【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ★6
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541683091/ >>477
やらかしているのはここだけじゃないでしょw
身に覚えがあるんだろうw >>478
ゆとり教育の時代は「道徳」の授業がなかったのか？
家庭ではネグレクト等で何の教育、躾も受けなかったのかな？
それを考えると恐いね
突然キレてやらかしかねないのが巷を闊歩しているのか 俺中小勤務だけど確かに大企業とちがって余裕全然ないな。
一人で複数もタスク掛け持ちしてるから、常に機敏に処理することが
求められる。
知的障害者はたぶんゆっくりマイペースででないと仕事できないんだと思われ。
だと中小の小売やサービス業はどこもピリピリしてきつい気がする。 >>462
知的障害者もピンキリだろうがそのレベルだときついわなあ まあビジネスマンからしたら
スーパー店員だろうが社員だろうが
池沼と大して変わらんやんって話だけど >>475
覚えられないものを覚えさせようとするのがそもそも間違いなんだよ
目の見えない人に墨字を読ませようとして
なんで読めねーんだってぶちギレてる奴がいたら
頭の障害にしか見えないだろ >>481
うん、なかった安倍政権が道徳を復活させようとしたときゆとりの推進役の筆頭の事務次官の寺脇が文句言ってたな >>481
ゆとり教育の授業時間削減に恐怖して塾通いとかさせた家庭は何とかなったけど
それ以外は削減された時間はポケモンを覚えたりマンガ読んでゲームばっかりやってたからね >>481
ゆとり教育は授業料削減のあおりを受けて理科の実験も出時間がなくて来ずに学習塾に丸投げだったんだから
そりゃ、道徳なんて、やってる余裕なんてねえわ
現在では早稲田の理系の学生が分数の掛け算が出来なかったり
Fラン大学なんて九九も出来ず小学校低学年の補習をやってるような男塾を笑えない状況らしいな
ゆとりは半分は寺脇の責任だけど、その半分はその時間何もせずにゆとってたクズどもの自己責任でもあるよ
普通はできない知的障碍者を見たら「あの人たちは障害があるから出来ないけど自分たちは努力すればなんだって、できるじゃないかもっと頑張ろう」とか思うけど
ゆとりのクズどもは｢畜生障害者手帳で率先され雇用されるなんてズルい｣だからな
本当にゆとりはどうしようもないクズだよ >>145
ストレスの程度は、その部下の程度にかなり左右されるだろ
普通レベルのデキの悪さと、ホンモノの障害者レベルを一緒にすんなよドアホ君ｗ >>169
と言っておいて
障害者と一緒になったら真っ先に根を上げて逃げるかキレるかするよな
おまえらｗｗｗ まぁ、出来ない知的障碍者が邪魔なのはわかるけど彼らだって生きていくために働かなくちゃいけないんだよ
障害年金なんて>1レベルだったら出る可能性は低いし出たとしても、それだけでは暮らしていけないし
生活保護だって｢手帳があるんだから障碍者雇用で働け」って色々口実付けて出し渋るんだよ
受けられたとしても高圧な態度で｢早く仕事探せ｣って言われて少しでもいい加減な態度を取ったら、打ち切るぞとか脅してくる
断ったら糾弾会行きの共産のような圧力団体相手にはフリーパスでペコペコする癖にな >>486
しかしパンの袋詰めだめ、棚へ並べるのもだめ
数年かけて教えても全然覚えないレベルの知的障害者に一体何やらせばいいんだよ >>486
そもそも
仕事できないレベルの障害者に仕事させろと押し付けるヤツが間違ってるんだけどな
そいつの方が頭の障害だろ
ただでさえスーパーなんぞ今は人手不足で困ってるだろ
障害者押し付けて、仕事はできないくせに手間は無茶かかるお荷物しょわせたら
そりゃストレスの限度超えるわ >>486
じゃあうまくガイジ指導できなかったパートを責めるなよ？ｗ
目が見えない人と比べるなら何が出来て何ができないか前情報で書類出して面接受けろよ？
>「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
こんなに優しく聞いてくれてるけどこんなもん前情報で伝えておくべきだろこいつの家族は 紹介されてくる知的障碍者の子は自分が馬鹿だと自覚してて、根気よく教えればできてて怒鳴られてもへこたれない根性があったけど
>1は思ったよりも出来が悪くて根性がなかった
健常者だってと同じように知的障碍者の能力と根性もピンキリだからね
だから指導員は今まで同じ指導で上手く言ってたから、この子も根気よく教えれば出来ると思っちゃったのかもな >「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
これ1年指導するだけでもものすごい忍耐力が必要だと思う
外部からだと、パンの袋詰めと棚に並べる以上の簡単な仕事があるとは思えない
スーパーにノルマ作って就職させる法律が悪い気がする いなげやと、いなきやの違いがわからんのだが・・・。 >「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
なるわけねえだろ雇う側は「知的障害者雇うとこんなケースもあるんだ」とみんな身構えただけだわ
ただでさえ今後障害者枠が精神障害者にも解放されそうな空気あるのに
企業は軽度精神障害者様来て～！と群がるに決まってる >>501
パンの袋詰めができなくて前日のことも覚えてない障害者の言葉じゃない
誰かが教え込んだんだろうね オリンピック選手の為の指導受けるより
生きるための手に職の指導受けたほうがいいだろｗ っていうか本当に全般的に記述の状態ならこの人B型作業所がせいぜいでしょ
こんな状態でこの人を5年も障害者枠で雇ってるいなげやの方がなんか絶対おかしいわ じゃあ何が出来るのか教えてくれよ。
職場にまで養護学校気分で来てたんじゃないの。 普通 障がい者はストレートに企業に就活には来ない
出来高制やちょいグレード上げて時給制の内職屋兼職業訓練施設みたいなとこで
障がい者は給与から施設利用料払いつつ働きながら適正探して 就職希望先とも連携を取り合う
（なんなら就職後も連絡取りあったりしてサポートする例も）
だのにここまでできないのを5年も抱え続けていること自体企業側が異常
普通に試用期間もあり 適応できないならそうそうに首切ればよかっただけの話なのに 見込みないね
国がやる気で人間の屑とファシストの養分を育成しているなら仕方ない
金と健康な身体があるうちにくにを出て行った方がいい
ようやく理解できたよ
従妹が10年くらい前にカナダ、アメリカに渡っていった訳が
この国で暮らしていたら災いしか降ってこない 一般就労だとしても、健常者と同じ仕事に配置したら駄目だよ。本人も、突然知的障害者の就労継続を任される同僚もお互いに悲惨。 ＞和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
まあ、努力どころか絶対やらないと思う 社会福祉がここのところずっと進歩してないね
安倍を引きずり下ろさないと先ず始まらないだろ、この国は
見せかけの景気対策で誰が幸せになれたのか？
安倍が自分の仕事を遣りやすいように自分の砦の中だけ豊かにしたに過ぎない
こういう人間は政権の座に要らないだろ
即座に引きずり下ろして身ぐるみ剥いで、寒空の下露頭に迷わせてやればいい 障碍者雇うとして、なんでそうガチで使おうとすんだ？
適当に遊ばせとけよ >>1
覚えられないキチを何年も雇用するなよ
キチに数年分の給料、迷惑料合わせて５０００万円の賠償請求しろよ
ココ→ 税金投入して同和利権、在日利権の障害者作業所があるじゃん >>478
じゃお前が「何度言っても理解しない障害者」を雇ってから言え
ココ→ 会社に迷惑をかけて挙句の果てに給料(お金)を奪い続けてる奴
こういうやつらは周りに迷惑をかけ続けお金を奪えばいいと思ってる奴ら
一般の会社で仕事はできない →血税投入した障害者作業所があるだろ
障害者でも普通に働いてる人もいる
ココ→障害者は当たりハズレがある
今回はハズレを引いた
キチに何度も教えてやって何年も雇ってやったのに挙句の果てに裁判沙汰
こういう社会不適合者のために障害者作業所があるんだよ >>514
自分が障害者になるかもなんて思わんお花畑なんやろなぁ ADHDだろう人が入って来て指導したことあるが
本当にブチ切れそうになる毎日だった
毎日毎日なにかしら忘れる
最初はどうやって指導したらいいものか色々試行錯誤したが一向に改善せず
ネットで行動のおかしなところを調べたらADHDでモロだった
もちろん素人判断だし本人には言わなかったが
作業の一つ一つ忘れてないか間違えてないか遠目でチェックし続けなきゃならん
(近くで監視するとプレッシャーになるだろうから)
そして出来てなかったらやり直し
やり直しで他の人間より2倍は時間がかかる 障碍者雇用の平均給料より安い給料で重労働課せられたら
いじめたくなるんじゃない？ >>514
アホ、作業所なんてガンガン閉鎖されて行き場がないんだよ
この人レベルだったら年金なんて出ないだろうし出ても生活なんかできる額なんて貰えねえんだよ
だから生きるために働かなきゃいけないんだろ
生活保護だって｢手帳があるんだから障碍者雇用で働け｣って言われて水際作戦で門前払いにされるわ
受けられても「さっさと仕事探せ｣｢探す気がないんだったら打ち切るぞ｣って脅したたりして、容赦なく病むようなパワハラしてくるんだよ
そのくせ断ったら糾弾会行きの圧力団体がバックにあったら外車乗りに来てもフリーパスで通すんだよ
文句だったら障害者自立支援法なんて作った小泉に文句言え >この人レベルだったら年金なんて出ないだろうし出ても生活なんかできる額なんて貰えねえんだよ
>だから生きるために働かなきゃいけないんだろ
その割に国体に出るほど水泳どっぷりやる余裕はおありのようですが… 就労継続支援A型が続々と潰れてるからこれくらいの就労レベルの人は可哀想だな
確かに悪い施設もあったが、厚労省も大分悪い >>519
障害年金の等級 障害の程度
支給額（月額）
１級 最重度?重度
月額約8万1千円
２級 中度
月額約6万5千円
この人でベルなんて軽度だから貰えねえよ
一応、障害年金が出なくても今は親がいるから、何とかなってるんだろ
でも、問題は親がいなくなった時だよこの人の親だっていつまでも生きてないし、そういうことも考えてるんだろ
そうなったら、どうすればいいんだ生活保護なんて受けられないだろうし受けられたとしてもCWのパワハラにさらされて病むのが落ちだろうし
死ねとでもいうのか
そうなったら新幹線事件みたいに暴発しちゃうかもね 障害者として雇用してるのにパワハラするってなんだこれ
上司は障害者だと知らなかったのか？・ ブラック企業大賞2017
株式会社いなげや（東証一部上場）
2014年6月 志木柏町店チーフだった男性社員が駐車場で倒れ、脳血栓により亡くなった
2016年6月に労災認定された
時間外労働時間は発症前の4カ月平均で75時間
これ以外にもサービス残業や日時が特定できない労働時間があったと推定
2003年にも従業員が過労自殺し、労災認定されている >>524
ただでさえブラックなのに
その上に手間ばかりかかる障害者を押し付けられたら大変だね >>523
知ってたって余裕持って対処できるほど余裕があるわけじゃないだろ
ただでさえ、スーパー業界は労働条件悪いが
今はホントに人手不足で大変な状態
足引っ張るだけの人材はホント困る
上の方は現場の状況なんてろくに知らずに簡単に押し付けるんだろう 随分前の話だが、引退した経済界の偉い人が
障碍者の社会参加を訴えて障碍者を雇うパン屋の経営者を募ったことがあったらしい
ほとんどうまくいかなかったようだが
もう十数年前だと思うがある報道番組で
それに賛同して退職金をつぎ込んでパン屋始めたお爺さんを取り上げていた
中年の娘さんがお爺さんを手伝っていたが
店員の知的障碍者が何度も手はずを教えてやっと覚えてくれたかと思えば
すぐ忘れて勝手に手を抜くんで、もう疲弊していた
お爺さんの方もこんなはずじゃなかった感を漂わせていたなあ
障碍者に働いてもらうって大変だよ 勤務時間中は簡易トイレ付きの檻にでも入れておくのが一番全体の生産性高くなるよ >>527
知的障害者＝良い子、善良な人、働き者という誤ったステレオタイプの弊害だね
実際にはそんなのすべて幻想
みんなズルやるわすぐ休むわで根性ゼロ、まったく真面目に働かないってのが現実w
テレビのドキュメンタリーでもホテルで研修みたいのやってたけど
目を離したりちょっと手が空くと客の出入りするロビーの椅子に座っちゃって
すぐ平気で勝手に休む、注意しても適当に返事するだけ
自分の何がそんなに悪いのか意味わからんという態度
何度注意しても駄目で手を焼いてたからな
知的に問題のない発達障害の方がまだ真面目に働く気あってマシじゃないかと思うよ
知的障害は堪え性や根性、生真面目さのないダラけた感じのやつが珍しくない
多くは風俗かホームレスかムショ常連に堕ちるしかないというのもさもありなん >>527
＞随分前の話だが、引退した経済界の偉い人が
＞障碍者の社会参加を訴えて
そもそも本人たちは本気で社会参加したいとか働きたいなんて思ってないからなw
周りの健常者が勝手に問題視して旗振ってるだけというw >>529
発達障害の場合、知的レベルが高いと健常者に混じってクローズで働いてるのが殆どだからな。 >>529
それって会社の命令で仕事として障碍者の世話をやれという話なのに、
疲れるだのやりたくねーだの法令違反も人権侵害もなんのそので文句言ってる皆さまそのもの・・・。 >>1
ここまで言われるって、
よっぽど仕事できなかったんじゃないの？ できる仕事を主にさせろということだけど、最近の仕事は無駄にルーティンワークが多すぎる
マニュアルともいえるが、仕事が本来の仕事になってない
人を増やせだ、減らせだという前に業務改善したほうがいい 実際にあうあうあーがいたら仕事にならないよ。社会から排除すべき。 産まれてきて御免なさい
死ぬまでタカリますよ
うっしっしっし スーパーの雑用すら出来ない知恵遅れが
水泳なんかして何になるんだよw
ママゴトするんじゃねえよ池沼
迷惑なんだよ まあどういう主旨があって企業がガイジ雇うのか知らんが、
目的としてはガイジに少しでも社会の歯車になってもらうのか、
利権とかで雇うこと自体でなんか旨味でもあるのか、いずれにせよ本人や直接かかわる
周囲の人間の声の届かない部分でこういう制度が整備されていくならそれがまず問題。 障害者を雇うには
国から補助金出したり
成果も無いのに給料出したり
面倒見る社員が必要だったり
とにかくお金がかかるし、非効率
何故無理やり働かせるかと言うと利権 最低だな糞が。これで客商売とかよくできんな。
もう行かねぇよロジャース(´・ω・｀) >>521
障害者擁護って大量殺人早く起これ妄想ばっかだな
何が暴発だ
言い方変えればお前らの大量殺人願望の罪が軽くなるとでも思ってるのか
本当に異常だよ 働きやすい環境を作るのはそら大事だ
でも仕事なんで雇う側の要求に満たないダメぷりだったら文句言われるよそら
そこには健常者か障害者かなんて関係ない 仕事も出来ないのにお客さん気分かよw
知恵遅れの甘えは大変なもんだなw 知恵遅れの扱い方を知らずに馬鹿だ使えねーって言われても、
それを知ってて補助金貰って雇ってんだろとしか思えないわな。
知的障碍者を雇った以上はひとりひとりに合う仕事を社内で見つけてあげる必要がある。
たいていの障害枠雇用者は出来ることを頼まれればとても必死に働くよ
このいなげやの件はその最初の所が出来てないっつうしょーもない話 たいていの障害枠雇用者は出来ることを頼まれればとても必死に働くよ() >>543
願望じゃねえよ人間死の間際になれば、やけになって暴発する可能性が高いってて言いたいんだけど
お前もしかして全員、大人しく自殺してくれるとでも思ってんの まぁスーパーのおばちゃんは健常者相手でもお愛想言わない奴には
意地悪く接したりするからな
障害者なら良いサンドバッグになってしまうだろうな >>466
いや…、いや…・・・本当にこの指導担当も店長も知能無いだろ…
なんでできない事を５年もやらせてんのｗ 池沼雇用は悪くないよな。
イジメ倒した後にはした金払ってポイできる。
使えない上に補助金漬けで、雇ったところで意識レベルが幼稚園児だからなぁ。
訴訟も福祉の入れ知恵だろうしな。
福祉の言うことを簡単に聞くから、囲い込んでおいて服従させるのが一般的だよな。 >>551
今更言い直しても遅いわ
「俺がネットで上から目線できて楽しいからどっかで暴発してくんねーかなww」って願望丸出しにしといて
おまけに全員大人しく自殺しろ？
狂ってるわ >>556
｢願望とか｣｢遅い｣とかそんなんじゃんえんだよ人間自棄になったら何するかわからないから、その可能性が高いって危惧してるんだよ
本当にお前らクズゆとりは読解力もないからどうしようもないな
どうせお前のようなクズゆとりは本来勉強する時間をポケモンでも数えてたんだろうし九九も出来ないんだろ なぜできる仕事を与えなかったんだよ……
店内清掃とかでいいじゃん 【青森】「年金暮らしジジイ」「おかまの物乞い」ツイッター投稿 山崎氏に辞職勧告決議案提出へ (青森市議会)
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541671529/
156 ：名無しさん＠１周年[]：2018/11/10(土) 11:44:52.09 ID:8WqdicF60
コイツの言ってる事は正しいのになぜ叩くんだ？
年寄り、無職、ニート、障害者なんか生きてて何の価値があるんだ？
態々自己紹介しなくてもいいのに 親もプールで死ぬ事を願って水泳を始めたさせたんだろうな パワハラではあるけど健常者にはもっときついからな、この辺の小売りは
ある意味障碍者差別はしてないｗ 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 >>554
いじめ倒してないじゃん
最初の1年は怒らず親切に教え
次の4年で複数回「幼稚園並み」「馬鹿」と罵倒しただけ
4年毎日じゃないよ
4年で複数回ぶちきれただけ >>556
じゃあ、お前に聞くけど知的障碍者に｢迷惑だから働くな｣｢手帳があるから障碍者雇用で働けるだろうから生活保護なんか受けさせねーよ｣｢お前程度の軽さじゃぁ働けるだろうから年金なんて受けさせねーか｣
｢施設もお前よりも重い奴でいっぱいだから入れません｣こんな状況で
1大人しく自殺するか餓死
2生き残るために犯罪に走る
3死なばもろともで暴発する
それ以外の選択肢があるんだったら教えてくれよ お局ババアに目をつけられたら終わり
気に入らない新人をガンガン潰していく 知っている会社でも障害者雇用枠の人は虐められてたな >>566
その言い方は良くないね
脅しているだけ 怒号が飛び交って職場の雰囲気が悪くなってたな
それじゃなくてもブラックな黒猫なんだから チョークのメーカーで知的障碍者をうまく使いこなしてるとこがあったよな。
比較的単純な作業ってのもあるんだろうけど、秘訣があるんだろうか。 >>566
健常者はもっとメチャクチャされてますよｗ
健常者だからナマポは受けられないし、
パワハラは定常運転だし、死ぬか生きるのかの選択なんて普通だ 健常者だって、
仕事が出来るようになってから
始めて同僚と同じスタートラインに立てる
認めて貰えるの最低のライン
スーパーの雑用すら出来ないのに
水泳なんかしてんじゃねえよ
ふざけるな 朝鮮人と障害者はよく似ている
関わると災いしか起きないぞ
一切の情けは無用 >>566
自分で金稼げないなら死ぬのも仕方ないわ
弱者にたかる権利をよこせなんて
傲慢の極みでしかない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
