【企業】ダイキン、希望すれば７０歳まで再雇用 来年度にも導入
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ダイキン、希望すれば７０歳まで再雇用 来年度にも導入
2018年10月12日05時28分
https://www.asahi.com/articles/ASLBC536CLBCPLFA006.html?iref=comtop_8_03
空調大手のダイキン工業は、定年を６０歳から６５歳に引き上げ、希望すれば７０歳まで再雇用する方針を固めた。近く労使交渉に入り、来年度にも導入する。政府は６５歳以降も企業で働き続けられるようにする考えで、それを先取りした形だ。
ダイキンは現在、定年になった社員を６５歳まで再雇用している。年収は定年前の３割減となるが、これを５歳延長させる。６５歳までは現役時代の給与水準を維持し、安心して働ける環境を整えるのがねらい。人手不足を背景にベテラン技術者の確保などが課題となるなか、６５歳を超した人も再雇用で対応する。
新たな制度の導入に伴って、６０歳未満の賃金制度も見直す方針だが、全体の人件費は増えるとみられる。
ダイキンは、ベトナムで空調工…
残り：360文字／全文：666文字 はやく退職したいだろうに そこまで働かなくてはならない人は気の毒だな 希望すれば雇ってやるよ 希望すればな（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ 働けるなら年金支給開始年齢を70歳からにしてもいいな 定年後は歩き遍路したいんだけど、65とか70とかまで働いてたら体力ないわ。
旅行先とかでじじいが高いカメラやらレンズやら持ってるの見ると正直腹が立つ。うちらにはそういう未来ないんだよ！ 会社は安上がりな熟練者が得られてハッピーだろうよ。
雇用延長口実で55歳くらいからの給与を調整で減らすなんて手法も使えるし。
雇用延長自体は否定しないが、急に定年が変化して一番割りを食うのは現役世代だろうけど。
延長考慮で伝承を放棄で抱え込み。
腰掛け的で惰性なのに年配なので配慮必須で使い辛い。
見た目は定数なので新人入らず代謝が進まない。 この期に及んでクソネンキンのために
さらに雇用を歪めるクズ厚労省(爆笑) 3割減なら働いてもいいなあ。
うちの会社は7割減だから、コンビニでバイトした方がいい。 仕事の出来ない若いの雇うより
低賃金でベテラン雇えるんだからな > 新たな制度の導入に伴って、６０歳未満の賃金制度も見直す方針だが、全体の人件費は増えるとみられる。
従業員が増えるんだから当然人件費も増えるだろう >>2
”希望すれば”って書いてあるじゃん。
んなもん自分で決めろよ。 >>22
非正規労働者にすれば「人件費」は増えないのになw 定年まじかのダイキンのライン工って給与いくらくらいかな
パートのおばちゃんと同じくらい？ まあいい企業なんだろうな。。。ただそんなに働いてどーなの？
そうせざるを得ない家庭状況の人もいるんだろうけど
ま、働きたい人は働けばいいさ
俺は老後設計通り定年後はボケ防止の趣味三昧での余生を送るぜよ
つーかリーマン生活に疲れたんでね、ちょい早期退職も視野に入れてるしｗ
やっぱ夫婦共稼ぎ最強ですわ 体力、抵抗力、免疫力が著しく低下する年齢。すなわちガン細胞に押しきられやすくなる。
もう好き好んで精神的にも体力的にもストレスやプレッシャーをかけてはいけないよ。 >>1
５０歳で引退して残りの人生はノンビリと暮らしたい
車は要らないし家は親から貰えるからお金はそんなに要らない
旅行は青春18きっぷで十分だし なんかもう70歳まで働くというのが
既成事実となっていってるなあ ＞年収は定年前の３割減となるが
これ４０代、５０代からもっと実績評価でやれば定年制なんていらなくなるだろ
無能は勤続年数だけで昇給とかいらんのや 70歳まで一億総活躍させんのかよ
老後資金になるハズのカネは団塊の世代がゴッソリ持って行きやがったが
バブル崩壊で彼らは高度経済成長やバブル崩壊前のノリの老後保障など無理なこと解ってたはずだし
小泉の頃には既に年金破綻が見えていたのに100年安心とか米百俵とか茶を濁し
