【調査】高スキル人材、日本が最も不足 主要33カ国最下位 スキルアップで遅れ [英ヘイズ] ★5
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https://www.nikkei.com/content/pic/20181106/96958A9F889DE1E5E6E2EAE4EBE2E2E4E3E3E0E2E3EA839FEAE2E2E2-DSXMZO3740686006112018000001-PN1-3.jpg
人材サービス大手の英ヘイズは6日、人材の需要と供給動向に関する2018年版の調査結果を発表した。高度なスキルを有する人材の充足度を示す項目で、日本は調査対象の主要33カ国・地域中、最下位となった。技術の進化が速まる中、働き手のスキルアップが他国に比べて遅いのが原因とみている。
特に人材が不足しているのは、人工知能（AI）技術者やデータ分析官などIT（情報技術）の高スキル人材。「スキルを上げて高い賃金で転職するのが一般的な他国と異なり、終身雇用の根付く日本ではスキルアップへの意欲が低い」（日本法人マネージング・ディレクターのマーク・ブラジ氏）
同社がアジアの転職希望者3544人を対象に17年に行った調査では、仕事以外でスキルアップに月6時間以上を費やすと答えた割合が、中国の54%に対し日本は19%にとどまった。「求職者はいるが企業のニーズに合っていない。高等教育が実務でなく教養に偏っていることも影響している」（同）とみている。
今回の調査は経済協力開発機構（OECD）など公的機関や各国政府などの統計を基に、高スキル人材不足のほか賃金上昇圧力など計7項目を10点満点で集計。数字が高いほど企業が人材を採用しにくいことを示す。英調査会社オックスフォード・エコノミクスと共同で2012年から実施している。
日本は人材不足が最悪値の10点となり、昨年のワースト3位から順位を落とした。ほかにITなど専門性の高い業界の賃金上昇が0.2点で低さが際だった以外は、他国並みのスコアが多かった。
2018/11/6 12:00
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37408690W8A101C1QM8000/
★1が立った時間 2018/11/06(火) 15:28:09.58
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541510684/ その日本政府の方針のおかげで、アメリカどころか、他の先進国相手にも水をあけられてんだけどね。
これからは、流石にこれはやばいかもと万人が思うので、国内IT産業を一から作り直す派と、別な外国勢力を招き入れる派に別れて喧々諤々始まるだろう。
後者が強いとアメリカの抜けた穴に中韓が収まったりするな。 終身雇用制の弊害だろう。バカでも一生食っていけるだけのモノ持った人間が努力なんてするかよ
村社会的な日本の組織では、組織に属する他人の努力を笑う人間ばかりだしな
高スキルを持った人間を必要としない社会構造を日本人が作り上げた社会は持っているからな
日本の終身雇用も退職金も成果に寄って決まるものでも無いからな。ボーナスもそう。全体が良ければ無能でももらえる
そこに差を付けると差別だ。イジメだと言い出すし、パワハラで訴えられて企業の信用も落ちる
アホと無能が生き易い社会が出来上がってるから。アホと無能と身障者が生き易い社会なんてロクなものじゃないんだよ >>548
日本の会社が求める人材()に最適化した成れの果て ＞昨年のワースト3位から順位を落とした。ほかにITなど専門性の高い業界の賃金上昇が0.2点で低さが際だった
はっきりと原因が出てるな
人手不足なのに賃金を上げない
スキルがあるやつに金をかけようとしない
ついでに労働条件も守ろうとしない IT技術者というのは土方と同じ
人口が多くて賃金が安い中国、インド、南米、アフリカに駆逐される
日本人が生きていくには独自のセンスと独自の能力だ >>563
フォント一つに文句言うの大好きだからなw >>564
政府、議員、官僚連中なんか、もー年十年も前から
ダメなことは理解してるから、ソフトランディングさせる
