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留学生採用、企業の1割=受け入れ環境整わず−マイナビ調査

 マイナビは6日、2019年卒の外国人留学生を採用予定の企業が全体の11.7%
にとどまるとの調査結果を発表した。8割強の企業は「採用しない」と回答。理由とし
ては「現場の受け入れ体制が整っていない」(43.8%)など、職場環境が十分に整
備されていないことを挙げる企業が多かった。
 留学生の採用予定は上場企業に限れば28.1%と比較的高い。また、20年卒につ
いては、採用予定が10.7%、検討中が28.8%、予定なしが60.4%だった。
 採用しない理由で、「日本語能力」「ビザなどの手続きが困難」はそれぞれ24.7
%、14.6%にとどまり、言葉や在留資格の問題は少なかった。
 調査は9〜10月に実施。外国人留学生の国内就職率は16年度で36%だが、政府
は5割への引き上げを目指している。(2018/11/06-15:37)
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018110600734