逃げ切りを許してしまった連中にも責任あるだろ ＞年収は定年前の３割減
＞人手不足を背景にベテラン技術者の確保などが課題
ベテランを安く買い叩くってどうなの？ 70才まで仕事したいなんて、とても信じられない。
趣味とか無いのかね？ この判断に対して、政府・厚労省じゃなくてダイキン叩いてる奴はどういう意図なんだ？ ただで年金やルより。働かして給料の方がメリットあるんかな？ >>17
少子高齢化放置のツケで年金と言う制度の
問題では無いかと >>43
家族と社会に捨てられるのが怖いのだろうね
金の切れ目が縁の切れ目みたいな奴らは自分から切ってしまえば幸せになれるのにね 35～45歳社員が少なくて、50代が引退されると事業が立ち行かなくなる
例えばJR
https://i.imgur.com/vlAJSZn.jpg >>57
実際に仕事で活躍してるとでも思ってるのか 社内が葬式だらけになりそう
香典と称して若者は金を取られｗ >>57
氷河期世代雇用クソ絞って蟲毒の壺状態で椅子取りデスゲームさせておいて
若者が悪いとか言ってる老人達が経営層だからな
日本は終わりだよ老人達が幸福感一杯の中で死んだ後に一気に沈む国 >>1
60未満の賃金も見直すって書いてるけど、これって結局、団塊世代を助けるために、第二次ベビーブームが割を受けるのか？ 65まで給与水準維持ってすごくない？
無理してずっと働かなくても65まで働いたら辞めて
退職金・年金・貯金で生活していけるだろうし >>62
６５まで現状維持で他を見直しても全体は増えるってことで
現役世代が負担するんだろうなｗ 国の失策を企業とサラリーマンがかぶらされるわけか。 70まで抱えたら健保は持たんのじゃないか？
今でさえ財政ギリギリだぞ >>60
国民の平均年齢
アメリカ ３７［才］
中国 ３５
印度 ２８
日本 ４８
人類史上、初めての出来事みたいね 小売り自営業や農業なんて70歳以上で働いてたりするから働けなくもないだろう。 ベテラン技術者を安い賃金で働かせる
若者は、技術がないので さらに安く働かせる たくさん遊びを覚えて定年後は遊んで暮らすのがいいと思うよ。 肉体労働者の不足の対策にはならん
そっちは若い移民を入れるんだろな 一方海外では早期退職で細々と生きていくのが流行していた 日本でも早期退職で細々と生きて行くのが既に流行ってる
だから人手不足なんだろ 俺の親父53から無職ですげえヒマそうだから、いいんじゃねえか 夜は動画配信サービスで映画とかアメリカンドラマ、朝は好きな時間に起きて夕方はジョギング後に銭湯。
更に旅行は天気と相談しながら安い平日に行けるのに、ほとんど毎日時間に制約されて仕事のためだけの人生なんて寂しい限りだな。 で若者の採用が減り、数十年経つと会社のコアになる人材が居なくなり
経営が傾く。世の中そんなに甘くない。 子供の頃は55で定年して夢の年金生活
って思っていたのにどうしてこうなった。 ６０歳以上がダイキン社内でどんな仕事してるのか見てみたい
腰痛とか筋肉痛とかもの忘れとか出ないのかね 年寄りがのさばって益々新陳代謝なくなって周囲の変化に対応できず社会全体没落するのが目に見えてる。 >>93
そうだよ、安倍様もおっしゃってる。貧乏人は死ぬまで働けと。 汚らしいエラ張りブサイク整形レイプ民族チョン。
整形なしには人前に出られないほど醜悪なパンスト朝鮮顏をしてるくせに、
日本人のふりをして性犯罪を犯しまくりやがって
朝鮮民族は、歴史的によそ様の国でも凶悪な性犯罪を繰り返してきたゴミクズ民族。
東南アジアの女性たちに最も忌み嫌われている。
ベトナムでは朝鮮人による連続強姦で生まれたライダイハンが大量発生して社会問題になっている。
日本人女性たちは戦中も戦後も、朝鮮人による性犯罪に苦しんできた。
いまも日本人女性を汚しまくってるAV男優とAV撮影者のほとんどが在日朝鮮人だ。
●●● 深刻化する在日朝鮮人の性犯罪 ●●●
http://seihanzai.tripod.com
. パンスト被ったみたいなエラ張りツリ目の朝鮮顔がキモすぎる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