ことしか考えてないよｗ
だって、無能で向上心も勤勉さもなくなった奴らなんか、
他にどーしようもねーじゃんｗ >>567
会社でも困り事に耳を傾ける事はしてるけど、待遇改善の事は何故か毎度「検討中」でいつも逃げられてる。 労働ダンピングでコキ使うこと以外の扱い方が分からないんだよな
結果それが合成の誤謬を生み出してる 一番ITに詳しかった氷河期を片っ端から切っていったからな
当然の結果 現場に中年のスキルないおっさんを雇うメリットがない以上誰だって嫌だろう
おっさんと新卒を同じ扱いして研修、育成とか新卒君もやり辛くて翌年度以降の会社の悪評にしかならないから…
高度なスキルがあり実際に活かせ管理職経験もありますならともかく年齢的にはマネジメント出来て当たり前という評価になる
よってスキルだけしかないおっさんが大手、ポスト職に採用されないというのは不思議ではない
それでもなんとかしろというのならそれは利権をくださいということでしかない ■( 儒教に基づく )科挙制度国家 ドミノ崩壊の法則
清朝 崩壊
↓
李氏朝鮮 崩壊
↓
日本 崩壊中 ←いまココ 20年前ぐらいからこの手の煽りに乗り、ネオリベ的政策を実行した結果が
世界最低の経済成長率ｗ フラッシュメモリ発明した救国の英雄をタコ部屋に入れちゃうクソジャ ップだから仕方ないね >>570
何故駄目なのか分析して立て直すことを考えてこそ、前向きな行動で、本来の国士の役割であってね。そういう存在が日本政府にはいないんだろうなw >>565
終身雇用制の時代が日本の黄金時代なんだけどな >>575
あまりに年齢の壁がありすぎだなこの国
すぐ上下関係作りたがるし会社でもバイトでも年齢上のやつが新人として後から入ってきたら物凄いやりにくいクソ社会
あと歳をとるには完全に悪って風潮がある
若さが全て まあ今氷河期世代をITに投入してもまず使えないけどな
今はもうIPv6とか出てる時代だぞw というより、年齢で一括にするのがそもそもおかしいんだよね。そりゃできる奴もできない奴もいる。
そこを柔軟にマネージメントできないわけだ。 >>575
今の氷河期のオッサンらが若い時は「正社員で雇うメリット無い」と言われてたがなw >>582
氷河期の執念も凄いけど若者ですら日本型終身雇用制度が会社にはあるべきなんだという考えだからこういうことになる
歳をとって劣化した時面倒見てくれるから尽くすのだという考えを労働者が持ってる限りずっとこのままだろう 高スキル人材よりも新卒の嘘つき大会就活でいかに嘘ついて盛って面接官を騙せるか
コミュ力笑と嘘つき能力と上の人に反抗せず飲み会に参加してヘコヘコする能力を求めてますwwwwwwww デフレ放置により低賃金ブラック労働企業を生きながらえさせ、
それに甘えて人材投資を怠った経営者の責任。 >>531
観光立国として媚を売るんだろ
国営放送の語学講座が中韓筆頭におもてなし会話にシフトしてる 潰しの効かない独自のツール、Excel設計書地獄、謎のステップ数見積り、クソスペックPC...
ベンチャーが良いというわけではないけど、もうSIerには疲れた ＞独自のツール
大手あるあるだけど、すっげーめんどいよな まあ日本が弱いといっても、IT全般というよりは、PC文化、スマホ文化の表面の部分が特に弱いんであって、それはアメリカとの競合を避けてきたからでもある。
ただ、PCやスマホがかつての専用端末にグイグイ食い込んで来たんで分が悪いだけで、意欲があればすんなりキャッチアップできる程度の下地はあるよ。
やはり癌は行政だな。 >>554
国立大なんて公務員専門校が入り込んで３，４年は公務員試験の勉強してるからな
国立大無償にしろとか言うがこれが現実ｗ >>548
ヨーロッパでも日本人はすぐ履歴書に嘘書くって有名だってよマジで
他人を騙すのは犯罪って自覚がないのか
ドイツの大学教授が言ってた
大学院の履歴書とかも日本人応募者は信用できないって
多分嘘書いて盛りまくるのは就活(笑)の影響だろうな 英語と数学にもっと力を入れて、経済学も小学生から専攻させるべき。
とくに英語は、これ思うんだけど集団学習の中でネイティブ発音すると嘲笑するような風潮あるよな。俺の世代だけか？
