【ユニクロ】「柳井さん、話聞いて！」倒産したユニクロ、インドネシア下請会社のスタッフ、退職金求める 4000人が解雇★2
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「柳井さん、話聞いて！」倒産したユニクロ海外下請会社のスタッフ、退職金求める
ワーニさん（左）とテディさん
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衣料品大手ユニクロから商品生産を委託されていたインドネシアの下請会社（サプライチェーン）が倒産して、約4000人の従業員に退職金が支払われないまま解雇された問題で、インドネシア人の元従業員2人と支援団体が10月9日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見を開いた。下請会社が倒産した責任の一端はユニクロにあるとして、退職金の支払いに関する話し合いに応じるようもとめた。
●「労働環境が悪化していった」
オランダに本部があるNGOクリーン・クローズ・キャンペーンなどによると、倒産したのは、インドネシアのジャバ・ガーミンド社。同社は、さまざまなアパレルメーカーから委託を受けていたが、2012年10月にユニクロと取り引きをはじめると、その商品生産が全体の45％を占めるまでになったという。ところが2014年10月、取り引きを打ち切られて、2015年4月、倒産した。
この日の会見に出席した元従業員で、労働組合委員長のテディさん（36歳）によると、ジャバ社は、ユニクロとの取り引きのもと、非常に高い水準の製品クオリティがもとめられたほか、組合をつくることも禁止されていたという。そうした状況で、労働者の最低賃金が守られなくなり、しかも残業時間が長くなるなど、労働環境が悪化していったそうだ。
ワーニさん（46）は、ジャバ社設立から倒産まで縫製部門で働いていた。ワーニさんは「ユニクロと取り引きがはじまるまでは、生産量に無理もなく、残業もなかった」と話す。2012年10月以降、労働環境が悪化していった。それまで乳児のいる女性従業員は業務時間中、授乳が認められていたが、それすらできなくなってしまったという。
ワーニさん本人も、満足に家に帰れず、病気の夫の看病に行かせてもらえなかったそうだ。賃金未払いを経て倒産したあと、夫が亡くなり、職も失い、子ども2人も養えなくなった。家族は離れ離れになったという。かつて収入は月約2万5000円だったが、現在は1日約500円の日雇いで働きながら、屋台でソーセージ（1日50円?300円の売上）を売っているそうだ。
●「サプライチェーンの労働者の権利・人権を守って」
ユニクロの親会社ファーストリテイリングによると、ジャバ社とは、継続的な品質問題と納期遅延が発生して、その問題が解決しなかったため、取り引きを終了したという。委託料の支払いはすべて完了しており、倒産に関して法的責任や、元従業員へ金銭補償もおこなう理由はないが、人道的見地から救済措置を提案しているとしている。
この日の会見後、ジャバ社の元従業員2人と支援団体は、厚労省記者クラブから、東京・赤坂のユニクロ本社が入るビル前に移動して、ファーストリテイリングの柳井正会長の名前を出しながら、退職金の支払いに関する話し合いに応じるようもとめる街宣活動をおこなった。
クリーン・クローズ・キャンペーンの東アジアコーディネーターのソ・ション氏は、ユニクロがサプライチェーンに関する国際水準の責任をとっていなかったとして、ジャバ社倒産の責任の一端があると指摘。「ユニクロが本当に衣料品において、グローバルトップに立ちたいなら、国際水準の責任を負ったり、サプライチェーンの労働者の権利・人権を守らないといけない」と話した。
2018年10月09日 19時48分
弁護士ドットコムニュース
https://www.bengo4.com/c_5/n_8668/
関連過去スレ
「ユニクロが未払い賃金払って」インドネシアの製造委託先が倒産、4000人解雇
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513094025/
★1が立った時間 2018/10/10(水) 08:54:23.27
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539129263/ 日本のキチガイじみた慣行は外圧でどんどん世にさらしぶった切って欲しい。
労働環境はその最たる問題。
ひいては、日本人の権利向上にも繋がる。 ユニクロ関係ねーだろと思って開いたら
>>1の通りなら全部ユニクロのせいだった 日本のアパレル企業の悪い癖。
工賃の安い国から安い国へ渡り歩いてるだけ。
そのツケで、今アパレル業界は存続の危機である。 >>66
納期遅延と品質がって言ってるけどたぶん計画的なオペレーションだよねコレ >>74
>ユニクロが不正な扱いしてたなら
>きちんと国際的に訴えるべきだね
>なにせユニクロは世界的な企業なんだからさ
>株価はうなぎのぼり
ユニクロの株を買い支えているのは日銀。
それをやらせているのは、柳井と同じく「山口の朝鮮部落」をルーツに持つ安倍チョン。 韓国が発展途上国に工場建てまくって中抜きしまくり
ブラック企業化しちまってる
計画倒産させるから、給料の未払いがすんごい事になってて各国で問題になってる
そーゆー企業に発注する日本企業もどうかと思うよ
それ分かってて韓国系企業と手を組んだりしてるんだもん この山口県のユニクロも安倍ちゃんが居なくなったら、
衰退するんだろうなぁ。 仕事をもらっているという意識が無いねインドネシアドジン 取引契約しなきゃよかっただけ
またはその契約中に言えよ >>71
多分倒産時の未払い給与とか企業積立的な金とかの概念が一緒くたになって
退職金的な言い方になってると思われる
ひょっとしたら慰謝料的な意味も含まれてるかもなｗ >>1
下請けの退職金を元請けが払うなんて聞いたことがない。 いかにユニクロとの契約が酷くても、それを選択した経営者の責任だろう >>5
インドネシアは中国の介入がすごいからそっちじゃないか
朝鮮人みたいなのは同意だけども 大手の下請けになってリソース傾けてたら
取り引き切られて死ぬっていうのは
どこにでもある話なんだな 経営判断だろ、んなもん
国内なら下請法である程度は保護されるけど
国際取引なんていつの時代もリスクが大きいんだから
ユニクロと取引できただけで喜ぶのは甘すぎる
大体大手企業が海外の小さい会社に求める物なんて奴隷代行企業探してるだけなんだから CCC(クリーンクローズキャンペーン)という支援団体が背後にいるようだ
ユニクロは下請けに強い影響力を有しており、時に直接的な業務指示と取れるような指示を行なっていた
実質子会社と言えるような状態であった
そのような状態から一方的に事業引き上げを行えば会社が倒産するのは誰の目にも明らかであり、十分な配慮と慎重な対応が必要であった
よってユニクロには失業者に対して保障する責任がある
まあこんな感じの内容
頑張って下請け側に有利に書いてこの内容だから割と無理筋 インドネシアも高速鉄道だかなんだかからのクソ化が酷いな 倒産したのに退職金っておかしいだろが。
利益を出せてないから倒産。
なぜに親会社に訴えるの？
これはさすがに労働者側がいちゃもんだわ 有限責任いうんは、責められる任を負うにも限度があるいうことなんやで
つまり、今回のユニクロには、日頃どんだけ悪徳商法やってても、今回の件で責められるいわれがないいう事やな。
つまり、責める事自体がおかしい >>28
金かけないだけ
昔のキモオタみたいなのは死滅した 子会社や関連会社ならともかく取引先をユニクロ1本に絞ったのはそっちの都合じゃないか。 インドネシアは厄介な国だなユニクロが撤退するのも仕方ないわ ちゃんと、自分の所の子会社にでも生産させないから、品質下がってるんじゃないの？ｗ
材料調達ぐらいまでなら、まだ良いけどさ。
でも、一番悪いのは、自分の会社のキャパをオーバーする仕事を受注した、
下請け会社の経営者だけどな・・・。 こき使うだけこき使って面倒になってきたら下請なのを理由に切り離し。いかにもユニクロらしい事例じゃないか。 スレタイに釣られて開いてしまったが、記事読む限りではユニクロ何も悪くないという... つーか、こいつらを日本に連れてきた連中の方がよっぽど胡散臭いわ
まぁユニクロもそりゃアレだけど >>55
柳井が直接指示したわけでもなかろうに。指示をしたのはほかの者。柳井は知らなかったはず バーバリーにライセンス切られた三陽商会をリストラされた人にバーバリーは退職金を！！ 糞チョンだらけだな
今日もナマポ貰って書き込み満載 >継続的な品質問題と納期遅延が発生して、その問題が解決しなかったため
無茶な増産とか値下げ要求とかしたんだろ？ 下請けの平従業員がわざわざ日本に来てこんな糞会見自ら開く脳みそあるとは考えられない
香ばしい連中が呼び寄せてやらせてるんだろどうせ 下請け会社の経営判断が問題なんだろ？
出来ないのに金に釣られて仕事の比率上げていった上層部に言え
取引先に金せびるとか頭どうなってんだ ユニクロ不買運動にナルトええの。
俺はパンツと靴下買うけど。 近いうちに中国でも起こるわな
おまえらはその時どっちの肩を持つんだろうなw これがまかり通るなら、競合会社相手に退職金を求めるる事も可能だよなぁ
「お宅の所為で会社潰れたから退職金くれ」
たとえばシャープの社員が日立へ退職金の要求をするとか･･･無理だわ、これは >>133
いつでも宣戦布告してくれて構わんぞ
恥ずかしく無いのか、そんな世迷い言を虚しく呟いてて >クリーン・クローズ・キャンペーンの東アジアコーディネーターのソ・ション氏は、
なに？チョンなの？ この人たちの言う通りにユニクロが退職金を支払うことって出来るの？法律的に >>138
仕事の比率上げるのに同意しないと、次期の契約更新はしないいうやりとりがあった蓋然性もあるな
そこんとこは悪質 ジャップと同じように働かせようとして莫大な損害賠償請求食らうパターンか >>121
そこは言うてやるな
元請けが無理なキャパ押しつけるんだよ
無理なら余所でやるって強引に
トヨタ手法だわせめて国内だけでも是正するべき >>2
社員じゃない下請け(しかも2年だけ)が退職金せびる厚かましさってお前みたいなシナチョンにそっくりなんだな 例えばトヨタや日産の子会社が倒産した場合、その責任の一端はトヨタや日産ににあると主張して、 トヨタや日産に退職金の支払いを求める基地外はいない。
たぶん、インドネシアに進出している韓国や中国の企業に比して日本の企業は親切なので、 コイツラからなら巻き上げられると誤解したのだろう。
このインドネシア企業の奴らは自らの主張が通るようなら、インドネシアに進出する日本企業は
なくなってしまう という事に気が付いていないのかな？ ＞サプライチェーンの労働者の権利・人権を守って
なんでもかんでも、「権利・人権・差別」ってキーワードを付けるだけで
暴論を押し通そうとしてるやつらって、犯罪者と精神構造なんらかわりない。
車いす団体とかLGBT団体とか、どこかの婦人団体とか、巨額の寄付を求める奴らとか。
もちろん、表面上は暴論に見えてもしっかり対立集団との意見交換による
議論ができるのならば暴論ではないよ。
自分の要求を、確たる根拠なしにキーワードだけで主張して、
相手の反論を、キーワードだけで排除する奴ら、
こいつらは現代の形のあたらしい暴力団でしょ。 >>6
日本でも銭ゲバ連…
経団連がその方向に持っていきたい
ようだな >>1
単なる「奴隷使いの思想」。文句があるなら経団連とケケ中にでも言え。 自分達が利用されているだけという自覚は無いのだろうかね 乳児のいる女性従業員は業務時間中、授乳が認められていたが、それすらできなくなってしまった
日本の工場じゃ考えられん >>75
本来、そういうリスクを見越して、複数の取引先と契約結ぶもんな
元請が「うち以外と契約結ぶな」とか言ってたら別だが、それは別の法令に引っかかる 法律をまったく理解しない土人は無視で良い。下手に情けをかけると増長する。 簡単に切り捨てるのがユニクロだからなwww
国の名誉棄損させる流石クニウロ >>147 世論に働きかけて、会社のイメージを落とそうという一種の脅迫でしょう。これ。
法律がどうとか全く関係ないですよ。あくまでも被害者ぶるだけの話。 >倒産したユニクロ、
読点付けるからユニクロが倒産したように見えた 貴乃花部屋にいた力士が発覚理事長に金せびってるようなもん？
たとえがかなり悪いとは思うが インドネシア津波の被害者に1兆ぐらい寄付してたら評価してやる >>163
ユニクロ製品の一部は母乳付きだったってことか >>156
柳井は純日本人じゃない。やってることは韓国人。 法的には問題ないんだろ
法の隙をついて儲けてるんだから
法の整備が必要なんだろうな こんな感じの会社は日本に腐るほど在るな
特に親族経営の会社 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
