【人件費削減】ユニクロ「ほぼ無人」倉庫…「3年で世界中に」
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ユニクロを展開するファーストリテイリングは9日、衣料品の検品や仕分けなどをロボットが自動で行う東京・有明の倉庫を記者団に公開した。
今月から本格稼働させ、人員の9割を削減できたという。大半の作業を無人化した同社の倉庫は初めて。
トラックで届いた商品をロボットが専用ラインに乗せ、商品に付いた電子タグを機器で読み取り、品番などをチェックする。発送時には、ベルトコンベヤーに移された商品をロボットが段ボールで梱包(こんぽう)し、ラベル貼りも行う。人が行う作業はごく一部という。
物流機器大手ダイフクと提携して従来の倉庫を改修し、自動化を実現した。倉庫1か所の自動化には10億〜100億円程度の投資が必要になるが、柳井正会長兼社長は記者会見で「2〜3年で世界中にある倉庫に広げたい」と述べた。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15422750/
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/0/0/00cf5_1231_369899c0e25e25549465d8af99831efc.jpg むじんくん
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|皇..Ξ| プスッ
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/\ / 会社って人間に働く場を与えるためのものなんですけどねぇ 割と凄い技術だと思う
これが発展すると資本家は庶民を虐殺しだすよ
生産力を機械に置き換えられたなら、もはや人間は不要だから こういうのってAmazonが先にやってんじゃないの? ところがこの巨大インフラが
無用の長物と化す事件が
起きてしまうんだよなあ。なぜか。 倉庫とかどうでもいんだよ
接客無人化してウザイ店員駆逐しろや AIには、下請け会社のスタッフの脳みそが使われています
↓
>【ユニクロ】「柳井さん、話聞いて!」倒産したユニクロ、インドネシア下請会社のスタッフ、退職金求める 4000人が解雇★2 ・日本の技術力は凄い!とホルホルする
・我々の雇用が奪われる!ユニクロは酷い企業だ!と叩く
ネトウヨおじちゃん、どっちの選択肢とる? 技術は買ってくるだけだから別にいいが、
こういう技術とか新素材とかにきちんと投資しているのが素晴らしいな >>1
近くのユニクロ閉店してたわ
そりゃ閉店すれば人件費ゼロの無人だよな 人を雇わない企業の売り上げには貢献したくない 却下 >>7
会社の3つの役割
1.製品を通して、顧客に満足を与える
2.株主への利益配分
3.従業員を採用することによる社会的役割
柳井 「第四の、社長が儲かればいい ってのが一番大切。顧客の満足なんて知らんがな。配当はオレ個人にな。社員はロボットでいいがな」 倉庫業はこれが基本になるよなそりゃ
定期的にメンテナンスする電検持ち1人契約しときゃいいだけ 客も無人になれば店舗もいらないし、何も売らなければ製造コストもかからない
柳井はもう一生遊んで暮らせる金があるんだから全部畳んで隠居すればいい だからさ、圧倒的多数の労働者ら一般人が団結しないからあこぎな富裕層や権力者がのさばるわけよ 無人化の為に 使い捨て派遣から取り上げた税金使って助成金でセンター作り 派遣の首切りwww
また自民支持している使い捨ての多いことw
次は自動運転でもやるから 乞うご期待をw >>8
自動倉庫なんて今さらな技術だから
それなりの規模がないと投資対効果が良くないのでみんなやめてしまった 10億〜100億か、
うーん、これで雇用を生んだほうが社会的には生産性が高いと思うんだが・・・ 何れ労働者は居なく成る。
その後のビジョンを誰も提示しないのが不思議。
資本家だけが仕事をして、後は最低保証民が遊んでる事になるんだろうな。 単純作業に従事する人が移行すれば生産性上がるだろより高付加価値の職業につけるわけだから >>33
ふと、製品単価
今回の倉庫の肝は、無線タグ
無線タグの単価が5円なので、スーパーなど単価100円の製品には採用しにくい
(Amazonも)
けど、服は100円以下が少ないので成り立つ仕組み 30年以上前に、シャープの電卓工場は、24時間無人だと豪語していた
それに比べると、ユニクロのは製品になっているのだから簡単だな >>19
なに上から目線で言ってんだよ
移民が増えてるイコール我々国民の給与も移民と競合させられるってことだぞ もともと倉庫なんてストック機能だけならそんなに人はいないだろ
倉庫が無人になるかわりに、倉庫への納入、出荷、梱包などのコスト
が上がるハメになる
あと機械のメンテナンスもコストがかかる >>19
移民と比べたら、ロボットのほうがいいだろ
日本は無人化をもっと進めるべき Amazonの自動倉庫は桁違いに大きいし
ニトリも自動倉庫を導入しているし
今更な話題だと思うんだが コンビニや飲食もさっさと無人化の努力しろよ
外国人奴隷ばっかアテにしないで いつか来た道だよ
需要やサプライチェーンの変化に応じて倉庫自体の場所を変えるのが難しくなっちゃう >>42
どこの馬の骨かわからんお前程度が考えてることなんて
柳井はとっくに考えてるわ
何いっちょ前に苦言を呈してんだよwww ★
これ、 すぐ止まるで。 半年で、ガタくるわ。 メンテナンスに莫大なコストかかる事に気づくし、 使いものにならんで。 一発で見たらわかるやろ、 役員アホやな。
★ 倉庫内作業なんて重労働で人集まらないしな
募集費も人件費もかかるしロボットで運用できるなら派遣使うことも無くなる >>25
会社の役割がその3つなら良いんじゃね
柳井さん大株主だろ? だから移民なんかいらないんだよ
少子化でちょうどいい
ヨーロッパは後で後悔する ★
すぐ、自動停止作動して、 メンテナンススタッフが走り回る事になって、 作業効率メチャクチャ悪いのを、思い知る事になるで、
★ >>48
アマゾンやニトリは数年前からやってるけどなw ★
みててみ、 1年もせんうちに、 機械イカれるから。
★ >>51
ユニクロの製品は、ここ10年ぐらい質が落ちて、
顧客満足度が低いのです・・・・(´・ω・`) >>25
会社の3つの役割
1.流通原価から人件費を積極的に減らし、株主に満足を与える
2.その利益を株主へ配分
3.効率重視の従業員採用(単位時間あたりの生産効率) 低賃金でより働ける奴しか雇わない
柳井 「第四は、社長が儲かればいい ってのが一番大切。顧客の満足なんて知らん
配当はオレ個人の物。社員はロボットでいい、世界が滅びても俺だけが生き残るための準備」
孫「オレもそれに同意、けど世界が滅びても社員は必要 奴隷がいないと生きていけない
けどペッパーが代わりになれば社員もいらないが」www アパレル系だと商品開発やデザイナーは自動化できないのかな
AIがトレンド作り出したりする未来が来るのかもしれないが >>55
むしろ人間に任せた方が現場が勝手にカイゼンを提案してくれるので経営者は楽だということに気がついたのがここ30年 機械は24時間働く、そして文句も言わない
悔しかったら機械に勝ってみろ、底辺労働者 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています