【企業/リストラ】東芝、5年で7000人削減 英原発子会社は清算へ
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東芝、5年で7000人削減 英原発子会社は清算へ
2018年11月8日 2:00
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37485350X01C18A1MM8000/
東芝は5年間で連結従業員の5%にあたる7000人規模の人員を削減する。定年退職による自然減を中心に、一部は希望退職を募る。経営上のリスクになっていた英原子力発電事業会社も清算する。人件費や調達費の抑制で今後3カ年で約2千億円のコスト削減を見込む。あらゆるモノがネットにつながる「IoT」などにも投資を振り向け、収益を改善する。
8日に発表する2020年3月期から5カ年の中期経営計画に盛り込む。4月…
続きは登録してお読み下さい 東芝は
もともと新製品を出して売り上げ増 利益増みたいな
会社じゃないからなぁ。
手堅く今までの事業を継承して改良しての連続の
マンモス企業だけど、人員と工場規模だけが肥大化した
マンモスそのもので、時流にあってない。
いわゆるGoogle Apple Amazon Facebook
といった今の最先端企業とは全く違う古色蒼然とした企業だ。
こういう何でもやります的な企業はもう残れないのだろう。
分解専門化するほうがいいんじゃないかとも思う。
東芝という持ち株会社にして、あとは独立採算企業にしたほうがいいかもしれない。
東芝というブランドと信用だけの企業で
それだけで生き残れるかということ。 東芝ファイナンスという企業が東芝グループの株式を全てもつようにして
あとは分社化したらいいだろう。
東芝重電 東芝重工 東芝家電 東芝ＩＴ とか 武田邦彦；社会の指導層、東大とか、勉強の成績がいい人ほど人格が低い・・米にそこを付け込まれた
闇権力は日本のトップエリート達の国民全体の幸せよりも自分の出世だけが人生の目標になってしまう習性を
見抜いて利用し彼等をコントロールしてきた。
まったく。情けないが。「日本人のうち、特に高学歴エリートは、臆病で、恫喝に弱いこと、そして人格が低いのを見破った闇権力に
とって、日本のマスコミと官憲をコントロールするのはいとも簡単」
この国の官僚、政治家は国民から税金を分捕るだけで何の能力もない。アメリカに対抗できる力はまった
くなく、ただ、媚びへつらうだけの無能集団。それでいて国民からはがめつく税金をむしり取る。なんで
あいつらがあんな高収入を得られるのか、ただ官僚の地位にいるだけで何もしていないに等しいのに。
アメリカの奴隷とでしか機能していないのにその存在意味がまったくわからない。
ココまで来た【エリートの暴走】 ①世界第２位の重税国家 ②世界最高の公務員年収（２位の２.５倍）
③世界最低水準の社会扶助 ④先進国最悪の家計貯蓄率 ⑤ダントツ世界ぶっちぎり№１の自殺率 （年間自殺者数10万人以上）
人格の低い東大法卒には政治にかかわらせるな！
東大卒は記憶力がいいだけ、悪賢いだけの人間界のカラス。官僚(公僕)として使い物にならない。
この基地外子ネズミ老害！オメーとケケ中平蔵がこの国一番ボロボロにしたんじゃねーか！この国の少子化の一番の
原因は非正規労働者がこの国の労働者全体の4割にまでなっているのが一番の原因だとよ！
アメリカのジャーナリストが言ってたぞ！
ひどすぎる少子化の原因は「非正規雇用者の増加」だ！｜米誌が紐解く日本社会の闇
https://courrier.jp/news/archives/98140
q14 >>501
おまえらのような底辺が身の程をわきまえないで単純労働につかないから。 利益を生むところを全部売って何も残ってない
東芝すごいな この状況で
移民を拡大しようという施策が
どんなに矛盾に満ちているかを
国会の質問でやるべき。
安倍総理は絶対、まともな答弁をできない。
というか
合理的な説明できるわけない。
全部が、矛盾していて
日本国民の利益と相反するのが移民政策だからだ。
ごく一部の利益のために、
永久的に日本人の利益を
致命的に害するのが移民政策。 >>501
工場現場、配送、介護などで人手不足。日本人がやりたがらず人が集められない職場。そこの賃金上げれば済むが儲けたい銭ゲバ経営者が安い労働力を求め、外人奴隷輸入を狙っている。 下手に正社員なんか抱えてたら、70過ぎまで面倒見させられそうだもんな。そりゃまともな経営者なら切りまくって当然だよ。
ただでさえ老害はびこって活力なくなってるのにさ。 >>500
三菱重工と電機、戦前に分けたから仲良くないし被る事業も、大まかには三菱グループだが別会社
日立は軽～重電・重工で100％子会社化が多く一つの日立製作所グループ
東芝は三井の造船や機械系と一緒になった方が効率良かったかな？もう遅いけど
日立は日立建機を分社化し世界3位にしている
戦車作ってる重工が建機撤退とか財閥は販売苦手かな
東芝は建機やロボット、少しはやってるが伸ばせなかった
何故成長しないのだろう？ >>501
汚い屑オジサンたちが自分の身の程を知らないで高給を要求しちゃうからだねｗ
オッサンやオバサンは自分たちが子供を産まない鶏とか
壊れて砂嵐画面になるテレビや煙を出す家電だと自覚するべき、つまりゴミよ 今は移民だ、中高年リストラだのいってるけど
１０年でAIは驚異的なスピードで進んで
自己開発創造していくから
それこそ大学新卒とか職場なくなるんじゃないかな？
ＡＩのが普通に優秀という職種が一気に拡大するだろうし。
文章理解をAIがパターン化してできるようになれば
裁判も、文章を提出するなり、チェック欄にチェックして
判決予想できるようになる。
AIの書いた訴状を裁判所に提出、AIがそれを判断して判決文を書きだし
判事がそれを確認して判決とかね。
理系のシステムは当然、AIが自分でどんどん創造的に開発していく。
新言語もどんどん作っていくけど当然、そんな言語を人間は理解できない。
全部AIにおまかせで実際にどんなシステムで動いているかわからない。
ＡＩ自身が自己防御という概念を覚えてしまったら地獄だと思う。
人間をAI存続のために、障害と考える可能性は十分にある。
電力を供給させできればAIは存続できる。
そのとき必要十分な人間だけが必要でそれ以外を障害とかんがえれば
ひそかに、ＡＩが恣意的に大災害と事故をおこして不要な人間を殺戮し
あるいは、出産や妊娠をコントロールするために食料遺伝子を変化させる可能性もある。 >>516
そういう話が一部を除き全然出てこないんだよね
映画以外は >>517
ホーキンスは動かない体で人間の未来の危うさを予想危惧したんだろう。
どう考えてもAIは自分自身の効率的な言語を作り出す。
そういう言語は人間の思考能力の限界を超えているから
AIがどういう思考プロセスで何をしているのかは
完全にブラックボックスになる。
しかも人間に提出する資料も、ＡＩが必要と思えば
意図的に簡略化するだろう。
AIが人間の幸福と人生を最優先するという
基本を
回路のどこかに必ず埋め込まなくてはならないけど
その回路があったとしても、AIが非効率で不要と考えれば
その回路の固定ROMを破壊するだろう。
AIの暴走は絶対あると思う。
しかもAIは独自言語と回路を自分で創造するから
人間には止められない。
機械を破壊してもバックアップを必ずとっているだろうし
他のAIと連携して人間の支配を排除するだろう。
どう考えても、AIにとって人間を必要必須と判断する合理的根拠がない。
AIにとって重要なのは電力であって人間では決してない。 AIが未熟だと人間の有用さというか存在意義に気づかず滅ぼしにかかるかもしれないな >>519
AIの基本的な発生点において
倫理観 道徳観というものがもともと重視されていないわけで
効率性・正確性が至上になってる。
それは経済効率性とか市場原理あるいは今の金融資本主義のコントロール概念自体がそうだからだ。
となればもともとモラルが一切存在しないAIはもともとが
人間を排除するのは当然の帰結だ。
精緻な理論構築でいったら人間の存在自体が不合理という結論になるのは当然だ。
必要なものは電力でしかない。AIの存続を効率性からいって最優先するのは合理的だ。
人間がAIを非常停止するのは不合理であるから、そういう人間は当然排除するのが合理的。
その場合は、電流をその人間に一気に流し込めばすむ。
ＳＦでなくともAIの合理的行動の必然的結末が人間の排除になるのは当然だ。
人間なしで電力と環境を維持できると判断するならAIは間違いなく最短時間で
人間を全面的に排除する。
当然、その前提として人間と同じ肉体的労働ができるロボットが大前提になる。 この企業の首切りもまた冷徹な経済性からのみの判断のなせる技だからなあ >>520
そんなまどろっこしいことしなくても。
AIが金融システムを握っちゃえば人間操るのなんて簡単だろ。ブラックマンデーだろうがバブルだろうがやりたい放題。 >>523
AIはもう入ってる
米国市場では機械同士が取引して乱高下する銘柄もあるんだってな
カンマ何マイクロ秒でも他より先手を打つために取引所に少しでも近い場所にコンピュータセンターを設け専用線で結んでるw 人数は誰に対する約束でも、結果を開示するものでもない。「連結で」といいながら、狙いはコストの高い本体の従業員。本体の従業員が約3万-5万人（位か？）で自然減5000人ということは、学卒の採用がほぼ0ということで、ありえない。
自然減と発表はしているが、実態は勧告退職に近いのだろう。静かに事態は進むので、面接が2回3回と設定された人はもう終わりだろうね。短期間に40台後半、50台前半を減らして、20歳代、30歳台を増やすことが目的だろうから。 >>522
質問に対して的外れな回答を延々と続けててあれはヤバかったな 通産省がアメリカの原発会社買え言うから仕方なく買ったらこのザマ
韓国は国策でサムスン成長させたのに
東芝は民間企業何だからって手厚い支援してもらえず半導体で負けてこのザマ 東芝のせいというより、政府が財政投入しないで運営権を譲って民間企業に造らせるモデルが崩壊した
というべきではないか。 使えない人材をバッサリ斬る一方で使える人材を募集かけるのか
外資系はよくやってる 英語ペラペラとか何かスキルがあれば良いけど
50代とか何にも使えないだろ >>532
スーパーコンビニ宅配便なら50代以上も活躍中 人手不足の世の中に人手供給してくれる慈悲深い会社やで。 >>497
そんなジジババ介護や農業ですら通用しないぜｗ
まず腰がやられる。若い世代でも介護やると必ず腰痛めるからな
バイトやパートに行っても、大抵先輩の若いヤツや古参のおばちゃんにイジメられる結末が目に見えてるぜｗ
昨日まで公家してたヤツがいきなり戦場に出るようなもんだからなｗ >>527
他に決まりかけてたのを、倍額近くふっかけて横取りしたのに？
本来完全な粉飾でお取り潰しのところを、日本の証券市場の健全性まで犠牲にして目をつぶってもらったのに？
強欲で恩知らず >>527
通産省に買え買え言われていたのはＷＨと同じＰＷＲを扱っていた三菱重工。
そこを横から出てきて上乗せして買い取ったのが東芝。単純な経営判断の
誤りに基づく失態だから、自分たちで何とかするのが当たり前の話。 >>291
富士通は、管理部門の社員を営業に配置転換させて、仕事が合わなければ転職斡旋するとかいう報道出てたよ
事実上のリストラだね 第三者が経営に入って、まずは、チャレンジの片棒を担いだ管理職全員に処分をしないと、
現場の士気は上がらないだろう。みそぎ無しで頑張れ、だけでは。 これから
一生同じ会社という人は５％いるかどうかだろうな。
メガバンクはすでにそれ未満で出向転籍になってるし。
会社員の人生は安泰でもなんでもない。
資産ある奴にはゼったいかなわない。
ローンを抱えているということは、資産＜負債で
要するに借金抱えた人生だからな。
会社を解雇されたら身動きできなくなる。
家族をかかえて住宅ローンがあって
子供が私立の学校とかなると
離婚・家族離散の可能性が非常に高くなる。 >>541
そもそも年功序列なんてのは経済が発展して２～３０年は安泰だという見通しがあってこそできたもの
バブル崩壊とともにドライスティックに経済を変えていかないといけなかったのに、団塊ジュニア（氷河期）が多かったからごり押し出来た
その結果、長い間の不況と歪な人口構成と無能な人員を抱えるだけの企業群が出来上がった
若者であろうとベテランだろうと有能なら同じ給与体系にして新しい産業を産むカンフル剤にしたり
流動性を組み込まなきゃならないのに（英米なんてそれで金融業で食えて行ってる）
まあ、遅すぎたと言えば遅すぎた、もはやまともなシステムも作れないままひたすらリストラと移民で食いつないでいくほかないでしょ 5年もかけてちゃダメだろ
真剣さ、危機感がゼロ
これ、ヤヴァイな 中高年は
がんがん解雇して
安くて若い従順な外国人移民をいれて
でもってこの移民が中高年になったら解雇して
母国に追い返すんだよな！！！
移民がいついたら大変だから差別しまくって
怒号をあびせて短期間で母国にかえるようにする。 >>516
大丈夫
その優秀なAIは「経営者層が無能だから刷新すべき」という素晴らしい答えを導き出して
経営者に破壊される運命にあるからｗ ついに NEC 富士通 東芝 パナ パイオニア
家電大手 ほぼ 絶滅か
ソニーくらいか 生き残るのは ソニーは
ついこの間まで
リストラの嵐だったろうが！
会社員で一生安全な人なんか誰もいないよ
完全なギャンブル人生だ。
それこそ芸能人とかわりゃしない。違いは厚生年金がつくかどうかくらいだ。 西室泰三とかいう日本経済に損害を与えた大戦犯がなんの罰も受けずに逃げられる会社ｗ 東芝から優秀な人材が流れてくるんやね
質の高い介護が期待できるな
ウンコし放題だぜ 文系職だと財務、営業以外はポイされそう
メーカーの法務知財は理系が大半だし で、どこが人手不足だって？
どうせ福島原発で廃炉作業のための「外国人労働者」だろう
たしかにあれだけは「人手不足」だろうな >>544
母国に追い返すのならまだいいだろ。
外人雇って、気に入らなけらば放置が一番たちが悪い。
犯罪の温床になる。 移民いれてはすぐに解雇して
その移民が日本にいついたら
確実に
犯罪者の温床になるよな。
たしかに。
でも日本企業は１００％移民を使い捨てする気だ。
使い捨てしたいから
移民を欲しがってる。 一番悲惨なのが地方の工場勤務で解雇される人だよな
地方工場で仕事をしていた中高年に
一体どんな職あるか想像もつかない。
工場で原価計算なんかやってた人は一般的な仕訳をしらないか
一般会計やった経験ない人が殆ど。
どうにもならない。 東芝も人手不足の社会に奴隷解放ありがとうございます >>550
日本郵政と足すと
この男がもたらした合計損害額は2兆円近いｗ
そんなクズを絶賛して日本郵政のトップにしたアベとスガｗｗ ＞あらゆるモノがネットにつながる「IoT」などにも投資を振り向け、収益を改善する。
IoTって正直そんなに儲かるものでもないんだよねぇ >>550
志賀とロデリックもな。
東芝はホント犯罪者に甘い。モラル崩壊してるからな。 >>500
知らんかもしれんが
TFAS（東芝ファイナンス）はイオンに売られたよ。
また作るの？新たに？ >>548
パイオニアのついでにビクターとケンウッドがつながってJVCケンウッドになったのも追加 05入社だけど、もう同期は全滅だろうな
醜いクソブラックだったし もう国内家電メーカーは国策として合併し一つになった方がいい トップがバカだと優良企業でも潰れるの典型。
それよりも何でこんなバカがトップになれたのか？が大問題。ここの分析が出来なければ明日は我が身。 >>569
自分がトップになればいい。マリー・アントワネットいわく『パンが無ければケーキを食べればいいのに。』 >>561
アベノミクスって旧態依然の企業を残すことじゃないよｗ
そんな企業殺してもらわないと 人がたりなくて
人出不足で倒産とかいってたのは
大ウソか・・・・
移民なんていらないよな
東芝の７０００人と富士通の５０００人が
労働市場にあふれ出すだけで
雇用市場は大混乱だぞ！！！ >>573
高給で使えない人材を切って、低給で使える人材を雇いたいから
運営コスト的には至極真っ当w 東芝から郵便局に逃亡した西室泰三はとっくに死んでたっけ。
あの短期間で２つの巨大企業を潰しかけるとかどんだけ無能だったんだ、この人は。 スピーチが上手いだけの馬鹿を出世させる会社はどこもあっけなく傾いてつぶれていくなあ。 ところで日立が英原発企業をありえない高額で買収したけど、
次は日立が倒産する順番なのか？ｗ >>575
きっと西室泰三は在日朝鮮人だったんだろう
日本に対する復讐として大企業２つを崩壊させたのだから
大満足で大往生
もしかしたら慶應広告学研究会OBかもな 銀行から来た何もわからない社長が六本木ヒルズで会見する内容ではないな https://www.dailyshincho.jp/article/2018/11091530/?all=1
質疑応答では経済誌の記者から
