【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ 深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2
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ビジネス
2019年1月9日 / 06:11 / 9時間前更新
日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ 深刻な技術者不足
Reuters Staff
［東京 ９日 ロイター］ - 日本経済の原動力となるＩｏＴ（モノのインターネット）やＡＩ（人工知能）、ビッグデータなどの活用で、日本企業は欧米やアジアのライバル企業に大きく後れを取っていることが鮮明になっている。最も大きな要因は、最先端の技術を駆使する高度デジタル技術者の育成不足だ。
その結果、国内の主要企業では、高額報酬によって海外の人材を確保しようとする動きが広がり、「外国人依存」の現状があらわになっている。このままでは、日本は産業競争力の面でさらに後れをとりかねないとして、政府もようやく本格的な人材育成に乗り出した。
＜高報酬で外国人材募集＞
ＮＴＴデータ(9613.T)は、高度ＩＴ技術を活用した新ビジネスモデルを構築するため、内外を問わず人材を募集する。来春をめどに採用し、報酬も従来とは別の新制度を設け、個別交渉次第で高額報酬も準備する。
今や世界中で高度ＩＴ人材確保が激しくなり、高報酬を切り札に高いレベルの技術を持つ人材を奪い合う現象が起きている。
海外企業では３０００万円−５０００万円台での年収提示もあるほか、昨年４月（訂正）には「ゾゾタウン」を運営するＺＯＺＯ（訂正）(3092.T)が、先端技術に詳しい人材を最高年収１億円で採用すると発表した。主要なターゲットは外国人技術者だ。
（リンク先に続きあり)
★1のたった時間
2019/01/10(木) 00:42:30.26
前スレ
【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ 深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547048550/ >>210
2025年には今のシステムの6割が更新期に入るとか？ >>216
NIST SP800で壊滅的になりそう >>212
外国人にそっぽ向かれてるよ
ましてや高度な技術もってる外国人が相手にするわけないでしょ
難解すぎる日本語全くわからんし覚えても大したメリットもない
そんな外国人は日本は観光で来るとこって割り切ってる 大企業のオープンイノベーションもどうだろうねぇ
やりとり、こなれる前に不景気きてまだゼロになりそう 日本企業は技術を捨ててコミュ力で稼ぐと決めたんだから
ＩoTとかAIに踊らされないでコミュ力をもっと磨くべき 高速の料金徴収所なんて撤廃しろよ、自動読み取り自動引き落としが主流だぞ面倒くさい。
まあできなくて遅れてるんじゃなくて利権がらみなんだけど。 >>238
なら日本語捨てるぐらいの勢いで老若男女問わず英語からやな >>223 >>203
AI医師がデビューすると言うのに？ >>239
機械は信用できない現金払いが確実（笑） >>219
技能は技能で大事だよ、あれは優秀な部品の一つ
もちろん組み上げて品質管理するのも大事で、そこまではできてた
ダメなのはその先、大物ぶって原価も分からず投げ売りするトップセールス
あがりが回らなくて、部品のキープもできなくなって久しい
在庫が掃けたら本当に何もなくなった 安倍は人口減少で底辺層を無理やり増やす奴隷政策つづけて格差が超拡大
今頃移民できりぬけようと必死
もう詰んでるんちゃうけ？ｗ そもそも、IoTなんかやる気ねぇだろ？ 日本
世界からLPWAのチップが安価に続々出てきているのに、日本ではローム、京セラ辺りの糞高いモジュールばかり。 日本の経営者は会社の名前で商品が売れると思ってるからな
技術者軽視して
竹中とか技術者解雇しろとか言ってるし ＞政府もようやく本格的な人材育成に乗り出した
プログラマー不足は40年も前から言われ続けている 中途半端が一番悪い。
ピンハネ、丸投げ、偽装多重請負の
路線を極めるべきだ。
日本は独りよがりに極めるのは得意だろ。
トコトンコレで行け、日和が悪い。
陰を極めれば陽となる、そこまでやれ。
ものづくりから脱皮できる日が必ず来る。 実装者なんて掃いて捨てるほどいるんじゃなかったのかよw 人材はよそからもらうしかない。
