【生きてるだけで迷惑】「ビ・ハイア」がパワハラ報道に反論 朝日新聞社に記事の「取り消しまたは訂正、お詫びの掲載」を要求★2
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キャリコネ編集部2018.10.23
https://news.careerconnection.jp/?p=61219
求人広告会社「ビ・ハイア」で働いていた当時30歳の女性が今年2月に自殺したのは、社長のパワハラが原因だとして、元従業員らが10月17日、東京地裁に訴えを起こした。しかし、同社社長は18日に会社のブログを更新。原告の主張は「事実とはまったくかけ離れた虚偽」だと書いていた。
さらに社長は、23日放送の情報番組「ビビット」（TBS系）の取材に応じ、原告らが受けたと主張するパワハラや劣悪な待遇の１つ１つに反論した。
■ 女性が抱えていた膨大な借金「応援の意味も兼ねてお金を貸してあげることはありました」
(略)
同社は23日、原告らの会見を報じた朝日新聞社に対し、報道内容が公平でないとして、記事の「取り消しまたは訂正、そしてお詫びの掲載」を求める要求を送付したと発表している。
※ 全文は記事でご覧下さい。
参考
弊社報道記事に関する抗議と取り消しの要求を朝日新聞社に送りました
http://be-higher.jp/ceoblog/9066884/
関連過去スレ
【東京】「生きてるだけで迷惑。交通事故にあって死んで」女性自殺、求人広告会社「ビ・ハイア」の社長をパワハラで提訴★11
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540033054/
★1が立った時間 2018/10/23(火) 19:21:15.09
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540290075/ 他人を洗脳していく快感は忘れえないと聞いたことがある
そこにエクスタシーを感じているとするなら
５分おきの「起きてます」ごとにブレイクしてるはずだ 特に無くなったのかな？スレタイに被告の名前入れるってのは
さすがに外道すぎるか？ 業務委託契約に名ばかり管理職に
キレても物に当たり散らして絶対暴力はしないとか
全て本人の口に言わせて自主的に行わせたようにコントロールするとか
別会社も名義で借金背負わせて天引とか
ブラックがやる手口てんこ盛り過ぎてなあ
役満だけど証拠が用意できないと案外見逃されるんだよね
完全にグレーゾーンで攻めてるから 社員の通帳預かってることを当然と思ってるのか
怖いってば 嘲日の敵と言うことは、それほど悪い会社ではなさそう。 >>107
社長擁護側に安冨だの新田龍だのいるんですが http://be-higher.jp/staffrecruit/5601/
まぁここらへんのインターンをこき使って人件費を抑えるとかは清水が最初に就職したジョイブとか言う口入屋の手口らしい
今でもインターン研究所とか怪しげなサイトを運営してる >>94
そのとき死んだ子のノートパソコンを壊したって話あったよね
訴えた人が言ってたような 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
したがって、③が最適な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 >>113
キーボードにかかと落としじゃなかったっけ？ >お金を貸してあげることはありました
なんで貸すんだ？ >>118
いやいやｗそれは言わしとけｗｗｗ
たぶん後でまずい事になるｗ >>84
Twitterでの著書空売り指摘されてから
なんかボロ出しつつあるね >>84
あのババアもサンドバック代わりに調度良いからなｗｗ
自分の食い扶持を必死に守ろうとしてる奴をぶっ叩くのは面白いｗ
ゴミだし遠慮は要らんからなｗｗｗ >>117
ビビッドで証言聞いたときは、
