【企業/リストラ】東芝、5年で7000人削減 英原発子会社は清算へ
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東芝、5年で7000人削減 英原発子会社は清算へ
2018年11月8日 2:00
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37485350X01C18A1MM8000/
東芝は5年間で連結従業員の5%にあたる7000人規模の人員を削減する。定年退職による自然減を中心に、一部は希望退職を募る。経営上のリスクになっていた英原子力発電事業会社も清算する。人件費や調達費の抑制で今後3カ年で約2千億円のコスト削減を見込む。あらゆるモノがネットにつながる「IoT」などにも投資を振り向け、収益を改善する。
8日に発表する2020年3月期から5カ年の中期経営計画に盛り込む。4月…
続きは登録してお読み下さい 朝からここで情報を得る住民社員の僕は生き残れるのでしょうか？ リストラする大手の内部留保が気になるね、無いのかなw 技術だけ守って潰せ 新たに会社創ってしつような人だけ雇えばおｋ いつまでもしがみつくなよ
東芝には何も残ってないぞ 東芝もか
こりゃ消費税増税後凄いの来るな
東京五輪は暴動で中止かもな >>1
ﾟ ｡ ＿＿
O ` ､≡）
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丶 ﾟ 原子力発電所.ノ （ ≡` ､
￣￣ ￣￣￣￣ ￣￣ >>13
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＿(＿ ＜ だが それがいい…
( ﾟωﾟ )
' ` >>13>>11
希望退職で退職金倍プッシュだろ？年金暮らしまで、健やかに暮らせるわ。 >>4
次があるとすれば日立だな
あの企業も競争力がなくなりサービス業をメインに展開するとしている >>18
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こ れ が 人 手 不 足 の 実 態 ワ ロ タ
>>1
明日は我が身だな。
俺は上場企業の管理職だが、会社をリストラされたら、
タクシー運転手、介護、宅急便の宅配、コンビニ店員、なんでもやるつもり。
本当は田舎で農業とかやりたいが、それじゃ食えないしな。 5ちゃんネラーは重電だから絶対大丈夫って言ってたのに 元東芝社員がホモビデオでアナル犯されるまで堕ちるのか。
楽しみだな。 高学歴大学を出ててオワコン電機業界に就職する意味が分からない
東芝や富士通だって毎年東大から20-30人、早慶だと100人以上入社してるよな？ 5年は時間のかけすぎ。
さっさと体制作り直して、会社の軸を育てないと5年後にはシャープ路線だぜ。 >>19
日立は何年も前から、リストラやっているよ。
セカンドプランとか制度があるよ。
計画的に、やっているよ。
業績が悪くなってからやる会社とは
違うから、割増率は高いよ！ 安倍政権は大企業を優遇しているとか言っている人よ、これをどう説明するんだ？
優遇どころか見捨ててるじゃないか。 もんじゅと原発事故の後始末をやらせれてる東芝でこれだから
ほかだって見直しだろうな、安倍は移民労働者を連れて来る頃には人余り >>26
外国帰りを社長にして失敗したんだよ東芝
自分のスタイル持てないとダメ
トヨタはトヨタ、日立は日立の経営スタイルがある
貧乏くさいけど この未曾有の好景気でリストラとは、完全に自己責任だな >>41
アホか。
企業は守って、
そこで働く労働者は切り捨てるってことでしょ。 >>38
20年前30年前は花形たったんだろう、
今からはとても信じられないだろうけど。 >>46
>企業は守って、
>そこで働く労働者は切り捨てるってことでしょ。
お前バカだろ。労働者がいない企業は存在しない。
少しは頭使えよ。 >>35
原発絡みであれだけの損害を出してるとは誰も分からなかっただろ 家電だけでなく重電もリストラなのかな電機産業も終わりに近い うちの所はタダでさえ人手不足なのに
これ以上減らすなんてあり得ないんだけど 介護とか人手不足らしいから元東芝さん是非どうぞ
低賃金過ぎて住宅ローン払えなくなるかもだがw なんでそんな無用な事を公表するんだろう？
各年齢が同比率と仮定したとしても、定年退職だけで毎年2.5%は減って、新入社員を1.5%下げれば5年で5%やろ？
実態は高年齢層が多く、若年層は人手不足で取り合いな訳だし
マイナスイメージ付いたら色々と損する事しかなかろうに 半導体部門を売却して黒字達成とか言ってなかったっけ？ いいこと思い付いた！
総務をエンジニアに配置転換してみてはどうだろうか。 新幹線や電車の車両にしても日本で製造するより
外国で受注生産したほうが圧倒的に安いからな
公共事業におんぶに抱っこした企業は競争力がなくなる。 見事にアメリカに潰されたな
震災前に売却したアメリカ側には何か風の便りでもあったのだろう ｢未曾有の好景気｣笑 っつうのが
ナチス並みのホラっていうのがよくわかる記事だな 大手に入って鬱求職するのが勝ち組
そんな連中がゴロゴロいるのが日本の会社 原子力ルネサンスと喧伝しながら、原発会社を売却するしたたかなアメリカｗ >>22
その分人手不足の小売飲食警備清掃物流運輸介護へと移るだろ
給料1/3になるけど 原発に手を出して破滅した会社
当時の社長ほか幹部の遺産や財産を没収しろや めぼしい収益部門も無いのに未だ１４万人もいるんかいｗ シャープがサムスンに餌を与えていなかったら、東芝もまだ生きていただろうに。 >>51
アメリカ企業が手放し、それを拾ったイギリス企業も手放した会社を相場の3倍で買った東芝w 人手が不足してんの労働環境の悪いブラックだけ
身分制度のような労働の二極化
氷河期やリストラオヤジは人を人として扱わないような仕事を低賃金でせいてこっちゃな 東芝
日立
三菱
どれ見ても
原発は疫病神みたいな印象だな 外国人単純労働者受け入れ拡大よりも
国内のリストラされた者の再雇用のほうが先だと思うが 定年による自然減が中心だからそんなに問題じゃないだろ
いわゆる肩叩きみたいなリストラではない >>87
いつまでも過保護な雇用にしがみつく愚民こそ無能 >>70
それにまんまと騙される、馬鹿な日本の役人と、能無しの大企業w なぜ日本企業は他社と同じことやんの？
氷河期が生まれたのもこのせいだよ
足並みそろえて新卒採用を絞ってさ >>82
日本の原子力はクズキムチ平成の金儲けだよ >>91
氷河期が生まれたのは
他所と同じ身分と給料をよこせと抵抗したクソ老人のせい 分社化してるんだから原子力事業は切り離して国有化し
ドル箱のメモリーや医療機器事業はそのままで良かったのに
家電部門を中国の変な会社に売却したのも意味不明だった 7000人で済むわけ無いやん
これから数が膨らんでいくさ
何せ経営陣が無能だしね
ま、ケケ中の言葉を拝借しながら
人員削減をとことんエンジョイしたらいいｗｗ
芝社員は頑張れや（棒） 人手不足なんだから余ってるゴミはガンガン解雇できるようにすべきじゃね？ >>93
だからその目の前の老人を説得するより
新採やめたほうが楽ってんで氷河期になったんだよ
新採やめる以外の手段はあったよ >>70
あれはオバマとアル・ゴアが仕掛けた事だな。
福一事故は余りにタイミングが良かった。
日本に対する天罰と思った方が良い。 >>19
日立はリストラが事業項目のひとつだから今更 >>99
違うわ
ブッシュ政権です
もう情報戦で負けてんだよね 日本人経営陣はカネを生み出すことの出来ない無能がなる職だから仕方ないね 原子力研究者から反物質研究とか移行できないもんなの？ >>38
どんなに東大や早慶がいたってそいつらは兵隊だしな
経営陣が合議で判断誤ったら企業はゆっくり沈む
結局IT化による時代の産業形態変化についていけなかっただけの話
そういう日本の大企業は結構多いよ >>1
７０００人にとっては東芝は倒産したも同然だよな。 リストラと大学生のバカを退学させたら
移民はいらない！ 手足も内臓も売り払って腐った脳みそだけ残ったww
脳みそは腐り落ちてゴミ箱行き >>68
社会主義国家の成れの果てだね
最後はやっぱり皆不幸になった
世界で最も成功した国と謳われたのも一時的だったようだ これはオリンピック後超不景気第二次氷河期は確実だね さんざん人手不足だ言って削減してるの？意味分からん お前ら単細胞脊髄反射ムーブしすぎだろ
>定年退職による自然減中心
って書いてあるじゃん
まあ実質事業縮小傾向にあるのは間違いないだろうけど >>101
オバマは間違いだね。すまん。
アル・ゴアは地球温暖化のエバンジェリストだよ。
彼は2004年にカーボンフリーへの投資会社を設立している。
映画「不都合な真実」は2006年。
東芝がウェスティングハウスを買ったのも2006年。
トランプはカーボンフリーを無視しているが、民主党はカーボンフリーの推進勢力。 人手不足のわけないだろうｗ
もしも人手不足なら余ってる公務員へらせばいいだけなんだし
単に移民増やしたいから人手不足だーーーってマスコミが騒いでるだけ 東芝は原発で壊れてしまったな。
官僚の入れ知恵とはいえ、儲かると思って安易に手を出した東芝が悪い。 東芝の役職定年は55歳だっけ
