【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ★3
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541635115/ 言われてパワハラ騒ぐ輩は必要ない
仕事は結果が全て
感情だの言葉だの女々しい事を気にする奴など無給でも邪魔なだけ
会社に骨を埋める気がないなら来るな 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
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手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
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高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ3Z4DL/
krv 池沼に働き甲斐なんてあるわけねーだろ
障害者さまってほんと、いい身分だな 経営者がバカ
ちゃんと社員を教育して受け入れ態勢を整えないから問題が起きる
これから外国人労働者受け入れでも同じことが起きる スーパーが売名とか
気取ったことを
しようとするからだよｗ
そんな能力もないくせにｗｗｗ 頭がまともなら身体障害者はデスクワーク出来るしな
知的障害者はどんな仕事でも厳しいよ >>10
暴力が絶えない世の中になるんだろうな
いやだな・・・ >>11
強制雇用やぞ
ひきこもりはそんな事も知らんのか 障害者でなくても同様の待遇を受けて精神病む人もいるから安心しろ。
障害者差別では無い。 指導係の人が言いたくなった気持ちよくわかるよ
前日に教えた仕事はキレイに忘れてるけど
どうでもいいことはガッチリ覚えてる。
できることは掃除だけだけど、その掃除も雑。
泣きたくなるのはこっちも同じなんですよ。
水泳が得意なら水泳に専念したらいい >>13
ここ、たしか前もサビ残のニュースがあって、すっかりブラックの印象 ハラスメントの秋津さん！ 出てきてええええええ
マルオーホールディングスじゃなくて、いなげやに来てっよおおお >>18
どっちかっていうとパワハラ問題だよな。
同じことを健常者にやっても多分問題になる。 国が理不尽に使えないクズを押し付けてくるなら現場の人間はそれを潰すまでよ
使えないクズにかまってる暇はないからな いなげ、て言葉は西日本じゃ嫌な奴みたいな意味だろ
「スーパーいなげや」なんて店の名前じゃ
まともな従業員は一人もいないだろ 障害者をそもそも労働力として期待すんなよ。
他の社員に迷惑かけない程度に掃除でもしてればいいんだよ。 去年引越しでバイトしてたけど、障害者雇用があって障害者が社員として働いていたが
仕事終わりや途中に上の人間から殴られたり蹴られたりしてたけどな
障害者を雇用しても障害者がかわいそうだと思うわ 障害者にも差別せず健常者と同じように怒れるのって偉いな こういうの思ってても実際口に出さないだろ
女店員も軽度の池沼なんじゃないの？ 東京都町田市役所でも
係長達が
自閉症とか記憶障害とか
おじいちゃん死んでほしいとか
平然と言っている。
その癖係長が
俺は仕事全くわからないから
できないと言って
ハンコを押すだけの新人よりも楽な仕事をしている。
市役所だと縁故採用で地元の地主が
給与でなく生産緑地指定貰うために
働いていたりするから
マジで老害。
もう日本は骨の髄まで腐り切ってるよ。
早く死ね
坂倉、喜多 >>22
健常者には言わないんじゃない？
違うことやらせりゃいいだけだし >>14
少なくとも農業や工場での作業なら出来る、
実際に見ているから断言してやる。
…まあ程度にもよるだろうが。 >>14
だからどの企業も障害者枠を身体障害者で埋めようとするんだよな
スーパーみたいな健常者でも嫌がられる職場は障害者にも人気がなさそうだけど >>26
