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【Why？】なぜ氷河期の人は今も無職や非正規なの？派遣からでも中途採用で正社員なれたよね？★２
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0001スタス ★
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2019/01/05(土) 14:08:02.23ID:CAP_USER9
なんで？
平成生まれからの純粋な疑問

そのままずっと非正規で貧乏スパイラルでいいの？

もう平成も終わっちゃうよ？

将来どうすんの？
0057名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:34:50.75ID:swa4TvLa0
一人が、派遣辞めても現状は後から後から供給され続けているから負の連鎖は止まらない。
法律で事業に対する正社員比率を決めて、派遣というのは微調整にしか使ってはいけないと
制約を付けて底上げするしか無い。
というか、非正規は一時しのぎにお願いするものなのだから正規より多くの給料を貰うのが正しい姿。
壊したのは竹中？
0058名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:35:07.31ID:QP5JzSOe0
「江戸時代の町民はフリーターだらけだった」って理由でフリーター肯定するのは駄目なのはなんでだ？
0059名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:35:20.50ID:Y+x68sSb0
消えろスタス
0060名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:36:33.25ID:8MZ9D7gP0
why のついてるクソスレは上げるな
sageでやれや
ソースもないクソスレ乱立しやがって
0061名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:37:23.86ID:QFdPE5dH0
>>1
非正規なんて結婚もしてないから
お前とお前の子供達が支えることになるんだけどマウント取れてる？
0062名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:37:44.28ID:beASqHhHO
氷河期でもまともに努力した人は、県庁職員になってるよ
学歴ロンダして東大院まで行って
行政法でも勉強したんだろうか？まあ、地頭の良さと
真面目さが決め手だろうね
時代のせいにしているようではずーっとニートのままだよ
0065名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:38:54.83ID:SyHkWyUC0
>>53
TRF自体はバブル世代メンバーが殆どだけど
そもそもバブル世代や団塊Jr世代がディスコに行ってた時代は
邦楽なんて利用されなかったから
TRFで踊ってた世代がいたとしたら昭和５０年以降生まれだろうな。
２０００年以降就職組の二次氷河期世代かもね。
0066名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:39:38.95ID:EnpxVIvw0
正社員にもなれない
起業はもっと無理
将来への備えは皆無
もちろん年収は400万未満
プライドが高いクセに豆腐メンタル
移動手段はチャリ
運命的な出会いしか受け入れられない
ハゲ

もうこうなると戻れないからなｗ
0067福岡佐賀長崎で、無職引きこもりニート学校イジメ会社パワハラ
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2019/01/05(土) 14:39:49.68ID:VJg5m0vx0
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0070名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:41:49.56ID:DUTpOfPR0
氷河期と言ったって殆どの人はちゃんと就職して正社員だから
少数の負け組の声が大きいだけ
0072名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:43:05.06ID:l+/Y9B/C0
使える人でも、年いってて正規の職歴なければまず面接前に落とされる
使えなくても、新卒で若い方が採用されるよ
0073名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:43:37.04ID:aup1FOWV0
>>1
まーたお前か
新年早々良くもまぁヘイト撒き散らすよな
まぁそれがおまエラザイニチの生き甲斐だから仕方無いんだろうが
0074名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:43:57.69ID:peB/puwE0
貧乏じゃないし、家族を養ってるわけでもないし
必死に働く意味がわからない
0075名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:44:48.08ID:cKa6trnI0
>>1
ていうか企業は何で非正規で雇用するの？
内部留保もあるのに
人手不足らしいのに
賃金不足の間違いだろうけど　給料出し惜しみらしいけど　

派遣や非正規使ってる企業に氷河期や無職叩く資格なんかあるの？　

派遣からでも中途採用で正社員雇用できたよね？企業は？
0076名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:45:18.28ID:ZlVomRSD0
氷河期ネタは社会のタブー
0077名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:45:43.08ID:J0l8KZ4xO
なれなかったから今も非正規なんだろ
ていうか、キャップ剥奪しろよ
0078名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:46:14.30ID:xYVJZRuC0
>>1
またスタスのwhｙか。
ここで遊ぶな、きえろ
0079名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:46:20.29ID:W1lzOoBp0
>>66
運命的な出会いって何を想定してるのかな？