日本人の英語力低いのってコレのせいだと思う 氷河期時代にコミュ力重視とかわけのわからん基準で仕事できない口だけのやつばっかになった 言い訳のスキルアップだけ >>508
発注したばかりで殆ど進んでない状況なんだが 社内プレゼンしかせず、そのプレゼンすらもトンチンカンな思いつきで企画が崩れ、難しいことは外注に依頼
こんなんで高スキルなんて身に付かないよね 終身雇用が根付いていたのは昭和の話なんだが って思ったが、
公務員か なんか俺らに給料払わず搾取してるからだ、みたいな主張が多いが、グローバルで見ればお前ら全然高スキル人材なんかじゃないから。
国内理系院卒ごときで勘違いすんなよ、恥ずかしい。 >>586
最後までそうしたら良い
考え方を変えずに 終身雇用なんてはじめから絵に描いた餅だったんだけど、昭和の人はうまく騙されてくれたってだけだぞ。 >>592
思想は理解できるけど結果的にプログラマのスキルや潜在能力を潰してると思う まあ優秀な人材がいなくなったわけではなく、
企業が優秀な人材に見捨てられただけ 手を動かせない口とノリだけ>スキルある人
だもんな、忖度が上手いやつしか給料上がらない社会 ■日本では、
ドライで合理的な思考＝朝鮮儒教
特に、小泉 自公 連立以降に顕著 おしゃべりクソ野郎が出世してスキル持ちに上から目線でパワハラ
そりゃスキル磨く気も失せるわ とにかく実力主義が通用しない。
ｵﾎﾞとかﾏﾁｬｺみたいのが高給の仕事に就いたりしてたんだから。 中身の無い高学歴ありきの採用ばっかりしてたらこうなるわな
教育をおざなりにしてきた結果だよ 終身雇用なんてとっくに壊れてる
だから駄目になった 給料ってのはスキルとか実力じゃなくて、雇用主の支払い能力と、受け取り側の実績で決まるもんだよ。
何の実績もない新卒が給料を貰えるのは、先行投資と法律で払わなきゃならんと決まっているからに過ぎない。 既に5chは在日チョン勢力の支配下になっているのをご存知ですか？
5chが既に在日チョン勢力下である証拠。チョンに買収されている現5ch運営を叩き潰そう！現5chを叩き潰しても代わりの掲示板なんていくらでも出てきます
↓
2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員
https://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000965.png
※ロナルド アーサー ワトキンス氏はJIMの息子
5chの商標出願の代理人＝原田學植（趙學植）
↓
https://blog.goo.ne.jp/resurrectionjapan/e/1f28027a059c7952e91ec7c0dcbebbbd
＞在日同胞の権益伸長のために団結したという「在日コリアン弁護士協会（ＬＡＺＡＫ）」の活動内容が、
＞どれほど日本の国益に反するものか、大変わかりやすい記事が民団ニュースに掲載されていましたのでご参考まで投稿いたします。
＞この中でしばき隊の原田學植弁護士は、通名ではなく本名の趙學植弁護士で講演しています。
【2ch終了か】 5chの商標出願の代理人弁護士が在日コリアンのしばき隊員
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1506912935/
【衝撃】2chの移譲先「5ch」の代理人がしばき隊であることが判明 なにが始まるんです…
http://enewsmtm.blogspot.com/2017/10/2ch5ch.html
【2ch乗っ取りの経緯】
民主党が2ｃｈ弾圧（強制捜査）→ひろゆきがJIMに形式上2ｃｈ管理権を譲渡（裁判回避）→
→JIMが裏切って2ｃｈ乗っ取り→嫌儲テョンがJIMを取り込み→テョンが2ｃｈの運営・記者を独占→JIMが在日に2ch(5ch)譲渡
★【2ch 乗っ取り事件】
http://www.wdic.org/w/WDIC/2%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%81%AD%E3%82%8B%E4%B9%97%E3%81%A3%E5%8F%96%E3%82%8A%E4%BA%8B%E4%BB%B6
.
社説＋板の春・ノートスレに5ch運営者の一人の中尾嘉宏＝アイスの冬がいるので、文句言いに行きましょう！！！！！
在日チョンが5chを買収して、売国左翼や在日チョンにとって有利な世論誘導しようと企んでいます
5chのあらゆる板でジャップがどうのとかほざく、日本人卑下する奴とか、
「アベは売国奴だー アベは統一協会だー」みたいな頓珍漢な政権批判するレスが異様に増えたと思いませんか？
売国政党の立憲民主党の支持母体の一つは在日韓国人組織の民団です
そいつらが5chを買収した在日チョンの背後にいます。↓民団と連動して動いている売国政党の立憲民主
https://cdp-japan.jp/news/20180404_0338
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
立憲民主党「日本死ね！日本人はすごくない！日本負けろ！」こんな事ばかり言ってて支持されるわけ無いじゃん
↓
【日本死ね】ダブル不倫で民主離党も当選の山尾志桜里氏、立憲民主党に入党へ
https://2ch.vet/re_hayabusa3_mnewsplus_1509166604_a_0
立憲民主党「日本、別に凄くない、総理大臣関係ない」日本メダル獲得に不満、批判受け取り消し→すぐ寝る
http://ksl-live.com/blog13940
【立憲民主党会派】小西ひろゆき「ポーランドは日本代表を叩き落とすべきだった」
https://jijinewspress.com/archives/9677
蓮舫終了のお知らせ「日本人でいるのは都合がいいから、意味はない、台湾籍に戻す」台湾での写真も公開
http://ksl-live.com/blog15575
安倍政権がいよいよパチンコの「景品交換所」規制に乗り出します！
売国左翼マスコミや野党に巣食う在日チョンが全力で安倍政権を倒そうとしてくるでしょうが、日本国民が全力で安倍さんを支えましょう！！！
↓
菅官房長官が「パチンコ規制」に本腰 「景品交換所」という聖域にメス
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180925-00010000-sentaku-pol
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5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
.
.+634643 日本が政治も外交も三流なのは60年ぐらい変わらない
政争とか政局にしか興味ない国民性だから
まともに経済を議論する学力が政府機関にない
社会福祉だって勉強不足な市民団体が暴れてるだけ 日本式コミュニケーションの問題で｢なぜ聞かなかった？｣が横行してるのが問題
結局マネジメントする立場がプレイヤーになってるから技術継承も出来ないし、教える時間もないから仕事だけ与えてあとは放置がまかり通ってる
単純に指導者の数と質が極端に低いのが現場の問題 ■昔の日本人より客観的論理的思考ができない。
閉鎖的、同調志向、感情感覚だけ、
精神的に自立してないと、客観的論理的思考力は鍛えられない。 企業も業績が伸びてるならちゃんと人材投資せいや
怠け者が ■精神的に自立自律
他人に流されず、自信を持って自分で善悪の判断ができること。
その為の倫理基準があるコト。
今の義務教育は、精神的に自立できない人間を再生産しているだけ
今更だが、古来神道＋仏教 を日本の国教に制定し憲法に明記する。
ただし、日蓮宗は除外 そんなスキルあったら日本人ですら海外で働いてるでしょ。待遇も全然違うし、頭の硬い老害の面倒みるの無駄で大変だし。
一部の企業、人を除けば組織の中でメリット感じてるような人間しか残らんでしょ。勉強する理由の大半も既得権益側につくためなんだし。
今の日本は結局のとこ遺産で食ってるドラ息子みたいなもん。 >>555
社会に出て評価されるスキルってのは
従順で酒の席で太鼓持ちができることw
IT大企業は採用を絞って氷河期を作り出してた傍人事評価も変えた
年功序列から人件費抑制のための名ばかり成果主義へ
評価者が強くなり上司は保身で自分に従順な無能を昇格させる
できる奴や自分に理解できない能力を持つ奴は低評価で抑え込む
昇格した無能はさらに無能を昇格させる
それが10年20年一巡して今は無能だらけ
型にはまらない能力を持つ奴は組織からパージされ消えた
無能は派遣の非正規に仕事を丸投げして上前をはねてきただけ
そして高スキルがいないとボヤいてる 正直、「平均的な大卒」という意味では日本は劣ってると思う
海外の大学生はなんだかんだがっつり勉強してるもんな
まあ自分も遊んでただけの大学生だったんだけど >>628
ベンチャーのほうがまだしも成果主義が定着してるな
大企業はどこも年功序列と成果主義の悪いところのチャンポン これから就活する子どもたちは資格職じゃないと厳しいな。
何も考えずにダラダラ生きていたら非正規の仕事すら怪しいな。 上に行くほど責任も能力もいらんのが日本企業だからな
もちろんそんなクソみたいな会社ばかりではないけど ■( 儒教に基づく )科挙制度国家 ドミノ崩壊の法則
清朝 崩壊
↓
李氏朝鮮 崩壊
↓
( 明治以降の )日本 崩壊中 ←いまココ ■日本人は英語ができないのが致命的
でもこれは、国家政策だったから仕方ない
情報鎖国にしてないと、色々とヤバイからね
いままではコレで通用して来たけどね 日本は雇用の流動性が無いから新卒で既得権益のイスに座るまでが競争だからな
入ったあとは社内で上手くやるだけ
入るのが難しくて卒業するのは簡単な日本型大学と同じ構図 >>636
なかなか的を射ている意見だな
日本に未来が無い事を意味しているんだけど・・・ ソルジャーを使い捨てにしてきたおかげだな。
スキルアップはサービス残業の合間にやれというｗ >>1
>仕事以外でスキルアップに月6時間以上を費やすと答えた割合が、中国の54%に対し日本は19%にとどまった。
結構 大手の企業に勤めてたら、月６時間程度の自己啓発勉強は 何やかんや言ってやるけどな。
スキルアップの為に ニッチな高度資格を取るのと 英語の勉強してたら
転職で登録してた人材ビジネスの奴に
「資格なんて取っても何も意味ないですよ。あなたが経験してきた この７年間の職務経験で全てが決まるのです」
と言われた。
でもその論理で行くと 前近代的な斜陽産業の陳腐化した職に就いて、何年か働いたら
その職が社会からアウト・オブ・ビジネスになったら、もう転職できず
職業人生オワリ 詰んでしまうことになるな。
そういう意識が 求職者側にも求人企業にも有り、ムード蔓延してる。
だとすると 五体満足な若い者が 皆 公務員になりたがるのに合理性でてくる。
活力ない経済社会だな。
日本は 全就業者の何と５％が公務員。財政難になるはずだ。
日本は天然資源 食糧 雑貨や繊維など軽工業製品 そして今度労働力まで輸入する国になるのに、働いてる人の５％が公務員なんてアラームがガンガン鳴るぐらい「異常」だぞ。
ギリシャみたいな20％よりはマシだが、ギリシャみたいに観光で稼げないし。ギリシャより人口多くて食扶持も多いし、要介護の老人も凄く多いし。
公務員なんて、就業者の２％ぐらいで良い。 そりゃそうだろ
汚染されてるし税重いし
外国で通用する人はみんな出ていく 終身雇用は壊れてないよ
大手はほとんど終身雇用
自分でやめなきゃ解雇は出来ない
それに年功賃金
だから新卒主義なんだよ >>639
日本は見えない経験や実績主義だからな
暇な会社で7年暮らそうが忙しい会社で7年暮らそうが前職のブランド
基本的な資格も取れないのが実績上げても意味のないことが理解できんのよ
だから今の日本は不正だらけ
バブル以降あほな転職会社がルール決めたんやろうな
あいつらは日本の癌 憧れの就職先は猫も杓子もIT企業、となれば産業は衰退するわな。
IT企業なんて無能の人間しか生み出さん。
物を作れなくなれば終わりだよ。 他の国と比較すんなよ最近この世界との格差で話ごまかす話題多いね 女に例えれば誰にも染まってない無垢な少女がいい、みたいなノリで人材育成してるから
昼間はバリバリ働き、家に帰れば肝っ玉母ちゃん、夜は凄いタイプみたいなのは
嫌われるから無理だわな 東京外大 TOEIC平均 720
大学の就職支援室では、最近の就職活動でTOEICのスコアが語学力の物差しになっていることを受けて、
受験の奨励とさらなるスコアのアップをめざして、受験費用の補助、成績優秀者の表彰を行っています。
大学は、昨年12月16日に実施されたTOEIC-IP試験の結果を発表し、1月26日に９００点を超えた１６名の表彰を行い、小椋学務部長から記念品の図書券が授与されました。
今回の試験では３５８名が受験し、平均点は前回を３０点も上回る７１９．３点、最高点は９６５点でした。
私たち保護者も外大生の実力の高さに驚かされました。
http://www.tufs.ac.jp/common/is/gakusei/koenkai/news/2006index.html 2018 一橋大法科大学院 合格者TOEIC平均スコア
既習者 695.6
未習者 688.1
http://www.law.hit-u.ac.jp/lawschool/exam/pastexam/
法学未修者
TOEIC の成績、小論文試験、学業成績、自己推薦書及び面接試験の結果を総合して合否を決定
法学既修者
TOEIC の成績、法学論文試験、学業成績、自己推薦書及び面接試験の結果を総合して合否を決定 安い金でこき使っておいて、人材不足だとさ
会社が金出して休職入学させればいいんだよ
資格とって辞めようとしたら、掛った経費を請求すること
逆に5年間在職したらチャラにしてやる
これでいいんだ 高スキル人材を欲しないのは国の方針
これからも伝統的な手作業単純労働で食っていく
そうだな、ジャップ？ 昔は在職20年で、ほぼ40代半ばには「将来の重役候補」「定年まで社の中堅」「リストラ要員」と絞り込んでいたけどね 〔業種別の平均給与〕
1位 電気･ガス･熱供給・水道業…747万円
2位 金融・保険業…615万円
3位 情報通信業…599万円
4位 学術研究、専門・技術サービス、教育、学習支援業…510万円
5位 製造業…507万円
6位 建設業…494万円
7位 複合サービス事業…437万円
8位 運輸業、郵便業…432万円
9位 不動産業、物品賃貸業…418万円
10位 医療，福祉…399万円
11位 卸売・小売業…373万円
12位 サービス業…348万円
13位 農林水産・鉱業…326万円
14位 宿泊業、飲食サービス業…253万円
電気･ガス･熱供給・水道業がダントツ >>650
今は35歳で決まっているぞ
変化したのは業績関係なく
部長に忖度したから管理職、
女様だから管理職
という傾向が強くなったことくらいだ >>650
今でもそうだよ
だから新卒主義の年功序列って言われてるんだよ
根本は変わってないでしょ 今の日本のIT大臣兼科学大臣は電通の平井議員だぞ
賄賂や金の事しか考えていない電通だからこうなるのは当たり前
この人事は民主以下だな
あの韓国大好きの電通だから韓国LINEを日本で広めた
平井もその犯人の中の一人
まじでありえない人事 >>636
スキルアップ＆スペシャリスト化が意味なくて
コミュと社内政治力だものなぁ・・・・
結果が待遇に反映されてねぇｗ
>>640
上限と下限ゾーンは自分でやったほうがマシなシステムだしね？
総中流って言葉に該当するえらい数の経済奴隷を飼って成り立ってたのよ >>624
おまえジャップの本質を見抜いてるよなあ
マッカーサーをして「精神年齢12歳の子供」と言わしめた猿民族は
１人じゃおしっこにも行けないんだぜ？
集団で真っ黒いカラスみたいな服着て同じ髪型で就職活動する猟奇民族
それが猿人ジャップ そりゃ人切りとコストカットでのし上がってきたデフレ脳経営者がはびこってるからだろ
人的投資のノウハウがまったくないバカを上においてる限りなんもかわらん
実際に経団連のゴミ企業の平均株価はそれ以外の企業より低いだろ
無能なんだよあのバカどもは >>656
一人暮らし率がかなり高くなってるから一人でおしっこに行っている世帯は年々増え続けているぞ ジャップはモンペ姿で米でも作ってせっせと土器に詰めてろよ
それがお前たち猿にできる唯一の科学です 連れションなんてそうそう機会がないと思うが
むしろ一人で立ちションばかりしていたのがかつての日本人じゃないのか >>651
>電気･ガス･熱供給・水道業がダントツ
これは昔から。
だから商売に於いて
「いい製品だ、いいサービスだ」と言われても
まず製品が知られてる、そして売れる！
売った代金が回収（債権回収）できる
これらが全て出来て 始めて利益になる。
いい製品だからといって必ず売れる訳ではないし、売れたって売却代金が100％回収できるとは限らない。
でも電気 ガス 水は、他の物を節約しケチっても 絶対に買わざるを得ない。
そして その代金を払わない奴には もう電気 ガス 水道を止めれば良いだけ。
こんな楽でモノスゴ効果ある債権回収法はない。バッチリ回収できる。
だから電力 ガスは小売り自由化したが、水道も自由化した方が良い。
水道を民営化すると外資に喰い散らかされる とか騒いでる奴いるが
今の公営でやってる部分全てを外資にやらせるんじゃなく、消費者に選択できるような小売り自由化も導入すべき。 >>659
じゃあオブジーボで救うのは日本人の命だけでいいな
そんな日本人が作ったものは信用できないでしょうから
お前の親がガンで苦しんでも絶対に使うなよ 自社で育てる必要はないよ
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