【人手不足】韓国で日本企業就職面接会 100社余が参加 女性「韓国は学歴重視。面接の機会すらない。日本企業は魅力的」

[0117 名無しさん＠１周年 2018/11/08(木) 18:55:53.34 ID:Fmj4RmhQ0]

学歴重視は雇用者側の単なる手抜き評価！
中には燃え尽き症候群も居るし、
高学歴と業務の適応能力との相関関係は無い！