そんなことする人間なんている？？って思ったけど
>>88見てたら本当に２時間暴れたんだなって思える そもそも大体の所は訴えられたらこれから裁判やるってあれこれ準備したり弁護士雇ったりでに大忙しだよ。
そんなときに報道機関相手に場外乱闘なんか始めねぇだよ >>121
ゲーム板には要らないか？
まぁ分散してしまうしな… >>120
自分に都合の悪いこと指摘されると急に言葉数が少なくなる安冨ちゃん好きw 朝日嫌いのネトウヨが庇ってくれるかもって算段でしょ
そしてこのスレ見る限りある程度は成功してるね http://be-higher.jp/staffrecruit/1131/
2015年に社員達はブログではっきり
奢ってもらった買ってもらったって書いてるんだから
社長は応援の意味で貸してあげただけのつもりだったなら
すぐ記事修正入ってるはずなんだよなあ
本当は借金なのに新卒集めるために奢ってもらえると虚偽の宣伝をし続けてたか
本当に奢りだったはずなのに後から急に借金にしたのか
どっちに転んでもまずいんじゃないの 原告の人がツイッターで清水が言ってる通帳はなくしたものでもってたのかって言ってるね >>88
ため息舌打ち戸を強く閉めるなど
雰囲気で威圧するのも
モラハラとして立派なハラスメント認定
されるのになあ >>89
オウムと同じで
キチガイなんだが悪事の隠蔽に関しては
とても頭脳的で長けているんだよな >>132
だからそれはほっとけてｗ
どっちに転んでも言い逃れできんからｗ >>88
ものにあたる上司の姿なんて、部下が自分を重ねてしまって一番委縮してしまう奴じゃん
完全なハラスメント >>25
この動画開いたら下に睡眠の大切さっていう煙吹かしながら語ってる動画あったわ
よく寝ると寿命が延びるって言ってる
大山さんの睡眠を妨げて寿命を縮めたんですね >>98
韓国人も本当に差別されてるなら
まず話し合いすればいいのにすっ飛ばして
いきなり「人権侵害だ！！」
「差別だ！！」だよな
連中の共通の手法だな ジョイブ株式会社
創業 平成12年3月4日
代表者 代表取締役社長 藤井徳樹
1972年8月 富山県生まれ。 関西学院大学を卒業後、
日本最大級のコンサルタント会社 株式会社船井総合研究所入社。
先日、コンサルタント会社出身の藤井徳樹社長が7年前に興したベンチャーで東京の「株式会社インターンシップ総合研究所」～～～
株式会社インターンシップ総合研究所
代表取締役社長 藤井徳樹
出身大学:関西学院大学
生年月日:1972年8月29日
2008-11-07
●拝啓 清水有高様Add Star
19:59
ITmedia Newsの記事を読んだよ。
なかなか面白そうな人生だね。
君について興味がでてきたのでインターネットを使って調べてみたよ。
でもさ、いろいろ調べているうちに違和感を覚えたんだ。
君がお世話になった社長さんが27歳で起業してたんだね。
恩返しだね。
26歳で起業したことにしたいよね。
でもね、君が起業したのは27歳なんだよ。
http://d.hatena.ne.jp/m913969/20081107/1226055576 >>134
社長周辺にいるパワハラ、幼児虐待防止専門家たちにコメントいただきたいですわ 原告は顧客からの販売代金を不正に個人口座に入金しておりました。その証拠に何年にもわたって顧客から入金されていた原告の通帳があります。
って書いてあるが
この人たちが業務委託受けてるんなら、契約によっては正規の金の流れなんじゃないのか？
てか入金された金は全部ビハイアに渡ってるだろ多分 数千万円規模の損害だの守秘義務違反をやっている奴を雇い続けるのがそもそも不自然だろ >>143
清水が通帳を拾った後の入金だったら笑う 業務委託契約とか名ばかり管理職とかってワード出てきた段階で
世の働く大半の人間が胡散臭く思うって想像出来ない辺りブラック慣れしてんのか感覚麻痺しとる >>147
残念ながら世の中にはこんな会社が多いのが事実だろう
