【人手不足】韓国で日本企業就職面接会 100社余が参加 女性「韓国は学歴重視。面接の機会すらない。日本企業は魅力的」
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181108/K10011702551_1811072304_1811080440_01_02.jpg
若者の就職難が社会問題となっている韓国で、日本企業への就職を希望する学生などを対象にした就職面接会が開かれ、日本から100社余りが参加しました。
ソウルで開かれたこの面接会は、韓国の雇用労働省などが主催するもので、日本からＩＴや観光、製造業など100社余りの企業が参加しました。
各企業は会場にブースを設け「韓国人積極採用」と書かれたポスターを飾ったり、日本での二次面接の旅費を企業が負担すると伝えたりするなど、さまざまな工夫をして採用活動に臨んでいました。
韓国では若者の失業率が10％を超え、大学を卒業しても就職ができない人が多く、社会問題となっており、学生たちは企業の人事担当者の説明を聞いて熱心に質問をしたり、流ちょうな日本語で自己アピールをしたりしていました。
東京の運輸会社の担当者は「社員も高齢化しているし、若者から人気もない業種なので、韓国で採用活動を行っている。韓国の若者はモチベーションも高く、準備もしっかりしていた。日韓の間には政治的な問題もあるが、経済とは分けて考えている」と話していました。
一方ことし大学を卒業した韓国人の女性は「韓国では学歴などが重視され面接の機会すらなく、就職は難しい。日本企業には社員を成長させようという雰囲気があり、魅力的だ。日韓の政治的な問題が経済に影響を及ぼさないようにしてほしい」と話していました。
■面接会主催者 「日本企業にも 韓国の若者にも役立つ」
就職面接会を主催した大韓貿易振興機構のチョン（鄭）室長は「日本企業にも役に立つし、韓国の若者にも役に立つイベントだと思う」と述べて、日韓両国にメリットがあると意義を強調しました。
一方、韓国では先月末、太平洋戦争中の徴用をめぐり韓国の最高裁判所が日本企業に賠償を命じる判決を出したことを受け、両国間の経済への影響を懸念する声が上がっていました。
これについて、チョン室長は「このイベントを準備するなかで、影響は特になかった。今後も引き続きイベントを行うなど日本との交流を続けたい」と述べていました。
2018年11月8日 4時40分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181108/k10011702551000.html?utm_int=all_side_ranking-social_001
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https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541652904/ 未来の徴用工
未来の慰安婦
訴えられる覚悟あるなら
って感じだな 前スレで「反日のくせに日本で働きたがるのが分からない」
みたいなレス結構あったけど・・・この数字が物語ってる
2017年旅行客数
韓→日 700万人
日→韓 230万人
韓国修学旅行が激減、１０年超で１０分の１に
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170904/soc1709040006-n2.html
＞＞韓国への修学旅行を予定していた学校で、保護者の９割以上が「（行き先が）韓国なら承諾しない」と回答したケースも
人口比考えれば、この旅行客数の差は異常な差
別に日本人が旅行に行かなくなったわけじゃない
直近3年で外国を訪れる日本人は10％も伸びてるし
（2015年1620万人、2016年1710万人、2017年1790万人)
結局は日本人による嫌韓と韓国人による嫌日は種類が違うんだろうね
前者は嫌韓というより避韓、後者は憧れと劣等感が入り混じった屈折した嫌日なんでしょ 迂闊に仕事なんて頼めない
こんなことを無理やりやらされた！
といいだすかもしれない 徴用工で訴えられた企業なの？
それで弱みを握っての 最高裁で韓国人を雇うように仕向けた判決なの？
そんな企業は、もう潰れてしまえですわ 朝鮮人って反日の割には、日本によく来るんだよな。
日本に来ると優越感に浸れるから、気持ちいいんだろうか・・・。 >>1
徴
用
工
だ
と
言
い始めるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 韓国女を雇ったら強制徴用とハニトラのダブルで
被害者ヅラされるのがわかってんだよな? 今回の徴用工判決問題をどう思うかっていう質問を基本事項に入れてみたらどうだろう
それで信用できるかできないかっていうのはないものか 何やってんだこの日本のバカ企業は。朝鮮人などいらない。
そんなに人手不足というなら給料を上げろよ。
それも嫌で朝鮮人を雇いに行ったのならそんな会社は日本にいらないので潰れていいよ。倒産しろ。 韓国を脱出し韓国籍を放棄した者が22万人を超える その移民先は
http://gogotsu.com/archives/34779
＞韓国籍を放棄し移民した先はアメリカが最も多く9万4908人、次が日本で5万8870人、3番目がカナダで3万2732人
＞また今年初めの調査では、（韓国人の）成人男女10人中9人が「機会があれば韓国を去りたい」と考えていることがわかった。
就職難とか兵役の問題もあるんだろうが韓国人でさえ韓国が嫌い
しかし「国内の空気」から「韓国より日本が良い」とは口が裂けても言えない
だから間接的に第三国でこういう犠牲者も出る
https://toyokeizai.net/articles/-/208473
ある意味、可哀想な人たちだよ＞韓国人 わしは、普通の大人の日本人、やけどな。
日本企業の給料は、立派な韓国の人に払うのには安すぎるんやー
多分な、20年後には1人あたり1億ぐらいの損害賠償で訴えられるで。
ちゃんとした給料を払えへんからあかんねやー
日本は悪い国なんやー
わしは日本人であることが恥ずかしい
日本信恵 そのうち慰安婦だとか徴用工とかで裁判されて有罪になってクソだ サウスコリアの学歴とか、ギャグですか？
つかＮＨＫうぜー 学歴重視は雇用者側の単なる手抜き評価！
中には燃え尽き症候群も居るし、
高学歴と業務の適応能力との相関関係は無い！ >>117
日本の企業にそんなもん見る目があるわけないじゃないですかー
まともに部下の評価すらできないのにｗ なんでゴミみたいな反日教育やって世界中で日本ディスカウントやっている世界一の反日民族を日本に入れるの？
また被害者面してでっち上げ裁判やるぞ、そういう民族だぞ
本当日本人はいつまでバカにされりゃ気づくの？ 株主や内部に帰化系や在日
トラップにかかった人がいるかも知れんね
トラップにかかって、もうこれ以上は国を売れないと
死んだ外務省職員を見習え 韓国はレベル高くて就職難しいから
楽な日本でってことだよね。
舐められてるよ～www 韓国人を、入れると、技術盗まれたり、会社乗っ取られたり
将来は訴えられる、いいこと無い気がするけど。 新日鉄や三菱が求人出してても応募すんの？
徴用工に賠償しろってのたまうくせに
しれっと日本企業に入ろうとすんのか
どんだけ図々しいんだ鮮人は？ 女は見た目で採用されるからこぞって整形しまくるって聞いたけどなー 日本企業の誰が
コリアンを雇おうとか言い出したんだろう？
盗みとか横領とか背任とか機密漏えいとか深刻なセクハラとか
警戒しない方が悪いとか平気で嘯く民族性なのに
日本人相手のなあなあな雇用契約だと後で泣きを見るのは日本企業 心に反日を抱えながら、就職したいって何なんだ？
どう考えても、日本に不利な行動しかしないだろ。 誇り高き朝鮮民族の皆様が悪の日本企業なんかに就職するわけないよなぁ？
え？どうなの？ 日本人だろうが韓国人だろうが事務仕事はない
ほぼ立ち仕事ばかり
これから事務はどんどんいらなくなる
公務員くらいだな
わざと非効率にして仕事を作ってる >>140
ほんとそれ
50年後にまた徴用工とかいわれても困るしね
あの国の人間は今良くても最終的にはトラブルしか生まない >>140
「優秀な大韓人が劣った倭人に色々教えてやりに来てやったニダ」
「チョッパリは感謝汁！」
内心はこういう意識だと思う >>96
>>110
なかなか興味深いデータと記事だったよ
韓国人は日本が好きなのがよく分かった 慰安婦おばあさんが血涙流してるぞ韓国人ｗ
この時期に自分達だけ祖国を見捨てて日本人に飼われるだと？ｗ
ええんかチョンさんｗｗｗ 韓国人雇う企業は反日売国企業だな
と言うか普通に雇っても強制徴用だとか言われて謝罪と賠償を請求されるのが目に見えてるわ 共和党応援してたら韓国人議員が当選して
安倍支持してたら韓国人労働者が入ってくんの
ネトウヨって自虐趣味なのw >>130
日本の国策、ていうか安倍ちゃんの政策だから仕方ないよなｗ
これらの主張はすべて自分が甘いのが原因だし
＞技術盗まれたり
監視体制が甘い
＞会社乗っ取られたり
脇が甘い
＞将来は訴えられる
訴えられる隙を作ったり、無茶したほうが悪い 法則知らないよね、雇ったら数年後何訴えられるかわからんよ。 安倍ちゃんの移民政策が
着々と進んでますね(^^) 金太郎飴の面接とかキモすぎて出来ないんだろ
全部同じ顔だぜ 朝鮮人の女で、いきなり服を脱ぎ始めた奴がいたって
人事の奴がぶったまげてたわ。
ホンマヤバいよ。 秀吉の時代にも
本国で冷遇されていた陶器職人が
逃げるように日本に来て
日本では重用されて幸せに暮らしたというのに
これも秀吉が強制連行した事になってるし
朝鮮人従軍慰安婦もいわゆる朝鮮人徴用工も
大多数が自分から割のいい仕事を求めて進んで日本にやってきて
破格の待遇で納得して働いてたのに
後になってウリは被害者ニダ～
無理やり連行されて奴隷にさせられたニダ～
って話になってしまう
今朝鮮人を正当な雇用契約に基づいて雇っても
数十年後にどんな話になってるかわからない 韓国のおちこぼれが猿ジャップ企業じゃエリート扱いだからなｗ >>163
本国ではそれが採用の決め手なんだろうな
どれだけ非常識なんだよ 就職する韓国人には誓約書をきっちり書いてもらわんとね
自分の意志で就職ってことで保証人が５人くらい必要
保証人①はムン >>170
約束を守らないのが韓国人
国ぐるみで約束守らないから何やっても無駄だよ いくら自分らに都合の良い解釈をするのが大得意だからといって、
もう いい加減、自分らが嫌われている事ぐらい気付いてくんねーかな… 外国人労働者を雇ってる企業には税金かけるべきでしょう
日本人の雇用創出の義務を放棄して日本で金儲けしてるんだから
だったら日本で商売やるために金を払わせるのは当然
人手不足詐欺は問答無用で却下 一年おきに自らが望んで就職してきたことを書面に残して
しっかり保存しておかないと・・・それでも難癖つけてくるけどな うちの部署に新卒で韓国人の女が入ったが、マジでダメ
仕事しないし覚える気もない、ミスを指摘されると日本語分からないという言い訳。
辞めて欲しい。 文明国
先進国
欧米式
現代流
のお作法が全く身についていないコリアン
契約を理解しない
約束を守らない
時間も納期も守らない
仕事は信じられないレベルの手抜き
横柄に振る舞うのが上流階級という意識
今だに男尊女卑
人権意識の欠如
法律より公益性より血縁関係優先
何でも賄賂で黒も白と言い換える どこが参加したの？
徴用工訴訟の被告会社は入ってないよね？
政府が世界に争う姿勢を示してるのに、参加するバカな被告会社はないよね？ 止めとけ
下手に採用して 五年後くらいに セクハラやイジメられたと慰安婦みたいに言いがかり付けられるだけだぞ これ侵入成功したら
「親を扶養に♪」とか言って家族呼び寄せるの？ 嫌いな国でよく暮らせるよね。
自分だったら旅行でも行きたくないよ、汚いし、臭いし、ぼったくるし、強姦するようなあの国になんか。 採用した企業に身元引受人と連帯保証人になってもらえばいいんじゃないか？国内に入れるなら監視する仕組みが必要だと思う。思えば指紋押捺廃止からして奴らの謀略だったんだろな。 この参加企業が倒産しかけても絶対に公的資金を投入するな >>188
欧米人は普通に指紋押捺に理解を示してたもんな
「差別アル！」「シャベツニダ！」
「最初から犯罪者扱いアル！ニダ！」
やましい奴ほど指紋押捺反対の声がデカい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