そのまま放り出されるかもな >>114
あんたは親米親共和の自民の工作員なんだろう
「不都合な真実」を書き込んでごめんねｗ >>119
オリンピックゴールドスポンサーが消えるわけはない 介護、外食店員、コンビニ店員、配達員…
アベノミクスでたくさん就職先はあるよ 月面基地に原発を建設し地球へ無線送電する事業に集中 >>124
価値あるものを作れない日本人経営陣が転職すべき職ばかりだね >>80
正確にはイギリスは国営企業。
営利をそれほど求めない国営ですら、とても割に合わないと放り出した案件だよ。 てゆうか退職で毎年１０００人減って５年で７０００人って
実質的には２０００人のリストラじゃん
バブル世代が退職金割り増しでおいしいだけ
そんなたいした数字じゃないよね >>105
既に沈んでいる事が分かってて東芝や富士通に入る高学歴も結構多くないか？
不正会計発覚後や大規模リストラ後にも入社する東大生や早慶生が多いのは何故だろう
知名度が高ければどこでも良いのか？ >>118
東芝なんとかって子会社いーーーっぱいあるから大丈夫 バブルの切り捨てが始まったね
この状態で法人税上げたら
企業から日本人が排除されそう また「マネジメント」だけ残して技術者から切っていくのか
そりゃ日立でもものづくりの会社でなくなる宣言するわな >>134
そもそも技術者なんてもういないよ
外注に丸投げするお仕事だから そして勉強出来る高校生の医学部志向が益々
高まるのでしたwww しかし日本の原発マフィアは外国にも有名なんだな 要らなくなった原発会社は日本に買わせればいいと思われてる 東芝
NEC
富士通
三大今何屋なのか分からない大企業 うちは日立とは格が違う
自然減に追い銭で毛の生えた5000人
これでIoTに金ぶっこめば取り戻せるもんね
って事ですか？
潰れれば良いのに >>1
リストラ以前にまだ東芝自体ある事が不思議w こういうパターンで有能な奴ほど
みんな辞めて行ったんだよなー
この先日本経済にボディブローように効いてくるよ >>138
大企業様からのお仕事を受ける下請けは必要だから 東芝ですら希望退職で割増退職金積むのに富士通は最低だな >>137
世界の原発事業を独占するって考え自体が間違ってたわけじゃない
東芝が無能なのはそういう方針を取ったのに
原発事業への理解が足りず、適切な経営ができなかったことだ 下痢のミクス大成功じゃなかったの？
閉店リストラだらけなんだが >>149
粉飾決算なのを不適切な会計処理で延命したけどなぁ >>132
いままでは子会社にいけたけど
これからはわからんぞ 皮肉にも株価は長い揉みあいを経て上へ行きそうな感じ。 >>1
安倍首相＆経団連：「人手不足だ」
国民：「７０００人が空いたよ、よかったね」 >>121
あんたは人にレッテルを貼れば、満足するタイプなんだろうなw >>117
東大卒の官僚だったな
経営陣は早稲田閥だったか
実質的にその人達が東芝を潰したと・・・ ヒャッハー！アベノヒトデブソクだあっ！
景気がいいから日本人はどんどん辞めちまえっ！
イミンジャナイイミンさまが就職するためになあっ！ 経営陣は責任とったのかね？
従業員路頭に迷わせて役員報酬は堅持ですか？ ダイソンの掃除機は高いのに今でも売れてる
日本の家電が何故あれを作れなかったのか不思議だ >>160
早稲田のラグビー閥だよ
体育会は脳みそまで筋肉だから酷いもんだよ >>164
日本の家電はデザインが悪いね
部屋に日本の家電置くと途端に所帯じみた雰囲気になる
充電式ならダイソンよりマキタのほうが吸い取るよ >>164
ダイソンは別に吸込仕事率強くないから高い製品を富裕層に使わせてブランド力で食ってるんだよな
というか家電は性能ではなくお洒落なインテリアに見合うデザインだという事なんだろう
つまり日本の家電屋は新しい物を生み出す力がなくなった結果お洒落な製品を生み出せず負けた >>164
デザインとブランド戦略に力入れてこなかったからね
一昔前はソニーブランドがあったけど、今は地に落ちた >>94
金になるのがメモリしかなかっただけでしょ >>168
＞デザインとブランド戦略に力入れてこなかったからね
だから、なんで？w >>168
＞ソニーブランド
ソープランドに空目したｗ >>170
衰退していて金が無かったから
コストカットばかりに目がいって研究開発費も削っていった結果が今 ソニーもプレイヤーとか未だに買うけどやっぱりデザインはいいよね 原発事業の生産はともかく、シャープやNECが選択と集中を
やった結果がああなっているんだから、下手な集中はせずに
まんべんなくやった方がいいと思うけどな
むしろ退職金と年金を削ってその分開発投資に回した方が先があると思う >>140
ナマポ屋
最後は国に集ろうという魂胆があるし
そこにいるのは乞食経営陣と乞食社員しかいない しゃっああああああああああああああああ！
これからの発電は原発以外でお願いします >>105
IT化？ｗｗ
モジュール化と水平分業でしょう 国家プロジェクトで始めた原発だが自己責任で終わった。
。 >>173
管理ソフトが駄目すぎる
これはソニーに限った話じゃなく日本製品全般だけど
DAP買ったら管理ソフト付いてなくて音楽転送できず
購入すると更に数千円必要だったパナソニック許さない、速攻返品した 高偏差値俺カシケ～みたいな偏差値馬鹿を大勢集めてもこのザマかｗ
しかも糞食しても尚、しらを切るゲス企業
ここの関係者全部犯罪者と同じ様なもんだな 頑張って勉強してもクビチョンパなら意味無かったね(´・ω・｀) しかしｗ
愛社精神って言葉が、こうも短期間に死語になるとはｗ
日本人の荒みっぷりは半端ないわな 人手不足なのに７０００人のリストラって疑問だなぁ。
みんな仕事や会社を選びすぎて、人気職種や人気企業に人が偏って配置されてるだけとしか思えない。
移民とかするまえに、やれることあるよね。 人手不足じゃ無かったの？
正社員は、いらないって感じ？ やっぱり、モノづくりの現場から離れれば離れるほど
腐った人材しか居ないってのは、どこも同じなんだな
大抵は現業を知らん連中がやらかして企業が傾く
学歴だけは立派でも、企業の利益にならない間接部門って
企業のがん細胞なんだろう >>190
低賃金の使い捨て労働力（経団連用語では、雇用の調整弁）が欲しいだけ。 必要な仕事を適正な給料でやってりゃ、そもそもリストラなんて起きない
派遣やバイトをこきつかうだけで高給な人たちはいらないってことだ >>186
その愛社とやらも半ば同調圧力だし
それでも昔は余裕があったし多少自分を押し殺してでも受け入れてた
でもあちこちでこんな無様なオワコンぶり見せつけられたら愛社どころか憎社しかない >>185
だから、バブル後の不況時から、医学部人気なんだろ。
優秀なヤツは生産性の無い医学部に行き、こうして益々、国は衰退していくという構図。
斜陽国 日本 万歳＼(^-^)／ リストラされた人は介護や飲食の人手不足業界にいくだろうから、
東芝もある意味社会貢献してるのかもｗ 日本の昔からある会社なんてフリーザみたいな立ち位置なんだよ
力あるときは偉そうに上から目線だけど最後は苦し紛れな言い訳や無様に落ちぶれる
ま、最後は漫画のように木っ端微塵に消え去る運命なのさｗ >>150
考えが間違っているよ。
2011年以前から中国以外の原子力事業は世界的に見て明らかな衰退傾向にあった。
ごく短い期間だけ原子力ルネッサンスと称する踊り場があり、その時期に東芝はギャンブルに出て大負けした。 >>200
アメリカでも白人の優秀層は医学部に行かないもんな
有色人種ばっか >>200
進学校で天才と言われる連中でも医者になってその辺の患者診るだけの人生じゃん
本当に天才なら世界最強のミサイルとか開発してくれたらいいのに >>200
昔ならいざ知らず今は医者なんてなるもんじゃ無いと思うけどな
失敗したら命に関わる事が多いし失敗が許されない >>199
企業ってのは、創業者のイノベーションが陳腐化するまでに
雇った社員のイノベーションを定額で買って、それを糧に成長するもんなんだが
そのやる気がある社員の数が減ってしまった
正規・非正規雇用で壁を作って、非正規社員は事なかれ主義でイノベーションなんて生産しない
少なくなった現業を知らない正社員だけでイノベーションを再生産しようとしても上手く行かない
空回りを繰り返した挙げ句に経営危機でリストラの憂き目に遭う
年功序列制度の下での家族的経営で愛社精神を養って、社員総出でイノベーションを再生産する制度は
とても効率よく社員からイノベーションを抽出できたんだがねw
頑張れば報われるって思ってた社員層や、頑張れば正社員になれるって思ってた非正規雇用を裏切った結果
会社の為に進んでアイディアを出す人材が居なくなった
それが日本企業だった出汁殻の現状だろう >>206
無駄に激務なだけだしな
医者とか会計士とかなるのが大変なわりに仕事量と実入りがあわない >>208
医者も最先端治療の研究でもしてるならいいけど日々の診察に追われるだけならただの作業員だもんな >>205
医者も結局は国に守られてる士業だからね
意図的に合格者を調整して、ワザと供給不足で貴重性を出してるだけのシロモノだ
弁護士なんかを見ても分かるが
増やせば、あっという間に食えなくなるし有り難みも失われるだろう
医者みたいに国に守られてる業種に行く人達は、本当に優秀な人材とはかけ離れてる
安定志向のよらば大樹の陰的な人間の集まりだろう その一方で新卒けっこう採用してるんだよな。
役員が生き残り、育った技術者は定期的にリストラされ、韓国や
中国に拾われ、技術の差を埋める。
こんな会社、害悪でしかない。
不適切な会計という名の粉飾決算発覚しや時点で倒産か買収
されるべきだった。 リスクに見合ったリターンのない国で
頭がよければリスクを冒さないのは当然だ >>207
非正規なんて使い捨て前提なのに
イノベーション求めるとか勘違いも甚だしいよｗ
それは正社員の仕事だしさ
まあこの体たらくは東芝正社員が全て起こした結果によるものだし
仮に潰れても百パー東芝正社員の自己責任 >>38
これでもマシだからな
世の中の大抵の企業は東芝以下でしょ ソニーの二の舞だろうな
美味しい部署を切り売りして、社員をドンドン切って利益だけは確保するけど
タコが自分の足を喰って生き永らえるようなもん
株価ばっかり見て、数字遊びの部門だけが残る
骨と皮の名前だけは過去の栄光を忍ばせる 原発企業なんてゴミを高値で売りつけられたのにやっと気づいたのか >>213
それ養分だから
経営陣や50代が逃げ切る的な意味のな
新卒を大事になんて本音では思ってないよ >>213
最近の新卒は名のある大企業でも給料抑えられてるよ
だから不満も聞くし転職者も多いと聞く
昔の人があまりにもらい過ぎてたからリストラとか起こるんだと思う >>216
現場の声を聞かないwクレームも面倒臭いから外注w
本社で言葉遊びｗ
それでイノベーションが生まれるものかｗ
手足の神経を切って生きてるようなもんだw
自分の手足が火傷してるけど、平然と同じことを繰り返すｗ
それで仕事をしてる気で居るからこんな事になるのでは？
非正規雇用の役割が正社員の役割だった頃は、その人達が上に積極的にアイディアを出してた
それが新しいイノベーションの切っ掛けになった事も多々有ったろう
相当なノウハウを大学から得てる理系なら兎も角
正社員も非正規雇用も似たり寄ったりなんだからｗ
三人集まりゃ文殊の知恵ｗ
手遅れだと思うが、経営者はその言葉を思い出すべきだと思うがねw >>223
そうそう
それに若い世代は管理職にもなりにくくなってるんだよな
年配は管理職だらけだつーに まさに貧すれば鈍するだね
もうやれることは如何にしてスマートに会社畳むかだろう
銀行屋社長の腕の見せ所だよ >>84
実習生で日本に入国して行方不明の外人
何人居ると思ってんのかねぇ 外人を輸入するくらい人手不足なのに？
外人の代わりにガンバレ。 これでもまだ人手不足で外人入れると言うのか、終わってるな日本。 これ半導体にいた四日市組は超勝ち組じゃね？
売られて可哀想にと思ってたけど >>231
外人がやるような仕事を元東芝社員がやるとは思えないし >>231
介護やコンビニなど低賃金で雇える単純労働者はアリかも知れないけど
韓国人（徴用工）だけは絶対にあり得ない AIで事務系の仕事は激減するだろう
その時に人間の自称エリートは何を目指すんだろう？
楽でおしゃれななりたい職種をAIに奪われる
それはお勉強が出来る人間が優先して失うわけで
その時に人間のアイデンティティってどうなるのか？ｗ
とても興味がある
今の小学生は、なんの為に勉強をしてるのか？
成人しても、彼らが満足する職業は消えてるかも知れないのに 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ25VD3/
続・法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ49V46/
高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ3Z4DL/
kqw >>232
一番の勝ち組はソニーに転籍したイメージセンサー組 >>231
もう今の教育水準イラネってことかな
義務教育とかやめれば日本人も働けるようになるかも >>241
ゲームを遠ざけないと無理だろう
日本人や先進国の子供は、小さい頃からゲーム上で絶えず上の立場で居たのだから
今更、コツコツやったり、他人の下で仕事をする事を嫌がる
上の立場で自分が見えてしまうから、嫌気が差して辞めるのだからｗ若者は >>182
そうか？
東芝経営陣の自業自得だと思うが。 >>13
ジャップに暴動起こす気概なんか
無いわ黙って死んでいくだけ
みんなしね >>17
倍プッシュかどうかはわからんけど希望退職やってるみたいだからな。
今回のターゲットはそれに応じなかった人たちじゃなかろうか。 前回の東芝の早期退職の上乗せ金は5000万円だっけ？
早期退職しても余裕だよね >>140
80年代、PCバブルで儲けた業界だな。
一番危なかったX1のシャープは上手いこと乗り切ったみたいだが。 >>19
日本で最後まで生き残るメーカーを３つあげるなら
三菱重工、トヨタ自動車、日立製作所 ほっといても東芝テック関連でで5年で1000人位へらせるだろ。
あの離職率の高さは神。 東芝、富士通、NECとかこの辺はリストラばっかやってる 今期の自社株買い１兆円を発表したから東芝株を買ったけど、いつになったら自社株買い１兆円するの？ 減量経営って今でも通用すんのか？
削る相手を間違えてそうだ 一兆赤字出しても倒産しないのって何故？
素人ですまん >>256
そうだよなー
あんな贅沢なお遊び分野普通真っ先に手放すべきなんだけどな
なのに先に社員切るとか何処までも底抜けしたアホ企業だわ 富士通と同じで割増退職金を払う体力が無いんだろう
違いは富士通は間接員を5000人営業とSEに配置転換するけど東芝は自然減を待つだけ
経営陣も管理職もバカだから余計なことをやろうとするとさらに混乱するという判断なんだろうな 別にリストラが悪いわけではないんだよな
企業の存続のために必要な事
ただ、日本は一度退職したら次の仕事になかなかつけないのが問題 大手はどこも追い出し部屋があるのか？
だとしたらこの7000人もそこに押し込められて屠殺されていくわけだね
マスオが追い出し部屋で発狂
サザエ、マスオがリストラで離婚計画
カツオが引きこもりで妄想気味に
以上の3本で流せよ
ってそういやスポンサーやる金もなかったかな すでに相当な数のリストラ、関連会社への出向やってると聞いたが
さらに７０００人切りますか 40代50代が悲惨すぎるな
当時は勝ち組として就職できたのに
まあ給与それだけ貰えたからよしとするしかない
家のローン払ってる人間と子供の大学は厳しい >>270
リストラされたら東芝で貰ってた分を4つでも5つでも掛け持ちして稼げばいい
氷河期の事を思えば甘ったれるなってことだ
リストラされるのも自己責任だしそいつが100%悪い 持ち家の人の方がリストラされやすいと聞いたが、どういう理由なんだろうね？ 70まで働ける社会にするんじゃ無かったの？
企業にも意見を聞いて要請するって言ってなかった？ 40代前半ぐらいは氷河期じゃないのか？
採用を絞ってた時期で人数少なそうなんだがそれでもリストラされるんか ここ数年でどれくらいリストラされたのか
気になったんで東芝の社員数をざっくりと調べてみた結果
↓
2014年から2018年（3月末）の期間で約 5万5000人減少 今のところ電機メーカーだけ醜い惨状だけど輸送機器や重工、電子部品は今後どうなるかねぇ >>274
バブルはモロ
タダの金食い虫世代に成り下がってるし
氷河期はジェノサイドされまくってアラフォー正規はあまりいない
7000人の主なターゲットは40代後半以上だろうね 震災前の原子力バブルの時に中途でガンガン入れたのが余りまくってるんだよね。。。 島耕作ゴッコばっかしてるからだよ
馬鹿が寄って集って勘違いしてしまった成れの果て
あの漫画の世界観取り入れてポルノビデオ専門会社に鞍替えでもしたら？ｗ 稼ぎ頭のメモリ事業を売った金で自社株買いして社員はリストラ
こんな企業もう未来は無いだろ。完全に泥舟状態 アベノミクスで景気良いはずなのになんでリストラするんｗｗ 各社のリストラ後の第二の人生をまとめたデータを見てみたいな。 なぜ半導体の方を残して、原発部門を売っ払わなかったんだろう？ 要は氷河期世代も余ってるってこと
ABCDEで評価したら会社にとって本当に必要なのは最上位のA評価（のさらに一部）の人間だけだろう
あとのB~Eの評価の中高年は会社が傾けばそりゃ不要になる ここに限らず大手電気メーカーは現場は派遣や下請けばっか
社員が優秀なケースはまれで、ほとんどは派遣や下請けに丸投げする管理職社員が多い
製品も他社のまねごとばかりだし、保守的で腰が重たいイメージがある
グローバルな戦いでも負けているし
現場は若いやつばかりで年寄りは一体どこにいるのか不明だしリストラされても不思議ではない >>285
そら即金にしないと皆討ち死にコースだったからして
兆の損失また税金で助けるとかやれないだろう >>43
日本人がダメだということがまだわからんのか。
ゴーンのように白人つれてこい。 >>272
転勤を嫌がるから
家ないと転勤させやすい
今までは大手企業は地元密着型の子会社が多かったけど
今は業種・職種でまとめた子会社が流行り
その結果として人の流動化が運営必要になるから >>2
外人がトップの日産、シャープ、ソフトバンク、それと外資系が
大量リストラしても批判されないのに日本企業だと袋叩きにされるのはなぜ？ >>275
今回のも入れて6万人超
どこへ行ったんだこの人達？ パワポ作る仕事で１０００万もらえて
割り増し退職金ももらえるんだから
こんな幸せな人生ないよ >>293
日系企業は終身雇用を謳ってるから
外資は転職前提 馬鹿な経営者共のせいで日本が死んでいくな
原発事業推進したアホ社長は土下座しながら７千人に蹴り殺されるべき >>283
知り合いは４０後半で割増退職金もらって退職して
暇つぶしでハローワークの仕事やってる
家も老後資金もあるからほんとまったり暮らしてる >>298
この７０００人は定年退職の人と
社内ニートのおっさんだよ >>295
日本は自殺者数が毎年3万人の自殺大国だ
解かるな？ 東芝のレコーダーバルディアは10年経っても壊れなかったのに
レグザレコーダーは3年で壊れた
呆れたから次のレコーダーはシャープのAQUOS買ったわ >>100
南朝鮮は、国民全員が国粋主義という超絶な極右国家
あらゆる歴史を自己都合で捏造し、地名まで捏造を繰り返す。
南北朝鮮はまともに付き合う相手ではない。断交あるのみ。
日本に密入国してきて生活保護を受給し、性犯罪を犯しまくってる在日朝鮮人も全員を強制送還で。
日本人になりすました在日朝鮮人によるチョンポップの人気偽装もひどい
チョンタレの日本コンサートでは、サクラの在日朝鮮人だけでなく、半島からも大量の朝鮮人を観客役として動員し、日本人に人気があるように虚偽宣伝を繰り返している。
LINEやYahoo!Japan（ソフトバンク）などの朝鮮メディアによるステマやネット工作も相当ひどい。
戦前から日本では朝鮮人による強姦被害が多発し、大勢の日本人女性が苦しんできた。
東南アジア諸国でも朝鮮人によるレイプ事件が頻発しており、朝鮮人は東南アジアの女性に最も忌み嫌われている。
ベトナムでは、強姦民族である朝鮮人のレイプ児・ライダイハンが大量発生して社会問題になっている。
朝鮮人はずっと昔から売買春が盛んで、大勢の朝鮮人売春婦が世界各地で体を売っていた。
いまも、日本人女性を汚しまくってるAV男優とAV撮影者のほとんどが在日朝鮮人だ。
朝鮮人はみんな同じ整形ハンコ顔だけど、
もとはパンストを被ったようなエラ張りツリ目の朝鮮顔。
生まれつきの朝鮮顔をいくらメッタメタに整形したところで、朝鮮人の存在そのものが極めて卑しく、あまりに汚らわしい。
南北朝鮮は、国際社会の汚物 福山雅治を前面に打ち出したテレビは売れたの？
あのCMセンスないなーと思ったわ >>1
IoTってすぐ言うけど、期待しすぎじゃない。 生産性の高い新進気鋭が、そうではない古いモノに素早く取って代わる最新再生
そこが資本主義の最大の利点なんだけど、政府を挙げてそれを妨害してるんだから世話ないよな
公的資金を使ってゾンビ企業を量産する奇妙な国だよ
体制護持に奔走して変化を極端に嫌う自称保守主義者達の画策による成れの果てとも言える
最も成功した社会主義国家と呼ぶ人もいるけれど
私から言わせれば最も成功した封建主義国家
そして今日、その限界に達したということ 中国人は日本企業で働くと社会主義みたいでいやだといって辞めていくらしい
日本って建前は資本主義っていうけど社会主義的な色が濃い 東芝は、国のIOT入札案件でしか利益を出せてなかったような。
富士通やNECと東芝で、入札案件を分け合うイメージだった。 >>313
どこもそんなもんじゃね。入札でしか儲けられない。 日本には無駄な仕事が溢れているから、無駄排除の痛みを伴う構造改革を断行すれば、景気も良くなるし、人材不足も解消される。 今度は日立が無理やり国策で原発輸出させられそうになって倒産の危機ある >>304
マジでがいきちだったからな
あの人
まさにクレーマー 7000じゃなく70000くらい切らないとダメじゃねここは 東芝に入ってこれで人生安泰だと思ってらこの始末
人生山あり谷あり >定年退職による自然減を中心に、
リストラや７千人削減とか一見深刻そうに見えるけど実際は定年退職の人が中心なら
どっちにしろ正社員は定年を迎えたら退社するわけだし特に何の問題も無いじゃん >>312
封建主義、守旧派、共産主義
これって実は似た者同士何じゃないかと最近感じてる。共産圏って結局独裁と帝政みたいなとこに収束していくし。そして競争に負けて崩壊。
日本の古い大企業も似てるよね。下剋上は許さない。一部のトップ以外はすべて等しく奴隷。 >>322
あるだろ
年金カットして死ぬまで働けと安倍チョンが言ってるんだからな
何が人手不足か知らねーが大量に移民受入て単純労働も出来ないだろ 結局、人手不足じゃなくて奴隷不足なんだよな
低賃金で単純労働してくれる人間が不足してるだけで
中途半端に給料高い中高年はいらないと。
40歳定年と言われてるサムスンと同じになってきてる 高学歴が役に立たないのではなくて、東芝の社風が抑圧的なんだから、思考が硬直化していくだけだと思うよ。 濡れ手で粟狙いでしょうもない会社買って損失増やすとか LNGを棄てるのは困る
まして中国に持って行かれるのは
なんとかならんか 中国が買わないから大丈夫だよ。
東芝が株価を上げるために流した希望（嘘）と思われる。 私学閥「東大出は頭が堅い」
東大閥「じゃあやってみろ」
慶応がやってみると上手くも行かない
早稲田出の変人登用してみる
東大閥「結果は、結果は？」
粉飾したりヤバい案件掴まされる
慶応がやらかすのは知恵は東大並みで発想力は上と勝手に思い込んでいるところ >>1
で、この先東芝は何で食って行く気なんだ
あと稼げる事業は残っているのかな？ >>334
日本人は勝手に自殺してくれるから
ほんと捗るよｗ 稼ぎ頭を売却してどうすんだ？
そして成長分野に集中するって言うけど無能経営陣が成長分野とか解るのか？ >>330
LNGそのものじゃない。液化して販売する権利のみ。 人手不足が解消されて良かったね
もう移民は不要やなｗ 東芝の株価って東証２部落ちながら以前の10倍以上の値が付いているのは
どういう要因で？ >>344
札束ジャンジャカ印刷して、軽いインフレを起こせば、見かけ上の景気の良さは
簡単にできるだろうが、アホ！ 若い奴が「景気がいい」とか言って安倍支持してるだろ？
40以上になったら容赦なくリストラされるのにいい気なもんだよ
自分が40以上になって企業から不要とされる日が来ることを
20代の連中は意識もしたことないだろう
だけど、必ずその日は来るんだよ >>344
マクロでは経済状況はいいけど、企業ごとに見ればそれぞれでしょ。バカが経営してる企業の経営はダメに？決まってる この人達が介護や土方で働いてくれるなら人手不足は解消する >>348
そういう労働集約的な産業はオワコン
日本の産業構造を変革しないとダメなんだよ >連結従業員の5%にあたる7000人
いくらなんでも少な過ぎでしょ 東芝は粉飾決算とかめちゃくちゃな事長年やってたからな。
不正データなんてどこの大企業でもやってるから、なぁなぁ化しとるし見せしめに潰した方がええよ。 >>353
一番邪魔なのがバブル世代
本当に使えない人ばかり 93年に工業高卒で入って今は本体本社の営業課長やってます。
意地でもしがみつくしかないww
ほか行ったら絶対に今の年収は貰えるわけないのは俺でも分かる。
年収1200万捨ててたまるか～～！！ 原発三大メーカー東芝、三菱重工、日立を倒産へ追い込んで
原発を日本から完全消滅させるきっかけにしょう 企業も人と同じでな一度罪を犯すと何度でも人を裏切る行為をする、死んでもらうしかないんだよ なんだかんだいって、13万3000人食べさす事業をもってたのね 昔会社見学したけど東芝だけは行かないと思ったな
安物の弁当に戦前みたいな小汚い工場だった >>357
誰もメンテできなくなってアボーンですね！ >>361
もうその発想が社会主義
結果的に会社が傾いてその基盤も失われる。 事業売却会社も売るものがなくなってきたので
人財を放り出す
最低企業 三井の人を信じすぎるは昔は美徳だっただろうけど、今はただのバカ
古い考えを守って潰れる東芝 >>251
＞>>19
＞日本で最後まで生き残るメーカーを３つあげるなら
＞三菱重工、トヨタ自動車、日立製作所
重工？息してないだろ もう事実上東芝という会社は存在しないだろ。
人間に例えると葬式が終わって葬儀屋が会場のパイプ椅子
片付けてる段階だろ。 東芝ってさ
経費削減出来る部分とか無視してるだろ？
うちの会社で扱ってる東芝のとある部品なんだが
商品そのものの何倍も大きい箱に、これでもかってくらい高価そうな緩衝材使って
「これこそが過剰包装のお手本だ！」
ってくらいの荷物が大量に届くんだよね。
過剰包装で世間が騒いでた頃に
儲けが大きかったから考えてもいないんだろうけど
もう少し世間の流れを考えたほうがいいぞ。
ってもう手遅れだけどさ！ 元凶作った西室はじめ役員は退職金までもらって逃げ切ってしまってるという酷さ >>304>>319
2007年4月に福岡大学病院のパソコン盗んで逮捕 >>1
東芝の社員は優秀なので転職先には困らないだろうな >>355
もうそんな願望無駄ですよ
上に目付けられたら追い出し部屋よ
毎日ロシアンルーレット味わいながら過ごすんだな
そんなとこ入ったあんたが悪いしリストラったら自業自得 ウエスチングハウスからネットウロウロしてたら電気椅子の話に行って(´；ω；｀)こわい 原発は、重工が採算に考えて進めようとしたところを
中身もわからず横取りしてダメになった。
もともと自分で切り開いたフラッシュメモリは
優良事業に育ったのに、手放す羽目になった。
アホなの？ 少数だが国有化して日本の原発技術を守れみたいな感じで言ってる人がいるけど
会社を売却しようとして売れなかったから清算なんだぞ、技術を守れとか痛々しいわｗ 日立の原発を
日本政府が全額保証して売り込んでいるというのが
話題になっているけど、↓
http://buzzap.jp/news/20180104-sell-nuke-plant-to-uk4/
日立といえば、豊洲の水質検査の時にも、系列会社が登場したけど、
久原家というのは、たしかに、日産の鮎川さんつながりで
岸信介とも関係していたりが有名なんだけど、
実は、創価とも仲が良くて、
久原房之助の娘が、東急の二代目に嫁いでいて、
その子供が【創価学会員】なんだよ。「週刊新潮」によるとね。
もちろん、五島昇も熱心な支援者だったと書いてある。
相関図はこちら。↓
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/d/d/ddbb3191.png
東映ｱﾆﾒやｻﾝﾗｲｽﾞについてはこちら。↓
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/e/6/e674e66e.png
東急の創業者五島慶太は、原子力推進派。孫は創価学会員。創価と原発産業の密接な関係。^^
http://privatter.net/p/2750535
-------------------
東急グループの創業者・五島慶太の孫で、
二代目総帥・五島昇の息子の五島浩は
創価学会員と報道された。
「創価学会の信者でもあり、時おり現地の集会にも顔を出す」
（増田晶文「東急総帥「五島慶太」没後50年光芒「五島家三代」後編」
週刊新潮2009年9月10日号50頁）。
-------------------
つまり、↓
[東急ｸﾞﾙｰﾌﾟ][日立ｸﾞﾙｰﾌﾟ]
｜ ｜
[五島慶太] [久原房之助]
｜ ｜
[五島昇]－＋－[久原久美子]
｜
【五島浩】←創価学会員★
乃村工藝社の空間デザインに
日立のビッグデータ利活用のノウハウを組み合わせて
新たな価値を創出していくための協業に合意http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2013/10/1025a.pdf
取締役 小宮悦子
http://www.ullet.com/9716.html#official
監査役 中村卓夫 ㈱日立製作所入社https://web.archive.org/web/20090329200241/http://www.ullet.com:80/%E4%B9%83%E6%9D%91%E5%B7%A5%E8%97%9D%E7%A4%BE/%E5%BD%B9%E5%93%A1
東急不動産ホールディングス株式会社
アドバイザリーアドバイザリーアドバイザリーボード社外委員（５０音順）
小宮悦子（こみやえつこ）フリ－・キャスター
http://www.tokyu-fudosan-hd.co.jp/news/pdf/224 これ、「東芝だから」リストラってわけじゃない。
安倍の言うような「人手不足」「一億総活躍」「７０歳までの雇用延長」
なんて、全て大嘘。
銀行もそう、東芝も富士通もそう、大企業だってリストラで
４０歳代、早ければ３０歳代で肩たたきだ。 アベノミクスの果実やわぁ～
ネトウヨ大歓喜だね！
ｗ 経団連は、日本人が海外に行かないのを見越して徹底的に奴隷化してるんだろうな… オリエンタルランドも人足りんらしいが
正規雇用化は絶対にしないのだな >>160
http://toyokeizai.net/articles/amp/52426?page=2
＞慶応卒の役員がもっとも多い企業はどこかといえば、74位の
＞東芝である。 53名のうち15名を慶応卒が占める。
＞そのほかの大学としては、 東大6名、早大6名、東北大4名が
＞続く(院卒含む）。 >>1
NHKでやってましたけど
新入社員に任せるのって違うんじゃないかなあ
ベンチャーならわからなくもないけど、東芝って母体が大きすぎないかね
小分けに分社化した方がうまく再建できるのでは？
まあでも、効率に次ぐ効率
徹底的な費用削減
なんだか企業がアスリートみたいになってきてますな
もっと余裕があってもいいように思うけど、お金に余裕がないんだよね。どこも 経産省にそそのかれて
楽して儲けるために
原発事業何かに首深く
突っ込むからだよ
ばああああか！ いろんな場所で店が無くなったり、こういうリストラの話を聞くが本当に人手不足なのかな？ 有望な新規事業
武器製造、武器輸出
ドイツ、フランス、イタリア、スペインを見れば分かる。 まあ今時家電なんかゼニにならんからなあ
行き詰まってるよね 歴代トップのクズ経営のツケを、末端社員に支払わせるクズ企業 裕福層の連中はヤリ逃げで割を食うのは何時でも・・・
ところでヒトデって海にいる星形とかのあの生き物か？足りないの？ ヨドバシの店内にTOSHIBAのジャンパー着て立ってる人は東芝の社員なの？ 高い給与に値する人材が不足している
低賃金で働く労働者が不足している
であるから、大企業でリストラが行われるんだね
企業内失業者には厳しい冬が訪れてきそうだ みんなプログラマがほしいんだよ
でも情報系の大学が少なすぎて 結局、シェール革命詐欺の被害者だろ
流石にアメリカがあんな大規模な詐欺やると思わないから
一気に原発いらねって流れになっちゃった
東芝も止めれば良いのにシェールにも投資して、あぼーん >>78
サムスンに最大の餌与えたのは液晶で合弁したソニーと
Flash技術提供して光学ドライブで合弁した東芝だろう サムスンはインテルが断ったiPhone用CPU受注で化けたんだよ
インテルはその後没落気味 くだらない派閥争いごっこしてた無能共にはなにがしかペナルティがあったのかしら？ 富士通のリストラの話は伸びて東芝のスレは伸びない。
何でだろう？ 銀行上がりがトップに着くとこうなっちゃうんだよな
かつて土光3がやったような本当の企業の立て直しなんてサラサラ考えてない
融資した金が戻って来たらそれで満足なんだよな 簡単に社員を切るような会社の製品は買わない
何のための取締役や
誰のせいで経営悪くなってん
取締役がどんな事してでも社員を守るのが筋やろ あの有名だけど銚子がいいだけのCMソングを変える勢いじゃないと再生は無理だと思う(´・ω・｀)
あれにすべてが現れてる気がするんよ パソコン、白物家電、SDカード、液晶テレビ、マッサージ機
東芝が東芝である部門を全部身売りしてしまって、どうやって儲けを出すのか？謎過ぎる。 >>411
チャレンジ！
の名の元に、ユーザー無視の投機的綱渡り経営を目指したツケだよね、
短期的決算で連続赤字続きだったのに、資金回収ありきでプラス決算に偽装して、収拾つかずあぼーん！ 17年前、就活で浜松町に行った
人事の人見て、公務員みたいな会社だなあと感じた
筆記で落ちた
落ちて良かった 日本の金融屋はリスクの取り方を勘違いしているとしか。
金を投資家にお返しするくらいキャッシュ余っているのに、将来損するかも
心配だって程度の理由でLNG中国に売っちゃうんだから。
人手足りないって言われて、人手が確保できなくて倒産する会社があったり、
70近い高齢者雇ってギリギリ回している会社も多い中で、50歳前後の働き盛り
の人間数千人抱えていて、それ放出するとか。 今、東芝のホムペ見てる
製品一覧のところ
自分が個人で買えそうな製品が
・外付けハードディスク
・換気扇
・業務用エアコン（自分の実家がエアコン屋なので買える）
しかない・・・
その他みんな事業売却で東芝の名前はついていても、他企業の製品
自分の知ってる東芝はもうないんだなとさみしくなったよ こりゃ70歳まで働けって言われても無理だ
移民も入ってくるし終わった 東芝は実質倒産状態なんだろ
名義貸し屋みたいなことになってる
まるでSHARP
世の中は外国人を入れるほどの人出不足らしいから転職も余裕だろ
肉体労働だけどなwww 東芝の損失の大元は米企業だからな。
原発だの液化天然ガスだの米政府が食らう筈だったダメージを東芝が肩代わりして倒産しかけた。
そして中韓に切売りという屈辱的結果に。 >>396
人手不足なトコは、人を厳選しているだけ
むしろ今は人手余ってます >>425
それだと日系企業全滅なんですが…ｗｗｗ >>425
トン芝のSSDとかも性能偽装とかしてるんだろうなｗ
粉飾が得意の企業だもの
否定出来ないよね 人手不足というよりは雇用のミスマッチ
リストラされた人達が選り好みしないで不足してる業界に行けば解決する >>445
氷河期でも言われていたなそれ
つまり自己責任だと >>445
東芝に行ってた奴なんてプライドが異常に高い
そんな奴が不足業界行っても愚痴やいちゃもんばかりで使い物にならないよ 今まで都内の多重下請けに丸投げしてただけだから、ソフトエンジニアがほとんどいないんだろうな
情報系の学部のエンジニアがほしいんろうが、日本の大学には情報系の学部はほとんどない
社内にもいないと 産業革命で、全員プログラミングスキルが必要な時代になってしまったが
