【同一労働同一賃金】日本郵政が異例の手当廃止、正社員の待遇を下げ格差是正を図る…今後他企業に広がる可能性
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【今春闘で決まった内容】日本郵政グループは正社員だけに支給していた手当を大幅に見直した
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180412005035_comm.jpg
日本郵政グループが、正社員のうち約5千人の住居手当を今年10月に廃止することがわかった。この手当は正社員にだけ支給されていて、非正社員との待遇格差が縮まることになる。「同一労働同一賃金」を目指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図るのは異例だ。
同グループは日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の4社でつくる。廃止対象は、原則として転居を伴う転勤のない条件の正社員(約2万人)のうち、住居手当を受け取っている約5千人。毎月の支給額は借家で最大2万7千円、持ち家は購入から5年間に限り6200〜7200円で、廃止で年間最大32万4千円の減収になる。
廃止のきっかけは、民間の単一労組で国内最大となる日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人)の今春闘での要求だ。同グループの社員の半分ほどは非正社員。非正社員の待遇改善を図る同一労働同一賃金の機運が高まっているとして、正社員だけに認められている扶養手当や住居手当など五つの手当を非正社員にも支給するよう求めた。
これに対し、会社側は組合側の考え方に理解を示して「年始勤務手当」については非正社員への支給を認めた。一方で「正社員の労働条件は既得権益ではない」とし、一部の正社員を対象に住居手当の廃止を逆に提案。組合側は反対したが、廃止後も10年間は一部を支給する経過措置を設けることで折り合った。今の支給額の10%を毎年減らしていくという。さらに寒冷地手当なども削減される。
同一労働同一賃金は、安倍政権が今国会の最重要法案とする働き方改革関連法案に柱の一つとして盛り込まれている。厚生労働省のガイドライン案では、正社員にだけ支給されるケースも多い通勤手当や食事手当といった各種手当の待遇差は認めないとしている。
政府は非正社員の待遇が、正社員の待遇に引き上げられることを想定。非正社員の賃金を増やして経済成長につなげる狙いもある。ただ、日本郵政グループの今回の判断で、正社員の待遇を下げて対応する企業が広がる可能性がある。(土屋亮)
2018年4月13日05時24分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL4C3SMJL4CULFA00B.html
※他関連ソース
戸惑う日本郵政正社員「既得権益」の手当廃止で待遇是正
https://www.asahi.com/articles/ASL4C446QL4CULFA00M.html?iref=pc_extlink まあ同一労働同一賃金なら正社員の特権は無駄な費用になるわな 管理職が単なる窓際で何もせずに給料もらってるだけの痴呆老人だらけだからなw >>1
郵政ザマー
とか喜んでる場合か、おかちめんこ
予定通りの正社員賃下げ 正社員って名ばかり正社員の新一般職だろ。
他社が言う一般社員である地域基幹職社員は変わらずだからな。
地域基幹職でも転居を伴う転勤なんてまず無いし。 これで正社員がボロボロ辞めてったら笑う
いつまでも郵政省時代で脳ミソ止まってる老害がいるうちは無理だよこの会社
潰れていい 別に優秀な人材が抜けて、新卒も来ないで日本郵政がボロボロになるだけだろ
配当利回りが良いのだけが取り柄だったが、成長性も皆無だし落ち行くだけだしで株価も落ちていくだろうな
まぁ年賀状は不要だし、キャッシュレス化は公文書のペーパーレスにも繋がっていくだろうから郵送自体不要になりそう
本業が死に体間近なので、先手を打って人件費を削りだしたな >>12
給料が十分に出てるなら、細々とした手当ては無い方が良いよ。 民営化前の悪習お手盛り手当が残っているのだろ。
通勤手当以外は手当なんざ無くせば良い。 処遇を良くする為の改革なのに
逆に処遇が悪くなるという まあ、こうなるわな
欧米みたいな1%と99%の世界になる そうのうちに、組合内部の正規と非正規の内ゲバ事件に発展しそうだな ここは非正規も組合に入れてたからねぇ
正職員と非正規じゃ明らかに利害関係あるのにな
自業自得というかなんというか… 内部留保は過去最高
でも人件費に回す気はサラサラないってことか
労働分配率って今どうなってるんだろうな 順調に破滅への道を進んでいるな
優秀な人材が逃げていく 郵便物とりにいったら、客の目の前で大して年齢変わらない中年社員らしき男が、
待ってる間も、同じくらいの年齢の男をねちねちずっと怒ってた
せめて客のまえでは見せるなよ
内部では、ブラックはもちろん、いじめとかもいっぱいあるんだろうな 社会主義では定量できないものは削除される方向だからな。 手当などの多変量要素は削除されて当たり前。 東芝潰した馬鹿が郵政も潰しかけたんだよな
オーストラリアのゴミ企業買収して大損害で郵便料値上げというw 公務員時代の中卒バカ社員がいっぱいいるから良いと思います
格差をなくそう!! そーだそーだその通りだ!!、で結局、条件の悪い方に右へならえ
俗にいう移民法でも同じことが起こるだろうな、ってほとんどの人は気が付いている 待遇を同じにしろっていうなら、下に合わせるわな(´・ω・`) 普通の会社だと正規と非正規では仕事の内容違うけど
配達員は同一労働だからな >>1
すばらしい、これが本来あるべき姿
派遣も規制の大幅強化が必須 最初に言われてた通り下に合わせて来たね自民の思惑通りかな 正社員を名ばかりにして人件費を減らすのが安倍さんの悲願だね 住宅手当の廃止は転居を伴う転勤のない一般職(2015年に新たに作られた)が対象。
実家から通勤することを想定してるからそもそも支給する必要がない。
一般職2万人のうち住宅手当が支給されている5000人ってのは新採ではなく99%がアルバイトからの採用組
(日本郵政グループは毎年3000人以上を正社員一般職登用している。)
優良企業じゃないか >>4
ボーナスも寸志レベルでサビ残も付くと派遣より待遇悪くね?ってなるぞ
本体の親会社は下の何倍貰ってるのか知らんが でも平均年収は800万円弱だからな
減っても600万円を割ることはあるまい
恐らくこのスレにいる人間でも600万円もらってない奴は多いと思う
そう考えると日本郵政はまだまだもらえる会社とも言えるな ついこの間、新東京郵便局を見学して来たな。
ニーズ調査で。
昼間は割と暇で夕方から夜間が物凄く忙しくなる時間帯。
こういう労働は正規だけでは回らないのは見て良く解った。 同一労働なら仕方ないね
差別化は営業ノルマの歩合給にしたらいい これは正義だな
嫌なりゃ正社員という制度を無くすべき
どちらかだよ
ん? お前ら能力に自信あるんだろ?
むしろ正社員制度なんか無い方が良いだろう
能力の高い人間なら、正社員制度なんか無い方が稼げるんだから 絶対、下にさげて平均化するとおもってた
今後は
外国人労働者なみに
日本人の会社員の年収も下げられるよ。
格差是正の名目で。
いや男女格差是正で女性の一般職なみに総合職の年収も下げられる。 正社員なくして短期契約高賃金のキャリア職と
長期契約低賃金のノンキャリア職に分けりゃしまいなのに
いつまでも何やってんだ >>1
・同一労働同一賃金
・金銭解雇
・派遣の規制強化 非正規の待遇改善を求められたら正規の待遇を下げればいい
外国人労働者の待遇改善を求められたら日本人の待遇を下げればいい そりゃあ生産性がG7最低の正社員なんだから賃下げされても文句言えないでしょ
悔しかったら成果出してみなよ >>62
> 高校生バイトが不当に安いのはどうすんだ?
それも是正だね、もちろん外国人実習生も そもそも非正規を雇用しているのは、組合員である現場の正規労働者だろ
非正規と正規は別の組合でやった方が良いんじゃね?
久々にゼネストとか見てみたいわ これ、非正規5年で正社員登用された人が対象らしいよ。
数年おきの転勤があるプロパーは住宅手当付くけど、
元々非正規だった人は地域限定社員で転勤無いし、労働条件が違うって。 まあこうなるはな
都市手当も無くなって久しいし、会社側の大義名分を与えている訳だからな >>59
orz
昨年のソースですね…
見落としてしまいました
申し訳ありません 非正規の方に正社員の待遇を寄せて同一労働同一賃金てかw 共産主義化が酷いな
みんなで仲良く貧乏するのが幸せ〜 ネタで言われてたのが本当になったな
下を引き上げることはしないんだよね パート・アルバイト・派遣等、非正規が主力の仕事は8割がブラック やはりこうなってしまうね
派遣のほうを引き上げではなく正社員を引き下げとかまた国が怒ってすぐ対策させられそうなことをよくやるな >>77
最初から指摘されてたこと。
派遣期限設定の時と同じで、いいように使われることなんか自明だった。 無能な正社員と優秀な派遣を入れ替えればいいだけなのにアホだな。優秀な人間までいっしょに引き下げたらあかん 賃金を下げる利点としては
配当、債務の返済に利用できるという点かね まあ、予想通り非正規を上げずに正社員を下げようとするよな これって今のバイト如きを契約満了で切って
新しく契約内容を見直して雇うって事だぞ 正社員なんかなくしてもっと流動的になった方が働きやすいし長期の休みも取りやすくなる 下を上げるんじゃなく
上を下げる
下に全然メリットないじゃんw 従業員は日本人だけど株主の何割かは外人だからな
従業員から株主へ、っていうのはまさに売国政策 >>85
派遣の時点で優秀では無い
正社員で無能は見たことあるけど、派遣で優秀な人間は見たこと無い
いたとしたら、遙か雲の上の存在なんだろうな
時給5万円とか 危惧されてた通りになったなぁ・・・
これヨイショしてた御用売国奴共は腹切って死ねよ 下の層の報酬を減らすのは分かった
ただその分役職とかは据え置きで変化無い
役職なれなかった社員はやる気無くすだろう 安倍の責任
こんなお馬鹿な首相でも支持できる奴って本当に頭おかしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています