【人手不足】日本企業、IoTやAI活用で大きな後れ 深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2
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ビジネス
2019年1月9日 / 06:11 / 9時間前更新
日本企業、IoTやAI活用で大きな後れ 深刻な技術者不足
Reuters Staff
[東京 9日 ロイター] - 日本経済の原動力となるIoT(モノのインターネット)やAI(人工知能)、ビッグデータなどの活用で、日本企業は欧米やアジアのライバル企業に大きく後れを取っていることが鮮明になっている。最も大きな要因は、最先端の技術を駆使する高度デジタル技術者の育成不足だ。
その結果、国内の主要企業では、高額報酬によって海外の人材を確保しようとする動きが広がり、「外国人依存」の現状があらわになっている。このままでは、日本は産業競争力の面でさらに後れをとりかねないとして、政府もようやく本格的な人材育成に乗り出した。
<高報酬で外国人材募集>
NTTデータ(9613.T)は、高度IT技術を活用した新ビジネスモデルを構築するため、内外を問わず人材を募集する。来春をめどに採用し、報酬も従来とは別の新制度を設け、個別交渉次第で高額報酬も準備する。
今や世界中で高度IT人材確保が激しくなり、高報酬を切り札に高いレベルの技術を持つ人材を奪い合う現象が起きている。
海外企業では3000万円−5000万円台での年収提示もあるほか、昨年4月(訂正)には「ゾゾタウン」を運営するZOZO(訂正)(3092.T)が、先端技術に詳しい人材を最高年収1億円で採用すると発表した。主要なターゲットは外国人技術者だ。
(リンク先に続きあり)
★1のたった時間
2019/01/10(木) 00:42:30.26
前スレ
【人手不足】日本企業、IoTやAI活用で大きな後れ 深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547048550/ >>150
技術コンサルとかなら特許回避してる限りマウント取りにくいと思うなぁ
まあそこまでカリスマ性持てるなら
仰るように海外に出てった方が早いねw
いずれにしても大手は景気減速してこの分野の補助金減ったら死んでくので
チキンレースになるかもww
※IoTとかAIの大手や下請けの知人から異口同音に「補助金案件以外の案件なくてヤバいw」と聞いてる 一方、教育現場では教えるのが楽でとっつきやすいscratch職人大量養成中。
あれはあれでいいかもなと言う気がしたので何処か企業の基幹システムに採用してみてくれ。 日給8万円ならば働いてやってもいいかな
(´・ω・`) 競馬のジョッキーみたいになるんかな
人材育成にコストやリスクかけたくないから止む無しか >>148
PayPayみたいに犯罪企業に悪意をもってやられたら終わりだよね
しかもファーウェイとかLINEとか、悪意を持った企業ばかりだし >>170
その分野では後進だって素直に認めて、留学生だせばいいんだけどな
枠を丸コピしてから、改良して追いつく速度と推進力は
日本はどの時代でも得意で世界に通用してた
ゼロから新しいもの生み出そうとしても必ず頓挫するのも同様 IoTはバカとか罵ってみたところで既に鬼のような勢いで地球が覆われ続けてるよ。 >>178
1人月200万ぐらい普通じゃね? 人月工数でやっているから、駄目なIT業界ではあるが・・・ >NTTデータ(9613.T)
人材を使い潰す公害企業がなんか言ってやがる。 >>169
部署が違うだけで結局外国人に頼ろうって姿は変わらんな
日本人でやろうぜ >>177
小学校の先生にPythonはキツイだろう。 >>175
殆どの先進国が光通信が従量課金制だった時代に
月額数千円で定額制をやっていた日本は通信費安かったのに
世界一高い通信料なんて嘘に騙されたことを言っているの
金額の話から全然別の話をするなバカ 嫌なら辞めれば?
それか過労死すれば?