そんな人材は都内の多重下請けゼネコン構造の上のほうには一切いないんだよな 東芝入りたい奴なんていなかっただろ
他落ちたから行っただけ 東芝ブランドの家電は買わないほうがいい？
レグザ買おうかと思ってたんだけど >>16
そのくせ外国人には同じ待遇で色んな職に国がはいどうぞってやるんだぜ せっかく難関大学を卒業して入社した会社が経営破綻w
やっぱりこれからは公務員だな 最近日本の大企業が巨額の債務を背負うパターンは、
はっきり親方くそ雨の詐欺だろ >>連結従業員の5%にあたる7000人
まだ、そんなに居るんだ 【悲報】パイオニアやっぱりヤバそう。99億円の赤字&出資受け入れ延期&再建計画公表を延期 [962614482]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1541720930/
日本各地で
アベノミクス炸裂ｗ 別に７千人のうちほとんどが定年退職による自然減なんだから深刻でも何でもない >>461
それはアベノミクスじゃない
ゆとり教育とAO入試で富裕層の勉強できない坊っちゃん嬢ちゃんを優遇した結果
まともなエンジニアがいなくなって製品が中韓に負けた結果だ
自慢のコミュ力で何とかしてみせろよって感じ >>461
大体アベノミクスで株価爆上げしたんだから株を担保に借りるなり株を売るなりで資金調達はアベノミクスのお陰で楽だったはず
延命してやったのに無能無策の雇われ経営者どもには呆れるね
やっぱ今年会長の執務室に初めてパソコン導入した、
今時ネット環境無くてもPCやネット使えなくても会長務まったような経団連の会員は一味ちがうわ 三井住友銀行になったことで独立した三井は終わってたのかな？
三井の看板企業に湯水の如く垂れ流してた資金が住友系からいい加減にしろと突っ込まれ自立を目指したが貴族の癖が抜けず業績が伸びない
エレベーターはメンテ含めてやっと利益が出るものだし医療は見栄張ってたろうね
半導体は戦えたが収益は下がった
あの辺りで家電リストラすりゃ良かったが総売上で日立を追いかけたくて切るに切れない
そんでバクチ………… 全然、人出不足じゃないな。
移民の必要性なんか全くないだろう。
富士通の５０００人と東芝の７０００人で一気に
人員埋まるぞ！！！ >>462
定年後、５年間は継続雇用が義務化してる。
実際には年収を数分の1におとして、
週に３日間勤務とかバイト同然にしてさらしものにして
自分から辞めるか、契約を切るのがトレンドになってるが。 内部留保って悪いことみたいに言われてるけど会社が危機に陥ったときにやっぱりあった方がいいよなー >>469
内部留保あっても海外の不良債権を掴んで自滅するのが日本人経営陣 >>449
東芝で仕事してると仕様書やドキュメントの作成はするけど
ソフトウエアの作成はほとんど外注や協力会社に丸投げするのでスキルが育たない >>470
毎年含み損は計上される。
とくに確度が高いものは当年度損失として
実現損失として当年度損益計算書で
損失計上されて当期利益からマイナスされる。
これを怠れば不正経理となり訴追の可能性がでる。
最悪、経営陣は懲役刑になる。 技術を大事にしないからこうなる
厳しくやってりゃ今頃サムスンの儲けとか全部自分達の物になってたのにほんとアホやで
お人好しで教える奴は何なんやろなあ
スパイか? 子会社含んで5％って全然大した事ないような…
潰れた会社みたいなもんなのに
この期に及んでこの程度の事しかできないから潰れたってことかね… 何も分かっていない車谷が東芝を再起不能にし始めている。邪魔しかしない。 >>344
統計数値インチキして国民騙してるだけ。オリンピックの仕事終わると不景気になるよ。 >>476
天井人は残るし金も残るからぶっちゃけどうなってもいいのよ >>458
アホか。高齢化進む中でこれまでの厚待遇支えられるとホントに思ってんのか。 >>482
公務員の給料が安いと賄賂不正のオンパレードになるから仕方ない >>487
余程のことがない限り解雇されないのだからその代償として安くすべき >>487
賄賂不正をすれば（みつかれば）逮捕の流れだからおおいにけっこう、公務員、賃下げよろしく せっかく勉強していい大学行って天下の東芝に入社して一生安泰だと思ってたのになw残念だったなw >>487
高くても組織ぐるみで公文書改ざん300ヶ所。
誰も逮捕・起訴されない異常さ。 公務員は給料たかいから金目当て犯罪者があつまる
教員は子供さわれるから子供の肉体目当ての変質者があつまる 社員は愛社精神がとても強く扇会という秘密組織を作って会社を引き締めていたのに
こんな事になるなんて社員達も思わなかっただろうね・・。 >>487
小さな不正でも懲戒解雇できるようにすればいいだけ。 >>484
自分の知り合いもいるけど今50歳だから辞めても他にないだろうからなあ
55歳以上なら早期退職してもいいかもだけど 標的は50代、政治家は70まで働くとか言ってるが
現実に70まで働ける正社員はいないってこと（本人の意思はあってもね）
スレにもいる役立たずのジジババは50超えたらさっさとバイトやパート、介護や農業みたいなのに従事する覚悟持っとけよｗ 東芝は
もともと新製品を出して売り上げ増 利益増みたいな
会社じゃないからなぁ。
手堅く今までの事業を継承して改良しての連続の
マンモス企業だけど、人員と工場規模だけが肥大化した
マンモスそのもので、時流にあってない。
いわゆるGoogle Apple Amazon Facebook
といった今の最先端企業とは全く違う古色蒼然とした企業だ。
こういう何でもやります的な企業はもう残れないのだろう。
分解専門化するほうがいいんじゃないかとも思う。
東芝という持ち株会社にして、あとは独立採算企業にしたほうがいいかもしれない。
東芝というブランドと信用だけの企業で
それだけで生き残れるかということ。 東芝ファイナンスという企業が東芝グループの株式を全てもつようにして
あとは分社化したらいいだろう。
東芝重電 東芝重工 東芝家電 東芝ＩＴ とか 武田邦彦；社会の指導層、東大とか、勉強の成績がいい人ほど人格が低い・・米にそこを付け込まれた
闇権力は日本のトップエリート達の国民全体の幸せよりも自分の出世だけが人生の目標になってしまう習性を
見抜いて利用し彼等をコントロールしてきた。
まったく。情けないが。「日本人のうち、特に高学歴エリートは、臆病で、恫喝に弱いこと、そして人格が低いのを見破った闇権力に
とって、日本のマスコミと官憲をコントロールするのはいとも簡単」
この国の官僚、政治家は国民から税金を分捕るだけで何の能力もない。アメリカに対抗できる力はまった
くなく、ただ、媚びへつらうだけの無能集団。それでいて国民からはがめつく税金をむしり取る。なんで
あいつらがあんな高収入を得られるのか、ただ官僚の地位にいるだけで何もしていないに等しいのに。
アメリカの奴隷とでしか機能していないのにその存在意味がまったくわからない。
ココまで来た【エリートの暴走】 ①世界第２位の重税国家 ②世界最高の公務員年収（２位の２.５倍）
③世界最低水準の社会扶助 ④先進国最悪の家計貯蓄率 ⑤ダントツ世界ぶっちぎり№１の自殺率 （年間自殺者数10万人以上）
人格の低い東大法卒には政治にかかわらせるな！
東大卒は記憶力がいいだけ、悪賢いだけの人間界のカラス。官僚(公僕)として使い物にならない。
この基地外子ネズミ老害！オメーとケケ中平蔵がこの国一番ボロボロにしたんじゃねーか！この国の少子化の一番の
原因は非正規労働者がこの国の労働者全体の4割にまでなっているのが一番の原因だとよ！
アメリカのジャーナリストが言ってたぞ！
ひどすぎる少子化の原因は「非正規雇用者の増加」だ！｜米誌が紐解く日本社会の闇
https://courrier.jp/news/archives/98140
q14 >>501
おまえらのような底辺が身の程をわきまえないで単純労働につかないから。 利益を生むところを全部売って何も残ってない
東芝すごいな この状況で
移民を拡大しようという施策が
どんなに矛盾に満ちているかを
国会の質問でやるべき。
安倍総理は絶対、まともな答弁をできない。
というか
合理的な説明できるわけない。
全部が、矛盾していて
日本国民の利益と相反するのが移民政策だからだ。
ごく一部の利益のために、
永久的に日本人の利益を
致命的に害するのが移民政策。 >>501
工場現場、配送、介護などで人手不足。日本人がやりたがらず人が集められない職場。そこの賃金上げれば済むが儲けたい銭ゲバ経営者が安い労働力を求め、外人奴隷輸入を狙っている。 下手に正社員なんか抱えてたら、70過ぎまで面倒見させられそうだもんな。そりゃまともな経営者なら切りまくって当然だよ。
ただでさえ老害はびこって活力なくなってるのにさ。 >>500
三菱重工と電機、戦前に分けたから仲良くないし被る事業も、大まかには三菱グループだが別会社
日立は軽～重電・重工で100％子会社化が多く一つの日立製作所グループ
東芝は三井の造船や機械系と一緒になった方が効率良かったかな？もう遅いけど
日立は日立建機を分社化し世界3位にしている
戦車作ってる重工が建機撤退とか財閥は販売苦手かな
東芝は建機やロボット、少しはやってるが伸ばせなかった
何故成長しないのだろう？ >>501