国内の若手はセックスかオナニーかゲームしか頭にない。
自発性はない。 日本人にはそんな高度なもんは扱えんのよ
アナログ止まりだし根性労働やってりゃいいのよ
そっちのがお似合い そふとうぇあだぁ？
そんな形もないものは、”にほんのものづくり”にゃ入らねぇわ！
とかやっててこの有様
ただ金集めるだけ集めて、その金で”白人様や特亜様の肛門を舐めさせていただく券”に注ぎ込んできた老害クズの功績だな >>238
なんかで読んだけどベゾスが
「各担当でのコミュニケーションを減らしても
上手く回るシステムを考えろ。」って檄飛ばしてたそうな。
本気でなんか考えてきそうなんが怖い。 無駄なことさせて人材不足という日本で外国人が働いてもクビになるか辞めるだけでは
効率いいやり方ではなく上に言われた事しかできないから優秀な人材はすぐに離れるよ >>217
ほんこれ
AIもIoTもユースケースやサービスコンセプトを創造しないと商売にならない
それが日本人の経営者には理解できないから、
「AIをやってみろ」「IoTを売れ」とか
モノ作りと同列にまるで、ひとつのモノの開発だから、全部取り組め！
って無戦略な指示がでてるw >>207
どの企業でも必ず言う。絶対言う。「ウチは特殊なんです！」
そこにつけ込んでシステム構築する商売を長年続けてきた。
今更「じつはどこもたいして違わないんです！共通+αで十分です！」なんてクチが裂けても言えない。
日本のベンダーは。 個人で有能なのいるとすぐに周りにあわせろとか
言い出す日本には永遠に無理 >>209
ディープラーニングの「ディープ」って
ニューラルネットの層が多くて「深い」ってことだから 未だに日本の工場はＡＩの理解は乏しく、高度経済成長の頃の５ＳだのＩＳＯだのを信奉する始末
掃除しましょう
改善提案出しましょう
こうしてノンビリ工場を動かしてる間に海外はＡＩ使って侵食する事態に
朝礼は社長の自慢大会で長時間
会議は全く意見なくダラダラ長時間
給料稼ぎの残業
学生気分の体育会系のり
なんにも５０年前から変わらんからな
大体、世の中が動いてるのに政治家は未だに雑煮をくって日向ぼっこだから
麻生なんか暇だから孫の世話していたら孫が学校でテレビばっかり
そんな暇あるなら議論しろ言いたいけど、あいつらはなら政治家なれよだから
本当にトランプが羨ましい 外国人からはいつもクレイジーって吐かれて逃げられてるのがオチでしょｗ
なんで優秀な外国人が来てくれるものと思ってんだろう
お花畑過ぎるにもほどがあるわ 移民ががんばってくれると思っちゃう日本人の未来は暗い
10年後はもっとヤバくなっているだろう 人月やりくりだけして
目の前の仕事を右から左に流してるだけの業界 >>249
ほんとだそっちのが早いな
もう殆どの産業でズバ抜けた話なんか出てこないだろうから結局極僅かな物好きが海外出てそこから更に物好きな次の代を逆輸入して育て直すのにかかる5,60年は弱るしかないかねえ USBが云々言うてるような老害が企業トップにのさばってる限り未来は無いわ
そいつら今すぐクビにしても周回遅れな 「技術者を育成するのではなく、よそから買えば良い」ってか。
日本の経営者のレベルがよく分かる。 IT技術者の純粋な能力のピークは30歳前後でスポーツに近い
年功序列の事務系の給与体系とは相容れない
プロスポーツ選手の様に優秀なら大学行かずに高卒で就職し年収1000万スタートで遅くても35歳で引退
コーチや監督になる才覚があればその先も稼ぐ事が出来るみたいなのが理想的 >>235
あーspやばいね
ETSIはspに準じた標準化やってる部分あるからアメからも情報収集と製品・部品の対応せなあかん… 日本の経営者は技術軽視しすぎ
みんな同じようなパソコンオタクに見えるみたい >>220
> 日本中どこの企業でも40歳前後の技術者が抜け落ちてます
その人達が22歳だった頃の採用責任がある経営者はもう引退しているし、
恨む相手は既にいない。 今時発注がファックスとかね。
それどころか、ファックスすら無くて電話とか。 >>265
いずれ少子化で消滅する民族だから将来なんて気にするな 日本の場合AIとIoTの企画はサービス業か、自社内の福利厚生が得意な企業が考えるのが適してるだろう
良くわからんけど流行に乗ろうなんてとこは信用を失って潰れる >>243
非常に簡単な話で
この国は、男はつらいよでいうサクラの夫ヒロシさんやそのヒロシさんが働いてる印刷工場のたこ社長はたくさんいるけど
寅さんは全くいなくて満男みたいなセールスしかいないってこと
口下手で不器用だけど真面目でコツコツは、高度経済成長までは理想的だった
しかし海外が少し知恵を出しただけでマニュアル国家は一気に衰える
それが今の日本ってこと
山田洋次はそれを高度経済成長の頃から危惧していたから映画にしたんだとは思う
あかの人だから >>270
あまりの待遇の悪さに逃げ出すところまでがセット >>272
まずは日本の防衛産業（笑）が数年でアウトになるな 高コストで他業のイノベーションの足を引っ張るNTTが、と書こうとしたら>>157で既出だったわ笑 かと言って新しい技術取り入れたり
英語喋ったりする人のことは
意識高い系とか言ってバカにして来たわけだろ
この言葉はマジで呪いにも似た最悪な言葉だと思う >>222
日本人はどーしても目の前の利益しか見ないからね…
EUの多国間の標準化とか市場づくりが眩しすぎて死ねるわw そもそもな話として、
海外じゃプログラマってのは専門課程を修了した修士だったりするわけだ。最低な。
日本では高卒専門卒Fラン卒が、「実際に」作る。
せっかくの高度人材とやらは、こいつら実際に作る底辺の管理だけで使い潰す。
実際にIoTやらAI活用のノウハウが貯まるのは高卒専門卒Fラン卒の底辺ITドカタだけで
それも経験値のみ。
理論だサービスだ高度な部分ってのは管理職経験しか無い、実際に作ったこと無い机上だけの
高度人材とやらが考える訳だ。日本では。 日本の昭和教員では平成来なかったし。
給料の高いAIやITなどの仕事は外国人にやってもらえばええよ。
日本人はFランいって中卒や高卒でも就職できる
仕事か非正規があってるよ。
非正規っていま労働人口の半分ぐらいでしょ？
教育は昭和のまま変わることないし永遠にスキルミスマッチしてFラン作ってればええとおもう 会社ではマネジメント能力が重視されてるのだから、AI作るよりも奴隷を雇ってマネジメントするのが本流でしょ。 せっせと文書帳票をパソコンで作成して
やれフォントが違うだの文字の大きさが
ちょっと違うだので散々修整して
ｆａｘしときます。
こんな世の中 >>1
日本みたいな条件の悪い国に来る人材は二線級以下だろ
まず国内の雇用条件を改めろってｗ >>222
NTTドコモの関与あったにせよ
仕様が糞以前のハングアップ上等、低性能端末しか作れてなかったし
ソニーなんかまだマシな端末作ってたソニエリを
ソニー本体に移管してダメ端末製造機になったし
結局メーカーが無能なだけ >>281
さすがに三菱さんはまだ頑張っているんじゃないですか？(白目) >>271
もうそういう贅沢なこと言ってられる段階じゃないよ
効率悪くて時間と金かかっても、40代50代を四半世紀ぐらいかけて育てるしかない
育つ前に亡くなるかも知れないが仕方ない
その間に次世代が育つだろう >>231
>IoTは組み込み制御が平均以上理解できて
>かつネットワークとPCソフトにも長けてないとできないからな
>簡単に導入導入いうても
下の２文は上が出来ていれば出来て当たり前だが
一般社員がやるレベルの雑用ｗ 携帯電話開発の軍曹みたいなこと今までやってきたんだから、自業自得でしょ >>262
新井紀子はdeep learningを使用しなかったため(パターン認識使用)東ロボくん東大不合格を断定。 >>286
その低レベルでも就職できるマックジョブに移民が入るというこの間の移民政策なわけだが？ 人手不足とわめいて無法するわけだ
この文言に意味はない
ハンキョやらトリモロスと同じこと
通りで猿と目が合った
猿にとってはそれだけで恐喝する理由になるようなもんだな >>283
ッツアンアポー→周りクスクス
だもんな >>276
ファックス使ってやってる事にファックだよ
外国人が日本企業で働くメリットが何もない
寧ろあまりにも時代遅れな世界にいすぎて
自分の価値がダダ下がりするだけだしな やり方が古いって言うけど、これも違うよな
一定ラインまでの文明化は許容して受諾してるのに新しくなるほど意味不明な論理で拒絶しだすからな
その癖、伝統技術なんかもちゃんと教えないから後継者が居なくなって消えそうになったり、保護してやらんで消滅させてってる割にスバラシー！とか寝言言ってるアホが多いから日本人には論理性がないのかもしれんね 日本の大学って七割は文系学部なんだってよ。私立だけだったら８割
そりゃ毎年、文系ばっかり産出してれば、技術者不足になりますわｗ
大卒文系の仕事って会計士とか士業につける一部以外は、営業とか企画とか販売
何の専門知識も必要ない、大学行く必要あったのか？って仕事ばっかだもんな