自己責任だろ >>11
こないな。
フリーランス、技術系小規模企業と組む流れかな。
国内向けに営業しても、売値低いから人件費に反映難しいだろうなぁ 開発現場でも担当者丸投げだからな
→AI入れて学習できるようにして、方法は調べて
→一人でやれ
→なんでデータ取りなんかしてんの?学習ソフトはできたのか?(うちは仕様書を作る文化もない)
IoTすごいんでしょ?導入してよ
→なにこの古めかしいセンサ、バカにしてるの?
→シーケンサ?いらねーだろそんな高いもの
→社外にはアクセスさせない、文句は言わせない
なめてんのか >>179
日本は直接目に見えないものにすごく弱いね。
ソフトウエアとかブランド管理とか金融とか規格の標準化とか。
直接目に見えないものの重要性は今後も増していく可能性が高いのに。 2000年ごろからだったかなぁ。
日本の技術(笑)とやらでホルホルして外国を馬鹿にしてたのは
それが今や完全に斜陽国家 >>191
これがテレホのことだったりするから油断ならない
あの時代専用線は10万以上したよな
フレッツ、AirHも限られたエリアでしかなかったし >>172
一階述語論理による推論システムだよ
ファジー推論はその拡張
結局知識のルール化がものすごく大変なことがわかり
不完全なルールで誤動作の影響が大きいので用途が限定される
ことがわかった
ファジーは決定論的なルール生成では無理だから
ニューラルネットは更に統計的な経験学習で知識を表現するようにしたもの
それらが使い物になり、具体的な応用分野が音声入力やパターン認識、自動運転などで
見えてきたのが現状 だって組織の上の連中がITに疎いのばっかだもん。日本のセキュリティ大臣に至ってはパソコンすら持ってない。
年功序列、複雑な組織構造、右習えな国民性に加え急激な少子高齢化で完全に数世代遅れをとってる。
今の組織構造で外国人技術者とってどうにかなるのかな。それより先に経営、管理職など上をすげ替えたほうが会社はうまくいくと思う。シャープみたいにね。 そんな優秀な技術者入れたって周りがついてこれないだろうに
それに英語も碌に喋れん低能黄猿が外国人をいっちょうまえに使うってか?
ちゃんちゃらおかしいわw
ここまでアホな国だったとはなあ( ´,_ゝ`)プッ 優秀な人材はこぞってマネージメント(笑)にいくからなw >NTTデータ(9613.T)
多重請負の生産性ゼロ企業がなんか言ってやがる。 >>53
あと、結局敷設費用、システム構築費用に見合う効果を得られるのは大企業か、今まで何もやってない企業だと思うわ。
ユーザー側に、そんなiotシステム管理できる人材いるかなー 経営者が疎いから仕方ない
それどころかIT化にかかるセキュリティコストさえ余計なモノ扱い
本当馬鹿だ >>196
プロセスが目に見えないものは苦手じゃないぞ
成分管理、焼成、発酵、精密加工、芸能スポーツの技能に至るまで
一般化するのがものすごく下手だけどな
どうやったらできるのかを頒布できなくて子弟相伝とか世襲になっちまう 例えば今頃になって総務省はMVNOの後押しにまわってるけどさ
海外旅行者がスマホのSIM買って通信するのはいくらくらいなんだい?
後進国行っても300〜500円ほどで十分使えたけど
どうせ日本はクソの利権で高いんだろ?
今もSIMロックとかやって使わせないって感じ?w >>199 >>172
今はさらに進んでdeep learning全盛。 でも、教育は昭和で止まって平成こなかったしニーズにあわない文系ばかり育てて理系は少数派なんでしょ?
ITやAIの技術者を時代のニーズにあわせて育てるきないでしょ?
高等技術もってる人材も全て外国から輸入するのでしょう? 【日本の風潮】内部通報への報復罰則化は企業の反対の声が大きいとして見送り・国の専門調査会
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545811616/
>つまり日本は内部通報者へリンチを行うべしというわけかw
>政治が機能していないなあ
>反対の声って
>通報者に報復する気満々じゃん
>うわっ これは酷い国がブラック認めてるやん
>内部告発したら労基にまで手が回って詰むのが日本
>報復する側に聞いてどうするよ
>腐ってんな
>そら反対するに決まってるだろう
>馬鹿なんじゃねえのか
>企業「今ならまだ報復しても良いって事ね」
>経団連がまだ不正してますってことじゃねえかw
>何をKAIZANしてるのか気になるわ
>政治する気ないだろ。
>気概も気骨もないなら、さっさと全員辞めてしまえ。
>日本政府「内部告発者に報復するのは自由だ」
>日本政府「モリカケで告発したやつに報復するからな」
>こういうこと?
>流石に安倍移民党や
>ブラック企業万歳姿勢は揺るがないわw
>安倍になってから本当に気持ち悪い国になった IT土方、偽装請負、ピンハネが
構造的なものだから、最後はこうなるしかない。
構造的、文化的、社会的なものだから
これを直すのは大変だよ。
諦めて、徹底的に突き抜けろ、この路線を。
安いところ安いところに、
ピンハネ、丸投げを極めろ、突き詰めろ。 スマホゲーとか作ってる間に糞ダサい国になっちゃったな AIは皆が集って潤うほど市場ないレッドオーシャンだと思うから、
今さら足掻かないのが無難かも
IoTは欧州が産学官一丸となって
セキュリティ、運用モデル標準化、法整備進めてて、
もう日本は永遠に追い付けない
後追いで真似るにも、最近は海外に
情報収集に行く技術者が殆ど居ない
不景気で会社が渡航費や研究費削ってる始末w
EU規格がわかんないので、
半導体や機器を後追いで製造することすら叶わない
もうだめだww >>207
成分管理、焼成、発酵、精密加工、芸能スポーツの技能
↑
どれも具体的でわかりやすい製品ができるものでしょ。
そうじゃなくて、もっと概念を取り扱うものとか、
国際的な規格の標準化とか、ブランドの取扱とか、
今も昔もボロボロにみえるのだけど。 >>199
そう言われれば、当時、ファジーで自動車の前車間距離維持とか、衝突防止とかやってたなw 一応推論だった。 >>197
高卒職人の機械加工技能に過ぎなかったのを壮絶な勘違い 日本中どこの企業でも40歳前後の技術者が抜け落ちてます
通常だと企業の主力となっているはずの世代がえぐったようにごっそりと存在しない
日本の工業力が低下していく決定的な理由でしょうなあ 一人じゃどんなに優秀でも限界があるからなあ
あれもこれも並行でとなると新規開発なんてできないし
機械制御を含む分野のものづくりでテストする人も自分だといろいろ詰む
あくでも付加機能の1つだからこのIoTやAIの担当を引き受けると回らなくなる >>216
日本のスマホメーカーを丸ごとNTTが潰したのが痛いね
通信キャリアの都合のいいものしか作らせないんだもの
そりゃ潰れる >>203
18歳の段階で上澄みは医者に取られるし >>211
目に見えないサービスには大喜びで金払うだろ
元旦とか、喜んで金を投げ捨ててるじゃねーかw
確かに目に見えない成果物には金払わんがナ いつもいつも目先の利益だけで、計画性がないよ
情報収集力もない
昔同級生に才能のある子居たけど、少し変わった子だったから大人(先生)に理解されなくて、辛そうだった
飛び出た釘は打たれる
今は少し変わったかもしれないけど、学校も社会もそんな感じだった
あと相変わらず日本って昔から国家として人の扱い酷いなーと思う
良い事言って満州やブラジル行かせたりしたけど、実際行ってみたら全然違うみたいな
人の移動は簡単だけど、その後の人々の人生は長い
今もテレビで流行りのように共生とか言ってるけど、国民に上から押し付けてる感じしかない
共生するのは国じゃなく国民なのだから、反対賛成問わずもっと議論、熟考した方が良い >>200
右ならえ教育の74年前のGHQ洗脳の完成形だから
上は
世の中がグローバル化なのに、未だに高度経済成長の時期から思考が止まってる >>153
今の経営者の本音は
逃げ切りたい、だぞ
賃金上げろ?それって大幅な損失だぞ
「確実」な損失
その分こき使ったほうがマシ
現場ドヤして動かしたほうがマシ
そのほうが逃げ切れる可能性が高い
過労死?社会問題?倒産?
それは「確定」してないね
賃金上げたら損が確定する >>10
だな
文系でも数学必修ってのは一理もニ理も三理もある
過半の学生 には苦痛なだけでも、優秀文系の可能性を広げる
プログラミングやらは授業、まして必修でやる必要全く無し 感性とか全く必要のない手続きにもそれを要求するジジイが沢山いる
合理性はズルだと思ってるんだ IoTは組み込み制御が平均以上理解できて、かつネットワークとPCソフトにも長けてないとできないからな
簡単に導入導入いうても
つかスレタイ、こういうの全角で書くなよ >>139
AWSで世界をリードしてるAmazonも本の通販サイトだったから エンジニアを生ゴミ扱いして医者を優遇し続けた結果だなあ
緩やかに死ぬしかないわ >>210
2025年には今のシステムの6割が更新期に入るとか? >>216
NIST SP800で壊滅的になりそう >>212
外国人にそっぽ向かれてるよ
ましてや高度な技術もってる外国人が相手にするわけないでしょ
難解すぎる日本語全くわからんし覚えても大したメリットもない
そんな外国人は日本は観光で来るとこって割り切ってる 大企業のオープンイノベーションもどうだろうねぇ
やりとり、こなれる前に不景気きてまだゼロになりそう 日本企業は技術を捨ててコミュ力で稼ぐと決めたんだから
IoTとかAIに踊らされないでコミュ力をもっと磨くべき 高速の料金徴収所なんて撤廃しろよ、自動読み取り自動引き落としが主流だぞ面倒くさい。
まあできなくて遅れてるんじゃなくて利権がらみなんだけど。 >>238
なら日本語捨てるぐらいの勢いで老若男女問わず英語からやな >>223 >>203
AI医師がデビューすると言うのに? >>239
機械は信用できない現金払いが確実(笑) >>219
技能は技能で大事だよ、あれは優秀な部品の一つ
もちろん組み上げて品質管理するのも大事で、そこまではできてた
ダメなのはその先、大物ぶって原価も分からず投げ売りするトップセールス
あがりが回らなくて、部品のキープもできなくなって久しい
在庫が掃けたら本当に何もなくなった 安倍は人口減少で底辺層を無理やり増やす奴隷政策つづけて格差が超拡大
今頃移民できりぬけようと必死
もう詰んでるんちゃうけ?w そもそも、IoTなんかやる気ねぇだろ? 日本
世界からLPWAのチップが安価に続々出てきているのに、日本ではローム、京セラ辺りの糞高いモジュールばかり。 日本の経営者は会社の名前で商品が売れると思ってるからな
技術者軽視して
竹中とか技術者解雇しろとか言ってるし >政府もようやく本格的な人材育成に乗り出した
プログラマー不足は40年も前から言われ続けている 中途半端が一番悪い。
ピンハネ、丸投げ、偽装多重請負の
路線を極めるべきだ。
日本は独りよがりに極めるのは得意だろ。
トコトンコレで行け、日和が悪い。
陰を極めれば陽となる、そこまでやれ。
ものづくりから脱皮できる日が必ず来る。 実装者なんて掃いて捨てるほどいるんじゃなかったのかよw 人材はよそからもらうしかない。
国内の若手はセックスかオナニーかゲームしか頭にない。
自発性はない。 日本人にはそんな高度なもんは扱えんのよ
アナログ止まりだし根性労働やってりゃいいのよ
そっちのがお似合い そふとうぇあだぁ?
そんな形もないものは、”にほんのものづくり”にゃ入らねぇわ!
とかやっててこの有様
ただ金集めるだけ集めて、その金で”白人様や特亜様の肛門を舐めさせていただく券”に注ぎ込んできた老害クズの功績だな >>238
なんかで読んだけどベゾスが
「各担当でのコミュニケーションを減らしても
上手く回るシステムを考えろ。」って檄飛ばしてたそうな。
本気でなんか考えてきそうなんが怖い。 無駄なことさせて人材不足という日本で外国人が働いてもクビになるか辞めるだけでは
効率いいやり方ではなく上に言われた事しかできないから優秀な人材はすぐに離れるよ >>217
ほんこれ
AIもIoTもユースケースやサービスコンセプトを創造しないと商売にならない
それが日本人の経営者には理解できないから、
「AIをやってみろ」「IoTを売れ」とか
モノ作りと同列にまるで、ひとつのモノの開発だから、全部取り組め!
って無戦略な指示がでてるw >>207
どの企業でも必ず言う。絶対言う。「ウチは特殊なんです!」
そこにつけ込んでシステム構築する商売を長年続けてきた。
今更「じつはどこもたいして違わないんです!共通+αで十分です!」なんてクチが裂けても言えない。
日本のベンダーは。 個人で有能なのいるとすぐに周りにあわせろとか
言い出す日本には永遠に無理 >>209
ディープラーニングの「ディープ」って
ニューラルネットの層が多くて「深い」ってことだから 未だに日本の工場はAIの理解は乏しく、高度経済成長の頃の5SだのISOだのを信奉する始末
掃除しましょう
改善提案出しましょう
こうしてノンビリ工場を動かしてる間に海外はAI使って侵食する事態に
朝礼は社長の自慢大会で長時間
会議は全く意見なくダラダラ長時間
給料稼ぎの残業
学生気分の体育会系のり
なんにも50年前から変わらんからな
大体、世の中が動いてるのに政治家は未だに雑煮をくって日向ぼっこだから
麻生なんか暇だから孫の世話していたら孫が学校でテレビばっかり
そんな暇あるなら議論しろ言いたいけど、あいつらはなら政治家なれよだから
本当にトランプが羨ましい 外国人からはいつもクレイジーって吐かれて逃げられてるのがオチでしょw
なんで優秀な外国人が来てくれるものと思ってんだろう
お花畑過ぎるにもほどがあるわ 移民ががんばってくれると思っちゃう日本人の未来は暗い
10年後はもっとヤバくなっているだろう 人月やりくりだけして
目の前の仕事を右から左に流してるだけの業界 >>249
ほんとだそっちのが早いな
もう殆どの産業でズバ抜けた話なんか出てこないだろうから結局極僅かな物好きが海外出てそこから更に物好きな次の代を逆輸入して育て直すのにかかる5,60年は弱るしかないかねえ USBが云々言うてるような老害が企業トップにのさばってる限り未来は無いわ
そいつら今すぐクビにしても周回遅れな 「技術者を育成するのではなく、よそから買えば良い」ってか。
日本の経営者のレベルがよく分かる。 IT技術者の純粋な能力のピークは30歳前後でスポーツに近い
年功序列の事務系の給与体系とは相容れない
プロスポーツ選手の様に優秀なら大学行かずに高卒で就職し年収1000万スタートで遅くても35歳で引退
コーチや監督になる才覚があればその先も稼ぐ事が出来るみたいなのが理想的 >>235
あーspやばいね
ETSIはspに準じた標準化やってる部分あるからアメからも情報収集と製品・部品の対応せなあかん… 日本の経営者は技術軽視しすぎ
みんな同じようなパソコンオタクに見えるみたい >>220
> 日本中どこの企業でも40歳前後の技術者が抜け落ちてます
その人達が22歳だった頃の採用責任がある経営者はもう引退しているし、
恨む相手は既にいない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています