【ユニクロ】ファーストリテイリング、柳井氏の長男と次男を取締役に
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ユニクロを運営するファーストリテイリングは11日、柳井正会長兼社長の長男と次男を取締役に昇格させる人事を固めた。創業家として経営を監督する体制づくりに一歩を踏み出す。
同社は創業者の柳井氏が経営全般の指揮を執ってきた。柳井氏はかねて「息子の世襲はない」と述べ、長男や次男は経営を執行するより、会長や副会長の立場から会社のお目付け役になると説明してきた。
取締役に就くのは柳井氏の長男の一海氏と次男の…
018/10/11 14:31日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36356590R11C18A0TJ1000/ >>451
その真髄が竹中工務店だなあ
江戸時代の大工が今もビック5として残っているのも一族経営の賜物 でも日本人って世襲が好きだよね
結果さえ出せばいいんでねーの >>417
信号無視で死亡事故で禁固2年って安い判決だしな
民事で取ってやろうという気持ちもわかる 外部で良い後継者居なかったんだろうな
ってか柳井さんが潰したんだと思う
玉塚さんなんてここ辞めてからずっと迷走しているじゃないか 世襲でもいいじゃねえか
俺は森ビルの息子に生まれたかったよ >>45
そういやハゲとこに子供いないの?
おとうとはどっかの会社の取締役なんだっけ? 柳井さんは2代目
親父の会社を引き継いでここまでデカくした人 この兄弟は馬鹿にされないよう実力を示さなければならない
ファーストリテイリングで歩兵から頑張って
のし上がってきた社員をぶっちぎって上に立つのだから当然だろう
血と肩書は申し分ない
あとは実力を示せれば事業承継はうまくいくだろうな >>460
世襲が嫌いな民族っていないでしょ
民法を見る限り日中は世襲が嫌いなほうだよ >>464
子供いない弟はパズドラの社長
後継者と言われたインド人はクビにした 悪い例は悪目立ちするんよ
同族だから良い面もあるし
悪い面もある
人は、
悪い悪いと叩きはするが
凄く良いとは
なかなか褒めないもんだ >>14
資産は換金したらその金額
換金できなきゃ使えない ワンマン経営で成り立ってる会社は世襲じゃないとダメだよ
迅速な意思決定がよかったのに
非上場なら同族経営がほとんど
有名な大手でもそう
竹下工務店やサントリー
アメリカでもカーギルやベクテル社
欧州でも会社の代々のトップ オーナーは世襲の貴族や旧家だったりする
実力主義なんてあくまでも庶民の中のお話で上流階級はほぼ世襲
継承がうまくいかないと本当の意味で上流階級の一族になれない >>467
誰も柳井さんには勝てないって
経営手腕の面では
だから世襲なら会社縮小の道しかない >>476
世襲でボンクラに経営権渡ったらどうなるの? 他の上場企業にも世襲はあるけどもうそういう時代じゃないよね まあZOZOとかユニクロとかAKBとか
低能向けのビジネスははまれば手堅いよな。
馬鹿は質が低いことに気が付かないから。 初代と一緒に引退して株売ってお薬で遊んでなよ
間違いなく全社員にボンクラって呼ばれてるだろ
やったところでいずれにせよその次の代で潰れる これが日経構成銘柄筆頭企業だぜ?w
日銀と年金はこいつらのために株買ってるとか笑かしよる 同族会社で成功した企業は有史以来、皆無
三代目で終わるな >>453
古くから残ってる企業はほとんどが世襲
サントリーや竹下工務店も結構古い
麻生財務相の実家の会社も戦前からある会社で今でも福岡で強い影響を持ってる
関西九州の有力企業は世襲ばかり >>441
商社ってコネ枠と本当に優秀枠とあんのよ。
別に電通だけがそうなってるわけじゃない。 兄弟対立→会社分裂→経営悪化→外資介入→創業家追放
みたいにならんのかね お前ら負け組の妬みが止まらないスレ
日本は新自由主義の自己責任社会で格差固定化されてるからお前らはもう挽回するの無理だぞ
もっと素直になって滅私奉公しなさい >>479
その為に番頭をエリートで固めるんだよ
ボンクラならそのエリートに従っていれば維持はできるだろう 潰れる予感しかしない
柳井って後発のゾゾにビクついてる発言してたし
もうこの会社は駄目だと思うよ 自動車みたいに100年食っていける産業じゃないからな
そのトヨタでも、今や100年に1度の大変革期に世襲社長に舵取りを任せるハメになってる
