【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ★6
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541683091/ ババァの一番の問題は、この場所なら知的障害でも出来るのでは？
と思われてる場所の担当者って事
ようするにこのババァも健常者でも相当レベルが低い駄目人間
そんなのに障害者みたいな難しい条件の人を、工夫して教えられる訳ない
多分こいつは相手が健常者でも同じように罵倒してる、障害者だから大問題になった >>30
ネットで話してる感じでは普通
いや普通より穏やかで優しい感じの人に見える…
こういう人々もネットで仕事ができたらいいのにね 上司も障害者認定してやれよ
そして時給もB型相当まで下げておけ
池沼同士なんだから多少は許されるだろう 小売なんてどこも糞だけど、ここは一つ上を行くブラック
店には社員は店長だけ、他は全員バイトとパート
惣菜作ってるのも魚捌いてるのも全部バイト
当然店がまともに運営できるわけもなく、賞味期限切れの商品が平然と並ぶ
配送も夏のクソ暑い日だろうが夜中に外に置いて開店まで放置
かんなぎ騒動のときにここも潰すべきだった >>128
問題があるのは
適切な指導が「できない」従業員のほうだよね
スキル不足で職場の円滑な運営を妨害している
障害者を罵る資格はないな >>57
部下の出来が悪くて大変な思いって 普通のリーマンならあるあるじゃないの
その都度みんな人格否定してるのかな
ていうか少数派だよな
ストレスたまって大変なら相手に暴言はいても仕方ないという考えなら
指導役は向いてないってことなんだよ
そこまでの能力がなかったということだ。
いなげやの采配ミスだよ ここに凄いことを書き込むのは自称高学歴ハイスペック且つ高収入、
資産等で暮らしておられる自称エリートなんだろうなwww
で働かなくても暮らしていける有産階級って言うことでいいのか
もっとも、有給だの非番・明けだのプロレタリアートアピールするんだろうけどな
少なくとも、自身以外の底辺の事なんて微塵も思ったことはないんだろうw >>144
知恵遅れの決まり文句だね
「無能な上司がアホの私を使いきれないから悪い」
真顔で言ってるんだろ？
それ基地害の証ですよww >>141
今まであんまり精神障害者と関わったことない人でしょ
俺は「あぁ…」って感じだよ >>138
ちょっとした事で喚くババァって何人も見てるぞ
その程度の事で何でパニックになる？お前らも脳に問題があるんじゃね、みたいな
あいつらは脳に問題ないんだから、根性が甘えてるんだよ
喚いたら何とか収まると思ってる、障害者とは違うタイプの動物みたいな奴等 新卒や後輩や部下が無能なら罵倒してもいいってことにならねんだよなこれ。
無能な部下は上司の責任
こんなん会社の常識だよ
相手が障害者じゃなくてもパワハラだしなこれ >>131
どうしても無理なら上と掛け合うべきでしょ
本人をいびって辞めさせようとか
ただの補助金詐欺 ちょっと、ネットニュースのネタにしたいのか
強引に炎上させようとしてる奴が見えて
気持ち悪い 何度言ってもその場を切り抜けることしか考えない奴いるからな
メモしてといっても、メモをしろと言われたからした。
困ったときにそれを読み返すことまでは考えも及ばないもいう
沼は健常者でも実際にいる。
いやマジで。 障害者は百害あって一利なし
存在自体が害悪
改めて認識した訴訟でしたね >>149
ちょっとした事で喚く社内のババァは見た事ねえよ ID:V4FAVP7NOのほうが常識的な意見
ただしそこそこ収入の高い正社員の常識。
ブラックだと無能上司だらけだからそれに慣れきった非正規や低所得には
この意見が理解できなくなる >>156
ワラタw
もうちょっと上手くできないから
知恵遅れなんだぞwwww ＞人を面前で罵倒する
＞ちょっとした事で喚くババァ
底辺、若しくは民度の低い世界のあるあるなのか？ 障害者は百害あって一利なし
存在自体が害悪
改めて認識した訴訟でしたね 個人的に更年期障害でヒステリックになってる女性は就労を遠慮していただきたい
家でおとなしく治療して療養しててくれ
周りの負担ハンパない >>153
障害者は仕事できない前提で
最低賃金以下で雇えて、補助金貰えるからまだいいけど
健常者の使えない奴は普通の賃金でそれだから困る スーパー系の女は口撃的な人多いね。
たぶん、客に頭が上がらないうっぷんを内にぶつけるみたいなとこあるんじゃないかな。 ネトウヨさぁ､この場合パワハラ認定された女上司は何人になるの？ >>133
でもこれは「障碍者枠」で入ってきてる人を「指導する役」を与えられてる人の話だから
覚えられないのは判り切ってる話、覚えなくても仕事をさせられる方法がないか
それを考えられない、工夫する知能がない奴が指導者だった事が大問題
仕事出来ない人間をフォローする人が損をするという話ではない この女性が人に物を教える仕事ができなかった上に
訴えられるような人格否定をしたのはもはや無能としか言いようがないね。 健常者の沼事例を具体的に言うと
いつも月の閉めを間違えるから週一回数字を見直して
間違いがないか確認しましょう、と呼んで話し合って決めた
↓
はい、そうします。と言う
↓
｢やったー!今日呼ばれたけど怒られなかった｣と周囲に漏らす
(過去に怒ったことはない)
↓
あれ、やっぱり間違えてる。
｢数字の付き合わせしてるんじゃないの?｣
↓
｢はい、してます。間違いはありました。｣
↓
｢あったらどうしてるの。｣
↓
｢分からないので何もしてないです。｣
↓
｢えっと、ここの足し算間違えてるよね。｣
↓
｢あ、本当ですね。すごいですー。｣
↓
｢｣
こういう健常者マジでいる。 >>163
あと貧困層がほとんどだから
亭主も甲斐性なくてギスギスした性格してるやつがほとんどだしな >>161
自分は、池沼か健常のヒス女悪口女、どっちかと一緒に仕事しろと言われたら
前者を選ぶ、あいつらの迷惑半端ない、障害者の方がマシ >>165
仕事出来ない人間をフォローする人が損をするという話ですが何か >>167
知能があるのにそれってぶっ殺したくなるね >>170
損も何もそれが仕事だろって話でしょ
もしかして学生さんかな >>156
ID:V4FAVP7NOは子供か、底辺か、公務員の意見かな。
そこそこ収入の高い正社員のカタワへの意見は「ちゃんとカタワ部カタワ課に詰め込んどけ。気持ち悪い。」だと思う。
それが一般的な大企業のやり方。
もちろん、法律がなければこのカタワ部カタワ課なんてその企業の経営者・株主・従業員も潰したいけどね。 >>141
どうかな?ｗ
>>30をみるとただ他人に褒めて欲しいだけだと思うが。結果出す前にｗ
バイトしながら勉強って発想がないのも不自然。 >>172
おーでたでた
「もしかして学生さんかな？ｗ」
意見が偏向的でお安いとテンプレも安いねーｗ そんな事言ったら、軽い脳梗塞、若年性認知症の患者、癌になった結果後遺症が精神症状に出た場合なども、
差別、迫害の対象になるって事でいいのか？
本来なら、就労に耐えない障がい者が働かなくても生きていける様に環境を整備するのが最適解なんだろうけど
自立の名の下に社会保障は削りたいっていう国の本音が透けて見えるんだが てかね、正直女性の雇用も障害者枠みたいなもんだから
障害者にモノを教えるという難しい仕事ができるわけなかったんだよ
いなげやが悪いわ
完全に人選ミス >>175
お前が見たくないものから逃げてるだけじゃない？
貧乏人はだいたいそういう生き方してるけど。（だから底辺、いつまでも底辺。親子代々みな底辺ｗ）
「カタワが輝ける人権的な企業や上司」なんてまず存在しないと思うよ。
違いがあるとすれば余裕があるからペットとして飼ってるか、余裕ないから猟犬としてなんとか活用してるかの違いかな。 >>174
MOS（笑）簿記（笑）
職歴無しニートが楽だからという理由で事務職でも目指してそうだよなｗ >>178
そもそもスーパーに有能な女性はおらんと思うよ
だから仕方なかったのかもな
でも子育てが終わったやたら面倒見のいいおばちゃんパートだったら
まだそっちのがうまくやってくれたかもな >>163
社会の最底辺がそいつら
いつも貧乏で金持ちに嫉妬して底辺の旦那としか結婚できず動物や子供や弱者をイジメて憂さを晴らして最後は生まれた事を後悔しながら死んでいく憐れな生き物 おれもちょっと声が小さいくらいで小学生かと暴言言われたことある
小学生ならもっと声でかいだろ 近所のニトリでは障害者はフロアの掃除してる。
でもそんな仕事ばっかりだと文句言ってきたりすんのかな >>177
（もっと俺に増税していいから）、弱者に優しくって言わないと説得力ないんじゃない？
大量繁殖した底辺老人の世話でアップアップしてるのが現代日本だよ。 >>169
自分も前者だな。
一部の女性は仕事に私的な感情乗せるから本当に面倒くさい >>170
普通に戦力になると思って高い金で雇ったのに、全く仕事が出来なかったじゃなく
最初から出来ないの判ってる上で、それをどう仕事させるか、という話なんですが？
判ってる以上、出来ないのに話を受けるババァが悪い、途中から出来ないと思ったのなら
障害者を罵倒するのではなく、上司に誰かと交代してくれと言えばいい
障害者側もこんな無能に指導されるの迷惑だよ >>177
だからさー
そういう別種類の疾患並べて勝手に盾にして自分達だけは安全確保したまま
「差別だ！迫害だ！」言い出すからお前らはやなんだよ
おまけに言葉遊びで就労にたえない障害者うんたら言いだして
障害者は税金で遊んで暮らすのが当然とか暗に言い出すし
発想がねじれた巨糞すぎて話にならんわ 健常者と障害者が一緒に働くというのが無理があると思う >>182
女の最底辺はそれだな
男の最底辺は妻子もなければ彼女もいない低所得アラフォー独身あたり >>186
誤レスか？
そうでないならだが、俺はエスパーじゃないからその短文ではお前が何を言いたいのか理解できんぞ。 ここは押しつぶされそうな人間の巣窟なんだな
読んでると辛くなるわ 指導係の女性ってのも頭が悪いか、あまり機転のきかない人物だったから
仕事教えろと言われて、自分たちが日常やってる仕事を教えようとした。
適当になんかの単純作業させて機嫌よく決まった時間を過ごさせるように
言っとけば何も問題なかったのに。
会社に利益をもたらすかどうかは重要ではなくて
本人的に働きがいとやらが感じられれば何でも良かったんだよ。
これって指導係の女性じゃなくてその上司の方が悪いのでは？ みんな経験からわかるだろうけど沼健常者相手でも障害者相手でも、
教える側に求められる能力は処理能力でも遂行能力でもなく
忍耐力。これにつきるね。
そいつの分まで働くという気持ちがないと無理。
同じ給料もらってても
自分が1.5人分働いて障害者が0.5人分働くということが
心情的に許せる人でないとまず無理。
実際そうなのだから。 >>185
今の税制に不満がない訳ではないが、誰でも弱者になる可能性を考えると
差別、迫害しようとも思わない
「相手の立場になって考える」想像力が欠落しているとしか思えない
それに、これはあくまでも企業の人事のミスであって
故に社会から批判されても仕方ない
指導役の当該従業員もある意味被害者であるという考え方は斟酌すべき部分はあっても擁護は出来ない >>188
お前は知恵遅れの戦力化に成功したことあるの？
もしくはそれに成功してる知人でもいるの？
それとも「きっとカタワを金に換える方法があるはずだ」という妄想を根拠にババァや社会を攻撃してるのかな？ うちの会社は障害者雇用と特にトラブルないな。
周りでもたまたまなのか聞いたことない
多くはうまくやってるのかもな お情け雇用なんてやめるべき。
マトモな障害者をバカにしている人権侵害 障害者まで働かせなくちゃいけないという価値観自体が誤り
働こうとすることそのものが周囲の迷惑になるレベルの障害者には生活保護を支給すべき
それが社会全体の利益につながる >>191
本当にそう思う。
障害者が通う作業所で面倒みる職種でもないのに、仕事場で障害者と一緒って無理だよ。
相当なストレスが溜まってただろうな。
障害枠なんてやめるべき。障害者でも働けるのなら普通に面接や試験など受けて
入社出来るわけで。本来そこで働けない人を雇用するからこうなる。 >>196
いやほんとそれ正しいと思う
心から同意だよ。
悲しいことにそんなもんなんだよな
まぁ障害者の給与は最低賃金から更に減額されてる場合がほとんどらしいから
健常者のそれより溜飲下がりやすいと思うんだけどな >>189
＞障害者は税金で遊んで暮らすのが当然とか暗に言い出す
何を根拠に？
だったら「安楽死」、「ホロコースト」、「T4作戦」、「優勢保護法」等の文言が並べば満足なのか？
される側の立場になることは想定しない前提なのか？ 無理だね
普段周囲に迷惑かけてる分他の人が嫌がる作業を率先してこなすならいいんだけど。
一緒に嫌がり権利を主張するから。
ドローン少年なんてそんな感じだろ >>189
障害も病気も高齢も、すべて身体の不調、全部一緒だね、何が違うのか判らん
皆が働ける社会を目指すのは必要、ただ身体障害と知的障害は分けて考えるべき
脳に軽度障害あって就労出来ないのに障害手帳がない人がいて、
車椅子で脳が問題ない高収入者が障害手帳持ってるのとかおかしい >>201
それをすると
あたしだって働きたくないのに障害者だからってズルい！！
という人たちが騒ぎ出すんですけどね >>197
＞誰でも弱者になる可能性
可能性は人によって大きな差があるぞ。
金持ちは①おそらく障害も遺伝なのだろう、まずカタワ産まれてこないし、②危険を避ける知恵と経済力をもつので障害者になることもまずない。
加えて、仮になったとしても食うに困らない資産を持つ。
みながお前と同じ立場という前提は無理があるな。
＞それに、これはあくまでも企業の人事のミスであって
お前は知恵遅れの戦力化に成功したことあるの？
もしくはそれに成功してる知人でもいるの？
それとも「きっとカタワを金に換える方法があるはずだ」という妄想を根拠にババァや社会を攻撃してるのかな？
＞故に社会から批判されても仕方ない
そんな成功体験はないから、俺はババァもこのスーパーも別に批判しない。 病気だけでなく事故でも脳に後遺症がいが残る場合もあるわけだから
老弱男女問わずセイフティーネットしての社会保障を考えるのは至極当然なんだが
逆に、仕事以外の日常生活の事故でそういう状態に陥った場合の生活は
どうするのっていう話は誰にとっても必要なのではないのか？ >>37
メールのやり取りを基本にお願いできる職場とか 罵倒したのは悪いと思うが
適材適所ってのを無視して
ただただ障害者雇用を押し付ける現行制度の糞さが全ての原因だろ
障害者雇用が負担でしかないことを分かっているから
制度を作った役人連中は障害者を捏造してまで雇わずに済ませてたんだからな >>74
障害者指導を買ってでたわけじゃないから
初心からネガティブだろうよ 指導役の女が正規雇用だったら会社の名誉毀損をして自損を生じさせたから完全に干されるよなw
そして障害者の利権に味をしめて精神障害者保健福祉手帳を所得して、障碍者枠使って返り咲いて
会社に復讐すんのかな？w >>60
ずいぶん前に働いてたことあるけど当時からすごいパワハラ体質の会社だったな
「自分もこういう教え方をされたから今は役に立っている」みたいなこと言って
パワハラを継承してんだよね その店舗の新入社員全員1年以内に辞めてた >>206
性格の悪さって障害関係ないんだよね
障害者でも、自分より重度の障害者を苛める奴もいれば、庇ってやる奴もいる
性格悪い人間は、障害でも健常にかかわらず本当に社会迷惑
性格悪い障碍者は首にしていいと思うね、というか健常者も首にしてほしいｗ 解決策は①障害者の戦力化 ②消費税増税して社会保障費さらに増やす ③虐殺 このどれかだろ。
①の方法を知ってる者、②の覚悟がある者だけがババァに石を投げなさいと思うけどな。
大企業だって本当は雇いたくないし。 >>210
だからそれを現場に押し付けて知らんぷりして税金だけせしめてるから
こういう状況なんじゃねえか
お前みたいな机上の空論ふりかざすやつが一番害悪なんだよ ＞性格の悪さって障害関係ないんだよね
そらそうだわな
行員とかえげつなくないとやれんだろ >>219
＞お前みたいな机上の空論ふりかざすやつが一番害悪
いつ「机上の空論」とやらを振りかざしたわけ？
具体的に、何を指して言っているのか？ よく考えたら>>1はブラック企業の人格否定系のパワハラの常套文句なんだけど、言った相手が
知的障害者だったから問題になっただけだよな？
まあブラック企業は不買ってこったなw >>11
ならば雇わなければ良いだけだな。
企業イメージもあるから、もうちょい戦略的に考えるべきなんだが、底辺層は頭が悪くて困る。
今回いなげやは企業イメージを下げたわけだけど、どう思う？ 知的障害の程度にもよるけど普通に就労するのは本人のためにも同僚のためにもならないわな
お互いの「普通」の要求レベルが解離してる限り絶対無理 ＞ID:2cwcrjd80の発言が知的障害以下
前スレ見てみたら朝７時台からレスしてるんだなこの真っ赤なの >>221
法律と金の問題なのに
心掛けの問題にすりかえている
その結果は、立場の弱い者に押し付けられる今の状況
自覚無いのかよ これ普段から部下に言っていて、ついガチの障害者雇用の知的障害者に言っちまったってことだよな？
これは小学校低学年でも理解してる暗黙の了解なのに、実際普通学級に池沼がいたけど小2はおろか、
小1でも言ってはいけないって空気があったw >>223
嫌だ。俺ら金持ちは受益者でないからだ。
そして障害者がどうなろうと俺は悲しくないからだ。 ＶＰＮの使いすぎでどれがどのキャラなのかわからなくなったのか？ｗ パワハラ指導は耐えられる奴が生き残って無理な人はいつの間にか消えていくから、
たまたま発覚していない状態でも本人は正しいとしか思ってないんだよ。
そうでない人はそもそも指導意欲が無いから指導役になんてなれない。
ブラックの癖に被害意識の高い障害者なんて入れるべきではなかった。 障害者に応じて何を出来るか、どうすれば仕事が出来るかノウハウなしに
数を振った低脳官僚や、補助金目当てに現場に押し付けた経営者が糞なのは判るけど
なら押し付けられてる正社員が上に猛抗議すりゃいい
忙しい現場に障碍者は無理、むしろお前が自宅で秘書で雇えとか言って見ろ
強い人間には何も言えない癖に障碍者は罵倒、本当にゲス >>221
「相手の立場になって考えろ」というのなら、
忙しいなか障害者対応のスキルもないのに指導役を押し付けられた店員の立場も考えろよ
専門の知識を持った人材がつきっきりで指導できるシステムなら文句なんて出ないんだよ
心掛けなんて関係ない
金とルール次第なんだよ >>229
＞心掛けの問題にすりかえている
自覚もなにもすり替えた覚えはない
むしろ障がい者が労働に現場にでなくても済むようなということも
最終的には金と法律の話ではないの？ >>231
日本国の恩恵を受けて稼いでおきながらそれは認められない
嫌なら海外に行って日本のインフラ使わないで稼げよカス守銭奴 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
