今は本当に多岐にわたるアジアの国名が書いてある
その中でも品質が格段に落ちるのがバングラデシュ製な ユニクロに高品質を求められたからと言っても説得力無いぞ
1シーズンでヘロヘロになる布というイメージしか無い >>319
最初は出来ることやらせて内部に人潜り込ませて
社内のシェアと金確認して工場増設させて
自転車操業にさせてから無理難題を押しつける〜〜〜〜ｗｗｗ
賃上げ交渉したら引き上げて潰す〜〜〜〜〜〜ｗｗｗｗ
893手口の基本です ユニクロのブラックとか下請けの責任とかじゃなくて
パヨクの新型事業だぞ、これ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