アパレルは世襲が多いだろうが、20年で業界地図は一変する世界だろ
そういう業界での舵取りを息子に委ねるのは不安しか感じないな >>477
というより恵まれた環境で育つから先代に比べ成り上がりハングリー精神がないからね
上手く転がしていくことを望まれるわけだが比較されたりで分不相応な事をしてとかね >>482
ガバナンスしっかりできてればな
でも実際は任期中の不始末を粉飾でごまかしたり
雇われ社長の場合原田みたいにコストカット&コストカットで自分の業績だけ上げて成長の目を潰すだけ
外人の雇われ社長カルロス・ゴーンみたいな場合日産のごとく外国に売ってでも収益改善してくる
日本人ソニーの平井みたいに多角化&事業整理をしっかりできればいいけどそれだと結局役員報酬30億とか払わないといけない
同族が株主として企業価値上げるためだけに経営して役員報酬は雀の涙ほどってパターンが一番健全 >>494
>>100年に1度の大変革期に世襲社長に舵取りを任せるハメになってる
きさまは何もわかっていないな >>456
グローバルってそういう意味なんだが
オマイは何をカンチガイしてんの? 成金を馬鹿にするネラーが持ち上げる本当のの金持ちとやらはこういう事業継承と資産継承に成功した世襲の資産家だよ
既得権益をがっちり掴み離さない庶民の敵
その既得権益を破って、もしくは仲間になった成金こそ庶民の模範なのにバカにするからな
庶民から長く搾取する世襲一族を本当の金持ちと持ち上げる庶民はバカじゃないの お前ら負け組はもう上級の養分になって生きていくしかないんだよ
こんなところで悔しがってても生活良くならないよ? 皆さん世襲化とか言ってバカだなあ
これは相続対策だよ。
現金より会社の形で残す方がクレバーだろ
だからバカにされるんだよ >>442
>同族経営をやたらと叩く人多いけどさ、代々続く老舗酒造、老舗和菓子屋、老舗旅館などなど代々で守っていく意識
代々続く老舗はほとんどの場合優秀な番頭を養子やらにしてきたから続いてきた
こう言う血縁のみで取り立てる同族では無い
そんなことしたらとっくに潰れてる
と老舗企業の本に書いてたけど >>4
上場企業で世襲した上で壮絶な親子喧嘩してるところもあるねんで >>492
蜀の劉禅がいい例だな
本人が愚鈍でも
取り巻きが有能なら何とかなるもんだ リーマン社長じゃなくて創業社長なんだから世襲でもかまわんだろ、ただのリーマン社長が会社を乗っ取って自分の馬鹿息子を取締役にするのとは違う 叩かれがちな前澤なんかは経営者としてはめちゃくちゃ優秀で経営陣に優秀な人材を揃えていて堅い経営をしてる
こういうタイプの企業は世襲に向かない
でもファストリは違うからな 会社が世襲3代で潰れるという話はアメリカのビジネス本にも常識のように書かれてあった
創業者は偉大、2代目は平凡、3代目がバカ、となるのは法則のようなもんだろう >>504
自分で築いた会社で利益上げることが既得権益とか馬鹿なのかな?
ゾゾの前澤やメルカリの山田は一代で財を築いてるし自分が無能なだけなのに人の努力を既得権益扱いして金をよこせとか乞食根性甚だしいな
既得権益ってのはタバコとかそういう業界だろ >>509
有能な人間を一族に入れて社長にするんだよな
一族を強くするためのいい方法だと思うわ
裏切りも回避できるし 世襲世襲いうけど柳井だって厳密には世襲だしな柳井商店を
ついででかくしたにんけ 同族経営という一点のみで駄目って合理的な基準とは言えない
そもそもどの立場で言ってるのかわからないし 終わりの始まり
創業者には逆らえなくても
2代目なんて側近にすら馬鹿にされてるから
後から入ってきて何も知らないくせにとな
そして崩壊が始まるのさ >>519
既得権益っていうのは政府と密接に関係を持つ企業の世襲オーナーのことだぞ >>518
企業の平均寿命が40年弱だからね
ちょうど3代目くらいだな >>517
成果出すのに一番優秀な体制が同族ってだけだがな
将来100年後の経営も見据えて本気でやる人間なんて筆頭株主しかいない >>522
実際長く続く企業に同族は多い先祖代々の基盤と身近な手本があるほうが
優秀な人間が育つものだ アハハハハハハハ!美しい国!美しい国!これ程美しい国もないな!この真実のコピペを
貼ると基地外糞官僚が改ざん捏造したデータでポチポチバイトのネットサポーターズが反論して
来るが貴方はどっちを信じるのか?さあどっち!