汚い屑オジサンたちが自分の身の程を知らないで高給を要求しちゃうからだねｗ
オッサンやオバサンは自分たちが子供を産まない鶏とか
壊れて砂嵐画面になるテレビや煙を出す家電だと自覚するべき、つまりゴミよ 今は移民だ、中高年リストラだのいってるけど
１０年でAIは驚異的なスピードで進んで
自己開発創造していくから
それこそ大学新卒とか職場なくなるんじゃないかな？
ＡＩのが普通に優秀という職種が一気に拡大するだろうし。
文章理解をAIがパターン化してできるようになれば
裁判も、文章を提出するなり、チェック欄にチェックして
判決予想できるようになる。
AIの書いた訴状を裁判所に提出、AIがそれを判断して判決文を書きだし
判事がそれを確認して判決とかね。
理系のシステムは当然、AIが自分でどんどん創造的に開発していく。
新言語もどんどん作っていくけど当然、そんな言語を人間は理解できない。
全部AIにおまかせで実際にどんなシステムで動いているかわからない。
ＡＩ自身が自己防御という概念を覚えてしまったら地獄だと思う。
人間をAI存続のために、障害と考える可能性は十分にある。
電力を供給させできればAIは存続できる。
そのとき必要十分な人間だけが必要でそれ以外を障害とかんがえれば
ひそかに、ＡＩが恣意的に大災害と事故をおこして不要な人間を殺戮し
あるいは、出産や妊娠をコントロールするために食料遺伝子を変化させる可能性もある。 >>516
そういう話が一部を除き全然出てこないんだよね
映画以外は >>517
ホーキンスは動かない体で人間の未来の危うさを予想危惧したんだろう。
どう考えてもAIは自分自身の効率的な言語を作り出す。
そういう言語は人間の思考能力の限界を超えているから
AIがどういう思考プロセスで何をしているのかは
完全にブラックボックスになる。
しかも人間に提出する資料も、ＡＩが必要と思えば
意図的に簡略化するだろう。
AIが人間の幸福と人生を最優先するという
基本を
回路のどこかに必ず埋め込まなくてはならないけど
その回路があったとしても、AIが非効率で不要と考えれば
その回路の固定ROMを破壊するだろう。
AIの暴走は絶対あると思う。
しかもAIは独自言語と回路を自分で創造するから
人間には止められない。
機械を破壊してもバックアップを必ずとっているだろうし
他のAIと連携して人間の支配を排除するだろう。
どう考えても、AIにとって人間を必要必須と判断する合理的根拠がない。
AIにとって重要なのは電力であって人間では決してない。 AIが未熟だと人間の有用さというか存在意義に気づかず滅ぼしにかかるかもしれないな >>519
AIの基本的な発生点において
倫理観 道徳観というものがもともと重視されていないわけで
効率性・正確性が至上になってる。
それは経済効率性とか市場原理あるいは今の金融資本主義のコントロール概念自体がそうだからだ。
となればもともとモラルが一切存在しないAIはもともとが
人間を排除するのは当然の帰結だ。
精緻な理論構築でいったら人間の存在自体が不合理という結論になるのは当然だ。
必要なものは電力でしかない。AIの存続を効率性からいって最優先するのは合理的だ。
人間がAIを非常停止するのは不合理であるから、そういう人間は当然排除するのが合理的。
その場合は、電流をその人間に一気に流し込めばすむ。
ＳＦでなくともAIの合理的行動の必然的結末が人間の排除になるのは当然だ。
人間なしで電力と環境を維持できると判断するならAIは間違いなく最短時間で
人間を全面的に排除する。
当然、その前提として人間と同じ肉体的労働ができるロボットが大前提になる。 この企業の首切りもまた冷徹な経済性からのみの判断のなせる技だからなあ >>520
そんなまどろっこしいことしなくても。
AIが金融システムを握っちゃえば人間操るのなんて簡単だろ。ブラックマンデーだろうがバブルだろうがやりたい放題。 >>523
AIはもう入ってる
米国市場では機械同士が取引して乱高下する銘柄もあるんだってな
カンマ何マイクロ秒でも他より先手を打つために取引所に少しでも近い場所にコンピュータセンターを設け専用線で結んでるw 人数は誰に対する約束でも、結果を開示するものでもない。「連結で」といいながら、狙いはコストの高い本体の従業員。本体の従業員が約3万-5万人（位か？）で自然減5000人ということは、学卒の採用がほぼ0ということで、ありえない。
自然減と発表はしているが、実態は勧告退職に近いのだろう。静かに事態は進むので、面接が2回3回と設定された人はもう終わりだろうね。短期間に40台後半、50台前半を減らして、20歳代、30歳台を増やすことが目的だろうから。 >>522
質問に対して的外れな回答を延々と続けててあれはヤバかったな 通産省がアメリカの原発会社買え言うから仕方なく買ったらこのザマ
韓国は国策でサムスン成長させたのに
東芝は民間企業何だからって手厚い支援してもらえず半導体で負けてこのザマ 東芝のせいというより、政府が財政投入しないで運営権を譲って民間企業に造らせるモデルが崩壊した
というべきではないか。 使えない人材をバッサリ斬る一方で使える人材を募集かけるのか
外資系はよくやってる 英語ペラペラとか何かスキルがあれば良いけど
50代とか何にも使えないだろ >>532
スーパーコンビニ宅配便なら50代以上も活躍中 人手不足の世の中に人手供給してくれる慈悲深い会社やで。 >>497
そんなジジババ介護や農業ですら通用しないぜｗ
まず腰がやられる。若い世代でも介護やると必ず腰痛めるからな
バイトやパートに行っても、大抵先輩の若いヤツや古参のおばちゃんにイジメられる結末が目に見えてるぜｗ
昨日まで公家してたヤツがいきなり戦場に出るようなもんだからなｗ >>527
他に決まりかけてたのを、倍額近くふっかけて横取りしたのに？
本来完全な粉飾でお取り潰しのところを、日本の証券市場の健全性まで犠牲にして目をつぶってもらったのに？
強欲で恩知らず >>527
通産省に買え買え言われていたのはＷＨと同じＰＷＲを扱っていた三菱重工。
そこを横から出てきて上乗せして買い取ったのが東芝。単純な経営判断の
誤りに基づく失態だから、自分たちで何とかするのが当たり前の話。 >>291
富士通は、管理部門の社員を営業に配置転換させて、仕事が合わなければ転職斡旋するとかいう報道出てたよ
事実上のリストラだね 第三者が経営に入って、まずは、チャレンジの片棒を担いだ管理職全員に処分をしないと、
現場の士気は上がらないだろう。みそぎ無しで頑張れ、だけでは。 これから
一生同じ会社という人は５％いるかどうかだろうな。
メガバンクはすでにそれ未満で出向転籍になってるし。
会社員の人生は安泰でもなんでもない。
資産ある奴にはゼったいかなわない。
ローンを抱えているということは、資産＜負債で
要するに借金抱えた人生だからな。
会社を解雇されたら身動きできなくなる。
家族をかかえて住宅ローンがあって
子供が私立の学校とかなると
離婚・家族離散の可能性が非常に高くなる。 >>541
そもそも年功序列なんてのは経済が発展して２～３０年は安泰だという見通しがあってこそできたもの
バブル崩壊とともにドライスティックに経済を変えていかないといけなかったのに、団塊ジュニア（氷河期）が多かったからごり押し出来た
その結果、長い間の不況と歪な人口構成と無能な人員を抱えるだけの企業群が出来上がった
若者であろうとベテランだろうと有能なら同じ給与体系にして新しい産業を産むカンフル剤にしたり
流動性を組み込まなきゃならないのに（英米なんてそれで金融業で食えて行ってる）
まあ、遅すぎたと言えば遅すぎた、もはやまともなシステムも作れないままひたすらリストラと移民で食いつないでいくほかないでしょ 5年もかけてちゃダメだろ
真剣さ、危機感がゼロ
これ、ヤヴァイな 中高年は
がんがん解雇して
安くて若い従順な外国人移民をいれて
でもってこの移民が中高年になったら解雇して
母国に追い返すんだよな！！！
移民がいついたら大変だから差別しまくって
怒号をあびせて短期間で母国にかえるようにする。 >>516
大丈夫
その優秀なAIは「経営者層が無能だから刷新すべき」という素晴らしい答えを導き出して
経営者に破壊される運命にあるからｗ ついに NEC 富士通 東芝 パナ パイオニア
家電大手 ほぼ 絶滅か
ソニーくらいか 生き残るのは ソニーは
ついこの間まで
リストラの嵐だったろうが！
会社員で一生安全な人なんか誰もいないよ
完全なギャンブル人生だ。
それこそ芸能人とかわりゃしない。違いは厚生年金がつくかどうかくらいだ。 西室泰三とかいう日本経済に損害を与えた大戦犯がなんの罰も受けずに逃げられる会社ｗ 東芝から優秀な人材が流れてくるんやね
質の高い介護が期待できるな
ウンコし放題だぜ 文系職だと財務、営業以外はポイされそう
メーカーの法務知財は理系が大半だし で、どこが人手不足だって？
どうせ福島原発で廃炉作業のための「外国人労働者」だろう
たしかにあれだけは「人手不足」だろうな >>544
母国に追い返すのならまだいいだろ。
外人雇って、気に入らなけらば放置が一番たちが悪い。
犯罪の温床になる。 移民いれてはすぐに解雇して
その移民が日本にいついたら
確実に
犯罪者の温床になるよな。
たしかに。
でも日本企業は１００％移民を使い捨てする気だ。
使い捨てしたいから