「なぜこんな華美な会場を選んだのか。上滑りしていないか」と厳しい質問が飛んだ。
その時、車谷暢昭代表執行役会長CEO（最高経営責任者）の口をついた一言は、
「私が決めたわけでは……」
広報が慌てて、
「予約が遅れ、他の会場が空いていなかったので」とフォローしたが、トップの器量を伺い知るには十分な一言だった。
事業失敗で傾いた企業に銀行家いれてトップに据えたら再生はないだろ
物凄い政治的な会社だから諦めてるという事かもしれないけど 親韓企業の末路
シャープといい東芝といい
次は東レ 銀行家なら
製造業の本業で
製品で利益を生み出そうとしないで
リストラになるのは
当然だろう。
東芝の技術とかわかるわけないし
現実に損益で苦労しているから
そういう技術も製品も技術者も評価しない。
売れるものは全部売るという東芝解体の未来しか見えない。
つまり縮小路線あるのみだろう。
今後の解雇は数万人に拡大していくだろう。 西室と慶應閥の暴走は旧日本軍のたどった道と同じ
つまり、たんなる愚かな玉砕、大勢の末端社員の犬死 東京五輪後は大不況来るよ。
人手余りまくり。
その頃は日本は外人で溢れていて、働こうにも賃金安すぎ状態。
外人導入に成功した自民党のセンセイ方が素知らぬフリして少子化対策がーと念仏を唱えるのみ。 これでいいよ
イギリスで原発なんて危険すぎる
何をされるかわかったもんじゃない 社内は戦々恐々としているんだろうな
そして椅子取りゲームが始まる 社内の構造改革、リストラクチャリングだったはずが、いつの間にか派閥争い、誰につくかの話に転換 人事の人間もリストラされるから
もはや安全地帯なし
東芝社員は全員が完全に疑心暗鬼だろう
どんな形であれ東芝をやめて、もっとましな人生になる奴なんて
１０人に１人もいないだろう。
年収から考えて住宅ローン破綻してしまうから
家は売るしかないだろう。
実際問題、奥さんも２０代ならともかく
３０代になっていたら、逃げ場もないし、
総合職で一人で生きていいけるという非常にまれな
一部を除いては、旦那と運命共同体で
沈んでいくしかないだろう。
多分２度と浮かび上がることのない船に乗り換えることになる。
かといって東芝に残りたいといっても
東芝はそれを許さない。
あとはもう離婚しないで２人でなんとかごまかしごまかし
残りの人生を生きていくしかない。 今は連結決算だから子会社に逃げるってできないんだよな。
東芝グループ全体から人間を解雇することでコスト削減しようとしてるから。
運がいい人は下請け企業に押し込むことになるだろう。 >>1
歴史ある名門のラグビー部も解散するらしいね。この状況では仕方ないか。 旧東芝メディカルの人達なんて
負け組企業から離脱して勝ち組企業に移れて
ラッキーだよな
【企業】東芝、７千人削減へ 希望退職も、固定費を圧縮
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1541667203/
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| | ﾉ￣ヽ. | i ﾞllllli
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..!、 ヽ / / c ＾ ﾞll,,;illli;
｀、 ヽ ／ / ７llll!_
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! ＿) | .||＿＿.||. ＼ / !
＼ _ﾉ__/ / | ＞/ /
￣ヽヽ| / 人 / ´ /
｀ |./ / ＼ /
/ / ｀ｰ´ 東芝って、原発と鉄道とかのインフラでこれからやっていくと言ってたところだな。
最初は、医療機器部門を売って、そして東芝メモリーも売ったんだったな。
最初は、利益がでてないのに、子会社に売って、買い戻すということをして
利益がでていたように見せかけて株価を維持するということがバレたのが
株価が下がる原因になったんだっけ。
株価が下がると資金調達も難しいからな。逆に、資金を出してくれるところが
あれば再生できるんじゃないのかな？東芝がシャープみたいになるのかな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