職場の飲み会で一緒になった女性と結婚したってのじゃ満足できないのか。
0080名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:47:27.26ID:PTGVTFdj0
氷河期底辺が爆釣れでウケルw
努力不足の自己責任だもんなw自業自得w
0081名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:48:16.11ID:dcqLLsRE0
>>1
氷河期でもない自称20代ホモのお前はずっと無職でスレタテラジコンなくせにね(・∀・)ｗ
0082名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 14:48:29.68ID:o6yCfjW40
ソースなし、ニュースですらなし、剥奪待ったなしだな
0083名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 14:48:42.78ID:0gh6PpKH0
スレ主は引きこもりだから世間を知らない
まず引きこもりから脱出しような
0084名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 14:49:25.02ID:AsGzKh0J0
派遣だと正式な職務経歴と見做さない
企業が少なくないから中途は厳しい。

派遣先に認められて正社員という
場合もあるけど、たぶん数十分の
一以下の確率だよ。もともと派遣の
人達は一時的もしくは替えのきく前提で
しか仕事を任せていないから。
0085名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 14:49:59.84ID:nzfy1KXL0
自称氷河期（笑）世代は単純に実力がないゴミなんだよ
0086名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 14:50:54.91ID:e+PCIkyf0
氷河期世代だけど非正規の割合は20代30代に比べて多いとは思わないよ
正社員低年収は多いけど
0087名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 14:52:53.60ID:QfjNlM5G0
ニュースでも何でもないのに２スレ目とか、お前らホントに学歴、年収絡みのネタ好きなんだなｗ
0088名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 14:53:18.87ID:fmOYPx5C0
基本的に優しいパパとママに甘やかされて育った坊っちゃんだからな。
安倍が悪いとかネットで騒いでるのもここらへんの奴らだろう。
0089名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 14:54:27.82ID:/ah8cQu40
次はこのお題でよろしく

なぜ朝鮮人は今も奴隷民族なの？帝国時代でも国籍変更で日本人になれたよね？
0090名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 14:55:29.39ID:YHyO43TZ0
>>62
いやもう就職が無くてとりあえず院行って公務員試験受けるしかまともな就職先がなかったんだよ
正社員で採用されたはずなのにいざ出社したらパートになってたりもうめちゃくちゃだった
0091名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 14:56:09.19ID:p3tW4OJA0
【Why?】なぜ公務員叩きする日本人で多いの？羨ましいなら自分もなればいいじゃん？嫉妬してるの？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546606303/l50

1スタス ★2019/01/04(金) 21:51:43.42ID:CAP_USER9>>925>>927>>946>>970
なんで？

そうやって宿舎とかどんどん潰してきたよね。

公務員の給与なんて大手民間と比べたら低いのに。

なのに何で叩かれるの？公務員宿舎って社員寮と違いないよね？叩かれる意味わかんなくない？

叩くほど待遇いいなら、公務員になれば？
0093名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 14:58:10.54ID:9ZEt0/DZ0
非正規を正規にはしないアタリマエ
0095名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 14:58:27.66ID:QnNWoYRt0
ん？
南朝鮮からのヘイト反らしスレかｗ
0096名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 14:59:43.13ID:+9ZVBnNV0
自分探しとか
社会の歯車にはならないとか

わけのわからん自己啓発が流行ったせいだろ
0097名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:00:02.09ID:e/1xyxju0
非正規で正社員になれたヤツなんて
見たことない。
あるのは、派遣できてて直接雇用の非正規になるパターンだな。
日本の企業は、基本、新卒でしか正社員を取らない。
なぜなら、真っ白なそいつらは奴隷にしやすいからな
0098名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:00:47.64ID:BR8L8rsL0
なんでニュー即にこんなすれたってんだ？
韓国人記者がファビョッてるのか？
0099名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:00:58.31ID:yQKdsOQ70
優秀な人は高いサラリーで渡り歩いてる
0100名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:01:04.20ID:ogk5qm4V0
正社員募集（外国人に限る）
0101名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:02:34.20ID:oAjnZ/Lh0
なにこの記者・・
市況でもコリアンが火病してるし
彼らなんか壊れたみたいね
0102名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:02:43.19ID:GgJ62F3c0
>>33
なんで起業の話になってるんだよ、そんなに難易度高くなくても
雇われで下駄履ける資格なんていくらでもあるだろ
0103名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:03:10.42ID:YHyO43TZ0
>>97
タイミング悪いだけじゃね？
うちの会社はリーマンショックの時に使える派遣工大量に登用して派遣切りしたり、工場拡張で人が足りない時に中途でガンガン募集かけて派遣工がハロワ経由で採用されたりしてるよ
0104名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:05:12.05ID:IuozHaR/0
>>19
日本人って親切で優しい勤労意欲が高く真面目って印象だったが
実際社会に出て働いてみると、クズが多くて驚く
0105名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:07:02.43ID:qh+44zE40
年齢が上がるごとに席の数が減るからな
移民とも定年再雇用組とも席の取り合いをせなあかん
氷河期世代の人数が多すぎるのがそもそもあかん
0107名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:07:37.38ID:09w27fLN0
>>5
そんなことはない
昔から紹介予定派遣はあるし、タダの派遣でも３ヶ月後には正社員とか普通にある
私も現にそうだったし
ただ正社員何それ美味しいのって話だな
１０年勤めたけど正社員である事によって背負う負の部分の方が大きいし
中華に仕事取られまくって辞めたわ
今は気ままになんちゃって自営か有期でしか働きたくないわ
0110名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:11:16.50ID:AyOKmwVU0
日本は新卒一括採用でまともな企業に就職できないと二度とまともな生活はできない