いなげ＝奇妙な だからこっち来てからうちの親が「いなげや、ねえ」ってニヤニヤしてたｗ >>25
障害の知識持った管理職の育成かねえ。
できればそいつには特別手当つけてやれ。
ただし社員全員がそういう能力持つ必要はない。 小売業の職場は常にカリカリしてるから
スーパーなんかのバックヤードでは普通にあるな
来年消費税を上げたら自殺者が激増するだろう スーパーいなげやだからだめなんだよ。今後はウルトラいなげやになれ 池沼は地沼どうしで集まってパンでもこねてろ
何かあっても責任を取らないくせに健常者に寄ってくるな 家族宛ての連絡ノートを使う程度ということは小学校低学年並みなんだろうな
それなのにプライドは一人前というのでは周囲も大変だな
環境をきっちり整備せずにそのまま現場に丸投げだと指導係は大変だよ >>32
自己愛か境界、池沼と身障にキレているのは大体そいつらだ。 大体元国体メダリストだから何なんだ
そんなに凄いなら水泳のコーチにでもなればいい アメリカだとレジ打ちの隣に袋詰めする人が一人いるらしい
その袋詰め役が知的精神の障害者
確かに、不要な仕事と言えるかもしれない
やろうと思えば自分で出来るから
でも、あえてその人にやってもらう事で店員も客も負担が減っている
健常者なら袋詰めのためだけにわざわざ人一人雇う事はしないだろう ガイジ枠でなんとか入れて貰ってる身で文句言うんじゃねえよ 仕事は覚えないけど。
↓
『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』
↑
こー言われたことは、覚えてる。ｸｽｸｽ 指導役といってもどうせパートで居座ってるただのおばさんとかでしょ。普段からパワハラとか意識もせずに新人を罵ってるよ。 指導者には完璧を求められ障害者は障害者という事を盾にしてパワハラだと訴える。なんと不条理な・・・
障害者を抜きにして裁判しろよハゲ 一緒に働く側からしたらお荷物なのは確実だしいないほうがマシだったりするからなぁ
会社の都合でただ入れるだけじゃ現場が振り回されてどちらも不幸になる 身体に障害あるのに園児以下だバカだ言うのはパワハラだけど
実際知的に障害なら園児以下の事もあるんだから正論じゃん
事実陳列罪って事？ >>43
自分のやる事いっぱいあるのに池沼相手にしなきゃいけないしで
もうストレスすごい溜まるよ。
言った事はひどいけどね。あなた池沼に仕事教えた事ある？ ここは知らないが、一般的に小売店の場合、従業員の大半が非正規のパートで、
教育係も社員ではなく非正規のパートがやってたりするわけよ。
時給制の低賃金パートに優秀な人材なんてほとんど来ないし、
人手不足だから、能力低くても採用せざるを得ない。
本社がどんなに立派な倫理規範とかコンプライアンス遵守とか唱っても、
現場の従業員には全く通用しないので、こういう事件はよく起きる。 知的障害って見た目普通だよな
身近じゃなきゃわからん 民間には雇用を強いて負担を課しておきながら自分たちは誤魔化して負担せず嫌な思いはしないだもんなあ
この国の公務員は腐ってるよ 水泳の国体メダリストが偉いわけでもなく。アホはアホであって。 >>46
日本でも昔はチェッカーの他にサッカーが居た
今もレジ混むと店員参加するスーパーはある つか、働きもせずにナマポさせてるよりは、
働いて社会に貢献して貰った方が遥かに良いと思うんだがね。
ただ、日本は今まで臭い物に蓋をして来たからノウハウがない。 メダリストがスーパーですら務まらない現実を直視しような
肩書きで訴えるなら適材適所は他で探せ これじゃあ
月に５万円払ってでも
雇わない方がいいよな >>57
モラルハザード起こす仕組み作っといて末端のせいとは笑わせる。 ただでさえ部下の指導は難しくて色々試行錯誤してるのに
普通の奴にガイジの指導までさせるの無理だろ >>36
私は骨肉腫になる前は就職活動に苦労したが、
左膝から下をなくしたら大抵の一流企業からすぐに内定貰えたな 一審の判決文読むと会社は大分配慮してたと思うけどね
というよりこの原告に対する不信感の方が増してくる
