0379名無しさん@1周年垢版 | 大砲2018/11/11(日) 15:54:45.20ID:b1Lk2Hob0 技能実習生制度を悪用する日本人雇用主も悪い。 これは技能を実習習得させる場であって、安い労働力を供給する制度じゃない。 仕事してもらいたければ雇用主は最低賃金や社会保障等の雇用ルールを守らなければいけない。