障害者を雇っても現場がプラマイゼロなら不満も出ないだろうが
ギリギリの人数で回してる所が多いから
障害者の面倒まで負担させられたら作業効率はマイナスだろ
同じ持ち場で尻拭いまでさせられたらノイローゼになってもおかしくない
むしろ仕事量が倍増した事による心神耗弱とか何とか主張したらどうなるんだろう