裁判所も、原告は被告（指導役）「の言動を否定的に受け止め、叱られるのを回避するために嘘と思われる言い訳をしたり、被告に不利になるように供述する傾向があることが否定できない」としていることからもお察し 障害者雇用が実際は補助金養殖牧場なんだからしょうがない 障害者でも身体なら普通に働けるだろうけど知的障害じゃ使い道が無いよな
倉庫番でもさせるぐらいか 指導役の能力ってあてにならん
思いついたこと適当に言うだけとか、指導マニュアルすらない所も多い
適当に言うもんだから、本人は少ししか言ったつもりなくても
新人側からすると、実際は１日で何十個も新しい事を覚えなきゃいけない状況になる
これ位３日で覚えてよ、とか嫌味言う癖に、でもそいつ自身は勤続１０年以上の癖に
凄い穴だらけでよくそれでよく人には３日とか抜かすわ、と思った事ある
日本人は根性腐ったクズばっかり この店のチラシがバカで◯割引きとか書いてあるの。
普段行かないから◯割引きっていくらだかわからん。
買い物の巡回コースだから、チラシで何か安い物が
あったら寄るのにこの店だけいつもスルーしてるわ。 連絡ノートに書いてある事って普通の事じゃね…？どのくらい覚えていられるかも教えて貰えないとわからないし >>19
こういうのって指導しなきゃいけない社員が一番大変なんだよね
他の仕事をしながらだろうから、障害者を配置するなら他の業務を減らしてあげるとか保証をしてあげないと
なし崩しで個々の社員に任せるのではなくて、社内にノウハウがないとダメだ
暴言は論外だけども
テレビでやってたゲオの事例は良さそうだった
知的障害でも馴染んでいるように見えた この問題ってパートのおばちゃんに障害者雇用の社員の世話の責任まで持てってことだよね
同じパートのおばちゃんや学生さんに指導するのとは全く違うじゃん
手当が1万円とかついても割に合わないよ
指導が悪いと訴えられるリスクとか負いたくない
いなげやはパートの人たちへの福利厚生がしっかりしてるから
人気のパートだけど
こういうの聞くと他のパートの人たちの士気にも関わってくるよ 会社なら指導役になんの支援もなしで知的障害者押し付けられたらこうなるわな 指導役がハズレだったってことだな
障害者界だけの話でなくクズ人間を評価しない風潮が大切 国が悪いわ。
障害者を働かせたかったら、キャリア官僚も障害者にやらせろよ。
民間に押し付けるな。 障害者を雇うと補助金が貰えるからな。会社はウハウハだけど、そのツケは職場の人たちが払うから可哀想だ。 >>75
牧場にしときゃ良いのに放牧なんかするからこんなことになる。 知的障害なら、軽作業とか就職を斡旋してもらえた気がするが。 たんぽぽを載せるだけの仕事は大人気だから
障害者枠と言えど入る隙がないんだよね アホの世話なんてやってられるかよ
専門職の奴雇って世話させろよ >>1
いや実際のところそのくらいしか能力が無いんでしょ？
国がうるさいから仕方なく採用してくれたのに文句言うなっつーの
やはりすべての前提条件をフラットにして、スキルと経験と性格適正でのみ雇用する社会にするべきだね いなげやって昔近所にもあった気がするが
出店したと思ったらあっという間に潰れたな 補助金は期限があるので補助金でなくなったらパソナルーム行き 火病起こしてるジャップは大好物の日本伝統食のウンコ食って落ち着け 普通なら給料安くても水泳で飯を食えるはずだが
軽度の池沼だから指導者の類いは無理だったんだろうな >>73
あいつら平気で嘘つくよ
そういう小ずる賢さは人並み
程度は小学生レベルだけど 民間では、知的・精神障害者の雇用は難しい。そんなんは人手に余裕がある公的機関が雇え。
雇いやすい障害者は民間に譲れ。 長年いるパートのおばちゃんで仕事に妙なこだわり持って新人イビり倒すのっているからなあ
結果他のバイトが次々辞めて職場もボロボロっていうのを見たことあるわ
そういうおばちゃんが覚えられない障害者についたら結果は日の目を見るより明らかだわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
