【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ 深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2
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ビジネス
2019年1月9日 / 06:11 / 9時間前更新
日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ 深刻な技術者不足
Reuters Staff
［東京 ９日 ロイター］ - 日本経済の原動力となるＩｏＴ（モノのインターネット）やＡＩ（人工知能）、ビッグデータなどの活用で、日本企業は欧米やアジアのライバル企業に大きく後れを取っていることが鮮明になっている。最も大きな要因は、最先端の技術を駆使する高度デジタル技術者の育成不足だ。
その結果、国内の主要企業では、高額報酬によって海外の人材を確保しようとする動きが広がり、「外国人依存」の現状があらわになっている。このままでは、日本は産業競争力の面でさらに後れをとりかねないとして、政府もようやく本格的な人材育成に乗り出した。
＜高報酬で外国人材募集＞
ＮＴＴデータ(9613.T)は、高度ＩＴ技術を活用した新ビジネスモデルを構築するため、内外を問わず人材を募集する。来春をめどに採用し、報酬も従来とは別の新制度を設け、個別交渉次第で高額報酬も準備する。
今や世界中で高度ＩＴ人材確保が激しくなり、高報酬を切り札に高いレベルの技術を持つ人材を奪い合う現象が起きている。
海外企業では３０００万円−５０００万円台での年収提示もあるほか、昨年４月（訂正）には「ゾゾタウン」を運営するＺＯＺＯ（訂正）(3092.T)が、先端技術に詳しい人材を最高年収１億円で採用すると発表した。主要なターゲットは外国人技術者だ。
（リンク先に続きあり)
★1のたった時間
2019/01/10(木) 00:42:30.26
前スレ
【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ 深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547048550/ スパイに無警戒で、臓器牧場も知らない経営陣が、またアホな判断をしそうだな。 日本企業が技術者を冷遇してみんな海外に引き抜かれちゃったからでしょ そんなもん20年以上前から言ってるわボケ
リストラ最初の目先が新人教育時間の削減を兼ねた採用削減だったんだから >>105
具体的にどこを想定してんだ？インドそのもの？ 日本の企業はもう死ぬのを待つだけよ
全て完全な手遅れ
だが意外にそこからドロップアウトしたお一人様経営者兼プログラマーが
台頭したりしたら笑うなw なんで技術者より本社事務のほうが給料いいの？ 人事財務総務なんて何も産み出さんよ。 >>110
台頭するには条件がある
日本の行政が触れられないことだ >>99
1999年あたりからソフトウェアパラダイムシフトが始まって、日本はその頃から没落トレンドに入ったからな。
やった事は、ガラケーを作った事だけ。 それでも、当初はi-modeを企画できるほど優秀だったんだが・・・ >>105
経済的に外国はダメ？
経済成長では日本の方が圧倒的にダメなんだけど すぐできるのは
在野に埋もれてる才能引っ張りあげる
分野別にオーディションかけまくれ >>115
日本は成長しきってるだろ
もはや、他人に仕事を任せる段階なんだよ日本は >>102
AI「ここで勝ったら開発者が左遷されるから」 >>114
はやりがソフトウェア主体にシフトしたからと言って
ハードウェアが不要になった訳じゃない。さまざまな基盤がありその上でソフトウェアがボロ儲けというだけの話。
だからこそハードウェアで儲ける企業も国もまだ喰っていける。無くなったりはしない。流行りじゃないがね。 認める事をしないからな（会社も学校も）
平均平凡人と同じことしないとはぶかれるから
均一化した事しかしなくなる（下手に他人にみせたらサー大変）
日本に逸材はいないと経営陣は表面しかみないから
外国人を雇うはめになる
変わらない（均一化した）日本はいい日本？ aiとやらに経営させたらいいのに。アホ経営しやさま >>112
行政は個人なんて眼中にないから
完全にニッチだと思うけどな
ITは設備投資も大したもんいらんから
実力さえあればいけるんじゃない？
だって優秀でも日本の大企業にいたら単なる烏合の衆になるんだからw
あー俺もプログラマーのセンスがあったら会社辞めてチャレンジしたいよー AIはブームで終わり
ただのプログラム
世界がAIなんて何もできないと気づいた頃
シナチョンの工作漬けのマスゴミに煽られた
バカな経済産業省はAI投資に熱をあげるのであった
しかも外国人採用しろって？
反日メディアの煽り記事に乗せられんなよ 独学しろとか言うが
独学しようにも資料さえないしわからないなんてレベルになってんのにどうすんの？
OSS 見てみろよ
日本人が作ったものなんて「実用性のない奇妙なオブジェ」とか嘲笑されてんだぞ IoTもAIもアイデア勝負な部分大きいと思うのだが。 企業幹部がどんな知識や技術が必要か分かってないから、
人材育成できないし、中途採用するしかない。
しかし、これまでの国内の中途採用もイマイチな
感じがするので、外人の中途ならなんとかなるかも。
という感じだね。 >>91
ペーペーの俺が仕事上の効率化ツール作ったら会社に認められなかったが、
上役が俺のツールの何倍も使いにくくアナログなやり方から抜け出せて無いモノを「効率化ツール」と言い出したのが認められた時は、まさにポルナレフ状態だったわw さんざん国際化だのグローバル化だのいいながら外国人材募集程度でオタオタすんなよ。
まさか自分たちが海外進出する一方通行で、海外が日本に進出してこないなんて、お花畑考えてた訳でもあるまい。 あなたの子供に英語とパソコンだけは絶対にやらせなさい。 >>113
ごめん、俺門外漢だから知らない
そのひと個人で頑張って有名なの？
だとしたら、まさに日本の希望だね >>124
25年前位にも、AIブームあったしな。 >>119
ハードウェアは人材育成してるだって？ おそらく村田、TDK、進工業、KOA等々の部品屋を意味しているんだろうが、川上産業企業の設備課や開発部隊に行ってみろよ。 現実がわかるから。 >>12
それは70年代から90年代のコンピューティングで目指していた世界な まともな技術者はまともな処遇を受けられる会社へ流れるしな
労働環境だけでなく育児、生活レベルのめんｄｗずっと高い国にいってしまう 団塊のあほどもが自分たちの保身のために後継育ててこなかったんだから
こうなるのは当たり前。で、自分たちの失敗認めたくないからって日本人育てず害人入れるとか
本当に無能の極み。
こんなゴミが生涯現役って死ぬまで上に居直るってんじゃ日本は終わる 日本だけインターネットが使えるようになった時代から何一つ進歩してない
大袈裟でもなく50年遅れてる zozoとかしゃしゃりでてきてんのか
周回遅れにもほどある
だから1億で経験者大量に欲しいのか
あの会社馬鹿にもほどがあるな 一々AIとIOTで煽らないと行けない理由が判らんわ
別に要らないんだからさ
まるでIOTやAIが神みたいに崇められてるって変だぜ
あくまでも人が使うものなんだし、なければ何か支障が出る訳でもない
そんな事の為に後れてるとか言われても馬鹿か？としか思えないわ >>105
「外国ガー!」っていうけど、結局ITうんぬん言う人たちの「外国」＝アメリカだから。
それにくわえるなら、せいぜいフィンランド・スウェーデン・オランダ・イギリス、数で勝負の中国とインド、「明るい北朝鮮」理系学歴がなければオワリの国シンガポール。
それ以外の国は、「IT産業」に関しては日本とたいしてかわらんかそれ以下。 IoTにまだバカな幻想抱いてんのかｗｗ
セキュリティホールだらけなのに強制ネット接続される恐怖
製品寿命も短く、ちょっとした故障で全部使えなくなるリスクばかり
はっきり言って使いにくくなるだけ
バカじゃないのかと >>133
今度は前回よりは普及してほしいなぁ。
パソコンも何度も、中身の無い期待だけのブームを繰り返して仕事に使えるように成った。
昔は仕事に使えないゴミを50万100万で個人のオモチャにしてたもんさ。 人手不足と言うけれども日本の大企業は縁故採用しかない >>143
