>>44
株を報酬とするのと、退職金の決まった額を報酬にするのとでは、金額が違うし
退職金だと株主への恩恵がない

ストックオプションはゴーンが頑張ると株主も潤うwin-winのシステムだから
経営者と株主の利益分配システムとして米国じゃ機能してる