これを食い止める方法の一つは徹底して労働状況を監視すること
募集内容まで踏み込んで国や自治体がチェックして、
外国人が日本人とおなじ賃金と労働条件じゃない場合は即労基署が動くようにする
完全な同一賃金同一労働を実現するために徹底的に労基署の人員を増やして監視する

それに加えて、適切な「人手不足」を維持するために各業種で人員を明確にして、
その人員を超える人数の募集はしないこと

さらに各企業に外国人労働者の最大数を決めることを義務づける　違反すれば税を増やせ

それなら賛成