前回のAIブームの成果はofficeのイルカやで >>111
会社が存在するだけで必要になる役職だからだろ
金を生み出すのに必要な箱を維持するのにそいつらがいるんだよ >>142
ソフトではいたちごっこだから実質不可能
通信のほうで制御していくらしいよ まぁまぁそういうなよ。ここに居るのは全員負け犬同士なかよくしようぜ。 >>123
軌道に乗ったと目をつけられたら、許認可届け出でマウントされる
仕方ないからその枠にはまると、たちまち経営陣に侵食される
グループ傘下に入れられ、限界一杯まで天下りを受け入れさせられ
新しいこと始めるリソースまですべて養分になっておしまい
この流れに捕まらないくらい斬新なことを素早くやらなきゃダメ
国外脱出したほうがずっと早いｗ >>142
いいぞ
机にずーっと座ってカタカタやってる怠け者を追い出せ！ 今の日本は経営陣の世代交代こそ必要なんだよねえ
人の意見を聞く耳が無いルーピーのごみをどうやれば引きずりおろせるか？
に掛かってる感
上が馬鹿じゃ下でこねくり回してもキチガイの一声で全部無駄になるだけ 京大出身のITやったことなさそうな化学科卒の女の子が
サクッと独学でCCNP取った時、やっぱ頭の論理的思考な差は
すごいなと思った んでNTTがどうたらこうたら今頃言ってるのが超笑えるな
おめえらの世界一高い通信料と企業圧力が一番のあしかせだっつうの >>145
あの当時、あのイルカちゃん程度な「AIぽい」アプリ、いっぱい出てたよな。 いくら高報酬を謳っても外国人はこんな嫉妬や基地外儒教が蔓延した日本企業なんか嫌になるよ
ゴーン逮捕の件もあって更に日本企業なんかで働きたくないでしょ
何されるかわかったもんじゃないし
外国人雇う前にその歪な社会主義国から脱皮しなよ、糞ジャップめ！ 優秀な人間が公務員目指してるからな
日本に未来はない >>147
日本の乞食政治屋や公務員がいい例で
経営として仕切る側が仕切る仕事を調整役の事務方が調整の仕事してなけりゃ
存在自体が害悪、ニートと変わらん。
それで高給をってならむしろ居ないほうがマシ。 スマホ業界も結局NTTがガラパゴスにして潰してしまった
ここに天下りするの禁止したほうがいい
もう北朝鮮と一緒だから >>133 >>124
あの時はハードが追いつかずポシャる。 >>157
だな。 「そもそもオマエが鬼門なんだよ。 NDS」と言われている事に気づいていないらしい。 年収800万円以上からっていうので応募して最終面接まで行って経営層にも来てほしいとの声をもらったが、最後の最後で経理部のお偉いさんから、他の社員との差が大きすぎるので600万円からスタートしてくれないか？と言われて速攻断った。
さっさと潰れろｗ 氷河期棄民の付けはおいおい全国民で支払うんだよなぁ
まぁそれも国家規模の自己責任なんだけど >>157
未だにハゲの言い掛かりタカリ発言を信じている奴いるんだな
１５年前からタイムスリップしてきたのかよ >>147
維持するのに必要なら、維持程度の給与で十分だよなぁ。
てか、最近は丸ごとアウトソーシングしてるし、あれ見ると維持には必要だけど必須のコアじゃないわな。 第四次産業革命なんか考えもしなかった日本
ビジョンがないから出遅れる >>133
ただのエキスパートシステムじゃなかった？ ファジーでメンバーシップ関数作りにいそしむとか？
AIではなかったような気が？ 右脳左脳の両方が冴えてれば
IT土方に徹しなくても
かなり稼げる時代でもある >>166
時間無駄にしただけだったな
最後の最後で騙し討ちみたいなことするから糞ジャップ企業は大嫌いなんだよ
詐欺師と変わらん >>168
知らんのか
パナソニックがもう何年も前に展開しようとしたIotを
ドコモが総務省から圧力かけて潰したんだぜ？ｗ >>150
技術コンサルとかなら特許回避してる限りマウント取りにくいと思うなぁ
まあそこまでカリスマ性持てるなら
仰るように海外に出てった方が早いねw
いずれにしても大手は景気減速してこの分野の補助金減ったら死んでくので
チキンレースになるかもww
※IoTとかAIの大手や下請けの知人から異口同音に「補助金案件以外の案件なくてヤバいw」と聞いてる 一方、教育現場では教えるのが楽でとっつきやすいscratch職人大量養成中。
あれはあれでいいかもなと言う気がしたので何処か企業の基幹システムに採用してみてくれ。 日給8万円ならば働いてやってもいいかな
(´･ω･｀) 競馬のジョッキーみたいになるんかな
人材育成にコストやリスクかけたくないから止む無しか >>148
PayPayみたいに犯罪企業に悪意をもってやられたら終わりだよね
しかもファーウェイとかLINEとか、悪意を持った企業ばかりだし >>170
その分野では後進だって素直に認めて、留学生だせばいいんだけどな
枠を丸コピしてから、改良して追いつく速度と推進力は
日本はどの時代でも得意で世界に通用してた
ゼロから新しいもの生み出そうとしても必ず頓挫するのも同様 IoTはバカとか罵ってみたところで既に鬼のような勢いで地球が覆われ続けてるよ。 >>178
1人月200万ぐらい普通じゃね？ 人月工数でやっているから、駄目なIT業界ではあるが・・・ >ＮＴＴデータ(9613.T)
人材を使い潰す公害企業がなんか言ってやがる。 >>169
部署が違うだけで結局外国人に頼ろうって姿は変わらんな
日本人でやろうぜ >>177
小学校の先生にPythonはキツイだろう。 >>175
殆どの先進国が光通信が従量課金制だった時代に
月額数千円で定額制をやっていた日本は通信費安かったのに
世界一高い通信料なんて嘘に騙されたことを言っているの
金額の話から全然別の話をするなバカ 嫌なら辞めれば？
それか過労死すれば？
自己責任だろ >>11
こないな。
フリーランス、技術系小規模企業と組む流れかな。
国内向けに営業しても、売値低いから人件費に反映難しいだろうなぁ 開発現場でも担当者丸投げだからな
→AI入れて学習できるようにして、方法は調べて
→一人でやれ
→なんでデータ取りなんかしてんの？学習ソフトはできたのか？(うちは仕様書を作る文化もない)
IoTすごいんでしょ？導入してよ
→なにこの古めかしいセンサ、バカにしてるの？
→シーケンサ？いらねーだろそんな高いもの
→社外にはアクセスさせない、文句は言わせない
なめてんのか >>179
日本は直接目に見えないものにすごく弱いね。
ソフトウエアとかブランド管理とか金融とか規格の標準化とか。
直接目に見えないものの重要性は今後も増していく可能性が高いのに。 2000年ごろからだったかなぁ。
日本の技術(笑)とやらでホルホルして外国を馬鹿にしてたのは
それが今や完全に斜陽国家 >>191
これがテレホのことだったりするから油断ならない
あの時代専用線は10万以上したよな
フレッツ、AirHも限られたエリアでしかなかったし >>172
一階述語論理による推論システムだよ
ファジー推論はその拡張
結局知識のルール化がものすごく大変なことがわかり
不完全なルールで誤動作の影響が大きいので用途が限定される
ことがわかった
ファジーは決定論的なルール生成では無理だから
ニューラルネットは更に統計的な経験学習で知識を表現するようにしたもの
それらが使い物になり、具体的な応用分野が音声入力やパターン認識、自動運転などで
見えてきたのが現状 だって組織の上の連中がITに疎いのばっかだもん。日本のセキュリティ大臣に至ってはパソコンすら持ってない。
年功序列、複雑な組織構造、右習えな国民性に加え急激な少子高齢化で完全に数世代遅れをとってる。
今の組織構造で外国人技術者とってどうにかなるのかな。それより先に経営、管理職など上をすげ替えたほうが会社はうまくいくと思う。シャープみたいにね。 そんな優秀な技術者入れたって周りがついてこれないだろうに
それに英語も碌に喋れん低能黄猿が外国人をいっちょうまえに使うってか？
ちゃんちゃらおかしいわｗ
ここまでアホな国だったとはなあ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ 優秀な人材はこぞってマネージメント（笑）にいくからなw >ＮＴＴデータ(9613.T)
多重請負の生産性ゼロ企業がなんか言ってやがる。 >>53
あと、結局敷設費用、システム構築費用に見合う効果を得られるのは大企業か、今まで何もやってない企業だと思うわ。
ユーザー側に、そんなiotシステム管理できる人材いるかなー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
