【企業/リストラ】東芝、5年で7000人削減 英原発子会社は清算へ
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東芝、5年で7000人削減 英原発子会社は清算へ
2018年11月8日 2:00
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37485350X01C18A1MM8000/
東芝は5年間で連結従業員の5%にあたる7000人規模の人員を削減する。定年退職による自然減を中心に、一部は希望退職を募る。経営上のリスクになっていた英原子力発電事業会社も清算する。人件費や調達費の抑制で今後3カ年で約2千億円のコスト削減を見込む。あらゆるモノがネットにつながる「IoT」などにも投資を振り向け、収益を改善する。
8日に発表する2020年3月期から5カ年の中期経営計画に盛り込む。4月…
続きは登録してお読み下さい これ半導体にいた四日市組は超勝ち組じゃね？
売られて可哀想にと思ってたけど >>231
外人がやるような仕事を元東芝社員がやるとは思えないし >>231
介護やコンビニなど低賃金で雇える単純労働者はアリかも知れないけど
韓国人（徴用工）だけは絶対にあり得ない AIで事務系の仕事は激減するだろう
その時に人間の自称エリートは何を目指すんだろう？
楽でおしゃれななりたい職種をAIに奪われる
それはお勉強が出来る人間が優先して失うわけで
その時に人間のアイデンティティってどうなるのか？ｗ
とても興味がある
今の小学生は、なんの為に勉強をしてるのか？
成人しても、彼らが満足する職業は消えてるかも知れないのに 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
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続・法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ49V46/
高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ3Z4DL/
kqw >>232
一番の勝ち組はソニーに転籍したイメージセンサー組 >>231
もう今の教育水準イラネってことかな
義務教育とかやめれば日本人も働けるようになるかも >>241
ゲームを遠ざけないと無理だろう
日本人や先進国の子供は、小さい頃からゲーム上で絶えず上の立場で居たのだから
今更、コツコツやったり、他人の下で仕事をする事を嫌がる
上の立場で自分が見えてしまうから、嫌気が差して辞めるのだからｗ若者は >>182
そうか？
東芝経営陣の自業自得だと思うが。 >>13
ジャップに暴動起こす気概なんか
無いわ黙って死んでいくだけ
みんなしね >>17
倍プッシュかどうかはわからんけど希望退職やってるみたいだからな。
今回のターゲットはそれに応じなかった人たちじゃなかろうか。 前回の東芝の早期退職の上乗せ金は5000万円だっけ？
早期退職しても余裕だよね >>140
80年代、PCバブルで儲けた業界だな。
一番危なかったX1のシャープは上手いこと乗り切ったみたいだが。 >>19
日本で最後まで生き残るメーカーを３つあげるなら
三菱重工、トヨタ自動車、日立製作所 ほっといても東芝テック関連でで5年で1000人位へらせるだろ。
あの離職率の高さは神。 東芝、富士通、NECとかこの辺はリストラばっかやってる 今期の自社株買い１兆円を発表したから東芝株を買ったけど、いつになったら自社株買い１兆円するの？ 減量経営って今でも通用すんのか？
削る相手を間違えてそうだ 一兆赤字出しても倒産しないのって何故？
素人ですまん >>256
そうだよなー
あんな贅沢なお遊び分野普通真っ先に手放すべきなんだけどな
なのに先に社員切るとか何処までも底抜けしたアホ企業だわ 富士通と同じで割増退職金を払う体力が無いんだろう
違いは富士通は間接員を5000人営業とSEに配置転換するけど東芝は自然減を待つだけ
経営陣も管理職もバカだから余計なことをやろうとするとさらに混乱するという判断なんだろうな 別にリストラが悪いわけではないんだよな
企業の存続のために必要な事
ただ、日本は一度退職したら次の仕事になかなかつけないのが問題 大手はどこも追い出し部屋があるのか？
だとしたらこの7000人もそこに押し込められて屠殺されていくわけだね
マスオが追い出し部屋で発狂
サザエ、マスオがリストラで離婚計画
カツオが引きこもりで妄想気味に
以上の3本で流せよ
ってそういやスポンサーやる金もなかったかな すでに相当な数のリストラ、関連会社への出向やってると聞いたが
さらに７０００人切りますか 40代50代が悲惨すぎるな
当時は勝ち組として就職できたのに
まあ給与それだけ貰えたからよしとするしかない
家のローン払ってる人間と子供の大学は厳しい >>270
リストラされたら東芝で貰ってた分を4つでも5つでも掛け持ちして稼げばいい
氷河期の事を思えば甘ったれるなってことだ
リストラされるのも自己責任だしそいつが100%悪い 持ち家の人の方がリストラされやすいと聞いたが、どういう理由なんだろうね？ 70まで働ける社会にするんじゃ無かったの？
企業にも意見を聞いて要請するって言ってなかった？ 40代前半ぐらいは氷河期じゃないのか？
採用を絞ってた時期で人数少なそうなんだがそれでもリストラされるんか ここ数年でどれくらいリストラされたのか
気になったんで東芝の社員数をざっくりと調べてみた結果
↓
2014年から2018年（3月末）の期間で約 5万5000人減少 今のところ電機メーカーだけ醜い惨状だけど輸送機器や重工、電子部品は今後どうなるかねぇ >>274
バブルはモロ
タダの金食い虫世代に成り下がってるし
氷河期はジェノサイドされまくってアラフォー正規はあまりいない
7000人の主なターゲットは40代後半以上だろうね 震災前の原子力バブルの時に中途でガンガン入れたのが余りまくってるんだよね。。。 島耕作ゴッコばっかしてるからだよ
馬鹿が寄って集って勘違いしてしまった成れの果て
あの漫画の世界観取り入れてポルノビデオ専門会社に鞍替えでもしたら？ｗ 稼ぎ頭のメモリ事業を売った金で自社株買いして社員はリストラ
こんな企業もう未来は無いだろ。完全に泥舟状態 アベノミクスで景気良いはずなのになんでリストラするんｗｗ 各社のリストラ後の第二の人生をまとめたデータを見てみたいな。 なぜ半導体の方を残して、原発部門を売っ払わなかったんだろう？ 要は氷河期世代も余ってるってこと
ABCDEで評価したら会社にとって本当に必要なのは最上位のA評価（のさらに一部）の人間だけだろう
あとのB~Eの評価の中高年は会社が傾けばそりゃ不要になる ここに限らず大手電気メーカーは現場は派遣や下請けばっか
社員が優秀なケースはまれで、ほとんどは派遣や下請けに丸投げする管理職社員が多い
製品も他社のまねごとばかりだし、保守的で腰が重たいイメージがある
グローバルな戦いでも負けているし
現場は若いやつばかりで年寄りは一体どこにいるのか不明だしリストラされても不思議ではない >>285
そら即金にしないと皆討ち死にコースだったからして
兆の損失また税金で助けるとかやれないだろう >>43
日本人がダメだということがまだわからんのか。
ゴーンのように白人つれてこい。 >>272
転勤を嫌がるから
家ないと転勤させやすい
今までは大手企業は地元密着型の子会社が多かったけど
今は業種・職種でまとめた子会社が流行り
その結果として人の流動化が運営必要になるから >>2
外人がトップの日産、シャープ、ソフトバンク、それと外資系が
大量リストラしても批判されないのに日本企業だと袋叩きにされるのはなぜ？ >>275
今回のも入れて6万人超
どこへ行ったんだこの人達？ パワポ作る仕事で１０００万もらえて
割り増し退職金ももらえるんだから
こんな幸せな人生ないよ >>293
日系企業は終身雇用を謳ってるから
外資は転職前提 馬鹿な経営者共のせいで日本が死んでいくな
原発事業推進したアホ社長は土下座しながら７千人に蹴り殺されるべき >>283
知り合いは４０後半で割増退職金もらって退職して
暇つぶしでハローワークの仕事やってる
家も老後資金もあるからほんとまったり暮らしてる >>298
この７０００人は定年退職の人と
社内ニートのおっさんだよ >>295
日本は自殺者数が毎年3万人の自殺大国だ
解かるな？ 東芝のレコーダーバルディアは10年経っても壊れなかったのに
レグザレコーダーは3年で壊れた
呆れたから次のレコーダーはシャープのAQUOS買ったわ >>100
南朝鮮は、国民全員が国粋主義という超絶な極右国家
あらゆる歴史を自己都合で捏造し、地名まで捏造を繰り返す。
南北朝鮮はまともに付き合う相手ではない。断交あるのみ。
日本に密入国してきて生活保護を受給し、性犯罪を犯しまくってる在日朝鮮人も全員を強制送還で。
日本人になりすました在日朝鮮人によるチョンポップの人気偽装もひどい
チョンタレの日本コンサートでは、サクラの在日朝鮮人だけでなく、半島からも大量の朝鮮人を観客役として動員し、日本人に人気があるように虚偽宣伝を繰り返している。
LINEやYahoo!Japan（ソフトバンク）などの朝鮮メディアによるステマやネット工作も相当ひどい。
戦前から日本では朝鮮人による強姦被害が多発し、大勢の日本人女性が苦しんできた。
東南アジア諸国でも朝鮮人によるレイプ事件が頻発しており、朝鮮人は東南アジアの女性に最も忌み嫌われている。
ベトナムでは、強姦民族である朝鮮人のレイプ児・ライダイハンが大量発生して社会問題になっている。
朝鮮人はずっと昔から売買春が盛んで、大勢の朝鮮人売春婦が世界各地で体を売っていた。
いまも、日本人女性を汚しまくってるAV男優とAV撮影者のほとんどが在日朝鮮人だ。
朝鮮人はみんな同じ整形ハンコ顔だけど、
もとはパンストを被ったようなエラ張りツリ目の朝鮮顔。
生まれつきの朝鮮顔をいくらメッタメタに整形したところで、朝鮮人の存在そのものが極めて卑しく、あまりに汚らわしい。
南北朝鮮は、国際社会の汚物 福山雅治を前面に打ち出したテレビは売れたの？
あのCMセンスないなーと思ったわ >>1
IoTってすぐ言うけど、期待しすぎじゃない。 生産性の高い新進気鋭が、そうではない古いモノに素早く取って代わる最新再生
そこが資本主義の最大の利点なんだけど、政府を挙げてそれを妨害してるんだから世話ないよな
公的資金を使ってゾンビ企業を量産する奇妙な国だよ
体制護持に奔走して変化を極端に嫌う自称保守主義者達の画策による成れの果てとも言える
最も成功した社会主義国家と呼ぶ人もいるけれど
私から言わせれば最も成功した封建主義国家
そして今日、その限界に達したということ 中国人は日本企業で働くと社会主義みたいでいやだといって辞めていくらしい
日本って建前は資本主義っていうけど社会主義的な色が濃い 東芝は、国のIOT入札案件でしか利益を出せてなかったような。
富士通やNECと東芝で、入札案件を分け合うイメージだった。 >>313
どこもそんなもんじゃね。入札でしか儲けられない。 日本には無駄な仕事が溢れているから、無駄排除の痛みを伴う構造改革を断行すれば、景気も良くなるし、人材不足も解消される。 今度は日立が無理やり国策で原発輸出させられそうになって倒産の危機ある >>304
マジでがいきちだったからな
あの人
まさにクレーマー 7000じゃなく70000くらい切らないとダメじゃねここは 東芝に入ってこれで人生安泰だと思ってらこの始末
人生山あり谷あり >定年退職による自然減を中心に、
リストラや７千人削減とか一見深刻そうに見えるけど実際は定年退職の人が中心なら
どっちにしろ正社員は定年を迎えたら退社するわけだし特に何の問題も無いじゃん >>312
封建主義、守旧派、共産主義
これって実は似た者同士何じゃないかと最近感じてる。共産圏って結局独裁と帝政みたいなとこに収束していくし。そして競争に負けて崩壊。
日本の古い大企業も似てるよね。下剋上は許さない。一部のトップ以外はすべて等しく奴隷。 >>322
あるだろ
年金カットして死ぬまで働けと安倍チョンが言ってるんだからな
何が人手不足か知らねーが大量に移民受入て単純労働も出来ないだろ 結局、人手不足じゃなくて奴隷不足なんだよな
低賃金で単純労働してくれる人間が不足してるだけで
中途半端に給料高い中高年はいらないと。
40歳定年と言われてるサムスンと同じになってきてる 高学歴が役に立たないのではなくて、東芝の社風が抑圧的なんだから、思考が硬直化していくだけだと思うよ。 濡れ手で粟狙いでしょうもない会社買って損失増やすとか LNGを棄てるのは困る
まして中国に持って行かれるのは
なんとかならんか 中国が買わないから大丈夫だよ。
東芝が株価を上げるために流した希望（嘘）と思われる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
