【調査】高スキル人材、日本が最も不足 主要33カ国最下位 スキルアップで遅れ [英ヘイズ] ★5
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https://www.nikkei.com/content/pic/20181106/96958A9F889DE1E5E6E2EAE4EBE2E2E4E3E3E0E2E3EA839FEAE2E2E2-DSXMZO3740686006112018000001-PN1-3.jpg
人材サービス大手の英ヘイズは6日、人材の需要と供給動向に関する2018年版の調査結果を発表した。高度なスキルを有する人材の充足度を示す項目で、日本は調査対象の主要33カ国・地域中、最下位となった。技術の進化が速まる中、働き手のスキルアップが他国に比べて遅いのが原因とみている。
特に人材が不足しているのは、人工知能（AI）技術者やデータ分析官などIT（情報技術）の高スキル人材。「スキルを上げて高い賃金で転職するのが一般的な他国と異なり、終身雇用の根付く日本ではスキルアップへの意欲が低い」（日本法人マネージング・ディレクターのマーク・ブラジ氏）
同社がアジアの転職希望者3544人を対象に17年に行った調査では、仕事以外でスキルアップに月6時間以上を費やすと答えた割合が、中国の54%に対し日本は19%にとどまった。「求職者はいるが企業のニーズに合っていない。高等教育が実務でなく教養に偏っていることも影響している」（同）とみている。
今回の調査は経済協力開発機構（OECD）など公的機関や各国政府などの統計を基に、高スキル人材不足のほか賃金上昇圧力など計7項目を10点満点で集計。数字が高いほど企業が人材を採用しにくいことを示す。英調査会社オックスフォード・エコノミクスと共同で2012年から実施している。
日本は人材不足が最悪値の10点となり、昨年のワースト3位から順位を落とした。ほかにITなど専門性の高い業界の賃金上昇が0.2点で低さが際だった以外は、他国並みのスコアが多かった。
2018/11/6 12:00
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37408690W8A101C1QM8000/
★1が立った時間 2018/11/06(火) 15:28:09.58
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541510684/ >>461
お前みたいな奴がいるからIT後進国化してるんだよ 内容がよく分からん。
このスキルとはIT技能のみの事を示すのか？それ以外だと、国際的に共通なものだと、
英語・中国語等の外国語程度しか思いつかないんだけど。 >>470
できないサルを採用した人間が悪いんであって、何故かそのフォローをしている周囲の技術者の給料が全体割で減っちゃうのがまずいんだよ。 俺の客先は会社に月120～150万払ってるらしいんだけど、
俺の給料は27万、手取り21～22万、新卒かよってくらい低い
支援士の資格も持ってて一応は高度スキル人材？って奴なのに
プログラミング歴も10年を軽く超えてるし、AWSで動かすクラウドサービスを1から作ったこともある
JWTのアクセストークンやワンタイムパスワードも組み込んだちゃんとしたやつだ
それなのに新卒並みの給料 >>457
「AI搭載」ってワード自体はFC版ドラクエⅣのCMで見たかなぁ。 >>469
お前さんも俺の書いた事を理解出来てねぇな
日米半導体協定はハードウェアを縛るモノであって、ソフトウェアを縛るモノではないだろ
そして日本が遅れてるのはソフトウェアだ
俺はソフトウェアに対する投資が不足してたので、日本はIT後進国になったと言いたいんだわ
>>437 は的外れだと思うぞ 高スキルは絶対に許されない犯罪行為
高スキルで仕事すると人事異動した後の後任が凄く大変になる
スキルを有する罪は重い
作業員スキルの均一化こそが理想と決まっている 場所を選ばない、国の発展具合も選ばない現代、プログラマーってだけで高給取れるわけがない。中国とインド、新興国で何億人ものプログラマーがいる。
結局、それで何やってんのかって話だよ。 >>161
支援士やCISSPなどのセキュリティ資格を取って対外的に専門家であることをアピールするとともに、
そういったハックな分野にも詳しくなれれば怖い物なしだな >>474
それは派遣業者の責任だわな
連中は数が揃えば良いし、そもそも選別する能力を持ってねぇ
発注側もできないサルが混ざってる前提で単価を決める・・・
どうにもならんわなｗ とりあえず移民入れて 法律は後回しでみな生活保護だからな 日本人がどうなろうと高いところから傍観するだけの売国政治 海外の高スキル人材は日本には来ないだろ
英語通じないし ソフトウェア開発は無償と決まっている
そもそも定規で計測できないのに金を取ろうとする方が間違っている
基準がないから金を出せない
デバッグという間違い探しで金取るな
最初から間違いなく開発すればいい
よくある発注側の考え方
決裁権のあるお偉いさんほど露骨 >>470
できないサルの話なんか誰もしてないんだが >>471
自己評価高い奴は無駄にプライドだけは高いから反発すると逆切れするからタチ悪いよ
聞く耳持たないから他人の話をまず受け入れてお互いの意見を尊重して建設的な話をするということができないし、逆切れするからもうみんなあきらめて静観してる感じ
そういうやつが一方的に仕事できないレッテルはって叩き落として出世してくんだよな
いい加減こういうあほな社会やめりゃいいのに。まじで生産性なさすぎてくだらねえわ 老害が若人使い捨ててきた結果がこれ
もう日本が浮上するのは無理
政治がゴミすぎる
アホノミクスとか 日本の経営者は自分の会社が儲かってると全部自分のお陰だと思う奴が多いらしい
だから高スキルの人間が必要とかそういう事考える人がいない >>475
最近そんなのばっかだね、次は入り方を工夫するしかない。 とりあえずあれだな
日本人は他人の些細なミスに厳しすぎ
自分がミスるとへらへら笑ってごまかすしどうしようもないわ
咎めると逆切れするしなｗ >>477
日米半導体協定はハードウェアを縛る、その通り。だが、それは当時はそういう縛り方で「最先端」を封じ込められたからだ。
ソフトウェアの生産物としての、利点は複製にコストがほぼかからないところにある。半導体ってのは、ハードウェアの中ではもっともソフトウェアに近い分野なんだよ。複製は非常に低コストにできて、知的財産にこそ本来の価値は宿っている。
アメリカは世界の最先端にあることを国防に掲げている以上、ソフトウェアであれハードウェアであれ、アメリカの知的財産における覇権を脅かす存在は、国防の為に仕掛けてくるし、日本政府は必ず日和る。 システム開発を発注した会社から開発担当者に逃げられて開発者がいなくなったと説明されたんだが スキル高くても早く帰るのは悪やからね。
苦痛が美徳の国やから仕方ない。 >>494
協定で萎んだCPUって、V850、SH、68000だろ？ ソフトウェアの伸びしろってあった？ コミュニケーション能力ばかり重視した結果やろうな
本気で勉強してる奴は一日中図書館で勉強してて話す能力が下がっていることも多い
俺が実際そうだったから >>475
客のかなりの無茶に付き合ったが一応納品出来た結果、少し良い居酒屋に連れて行ってもらって終わりとかいう話や、
後は給料は低いと言った反応が「例えば社員旅行の様な福利厚生で還元している」と言われたこともあるけど、あんなの地元でホテル借りてお泊まり会みたいなモンだとか。
何でそれらに費やす金を金一封であげないの？と思う事多々。 >>494
つまりは先進的ソフトウェアで席巻しても、やはり縛られると言いたいのか？
それは悲観的過ぎるだろ
当時と今では状況も違う
当時は貿易摩擦で米国に逆らえなかったわな
今も貿易摩擦は存在するけど、当時とは比較にならないだろ
そこまで日本はヘタレてねぇと思うんだがな・・・安倍は微妙だけどｗ 新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか？
今度の休みは何をするか？今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がﾋｮｲと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの？」と言ってきた。
「何だ？」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした？」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか？
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか？
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。 派遣を増やして高スキルが増えるわけないだろ
国策だこれは >>499
日本が失ったものは、IT分野における投資意欲だよ。やる気を失った、諦めた、だから終わった。国家規模だから、変化はゆっくりだが、失ったものは明らかに意欲だ。 ハンコ押しスキルとか自分に関係ない沢山の長時間会議に我慢して参加する能力は高いのにな >>496
納期一週間切ってから「仕様変更あります」とかしょっちゅうやったんじゃないのw >>504
それな
国策でスキル低下させてるだけだよな 早々に楽してノルマ達成しても
時間をかけて苦労を演出しながら小出しにして報告
期限ぎりぎりで終わる演出のループ >>504
派遣が高給で転職社会なら増えたとオモ。 スキルはスタックアップするものであって、経験が積める派遣はもってこい。 スキル育成に金出さないし、取得スキルにも金出さないのが日本の企業。
そりゃスキルアップなんて無理 >>507
管理職って大体ハンコ押しやら粗探しの専門職だしな。決して部下や成果出した奴褒めない。 スキル上げても仕事量が上がるだけで給料上がんねえもん
ならスキル上げる労力を趣味なり投資なりのほうに回したほうが断然いいよね >>473
一番差があるのはマネジメントでしょ
日本は叩き上げが基本で他所から管理職を入れるケースはかなり少ない 高スキルとか全く無関係に権力者に媚びる人間が重用される社会になってるから
いま権力持ってる老害が鬼籍に入るまでは無理だろ 社員教育できる余裕のある大企業には
安泰コネ社員が多いから
努力の必要がないんだよ >>498
美徳だろう。上に立つものにとって、これほど理想的な下はない。 今、世界に人材の壁は無い、とくにIT関連では
ごちゃごちゃ言ってないで世界のどの人材と競争しても負けないスキルを
持つしかない
個人個人が世界と競争する気にならないとだめだ 高給人材なら日本に幾らでもいるじゃないか
彼らに言わせると出世=有能
つまり高スキル人材とは
パワーポイント作りスキル、忖度スキル、下へのパワハラスキル
この三点に特化した人材と言える
このスキル特化した人材なら不足していませんよ 日本企業は過去の遺産で食っています。
今後は落ちぶれる一方です。もう落ちていますが
これまでのツケがまわってきています
人を大事にしない点。
特に技術者を奴隷だと思っている点 お 前ら いつまでもこんな風に書き込まれ続けていいの？6年やろ？藤井は？4年の服部 も？1年の森 も？
電磁 波 攻撃をする服部直史三人衆は歯に思考盗聴器を埋めるテロリスト！
無 差別通り魔と言えば藤井恒次で有名！30年前から岐阜県垂井町から藤井恒次少年
と福井県大野市出身の森伸介少年の姿が大阪で目撃され悪事（たかりゆすり窃盗強姦 放火）を働 き 続 けた！グリコ森永事件も父親 藤井見真とともの犯行で管轄外の岐阜県逃亡で捜 査 員が 逃がしたので有名な話だ！
2008 年ごろいつもの放火で火をつけるときに返り火を浴び全身やけどをして車いすになった森伸介 の 放火癖は 治 ら な い！
藤井恒次「もりーーJR脱線事故は石でやったこと誰にも言うでねえーーー」って探偵に盗聴さ せたのワイやで！！2005年4月に藤井恒次が傷害事件で逮捕され留置場に長くおっ たやろ。
藤井恒次が大阪駅置石事件や飛び込ませて３人殺したのもバラすで！
おい！森伸介！！女歯科助手になりすましてワイ服部直史と
歯にチップ（思考盗聴器）埋め込んで岡町原田神社放火テロ一緒にやったやん！
大学でも窃盗放火強姦1000件やってたのが実話で、学務課侵入して女職員になりす
まして成績簿や個人情報窃盗してたのバラしといたから
99年大学提携の社宅に不法侵入して大声で森伸介と藤井恒次が女装して喘ぎ声を大声でだして1年間 奇 声を上げてたやん！二人とも麻薬で逮捕されたやん！
ハードゲイ森伸介獣医
森伸介（緑の森動物病院札幌クリニックに勤務） 大阪府池田市城山町３－５１－インペリアル城山１１３
０７２７５２６９４５ ０５７００９２２１１＊６，１
服部直史
はっとり歯科医院 0668446480
大阪府池田市井口堂３－４－３０－４０１
クリニック・ 大阪府豊中市永楽荘1－3－10－103
90年代姫路の大学のトイレで覚せい剤してたの森伸介と藤井恒次です。
服部直史はアデランスのカツラ！公園で白目むき出しの麻薬に溺れる服部直史はフルチンで奇声を上げる！
乞食確定のドボン人生！阪大の経歴がパーで白紙ｗｗｗ
嫁さんにフラれて逃げられ蒸発ｗｗｗ
藤井恒次は岐阜中2女児、敷島町・尻毛町独居老女殺人事件やった。森伸介は札幌大
火災、自立支援施設放火やった。服部直史は吉川友梨ちゃん殺人事件や十三庄内門真 放火やった！
毒入 り 女 姉 藤井美千子 アジ化ナトリウム常習者刑務所2回経験あり 保 険 金殺人常 習 者
個人情報収集つまり オレオレ特殊詐欺の候補に皆が挙がってる！
服部直史は 望 遠 鏡 で 隠し撮りの夫婦のセックス接合写真が掲載されているｗｗｗ
岐阜サイドは現在大敗中で垂井の親戚の家は燃やされ親戚の女子高生も切り付
けられた！
藤井恒次は4年間 岐阜拘置支所にいて、森伸介は替え玉が働き、指名手配逃亡中
である！スカトロプレイの好きな森伸介は60歳のババアのオマンコなめ回して
拝 み 倒 し て 結 婚 し て もらうモテなさすぎｗｗｗ 森はチンぽ切って去
勢し て な い た め、体 外 受 精 中 ｗｗｗ
池田市深夜路上で四つん這いで裸の服部直史、藤井恒次、森伸介三匹がドS高慢女子
に首ひもでつながれて散歩してる！肛門丸見えｗｗｗ 三人とも肛門にオモチャのち
んぽを ピス ト ン運動で入れて喘ぎ声を出すオカマ だ！藤井恒次と森伸介と服部
直史はバター犬や犬 に 交尾してもらう肛門に犬のちん ぽ を 入 れ て もらう
獣 姦 で有名 な 三 人だ！ウ ン コ も三人で食べ全身塗りあう服部直史三人衆の３P映 像 流 出ｗｗｗ
こ い つ ら 三 人 は 嘘 の で っ ち上 げ 口 実 によるストーカーで 本当はたかり ゆす りで 畠 山 鈴 香 の ような逆 ギ レ 傲 慢で 自分が 本当は加 害 行 為をしてる分 際で、
でっち 上 げ 被 害 を 装う 加 害 者 で あ る！300 件 の罵 声の苦 情電話を
こ らえる んだなｗｗｗ お ま け に 患 者 も 来ない で いいの？ｗｗｗ訴 えてたら 消えるはず？ 闇サイト 犯罪依頼教唆王のニューハーフすすきのゲイバー勤務の（芸名ワタル）男の娘 藤 井恒次三人衆は実行犯にやらせて来た！
男の娘森伸介は舞妓姿のロープで 縛られた フル ヌードを 掲載してやった、天誅！！ 人形抱っこの腹話術の１４８ｃｍで奴隷のようにいいなりになる性格の藤井恒次はこわもてメイクｗｗｗ
東 京 都 30代 女 性 酪 農 大 時 代 の 後 輩 匿 名 希 望 >>1
そらそうよ、育てないのだから。有為でも使い捨てるしなw 待遇悪化→モチベーション低下
これが全てだと思うんだけどね スキル獲得は毎度建前に使われるだけ
やってることは安価低級人材の爆輸入じゃ、そらそうなるやろ
誰が悪いんや 仕事できる派遣プログラマが欲しいと言いつつ、経歴あるけど単価高い人が紹介されると、こんな高級な人要らないという >>502
そう、やはりソフトウェアも縛られると言っている。
現政権の意向はさほど関係ない。10年はかかる移行期のどっかで不平等条約結べばいいだけだ。 不味いよなぁこれ
国が滅ぶときってのはイデオロギーや体制の優劣じゃないくて、時代に適応できないところから
なんだよな
経団連の会長の部屋にPCの類が今まで無かったってところからホントに嫌な予感がしてる これで外人入れるんだから日本人はもう要らないという流れは不可避
特にソフトウェアは時給200円のシンガポール人と戦う事になるからもう情弱しかやらない 企業がスキルのある年取ったやつより若くて新卒で奴隷になって引退まで働くやつを求めてるからw 人口も激減して、優秀な人材は海外逃亡、後釜も育たない
これから何売って食ってくんだこの国ｗ
税金だけはどんどんあがるんだろうけどさ >>528
成功体験で滅びるのは今も昔も変わらない
切り株の前でウサギ来るの待ってる人が超優秀と言われる社会だもん ゲームだって携帯機とソシャゲにうつつを抜かしたら海外と開発技術差とんでもないことなってるだろそれと同じ >>527
まぁ、その心配は要らないけどな
ソフトウェアが縛られる事はねぇよ、なんせ後進国に落ちぶれてるんだｗ そらそーだ、ウジウジ文句言ってるだけで、
やることっつーたらソシャゲくらいなもんなんだからｗｗ >>535
そう、心配する必要はない。差が縮まると面倒事が増える。面倒ごとが増えるくらいなら、おまえら頑張るな、これが今の日本政府だ。 高度スキル人材なんかよりも上の無能幹部に金を大量に回したい日本企業wwwwwwwwww >>533
ゲームは終わったよな
ガチャ課金に軸足を置いた時から見えてた未来だけど >>539
俺のアメのギーク仲間は10万ドルから20万ドル 日本の企業が求めてるのは
低賃金
即戦力
高能力
ですよ？頭おかしいのはイギリスじゃないですか？？？ ガチャ課金のはしり自体は００年代後半からあったが、
スマホゲーで一気に台頭したからな
規制推進しようと下やつは真夏にコート着て自殺したし 日本の大学新卒者は無能すぎるってアメリカ人が言ってた
中国と韓国の方が圧倒的に優秀なんだってさ >>530
日本の歴史的には終身雇用や年功序列は労働者側が求めてきた事なんだけどな
労働組合で激しい労使交渉繰り返して プログラミングができるかプログラミングのセンスがあり、海外ベンダーともIT、AI、インフラなどの
細かい議論が出来て、プロジェクト・マネージメントの能力があり、そして、ITだのAIだの全く理解しておらず、
その重要性もわかっていない、じじい経営者にもうまくプレゼンしてプロジェクトの了承を取り付ける
そんなことのできる人材はほんと不足しているよなｗｗ ほんと、データ分析とか出来る出来ないで会社のコスト変わってくるもんな
大量のデータが埋もれたまま放置されてる企業多すぎる 日本は
勉強できる奴→公務員
勉強できない奴→民間
だからな海外は逆
イノベーションなど起きる訳がない >>464
高度な知識と能力を有しているっていうけどスポーツできます歴史得意ですレベルてわ社会に出て評価されるスキルが欠落してるからじゃん 総合職という概念がもう現代社会では完全に時代遅れになってる
仮に優秀な人間が入って来たとしてもたらい回しをされてその会社で通用しないしょうもない感じになる 責任を取ろうとしない責任者どもが
思いつきで下に投げて出来なければしたがのやる気がなく能力がない
こればっか
出来たら手柄もいいが、下がその作業するのにどんだけ時間割いてるか考えろよクソが >>552
基本給16万、ボー無し、契約社員でお願い出来ませんか？海外出張もありますが旅費は3割補助します。 >>1
過去の栄光にすがりすぎて後続が育ってないのは現場レベルでも実感する >>552
何が重要かも分からず論理的に破綻しているにもかかわらず、
爺を説得するプレゼンだけが得意な詐欺師は山のように居るけどな、上層部に。 その日本政府の方針のおかげで、アメリカどころか、他の先進国相手にも水をあけられてんだけどね。
これからは、流石にこれはやばいかもと万人が思うので、国内IT産業を一から作り直す派と、別な外国勢力を招き入れる派に別れて喧々諤々始まるだろう。
後者が強いとアメリカの抜けた穴に中韓が収まったりするな。 終身雇用制の弊害だろう。バカでも一生食っていけるだけのモノ持った人間が努力なんてするかよ
村社会的な日本の組織では、組織に属する他人の努力を笑う人間ばかりだしな
高スキルを持った人間を必要としない社会構造を日本人が作り上げた社会は持っているからな
日本の終身雇用も退職金も成果に寄って決まるものでも無いからな。ボーナスもそう。全体が良ければ無能でももらえる
そこに差を付けると差別だ。イジメだと言い出すし、パワハラで訴えられて企業の信用も落ちる
アホと無能が生き易い社会が出来上がってるから。アホと無能と身障者が生き易い社会なんてロクなものじゃないんだよ >>548
日本の会社が求める人材()に最適化した成れの果て ＞昨年のワースト3位から順位を落とした。ほかにITなど専門性の高い業界の賃金上昇が0.2点で低さが際だった
はっきりと原因が出てるな
人手不足なのに賃金を上げない
スキルがあるやつに金をかけようとしない
ついでに労働条件も守ろうとしない IT技術者というのは土方と同じ
人口が多くて賃金が安い中国、インド、南米、アフリカに駆逐される
日本人が生きていくには独自のセンスと独自の能力だ >>563
フォント一つに文句言うの大好きだからなw >>564
政府、議員、官僚連中なんか、もー年十年も前から
ダメなことは理解してるから、ソフトランディングさせる
ことしか考えてないよｗ
だって、無能で向上心も勤勉さもなくなった奴らなんか、
他にどーしようもねーじゃんｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