移民を欲しがってる。 一番悲惨なのが地方の工場勤務で解雇される人だよな
地方工場で仕事をしていた中高年に
一体どんな職あるか想像もつかない。
工場で原価計算なんかやってた人は一般的な仕訳をしらないか
一般会計やった経験ない人が殆ど。
どうにもならない。 東芝も人手不足の社会に奴隷解放ありがとうございます >>550
日本郵政と足すと
この男がもたらした合計損害額は2兆円近いｗ
そんなクズを絶賛して日本郵政のトップにしたアベとスガｗｗ ＞あらゆるモノがネットにつながる「IoT」などにも投資を振り向け、収益を改善する。
IoTって正直そんなに儲かるものでもないんだよねぇ >>550
志賀とロデリックもな。
東芝はホント犯罪者に甘い。モラル崩壊してるからな。 >>500
知らんかもしれんが
TFAS（東芝ファイナンス）はイオンに売られたよ。
また作るの？新たに？ >>548
パイオニアのついでにビクターとケンウッドがつながってJVCケンウッドになったのも追加 05入社だけど、もう同期は全滅だろうな
醜いクソブラックだったし もう国内家電メーカーは国策として合併し一つになった方がいい トップがバカだと優良企業でも潰れるの典型。
それよりも何でこんなバカがトップになれたのか？が大問題。ここの分析が出来なければ明日は我が身。 >>569
自分がトップになればいい。マリー・アントワネットいわく『パンが無ければケーキを食べればいいのに。』 >>561
アベノミクスって旧態依然の企業を残すことじゃないよｗ
そんな企業殺してもらわないと 人がたりなくて
人出不足で倒産とかいってたのは
大ウソか・・・・
移民なんていらないよな
東芝の７０００人と富士通の５０００人が
労働市場にあふれ出すだけで
雇用市場は大混乱だぞ！！！ >>573
高給で使えない人材を切って、低給で使える人材を雇いたいから
運営コスト的には至極真っ当w 東芝から郵便局に逃亡した西室泰三はとっくに死んでたっけ。
あの短期間で２つの巨大企業を潰しかけるとかどんだけ無能だったんだ、この人は。 スピーチが上手いだけの馬鹿を出世させる会社はどこもあっけなく傾いてつぶれていくなあ。 ところで日立が英原発企業をありえない高額で買収したけど、
次は日立が倒産する順番なのか？ｗ >>575
きっと西室泰三は在日朝鮮人だったんだろう
日本に対する復讐として大企業２つを崩壊させたのだから
大満足で大往生
もしかしたら慶應広告学研究会OBかもな 銀行から来た何もわからない社長が六本木ヒルズで会見する内容ではないな https://www.dailyshincho.jp/article/2018/11091530/?all=1
質疑応答では経済誌の記者から
「なぜこんな華美な会場を選んだのか。上滑りしていないか」と厳しい質問が飛んだ。
その時、車谷暢昭代表執行役会長CEO（最高経営責任者）の口をついた一言は、
「私が決めたわけでは……」
広報が慌てて、
「予約が遅れ、他の会場が空いていなかったので」とフォローしたが、トップの器量を伺い知るには十分な一言だった。
事業失敗で傾いた企業に銀行家いれてトップに据えたら再生はないだろ
物凄い政治的な会社だから諦めてるという事かもしれないけど 親韓企業の末路
シャープといい東芝といい
次は東レ 銀行家なら
製造業の本業で
製品で利益を生み出そうとしないで
リストラになるのは
当然だろう。
東芝の技術とかわかるわけないし
現実に損益で苦労しているから
そういう技術も製品も技術者も評価しない。
売れるものは全部売るという東芝解体の未来しか見えない。
つまり縮小路線あるのみだろう。
今後の解雇は数万人に拡大していくだろう。 西室と慶應閥の暴走は旧日本軍のたどった道と同じ
つまり、たんなる愚かな玉砕、大勢の末端社員の犬死 東京五輪後は大不況来るよ。
人手余りまくり。
その頃は日本は外人で溢れていて、働こうにも賃金安すぎ状態。
外人導入に成功した自民党のセンセイ方が素知らぬフリして少子化対策がーと念仏を唱えるのみ。 これでいいよ
イギリスで原発なんて危険すぎる
何をされるかわかったもんじゃない 社内は戦々恐々としているんだろうな
そして椅子取りゲームが始まる 社内の構造改革、リストラクチャリングだったはずが、いつの間にか派閥争い、誰につくかの話に転換 人事の人間もリストラされるから
もはや安全地帯なし
東芝社員は全員が完全に疑心暗鬼だろう
どんな形であれ東芝をやめて、もっとましな人生になる奴なんて
１０人に１人もいないだろう。
年収から考えて住宅ローン破綻してしまうから
家は売るしかないだろう。
実際問題、奥さんも２０代ならともかく
３０代になっていたら、逃げ場もないし、
総合職で一人で生きていいけるという非常にまれな
一部を除いては、旦那と運命共同体で
沈んでいくしかないだろう。
多分２度と浮かび上がることのない船に乗り換えることになる。
かといって東芝に残りたいといっても
東芝はそれを許さない。
あとはもう離婚しないで２人でなんとかごまかしごまかし
残りの人生を生きていくしかない。 今は連結決算だから子会社に逃げるってできないんだよな。
東芝グループ全体から人間を解雇することでコスト削減しようとしてるから。
運がいい人は下請け企業に押し込むことになるだろう。 >>1
歴史ある名門のラグビー部も解散するらしいね。この状況では仕方ないか。 旧東芝メディカルの人達なんて
負け組企業から離脱して勝ち組企業に移れて
ラッキーだよな
【企業】東芝、７千人削減へ 希望退職も、固定費を圧縮
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1541667203/
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! ＿) | .||＿＿.||. ＼ / !
＼ _ﾉ__/ / | ＞/ /
￣ヽヽ| / 人 / ´ /
｀ |./ / ＼ /
/ / ｀ｰ´ 東芝って、原発と鉄道とかのインフラでこれからやっていくと言ってたところだな。
最初は、医療機器部門を売って、そして東芝メモリーも売ったんだったな。
最初は、利益がでてないのに、子会社に売って、買い戻すということをして
利益がでていたように見せかけて株価を維持するということがバレたのが
株価が下がる原因になったんだっけ。
株価が下がると資金調達も難しいからな。逆に、資金を出してくれるところが
あれば再生できるんじゃないのかな？東芝がシャープみたいになるのかな？ >>595
キャノンか。むかしキャノンの電卓買ったな。
電卓の会社かとおもってた。それがプリンター
で有名になって。 >>581
言い訳から入る車谷。Nextプランも上滑り。 >>579
東大受験に2回失敗したことから、東大出身者を遠ざけた。
英語が堪能なことが精神的な拠り所で、それが諸々の判断を誤らせた。
若い時に大病を患って死にかけたんだけど、その時に死んでおくべきだった。 >>587
外人であふれているって言われても
一年に来る予定の外人が4万そこら
三年続けて不況に突入しても10万ちょっと、その気になれば送り返せる数だよ（そもそも期間工だし）
それよりも使えないオッサン、オバサン共が次々に職場に放出される方がヤバい
プライド高い癖に無能という典型的ゴミと一緒に仕事しなきゃならなくなって仕事が回らなくなる、プラマイゼロどころか完全にマイナス 役員の逮捕とまでいかなくとも、たとえば当時の役員をヒラ社員まで落とすとか、
みそぎ、けじめが必要だろう。人心一新とはそういうこと。逆にそういうことを
きちんと済ませておかないと、脱却できないと思う。 とどめを刺した、指名委員会、監査委員化の責任はないのか。
本当に覚えていないのだろうが、覚えていないで終わっている。 ソフトバンクも富士通も社員を減らすんだろう
人手不足が解消して喜ばれると思うわ あー、まね下がサンヨーをジェノサイドしたみたいに、子会社の社員を重点的に抹殺かね
技術だけはしっかりはぎ取って... >>596
長谷川町子美術館の著作権キャラクターと東芝に何か関係があるのか？ みんなめちゃくちゃ
不安だろうなぁ
住宅ローンてみんな目いっぱいの金額で借りちゃうんだよな。
奥さんが絶対に、妥協したくなくて
結局、背伸びしすぎもいいところの
物件を買うために
目いっぱいかりまくる。
そしてこういう、危機的状況で、
リストラや賃金下げられて破綻する。
払えなくなったら、住宅は売るしかない。
通常、売ってもローン残高のが多いから
借金だけが残る。
今までより、狭い家でしかも環境の悪い場所に
引っ越して家庭環境も一気に悪くなる。
子供の学費の問題も起きてきて子供も
勉強に身がはいらない。どうやったら奨学金で
大学にいけるのかを必死に調べ始める。
まさに不幸の重荷が一家にのしかかってくる。 ×【企業/リストラ】東芝、5年で7000人削減 英原発子会社は清算へ
○【ゾンビ企業】東芝、5年で7000人削減 英原発子会社は清算とかしてないで潰せ 俺も今の会社を辞めたら、介護くらいしか道がない。
つくづく独身でよかったと思う。 エゲレスの原発って日本国政府補償つきのやつだろ
これの損失の一部が税金から支払われるんだかそら大規模リストラやらんと世論の袋叩きに遭うわな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