だから新卒就職失敗して賢いやつは自殺する
0111名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:12:41.29ID:21jgvx9c0
少子化になったけど代わりは外国人とロボットＡＩがしてくれる
0112名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:15:08.69ID:AyOKmwVU0
先進国における新卒一括採用は人権侵害レベル

なおかつ新卒一括採用で優良企業に入れないと職業訓練すら受けられない

なので、新卒一括採用は本来高校受験並にしないとマクロの数字がやばいことになる
0113名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:20:32.04ID:VtAeg9bv0
派遣を簡単に社員にする企業は大概がブラック。
派遣はあくまで派遣とした上で、何かに特化した才能が有るのを社員にするのはむしろ企業としてはホワイト。

そこまでの企業に出会えない人も正直多いんだよ。本人に才能があっても認めるのは企業出しな。
見る目無ければそこで終わり
0114名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:22:15.79ID:pYCPXZ4D0
ブラック上司って氷河期の弱肉強食を多くの人を蹴落として生き延びたサイコパスが多い気がする
0115名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:24:32.43ID:mj3LikRs0
氷河期ってなに？
0117名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:25:19.01ID:tRjrsgdu0
>>1
なんでお前の立てるスレ、どれもこれもくだらないの？ばかなの？
0118名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:26:00.85ID:m3Uo93SF0
>>34
業種によるかもしれないが、派遣会社に高額に費用払って買い取るほどの人材じゃなければ派遣を正社員登用なんてしないでしょ。法の抜け穴だってあるし
0120名無しさん＠１周年
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2019/01/05(土) 15:28:01.39ID:e/1xyxju0
>>115
小さな会社の高卒な頭悪い社員や経営者がえらそうにして
あきらかに自分より高性能な人間を
ウチはレベル高いからおまえなんか採用しない、
とか言って自己満足してた時期のこと。
0121名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:28:29.09ID:Q88QtJJu0
>>1
これのどこがニュースなの？
いい加減にしろ
0125名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:30:58.94ID:wQS4WKhP0
>>103
ハロワ経由って時点で・・・

基本、ちゃんとした企業は
ハロワからの採用は避ける
ハロワからとるのって
ブラック多いよ

それに、派遣法は抜け道が多いんだ
わざわざ正社員にしなくても、
それに近い形態に保つことができる
それでも正社員にするには
よっぽど優秀な人か、ハロワ経由でもらう
補助金目的の、ただの形だけの正社員
0126名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:30:59.42ID:yDGjsHA50
派遣から正規になった人なんてほとんどいないけど　
非常勤職員や臨時職員も正規とは言えないよね？

バイト以下の名ばかり正社員もいるのだけれど

どうよ？
0127名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:32:30.77ID:YSeXVDlzO
マジな話、派遣からの中途採用で正社員になれたとして待遇とかどうなるん？
たとえ大卒でもこういうルートだと高卒扱いとか？ 社員教育とかもあまりしてもらえなさそうじゃん？ 少なくとも一応幹部用の育てじゃなさそう
0128名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:32:57.40ID:rRxaNOn90
一度派遣になっちゃうと、業績上げられないから、なおさら中途採用が遠のくんだよな
0131名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:34:23.13ID:wQS4WKhP0
>>126
もし、優秀な人を正社員にしようとすると
派遣会社が待ったかけるよ

派遣会社からしたら
派遣先で正社員になられるより
ずっと派遣の方が、派遣会社はもうかるから
0132名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:34:58.40ID:swa4TvLa0
>>118
そう、優秀な派遣は正規採用しようとすると派遣会社が嫌がらせをする。
他の派遣引き上げとかね。最低なのは、受託金額とか隠蔽して多額の中抜きして手放しもしない派遣会社。
0134名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:35:57.35ID:nLrsd6Rz0
何故スレまだあるのか、鬱陶しいな
ソースもねぇのに同調してレスしてんじゃねーよ、キチガイ共
0135名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:37:00.82ID:xgh/Rni50
派遣から正社員って至難の技だぞ
まだ契約の方がワンチャンあるだろ
0136名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:37:01.21ID:wQS4WKhP0
>>127
業種によるが
基本、日本企業は中途採用にはつめたい
あと、学閥がある企業だと
同じOB,OGでも学閥の底辺におかれる

外資系とか、インセンがある営業なら
成果重視だけどね
0137名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:37:55.88ID:AsGzKh0J0
>>112
まだまだ新卒採用から比べると微々たるものだけど、
通年採用もしている日本を代表するような企業もある。
国際優良銘柄なんていわれているところ。

海外の大学卒や院卒や第二新卒が多いらしいけど、
たんに海外を放浪していました（派遣ですらないｗ）
なんて変わり種も採用したなんて話も風の便りにきく。

人事権のあるエロい人の目にどうやって留まるか？
年齢が若ければもがいてみるのも無駄ではないかも(^_^;)
0138名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:38:52.62ID:eLTQOrb50
9割は正社員ｗ
但し男だけ

今の大卒は98%が正社員ｗ
しかも男女合わせてｗ
0139名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:39:36.07ID:iAZyhbOF0
>>1
スタス死ねコラ
0140名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:40:34.62ID:XSU+kbTH0
！着膨れしないスマートな冬用の防寒アウター教えて下さい！プロテクターはどっちでもいいです！
0141名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:40:51.83ID:z8BZ9W+j0
時代が悪い
新卒一括採用が悪い
派遣制度が悪い
氷河期世代は言い訳ばかり。
0142名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:41:30.57ID:0SDbsiTo0
ニュースソースの無いスレ立てかよ。　記者剥奪だな。　時間の問題。
0143名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:42:12.17ID:hHArdeOT0
>>94
1976
0145名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:46:26.95ID:6clqu0H80
バブルの頃、一時的に電気メーカーの派遣で販売員やってたことあるけど、
販売成績がどこに行ってもよくて、売りまくってたんだよな。
そしたら成績のいい奴らを集めて本社で研修ってのがあった。
なんて事ない新製品の説明会なんだけど、その後、飲み会みたいなのがあって、
飲んでる時だから冗談だったんだろうけど、君は将来どうするんだ?と聞かれ、
年齢でギリかもしれないけど、うちの研究所なら(就職で)いけるかもと言われたことあるな。
なんで研究所?と思ったけど。
その気は無かったから、ありがとうございますって事で、それ以上話さなかったけど、企業は優秀な人を採用したいのは確かだよ。
誰でも人並み以上に目立てばチャンスはあったかもな。
0147名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:49:33.38ID:wQS4WKhP0
>>141
時代が悪い
→戦後の混乱期より悪い求人倍率（最悪は昭和５１年組）

新卒一括採用が悪い
→景気が上向きになっても氷河期を
　採用しなかった新卒至高主義

派遣制度が悪い
→世界でもこれほど中抜きしてる国はない


そもそも、バブル崩壊しても数年は
まだ求人倍率まマシだったんだよ

でも、労組が「給料下げるなら新卒とるな！」
って運動し始めてからおかしくなった
雇用調整弁である公務員採用でさえ
採用しなくなったからね

氷河期より上の世代の給料のために
氷河期は犠牲になった

それを忘れずに
0148名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:49:57.41ID:3m7+gD+m0
マクロの話をしてる時に個別の事情を持ち込むのは詭弁でよく使われる手法だよ
何が名前がついてるかもしれん
0150名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:51:23.46ID:IbG0Te9m0
スレ主は就職してるの？
暇そうだけど。
0151名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:52:44.47ID:fmOYPx5C0
>>149
理屈ばっかりこねてて動かない奴なんかいつの時代でもどこの国行っても通用しないよな。
0152名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:53:30.69ID:h1ws6dLH0
>>1
>将来どうすんの？

自分の将来を心配する方が先だなオマエの場合
0153名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:53:58.66ID:pmcppTPY0
氷河期世代は自己責任だと思うが
超氷河期世代はそうではない
まず優先的に救済されるべき世代があるとすれば
超氷河期世代(俺)なのは言うまでもない
0154名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:54:24.82ID:taD8pHRV0
>>49
それバブルじゃない？
今の50代
0155名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/05(土) 15:54:31.69ID:UITkTY+U0
正社員が必ずしも良いとは言えないよ
間にクッション無い分、責任重くてサビ残問題も多い
おれはなりたくない
フリーの請負なら金額はね上がるしな
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