【社会】「だまされたと思った」・・・日本には来ないとベトナム人実習生、新在留制度で労働環境は変わるか★2
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ブルームバーグ 2018年11月16日 5:00 JST
だまされたと思った−。ベトナム北部にあるニンビン県の小さな村出身の女性(36)は、最先端の縫製技術を学びながら報酬も得られると聞き、2年半前に技能実習生として来日した。
ところが、受け入れ先の山形県の縫製工場では過酷な長時間労働を強いられた揚げ句、日本人から学ぶことは何もなかったと語る。
朝7時から夜10時まで休憩を除き1日14時間、洋服にミシンやアイロンをかけ続けた。土日も勤務し、年間の休みは7日しかなかったが、支給された給与は月13万−14万円。
長時間の低賃金労働に不満を抱き、会社側に給与明細の説明を求めると、今年4月に解雇され、帰国の航空チケットを渡された。
■外国人技能実習生、17年に7000人超失踪
毎年2−3%の実習生が失踪、5年間で3.5倍に
少子高齢化に伴う深刻な人手不足を背景に、外国人労働者は政府の統計で昨年128万人に達し、過去10年で2.6倍に急増した。
開発途上国の技能実習生と留学生が約半数を占め、現在は正式な受け入れ制度のない単純労働を担っている。
違法残業や割増賃金の不払いなどの法令違反が昨年確認された技能実習生の受け入れ企業は7割に上り、低賃金などへの不満から1年間に約7000人が失踪した。
政府は人材確保が困難な分野で、一定の日本語力と技能を持つ外国人への新たな在留資格を来年4月に創設する方針。来月10日までの臨時国会で入管難民法などの改正案の成立を目指す。
介護、建設、農業など14業種で5年後に145.5万人の人手不足を予想し、5年目までの累計で最大34.5万人の受け入れを見込む。
新制度では労働環境の改善も図り、日本人と同等以上の報酬や技能実習生の失踪歴がないことを受け入れ企業の条件とし、悪質な紹介業者の介在も禁じる。
また、企業には日常生活も含めた支援計画の策定・実施を求め、体制整備の難しい小規模零細企業などは政府の認める登録支援機関への委託も可能とする。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの加藤真研究員は、「今政府が考えていることをきちんと履行できれば、少しは改善するかもしれない」と指摘。
ただ、受け入れ先は「日本人を募集しても集まらなかった企業。そもそも日本人を採用しマネジメントするノウハウすらなく、より複雑なマネジメントを求められる外国人をうまく管理できるのかは課題」と語る。
一方、外国人技能実習生問題弁護士連絡会共同代表の指宿昭一弁護士は14日の野党議員のヒアリングで、
技能実習生の事故や過労死が数多く発生している状況を説明し、「新制度でも同じことが繰り返されない保証はない」と訴えた。
その上で、企業側には、事故抑止に向けた安全装備や教育の充実、外国人労働者の労災認定へのきちんとした対応が重要だと述べた。
ベトナム人女性は、来日の仲介業者への支払いのため借りた100万円近くをすでに返済したが、故郷で両親と暮らす息子2人への仕送りなどもあり、自国よりも給与水準が高い海外での出稼ぎは続けようと考えている。
台湾や韓国の方が時給が高いので、新たな在留資格ができても日本には来ないと断言する。
経済協力開発機構(OECD)の調査によると、2000年に2倍近い差があった日本と韓国の最低賃金は、韓国の急上昇で16年に肉薄。
文在寅政権は雇用創出と最低賃金引き上げによる経済成長の加速を目指しており、今年7530ウォンに引き上げた最低賃金を20年に1万ウォン(約1000円)まで引き上げる目標を掲げる。
三菱UFJリサーチの加藤氏は「韓国、台湾、日本は、ベトナムやミャンマーの労働者がどこに行くかというときにライバルになっている」とし、
労働環境が改善されなければ「日本に来なくなってしまう」と指摘。新制度で日本人と同等以上という報酬基準を設けても、
人手不足の業種ほど賃金が低い日本では「同等のレベル自体を底上げしていかないと駄目だ」と言う。
中国人の技能実習生(岐阜県、2016年)Photographer: Kiyoshi Ota/Bloomberg
https://assets.bwbx.io/images/users/iqjWHBFdfxIU/iVZgwsVaUCiE/v0/400x-1.jpg
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-11-15/PHV4AT6JIJUO01
★1が立った時間 2018/11/16(金) 08:37:27.39
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542325047/ これ世界に広めてくれよ
実習生なんて犯罪者予備軍は要らない >>816
広まってるから慰安婦像の設置が世界各国で認められちゃってるんだろうが
マスコミは日本ヨイショニュースしか流さないけど実際の日本の評判は地に落ちつつある 日本人は人の上に立つ資質なんてないよ
多くの日本人は権力を持ったり社長とかになるとクズに成り下がる
んだよ これをネタに徴用工とか世界中に規制事実化しそうだよな そうそう、こういう悲惨な例はちゃんと全世界にアピールしないと
プレス機に挟まれて頭を無くしたAさん(27)とか 日本の雇用主は嘘付きばかりだよ
日本なんかに雇用の場を求めない方がいい ベトコン政権も何やってる?
資本主義の権化日帝になぜ公民を差し向ける? ベトナム政権も腐ってるってことよ
御目付のボー・グエン・ザップも亡くなっちまってタガが外れちまった >>793
そのおかげで日本人が犯罪者にならないでいる 韓国にすら賃金負けてるんだぞ
ほんと日本は落ちぶれたもんだ >>829
ほんこれ
他でも受け入れられないようなのしか来んわこんな国 教育実習生を奴隷化させてるクソブラック企業をなんとかしろよ
こんなやつら放置して外国人受け入れとか恥さらしもいいとこだ
それ移民が来るとでも思ってんのか?あいつらは日本人みたいに聞き分けよくないぞ
甘いんだよアホか死ね 日本人は親切とかおもてなしとか世界で言われてるけど、企業は極悪だと知られていないな
もっと周知していこうや
どこも人手不足で人材の取り合いなのに、こんな国に誰がわざわざ来るんだよw >>9
あるこたあるが、今では当のベトナムはじめ外国の方が設備は新しいんじゃねえかなあ >>831
ファストファッションの海外製品→海外工場で現地人使ってブラック生産
百貨店専門店セレクトショップ→国内工場で実習生使ってブラック生産
煽り抜きでほぼこんな感じと言っても差し支えない 本当に技術学びに来てる人なんているの?
そもそもそういうハイスキル人材なんて日本企業は求めてないでしょ
安い奴隷が欲しいだけで 「FUKUSHIMAに送られる」というのが東南アジアの常識。
仕事はみんな中国、シンガポール、米国に行く。
日本は遊びに行くところ。 外人を時給300円で休みなしで16時間働かせて高級車買う田舎の経営者 こんな奴らは百害あって一利なし
雇ってる奴らは死んだ方がいい 外国人雇用で補助金あげますとかいう制度とセットにするのは一番ダメだろ 奴隷化するに決まってんじゃん
そんなの想定しとけよクソ行政 そもそも日本人だって奴隷みたいな扱いしてる職場山程あるのに外人がまともな待遇で働けるわけないだろ
先ずは日本人雇って国内の雇用状況改善するのが先なのに政府が率先して外国から奴隷募集してるようじゃ終わりだろこの国の雇用 >>844
奴隷化するのが政府の目的
わかってないな 外人は日本人みたいに大人しく奴隷労働しないだろ
まあ暴動起きて殺されとけ 強制労働ったらこんなもん。騙された、騙してない、という要素もある。 日本人が途上国の人間を楽させるわけねえだろ。日本人を舐めるなよ やっぱ移民入れないで、
日本人増やしたほうが良かったんじゃん
何で日本政府は、頑なに日本人を増やそうとしないのか
むしろ 弱い立場の外国人に好き放題かよ、糞だなおい。
つか何処の工場だ、晒せ。 来たくなければ来なければいい
中東にでも行った方が身入りは大きいだろうし まず、こんな詐欺みたいな話で連れてくるのが問題だ。 労働者扱いしないことに意義がある
日本人と同等の権利と待遇を与える必要は無いだろ >>857
最低賃金未満で逃げ出したのに、高給与のために逃げた、と霞が関の官僚どもがねつ造。
またも、安倍内閣の独断専行への忖度かな?
自民党が安倍内閣をやめないと、こういうことがずっと続くのだろう。 人手不足の職種は労働に対しての対価をちゃんと払ってない業種。
だから人手不足だから海外の人員を入れるのは間違い
放置して対価を払ってない企業が潰れてなくなればいい >>852
官僚が糞なんだろ
官僚になるような奴がどういう学校を出てるか見たほうがいい
お勉強漬けばっかりで他人を思いやる気持ちなんてないから >>864
むしろ利己主義な人間の方が
将来自分の地位を脅かすことになる少子化や多民族化とかにはストップかけそうな気がする
単に無能なだけなじゃない? >>865
そうだよお勉強だけできる無能なんだよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています