大阪市 「公募校長」の応募低迷　外部人材の登用形骸化
　毎日新聞2018年12月3日 11時22分(最終更新 12月3日 11時22分)
https://mainichi.jp/articles/20181203/k00/00e/040/173000c

　大阪市の公立小中、高校の校長を外部から起用する「公募校長」への応募が低迷している。２０１２年度、「教育に民間の感覚を」と橋下徹・前市長の肝煎りで導入されたが、初年度に９２８人だった応募者は激減し、今年度は過去最少の４３人だった。近年の合格者は１〜２人で、外部人材の登用は形骸化している。【真野敏幸】
　初年度は９２８人の応募者から、書類審査や面接試験を通過した１１人（当時３０〜５０代）の公募校長が誕生した。しかし、経歴詐称やパワハラ、セクハラなどの不祥事が相次ぎ、６人が懲戒免職や自主退職で職場を去った。こうした問題が影響してか、２年目の応募者は１４３人と激減。２０人が合格したが、うち８人が辞退した。以降、応募者・合格者とも減少に歯止めがかからず、現在は民間など外部出身校長は小中で計１３人にとどまる。
　今回は２人が合格したが、外部出身の現職校長の再任用のため、新たな外部人材の登用が初めて途絶えた。

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