【LGBTQOO】大阪市、性的少数者の職員に制度 結婚休暇など8種類の休暇を取得可に パートナーと同棲していればOK
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大阪市は１０日、ＬＧＢＴなどの性的少数者でパートナーのいる職員が結婚や育児参加休暇などを取得できるように、２０１９年度から新しい制度を導入すると発表した。社会の理解を促す政策の一環だ。
吉村洋文市長が同日の会見で発表した。市人事課によると、ＬＧＢＴの職員は結婚休暇や忌引休暇など８種の休暇を取得できるようになる。パートナーと同居していることや法律婚をしていないことが条件。政令指定市では千葉市が同様の制度を導入済みで、福岡市も今年４月から導入予定だ。
大阪市は昨年７月、ＬＧＢＴカップルを公的に認定するパートナーシップ宣誓証明制度を開始。１１月から、ＬＧＢＴカップルの市営住宅の入居を認めている。吉村市長は１０日の会見で、「ＬＧＢＴの活躍が社会の活力にもなる。民間企業にも広がって欲しい」と話した。（吉川喬）
https://www.asahi.com/sp/articles/ASM1B5J9DM1BPTIL020.html >>138
屁理屈ってのはお前が言ってるようなことだが？相手をニート呼ばわりとか馬鹿にでも言える屁理屈だｗ
屁理屈ばっかコイて楽しんだろうかな
この馬鹿はｗｗｗ >>146
結婚出来ないことに対しての救済措置で、平等ですら無いのに何が優遇なの？
頭悪すぎない？ どうしてもどうしてもどうしても・・・
「夫婦二人＆子供二人、夫はサラリーマンで妻は専業主婦、親とは別居」
という昭和に作られた国民の主たる家族構成どおりの保証が欲しいんです、欲しいんです、欲しいんです・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
