【賞与】2018年冬ボーナス平均支給額★2
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◆2018年冬のボーナス、いくら？
会社員にとって、ボーナスは待望のもの。気になる2018年冬のボーナス事情が各所から発表されています。企業規模や業種によって変わってくるボーナス。また、業績とも大きく関わるといわれる賞与ですが、2018年冬はどのように予想されているのでしょうか？
◆大手企業 平均95万6744円で前年比3.49％増
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原則として東証1部上場、従業員500人以上、主要21業種大手251社を調査対象とし、集計ができた75社の2018年冬ボーナスの妥結状況（加重平均）。増減率の△印はマイナスを示す。集計社数が2社に満たない場合など数字を伏せた業種があるが、平均には含まれる。2017年の妥結額は、2018年年末の集計企業の数値（同対象比較） （出典：日本経済団体連合会「2018年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況（加重平均）第1回集計」）表は、東証1部上場、従業員500人以上、主要21業種大手251社を調査対象とし、集計ができた75社の2018年冬ボーナスの妥結状況（加重平均）です。全体の平均は、95万6744円で前年比3.49％増となりました。冬ボーナスは、2014年5.78％アップ、2015年3.13％アップ、2016年0.84％アップと例年アップはしてきたものの、昨年2017年は1.19％減と減少に転じていましたが、2018年はまた上昇に戻りました。
2018年夏ボーナスの同調査での最終集計でも、前年比8.62％増と好調でした。「夏冬型」としてボーナスが決まる例が多くなっているので、この冬も好調ですね。
◆トップは自動車99万9968円、機械金属が好調
業種別の金額を見ると、トップは自動車で99万9968円。前年比2.67％増となっています。続いて、機械金属が94万4341円で、なんと前年比8.34％増と大きくあげています。また、非鉄・金属は前年比9.94％増。ほぼ1割増となっており、金属系が大きく上げているのがわかります。
一方、紙・パルプは前年比4.53％減の65万6044円。他に前年より減らしたのはセメントで0.55％減。この2業種のみが減少となっています。製造業全体でみると、平均94万8013円で前年比3.31％増。一方、非製造業の平均は120万7875円、前年比8.3％増と高水準となっています。この非製造業は建設、商業、通運の各1社のみの平均ですので、単純に比べるわけにはいきませんが、高額支給の会社がこれらの業種にあるのは確かなようです。
◆東証1部上場企業、平均75万3389円、前年比3.9％増
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東証1部上場企業のうち、2018年春季交渉時、もしくは同年夏季交渉時に、“夏冬型”年間協定により、すでに 2018年年末賞与・一時金を決定している企業 （組合）213社の、2018年年末賞与・一時金の妥結水準を調査・集計したもの（単純平均）。 （出典：労務行政研究所「東証第1部上場企業の2018年年末賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査」）大企業のボーナス事情を異なる調査でみてみましょう。表は、東証第1部上場企業で、「夏冬型」の年間協定ですでに決定している213社の2018年年末賞与・一時金の妥結水準を調査・集計したもの（単純平均）です。
全体の平均は75万3389円、対前年同期比で3.9％増とプラスになっています。この調査でも、2017年は前年比0.1％減でした。こちらの調査も、今年はプラスに転じました。製造業は同4.2％増、非製造業は同2.7％増と、ともにプラスとなっています。
◆業種別でみると、医薬品が高く108万8449円で対前年同期比3.8％増
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◆中小企業も含めた2018年冬ボーナス、全平均79万4029円。前年比1.44％増
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マイナビニュース 2018/12/07 11:30:00
https://news.mynavi.jp/article/20181207-737355/
2018/12/08(土) 22:16:44.93
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544275004/ 平均約100万円か
この数字が安倍の脳内に「国民の平均的給与水準」とインプットされる 70万とか90万って何なの。
こんなの全体の企業の数パーセントだろ。
ほとんどの企業はせいぜい40〜50万だろ。 >>1
朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれている。
サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ
パンスト被ったみたいな朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は、
朝鮮人がいつもやってる汚い手口だからな。
韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレてるから。
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやってる
【韓流】やはり、Ｋ−ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなく在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
http://itest.2ch.net/hayabusa3/test/read.cgi/news/1341579948/
. 大手企業だけで平均だしてどうすんの？
中小の平均こそ大事だと思うんだが 公務員のボーナスを叩いているやつらがどれだけ底辺かが分かる
底辺に都合の悪いスレｗ まぁ俺は貰ってるけど、貰ってない奴は本気で行動起こした方がいいよ >>17
いいやん40万円あれば。
年越し出来て、貯金も出来るやん。
ボーナス無い人も居るんだぜ。 原資はおまえら衆愚の年金だからね。
今や日経２２５企業の８割以上で政府・日銀が大株主。マスコミにＣＭ流す超有名企業も、大株主＝政府の意向を汲んだ報道を要求。
共産主義国家ですわ。中国のほうがまだ競争してる。 >>15
真に都合の悪い場所には寄り付かず人の失敗や下を見て嘲笑う
これがネット弱者 民間の正社員平均だと例年40万くらい
大企業はやっぱすげーな 今年は多いけど来年以降が怖いなー
基本給が全然上がってねーもん嬉しくないわ やっぱ経済回復してるじゃん
アベノミクス最高
非正規パヨクは死亡w 政府が人手不足と言う時は、低所得の業種を出してきて
政府がボーナスの平均額を言う時は、高所得の業種を出してくる 派遣、90万だった…
定時上がりになって、下がっちまったよ。 一部上場平均が75万で中小込みだと79万って、中小のほうがボーナス多いんじゃん 連日どこかの会社が過去最高益（最大売り上げではない）が報じられてるのに
前年比３％ということは
底堅い成長とは言えない >>31
中小以下限定の統計発表もあるよ
ニュースにはならないけどね 3月に退職して、今だに遊んでるから、年収は株の利益と失業保険のみ。
満額賞与もらえるのは、早くて1年後になる。
のんびりせず、さっさ再就職すべきだったわ。
ボーナスある皆さんが羨ましい。 よっしゃー
俺は76万だったから初めて上場企業の平均超えたぜ
33歳だから平均より勝ち組ってことだよな！ ボーナスで年収かなり変わるんだよな
あるのもないのも経験したが
月給も低くてボーナスないのは非正規と変わらんで >>38
独身で手取り6万円なら、3万貯金して
残り3万円で、プチ贅沢な年越しは出来る。 ウチのボーナス1万円
というか大手ですら100万切ってるのが多いのな 関西在住大卒5年目
20〜30人規模の零細だけど60万だったわ
業績が断然悪いにも関わらず、
去年より20万位多いのは何故だかわからんが つーか、サラリーマンなんてやめてしまえ。
社会人保険も崩壊してんだから唯一のメリットが無くなっただろ。
収入はサラリーマン時代の4倍だけど所得はいくらでも圧縮できるから税金なんてほとんど掛からない。
何でもっと早くこうしなかったのか… 34歳公務員で74万だ
俺もようやく追い付いたぞ！ 正直、今って実際好景気だよ
数年前40万位だった俺ですら今年は65万
今駄目なやつって結局いつの時代でも駄目だと思う 底辺非正規ニート君にありがちな反応
「中央値ガー」
「大本営発表ガー」
「一部の上級国民ガー」
そんなことないから 中小企業勤めのおまえら発狂の季節がやってまいりましたー 民間は利益を上げて儲けた金をボーナスなどで社員に分配している
理にかなってる訳だが、一円の利益も上げてない公務員に、
なぜボーナスが支給されるのか？しかも税金から
それも0・03パーセントしかない大手大企業を基準にして支給
財政難と言いながら公務員の人件費はうなぎ登り、
公務員が公務員のボーナスを決めている矛盾
公務員こそは日本を食い潰す寄生虫 >>55
自分だけが不幸な訳じゃないと信じたいんだろうな
哀れだ >>60
上場企業の社員達も発狂してると思う。
どこが９５万円だよ。って。 >>47
いやいや充分勝ち組だって。
43歳勤続20年で額面39万円だったわ。これでも去年より0.1ヶ月上がってるらしい。
正社員1400人程度の非上場だが、地元の中小企業事務員のネーチャンより少なくて泣けたわ。 リアルだと金持ってるとか貰ってるとか言っても良いことないから誰も言わないけど
皆結構ホクホクなんだわな
だからあんだけ勝手に振舞って変な法案通しまくってる自民が未だに支持率下がらない 高卒20歳51万
年収380万
どうやって生きていけと？
今から大学行けってか？ リアルだと金持ってるとか貰ってるとか言っても良いことないから誰も言わないけど
皆結構ホクホクなんだわな
だからあんだけ勝手に振舞って変な法案通しまくってる自民が未だに支持率下がらないというカラクリがある ボーナス手取： 29.9万
株式配当手取： 54.4万 33歳中間管理職
企業の年商300億の地方中小
月給42万残業代一切でない
ナス38万
年収600万とどかず 車は調子いいだろう、いよいよ100万時代だな
部長は普通３００だな、新人が４０代で平均下げてるだけ
みんな十分もらえてる、自動車に感謝だな 大手、300万
まぁ年俸制だから1600万のうち600万をボーナスに割り振ってるだけなんだけども 額面39万円だったわ。これでも去年より0.1ヶ月上がってるらしい。正社員1400人程度の非上場だが、地元の中小企業事務員のネーチャンより少なくて泣けたわ。 >>67
ネットで半額おせち出ないかチェックしてるけど、ここ数年は3万とか2万とか高いおせちから完売してるからホクホクな奴は多いんだろうなとは思うわ。 家実家でボーナス100万とかもらってたら
人生余裕あるなー やっぱ部長になるために、いい大学
いい偏差値だな、上位大は入社して、すでに上司が同窓がたくさんいる
空きが出れば、どんどん出世、それこそ利権 前のスレにもあったけどこれぐらいもらう人の仕事ぶりに興味あるわ
1度でいいから見てみたい この時期ボーナス出たと不用意に口にしたら嫉妬されるからな 世間は好景気に沸いてるらしいが
田舎企業は流れに逆らって支給額微減、人手不足も加わり、無事死亡 >>85
業績好調な大手で老舗企業だと年功序列の風潮強いから
総務でまったりしててももらえるんだよ >>83
月給丸々使って、ボーナスに手を付けない生活するだけで、年間100万の10年間で貯金1000万達成だもんな。
底辺はボーナスさえも切り崩して生活費に充てる。 >>82
２つ下のこと同学年って結構恥ずかしくないか？
友人に聞いても大学に年の離れた同学年はそんなにいないって聞くし ９０％は50万以下だろ。
50％は20万前後。
貰えないとこもあるからな。 自営業だからないけど株配当でボーナスだと思って受け取る11万の悲しさよ 高卒２７歳飲食のオレ９０万。
史上最高額だが、
大卒の同い年は１００万超えてるらしい。
うらやま。 サービス業って休みないくせにボーナス少なすぎ！まさに奴隷だな >>63
コネで入ったとかだったらいけないけど、大手大企業に入ろうと思えば
入れた能力、学歴があるんだから別に問題ないだろ。
それに俺で100万くらいで民間の本当に良いところと比べればショボいしな。
まあとにかく税金で飲む酒は旨いぜ！ いいね！
この調子で来年もどんどん増税して給与も賞与も上がって欲しい
安部さん最高！w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