理系学部のほうを多くしてる中国のほうが賢いわ
文系に数学やらせたって、どっちにも中途半端な人材が増えるだけ
それよりちゃんとした理系学部を増やすべき いちいちFAXを茶化すようなのしかいないから外国人に頼りたくなるのはわからんでもない >>271
しかも、日本の企業は奴隷が当たり前で派遣が中抜きピンハネして
給料ちゃんと払わないからまともな人材は来ない
さらに残業２００時間超える激務だから誰もなり手がいない
どんなに頭が良くても睡眠不足と過労で長続きしない
こんなめちゃくちゃな環境では誰も働きたくないし
外国人は、海外の福利厚生のしっかりした、最先端のＩＴ大企業に行ってしまう
ファーウェイやグーグルの時代ですよ
日本のバカ企業で働くなんて愚の骨頂 ちなみに消費税とか言うインチキ詐欺システムを入れる理由でもあるな
自称政府の犯罪組織に徴税する根拠なんぞない
嘘まみれのねつ造国民経済を作ってカツアゲよ
そのカネで公人やら政商が不正生ポと朝貢ATMするわけさｗｗｗｗｗｗｗｗ >>271
SE35歳定年論は真っ赤なうそという論者も。 そして、学校現場では〇系が数学なんて社会に出て
何の役にも立たない糞学問だああああああああ
と力説する教師ばかりなわけだｗ >>284
多国間と言っても横浜市程度の国ばかりだし（笑） あー、今までは移民ええやんって言ってたけど
AIとIoTエンジニアの俺直撃 日本企業が求めているのは無能でいいから、無茶な指示でも黙って従う人なので
資格を取ったり、英語力を磨いても就職には結びつかない
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり就職が難しくなるのが現実だ プログラム必修で何やらせるの
パソコン授業でエクセル
プログラミングでパイソンやAmazonEC
なんか違うぞ >>311
日本は日本の中ですら標準化しないからな
向こうは車検等のツールメーカーが結託して仕様を作り
車メーカーに呑ませたりしてる 厚生労働省音頭でフィリピン看護師を日本で働かせようってのをやったことがある。
現役看護師にフィリピンで2年日本語学習。
日本で、日本語で看護師国家試験合格義務付け
合格後日本の病院で勤務。
結果：
60名参加。国家資格合格2名。1名は就労前に辞退。
最後の1名は半年で「日本は仕事キツ過ぎ(※フィリピンでも現役看護師が応募している)」と辞退。
残りゼロ。
そりゃそうだ。フィリピンだったら同じ英語圏のアメリカへの出稼ぎなら
言葉の問題もないし、資格も融通してもらえる。仕事も日本みたいにキツくない。
厚生労働省の海外看護師ゲット計画は完全頓挫し、
今でも国内の看護師市場は超売り手市場。 待遇改善は無いから、不足はしていないな。
そこまで切羽詰まっては居ない。 もう手遅れだよ
やりたきゃガイジンを買え
ただし儲からないぞw >>315
Pythonでさえ教えられる教師は少ない。 >>318
クズキムチ平成一味のカネを増やすことをしてる 日本じゃ話題になるのは底辺層ばかりだからな
誰でもできる低所得者の仕事の待遇改善しろ給料あげろって下ばかり見て
高い給料もらえる仕事の人間増やすことはなおざりになってる
日本は世界で唯一成功した社会主義国って言われてたけど、その頃の思想引きずってるんだろうな >>285
おまえ、経験ゼロで知らないのバレバレだよ
>実際にIoTやらAI活用のノウハウが貯まる
>理論だサービスだ高度な部分ってのは管理職経験
IoTやらAI活用のノウハウこそが、理論やサービスなどの高度な部分なんだよｗ
プログラマー＝管理者だよ
人にやらせたというだけでは何も身につかない
実際にやった奴こそが、すべての理論からサービスまで把握できるんだよ >>322
pythonどころかBASICすら(ry 偉い人がITを認めないからどうしようもない
世代交代するまで、、あと20年くらい駄目じゃねｗ 結局、日本社会においては社員はその企業の所有物であると考える民度の低さが個人の努力を無にしてると言える。
プライドが高い人間は雇いたくないというのも、相手の人格を尊重するつもりは毛頭無いという事の裏返しだからね 生産性外人の方が良いんだから
結果としては良いこともある。
アホな日本人が学べばの話だが。 トヨタev化で、ケイレツがなくなるようになれば、本当の改革がはじまるか >>1
今までさんざん儲けてきたのに何に投資してきたんだ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