求人広告の会社がこの有様なら、労働環境なんて良くなるはずもない
ブラック企業は社会にとって害悪にしかならない >>132
まだこの頃は良いモノ食べてるね。前スレで書かれてた新人歓迎会の時なんか
近所のスーパーで買った豚肉とシメジとキャベツをホットプレートで焼いて
会社の屋上で食べてる画像とか上がってたけど、具が少なすぎて可愛そうだった >>151
平田「ビ・ハイアと取引してる会社の社長」だって
こんなんばっか >>134
元インターンさんのブログ
＞私の人生であれだけの恐怖を覚えたのは後にも先にもありません。
＞まず、社長や幹部が普段と全く違う表情でにらみつけてくる。その時点でパニックです。
＞直接的な暴力は振るわれません。
＞代わりに、わざとらしく大きな音で机や物を叩く。
＞何を言われたかもよく理解できず、自分を罵倒する言葉にただ「はい」としか返事できない。
＞彼らにとっては日常だったのでしょうが、私にとっては生涯忘れられないトラウマです。 >>153
高級レストランが通常装備に、と書いてあるけど、社長の監修が入った文章だから信憑性どうかなあ
そもそも「なった」とは書いてない、詐欺広告にありがち
通常装備になったらいいなあ、とかかもしれない
ディズニーランドも、「その後何回も行きました」とは書いてあるけど、一緒に行くはずだった友達とは疎遠だし
写真も2015年クリスマスに一人で写ってる写真だけなんだよな、本当に何回も行ったのかな
この時に「このままだと孤独死するかも」と書いてたのに実際はもっとひどい最期だったと思うとやるせない
悲しすぎる 年収1億円だというならたかだか8800万円程度気前よく払ってやれよ
税引き後でも2年分程度で支払えるだろ？ >>155
リクルート上がりの社長やピカツー系列の営業所で良く見る光景だったりする いくら朝日とはいえども、山の訓読みは「やま」、8は偶数、みたいな明らかなことについては事実報道できるようだな >>153
これね
0668 名無しさん＠１周年 2018/10/24 10:55:33
昨日は新しい仲間達と仕事終わってから晩飯を事務所の屋上で食べました ...
http://readman.jp/diary/12836/
2018/06/28 - 昨日は新しい仲間達と仕事終わってから晩飯を事務所の屋上で食べました。5人いたので近くのスーパーでちょっと高めの豚肉沢山買って焼いて食べました。ひっっっさしぶりに新しい仲間を入れたけど教えるのが凄く楽しい。そして新しい人達 ...
社員が屋上から飛び降りているのに、、、どういう感覚をしているのか。。。 >>163
それわざとやで
社員って言わないのは雇用契約関係にないから
絶対にスタッフか仲間って呼んでる >>163
仲間w
ヤマト運輸の下請けやってる時支店長が言ってたなw
同じ釜のめし食った仲間じゃないですかーっていって
契約外のことやらせようとしてた
何言ってんだ郎なこの人
お前のやってること下請法違反に民法上の不法行為だろっておもってたが
えーっと、ヤマト運輸の等々力支店の南雲ていう支店長だったかな ＞放送見ました。私のなくなったと思っていた通帳あったんですね。
＞返してほしいのですが・・・。今は新しく作り直しましたが、記帳して中身を確認してみたら、思ったよりログが少ないことに違和感を覚えました。
＞勝手に記帳されてたらどうしよう。
通帳って盗んだの？
それ窃盗だぞ？？ >>166
女殺す奴につくのは、右でも左でもない。 >>167
それな
一見馴れ馴れしい奴ってタダで色々やらせようとする http://readman.jp/diary/8842/
清水は平田に借金をしているので頭が上がらないようだね
平田もインターンシップで入ってきて、最初は搾取される側だったんだろうけど
平田が清水を持ち上げるしお金も貸してくれるので
いつのまにかお気に入りになり、古株の社員より優遇したというところだろうか 結局、まともに取材していないからこういう事になるんだよ。
裏を取ってないから突っ込まれる。 >>162
これ見ると相当資金繰りがヤバいんじゃないか？って思っちゃう
調味料とかも見当たらないし、塩コショウだけで味付けしてんのかなー？
奮発して豚肉とか意味不明だし、飲み物も炭酸飲料一人一本みたいな
内容が貧弱すぎてブログにアップするような内容でもないし、
ましてドヤって書いてるところがバランス感覚を完全に見失ってるね >>154
平田
＞皆さんから「ビ・ハイアの副社長」「清水さんの片腕」とも捉えて頂いているため
↑お前がそう名乗ってるだろ
＞会社に入ってから１０年くらい～
↑また社員か役員みたいな言い方
設定も無茶苦茶だな 原告側が嘘ついてる可能性ってあるかなと考えたんだけど
陳腐なミステリードラマとかだったら実は被害者は原告側から屋上から突き落とされていた！とかあるかもな
ネタ抜きで考えるとしても
実際に会社の金を3人が使い込んでいてどうしようもなく女性は自殺
しかし使い込んだ借金が消えるわけでもないのでそうだブログで大量に自ら発信しているパワハラを利用して
パワハラによる追い込みがあったことにしよう みたいな感じかな だいぶ苦しいと思うが >>170
何このマップ？人が死んだ場所マーキングされてるの？ >>172
社長お金の話ばっかりしてお金大好きだもんな で、紀伊国屋ホールのイベントってどのくらいの集客あったんだろう？
レポートないの？ >>177
自分も一時期そういう考えになったことあるけど、
そんな頭回るぐらいなら、まず清水のパワハラ動画か音声をガッチリ撮ってたと思う
隔離組はほとんど不眠不休の状態で、当時ノルマでアップしてる個人動画見たら
目の焦点合ってないぐらいラリってるし、一人犠牲者が出て初めて我に返って
逃げるように会社から出てったんだと思うよ >>181
だからパワハラ自体はあったとして虚実を混ぜてるとかの可能性
あのラインはプリントアウトされたものだけ見たらどうなんだって思ったけど社長がまったく否定してないから確定だとは思うが
あれ確か毎日とかじゃなくてやっても数日 もしかするとあの日だけの可能性あるよね はいこれ彼女が自殺する二週間前の社長のブログね
http://readman.jp/coaching/10578/
おそらくこれ自殺した子のこと書いてるよね
どうやら彼女は何年も前から死にたいが口癖のメンヘラで
しかもそれを利用して社長にタカってたみたい
社長も疲れ果てて距離を取るって言ってます 以上から、弊社は当該記事について取り消しまたは訂正、そしてお詫びの掲載を御社に求めます。
ってホームページで朝日新聞に対して書いてるけど、「御社」って話し言葉じゃねーの？？文章なら「貴社」じゃねーの？？ >>186
毎日やってたら三人とも死体になるだろあふぉか？ｗ >>186
普通に突き落とさず三人で訴えた方がいいんじゃねえの
それとも自殺者一人出てたほうが勝ちやすいとかあるんか？
そのために2年近くも我慢するなんて考えられんわ >>188
こんな所でせっせと小細工しないで、遺族に対して誠心誠意謝る姿勢に方針転換した方が長い目で見たらプラスだよ この事件の加害者が本を読んでる動画がこれなんだが
https://www.youtube..../watch?v=yBrmYDkubhI
こうやって本を読んでいるらしいｗ
間違いなく毎日1ページも読んでないよこいつはｗｗ >>140
ここのブログ凄いな
１０年前から見抜いてたっぽいな 社長の反論インタビューで原告側の主張が大筋で正しい事が証明されるという皮肉 >>196
よく分からん
俺も起業してるが起業した年齢なんて気にする要素に上がったことがない >>192
偽装請負と過労自殺の２点で争った方が勝算が強いんじゃないか？と思ってる
実際、過去の判例で勝ってる訴訟もあるみたいだし原告側も証拠集めやってんじゃない？
清水とか平田が上げてる動画見てても、それってアウトなんじゃないの？と思うところ結構あるしね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