実は東アジアの中で、統計データの信頼度が低い国は日本と中国だと言われている
中国は国がデカすぎて誤差が大きい&集計がいい加減
集計をする地方官僚がデータを誤魔化す
日本は集計までは性格だけど、
データを取りまとめる霞が関の役人がデータを誤魔化す、改ざんする、そもそもデータ設計の段階でインチキをする
国際基準と違うやり方でデータを取って、過大or過小に見せかけたデータを海外のデータと比較している
自殺者数(自殺率)がいい例
WHOで「行為後72時間以内に死亡した者で、検死等で自殺と推測されるもの」という基準があるのに、
日本だけは「行為後24時間以内に死亡した者で、遺書が見つかっている者」と勝手に基準を厳格化
実際の日本の年間自殺者数は、統計上の約2,5万人に、変死者として扱われているうちのほぼ半数、7.5万人を足した10万人とされている。
自殺率ではWHO規準でデータを取っている韓国をぶっちぎって世界一。
自殺の理由の過半数が経済的理由であることを考えると、困窮死の割合では北朝鮮以上。これもアジア一u6 >>3
世襲だろうと何だろうと
資本の自己増殖が続けばそれでいいんだよ 株主総会で決まってんのに文句垂れ流してるやつは謎すぎるわ
企業は株主のものなんだけど まあいいんじゃね?
このスレを見てるような連中はどうせ無縁だ。 >>492
そのボンクラに人間的魅力が無いとエリートも集まってこないだろう。 三木谷とかゾゾの人みたいにカネ使えよ。そんな貯め込んでどうすんだか >>509
そもそも、昔のそこら辺なんて商圏が徒歩圏内の数キロ程度だった時代と
グローバル競争で国内どころか海外とのライバルとも戦わないと駄目な今と一緒にしちゃ駄目だろ
競争率が1万倍くらい違う 投資対象としてバフェットは同族経営を否定してないね条件は厳しいけど 競馬の騎手とか政治家とか特殊な仕事はやっぱり親とか身内がやってて
子供の頃からそれを見てる人間じゃないとわからないことってあるのよ
だから家業がある家は守るべきなんだ
一度手放してサラリーマンみたいになったら
途絶えるからね >>1
日本の上場企業って世襲めっちゃ多いで
お前らが知らんだけ >>540
自分も経営者や政治家は世襲肯定派だな北朝鮮みたいな静粛で
謀略や暴力で生き残る世襲はだめだがね >>533
通貨の違いも考えずにリーダー以外は全員年収100万円にするとか、
超絶勤務時間でメンヘラ続出、離職率が超高いブラックと批判されて人手不足になり
地域限定社員やったり日和りまくってたろw
どこを尊敬できるのかw やっぱりこれは終わりの始まりだよね
日経平均よりも1%以上大きい下げ幅になってることとも無関係じゃないだろう 知り合いが農家でブロッコリーで成功して海外旅行だの嫁は日本舞踊だので浮かれてるんだけどセガレは発達障害。
優秀な番頭を育てようとしてるが本人が世間知らずなため次々に裏切られてる。
仮に優秀な番頭が見つかったとしてもボンクラセガレの面倒なんか見るお人好しはいない。 世襲がダメって訳じゃないですよ
実際子どもも超優秀、有能な場合もありますから
しかし、これだけの大企業が世襲されたら
たまりませんがな 村上ファンドの村上だって世襲投資家なんだぜ自分の親父なら学んでいる
身内がやってることから学ぶって大事だよ 良塚にやらして他人は信頼できんてわかったんだろうな
孫さんも結局は後継見つけられないし
起業家は死ぬまでなんだな 世襲がわるいわけではない
あくまで成果次第だろ、それ次第で叩かれもするだけ、それは世襲じゃなくても同じだな
トヨタのトップはトヨタさんなんだが、日本で一番でかい売り上げを誇る企業だからな
世界でも売り上げはトップ10あたりにはくる、わかってるか
1は柳井が余計な発言をしてたから叩かれやすいんだろ、
ユニクロの今後はどうなるかね
もとはといえば日本の金を中国にさんざん流してきた企業、
その分も、商品を他国にも売りまくって稼いでくるくらいじゃないと役に立たない
今はそれができるようになってきたくらいの位置づけだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています