>法整備の際、雇い止めは合法とする対処法が出回っていた
>何故この時に問題視しなかったのか？

>同一労働同一賃金の法案整備が進んでいるが、既に同じように合法的な対処法が出回っている
>少しでも違えば賃金差があっても良いそうだ

前スレのこれまじか！？同一うんちゃらは労働者は皆 給料上がると思ってるんだが。