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女性活躍企業を認定、厚労省が新制度
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0001替刃 ★
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2019/01/14(月) 22:03:53.02ID:t08GaysN9
厚生労働省は女性社員の活躍を推進する企業を評価する新たな認定制度を創設する。今も一定の採用や勤務年数などの基準を達成
すると評価する仕組みはあるが、より高い基準をクリアした企業を「プラチナえるぼし」（仮称）として認定する。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39991780U9A110C1NN1000/
0002名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:04:32.15ID:jsNIOz8g0
えるぼし
0003名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:05:02.90ID:Cgbyl6Ii0
自民党はネトウヨの真逆のことばかりやってるな
0005名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:05:12.19ID:qcuYP+Ff0
どうせ捏造する
0008名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:06:55.24ID:LxPzykeJ0
女とか障害者とかをなるべく働かせて税金取れる人数を増やそうって趣旨は理解できるけどね…
0009名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:06:58.94ID:aenWzYcI0
女装して改竄するんだろ
0010名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:08:34.88ID:sU8f0Qb20
>>1
男性差別企業認定かよＷＷＷ
0011名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:08:53.64ID:ZNc1iDUK0
女性特権、男が損する制度！（笑）
こりゃあ、国が亡びるのも時間の問題！（笑）
0012名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:09:22.20ID:Z6W+EFXe0
節子、それ資本主義やない。完璧な共産主義や。
0013名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:09:29.69ID:Aa+gAwxe0
こりゃ、ひどいね

Q１、菊紋　肛門マークを愛用してるのは？

A１、皇室、自民党、靖国神社、日本陸軍、海上自衛隊、日本国パスポート、街宣右翼

Q２、旭日旗のモデルデザインは？

A２、肛門
0014名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:09:31.67ID:2mMWXL4U0
優秀な女性はどうせ子孫を残さないから次世代は活躍しない
0015名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:09:45.12ID:ooWLWeDA0
これぞ女性を馬鹿にする制度だな
フェミは馬鹿だからわからないだろうけど
0017名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:10:08.84ID:2mMWXL4U0
むしろ優秀な女性がいなくなるから女性活躍は程々にしないと
0018(,,ﾟдﾟ)さん 頭スカスカ
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2019/01/14(月) 22:10:34.64ID:obu6gdqn0
LGBT関連がこの伏線だたーりして
0019名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:11:11.22ID:3Q9Ftgoi0
そのまえにブラック企業どうにかせーや
アホが
0020名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:11:34.75ID:UkbD/O4E0
死ね公務員
0021PS4に美少女とパンツを望む名無し
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2019/01/14(月) 22:11:39.21ID:QZqceJLA0
性的サービスを提供する会社で活躍する女性たちのことも褒めてあげてくださいよ
なんでそういうのは対象外なんですか？
0022名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:12:20.05ID:nI1bRSZB0
なにプラチナえるぼしてｗ
幼稚園生にあげる即席の賞かよｗ
こんなのもらってジェンダーのアホどもニコニコか？アホくさｗｗｗ
0024名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:12:37.00ID:ZNc1iDUK0
＞プラチナえるぼし
業績不振のシンボルになるんじゃね〜の！
0025名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:12:36.99ID:ywzFcvA30
認定された企業が次々に倒産とかありそうだな
0028名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:13:55.95ID:M1jOeYYj0
これこそが女性差別ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0029名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:14:50.09ID:EX7+q7GG0
女で国おこし
国際社会があざ笑ってるわ
0030名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:15:22.79ID:VUWRmPWq0
日本のフェミニストよ怒れ！
盗撮魔、セクハラ前科の性犯罪職員が免職されることなく
今も安心して勤務しています！
この環境では女性が安心して勤務できるのでしょうか？

日本で最も『女性が活躍できない』職場、桑名市役所〜三重。
https://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2018/02/blog-post_3.html

セクハラに続きパワハラ、公務員モラル崩壊の桑名市役所
https://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2018/04/blog-post_25.html
0031名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:16:11.42ID:xox4Bo1O0
ますます少子化が進むな
0032名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:16:35.07ID:rpRDaGfk0
我社はロクデモナイ女様管理職だらけになってもうたよ
0034名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:17:39.83ID:QhJcbKeQ0
無理に登用すんなっつーのｗ
0035名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:17:55.75ID:JFLExvWv0
現状で取れるなら意味あるけどコストかけてまで取るメリットある?
0036名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:19:08.47ID:aenWzYcI0
保険屋なんかがとりあげられるでw
0037!omikuji !dama
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2019/01/14(月) 22:20:23.24ID:9l5i2I/S0
厚労省は、この基準をクリアしてるの？
0038名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:21:38.95ID:5AufNFKm0
こんなんで無理に女性登用したら企業、男社員、女社員全員不幸になるだろ
0039名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:21:44.58ID:3Q9Ftgoi0
で、勤労統計の責任は？
0040名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:22:50.65ID:JdwYfGct0
今の政府は一貫して日本を潰すことしかやらない
0041名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:22:56.10ID:97OnzJDY0
これだな
ttps://jsite.mhlw.go.jp/saitama-roudoukyoku/jirei_toukei/kintou_senshin_torikumi/eruboshi-kurumin.html
0042名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:23:14.57ID:/IuVoNub0
業種別に雇用比率作るんだよな？
キャバクラと工場比較しないよな？
0043名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:24:02.33ID:ZNc1iDUK0
少子化を更に加速、そして移民加速、大和民族撲滅加速、凄いわ自民党政権！（笑）
0044名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:24:17.40ID:8GyL2dx/0
くだらねー仕事増やして予算引っ張るのが仕事だからな
これにも税金使われるんだぜ
0045名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:26:03.84ID:4+QQ3x4e0
無理はしなくても良いんだぜ
電通みたいなことになっちまうからなぁw
0049名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:29:11.00ID:xEd+jBfF0
なんで女だけ差別すんの？
0050名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:29:27.47ID:gA3uDStK0
>>13

おまエラ在日朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれてる。

サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ、
パンストを被ったような朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は、
朝鮮人がいつもやっている汚い手口だからな。

韓流アピールしている人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレているから。
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやっている。


【韓流】やはり、Ｋ−ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなく在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
http://itest.2ch.net/hayabusa3/test/read.cgi/news/
.
0051名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:29:59.88ID:HyyUMxpn0
性別によって扱いに差を付けるのは、法の下の平等に反するだろ
それを国がやるとか
こういうことが差別を助長するのに
0052名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:31:03.64ID:bEwVJbyB0
だからマンさん方を立てようとすると景気が悪くなるっつってんの
0053名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:31:11.34ID:jQ5HtNPQ0
無価値だな
認定だの資格だの天下り先ばかり作って
自分が楽して食うための部門作りばかり熱心だこと
0054名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:31:24.32ID:HyyUMxpn0
×　女性活躍
○　女性酷使（子育てして、働いて、税金納めろ）
0055名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:32:22.80ID:Z7FbR5Oo0
カネと暇に中毒して現実みえなくなった公務員
0057名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:34:55.66ID:8xwssA2B0
そっこー監理銘柄指定だな　２年もたねーだろそんな会社w
0058名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/01/14(月) 22:35:53.66ID:tFS/wIOn0
タカラジェンヌ
0059名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:36:18.41ID:uVWHo1Zu0
SHiDAXフード小さな子持ちだがクビになりそうです、アクション起こして講義したい
0060名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:40:13.47ID:DIc5tu8X0
今の知見だと人間が決まるのは胎児期と乳児期
ここで無意識が決まる
ここで母親と愛と幸福の通信を行う
政府がやってきたのはこの生命線の破壊
0061名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:44:34.79ID:eN1ond8x0
くるみんマークとどこが違うん？
0062名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:51:04.93ID:ckMJVrja0
心が女の子も対象なんだろうな？おい
0063名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:51:23.42ID:V7AynuNL0
ダイバーシティ経営企業100選やなでしこ銘柄の後追いだな
0064名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:52:33.17ID:4M3DVV900
男性100人採用のところに、女性活躍という名目で男性50、女性50採用となったら男性が完全に割りを食うな。
0065名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:52:40.07ID:+ZjV/oDN0
どうせまた水増しするでしょ
放置積みゲー化してる障害者の雇用率と労働統計をきちんとクリアしてからな
0066名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:53:51.37ID:RLuyEHCp0
>>1
結果平等は、止めろ
0068名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:54:40.91ID:ckMJVrja0
>>64
んで、その50が産休取ったら。。。

まぁ、男も産休取ればいいんじゃね？
0069名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:54:57.08ID:RLuyEHCp0
>>1
つーかさ、業種によって男女差があるのは、無視か？
0071名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:57:00.00ID:ckMJVrja0
>>69
男だって女性用エステサロンでエステシャンやってもいいんじゃない？
0072名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:57:40.64ID:ZtItgCx10
基本的に外人の意向だろ
外国人男が管理するのに部下に日本男は邪魔
女しかいらない
0073名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:57:49.11ID:3OlGYBFu0
女性採用枠の大きな厚労省らしい取り決めだ
この足枷をお前らにも押し付けてやる、ってか
0075名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 22:59:56.25ID:RLuyEHCp0
>>71
まぁイケメンエステティシャンとか売りに出来そうだけど需要と供給だなｗ
0076名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 23:01:10.71ID:ZtItgCx10
つまり売春宿の経営と同じ
0078名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 23:03:49.18ID:ZtItgCx10
こんな国世界の肉便器だよ
自分から目指した
0083名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 23:27:49.52ID:f9vJwqhk0
子の役所はクソだな

こんな下らんことしかできないのか

女なんて使えないからダメなものはだめなんだよ

女性活躍企業って
クソナかんがえだな
0084名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 23:30:30.86ID:9aGmi9V50
アベ政権おわりそうだな
0085(,,ﾟдﾟ)さん　頭スカスカ
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2019/01/14(月) 23:40:44.66ID:obu6gdqn0
うぎゃ....アベ政権永遠なれー
0087名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 23:46:26.49ID:dRkkMOAI0
ネーミングが頭悪そう
0088名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 23:47:07.87ID:iHpKoIJJ0
怖い怖い。女性も色々個人差が大きいからな。仮に上司になると、自分が大丈夫だと他の女性にも「大丈夫だろ」って男よりも言えちゃう。
0089名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 23:47:29.76ID:YMJpomVd0
認定機関を作るんか
こういうの好きな人多いな
0090名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 23:49:20.89ID:dm+fOoLV0
>>1
もう男女平等はやめなさい
どうせ女性は正社員になっても無職男性と結婚とかしない男性に専業主夫になってもらわない
0092名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 23:50:21.33ID:SJmjWFg10
>>42
女性が活躍している職場にプラチナエルぼしを与えるなら真っ先に与えるべき業界
女性が稼ぎ柱で男性がご機嫌を取らなければいけない会社が理想だろうから喜んで与えて、公表するだろう
職業差別は許されない
0093名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 23:52:11.12ID:GMKVNh9h0
>>1
肉体労働の現場に女が圧倒的に不足してる。
女も肉体労働の現場で働くよう呼び掛けろ。
0094名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 23:52:56.00ID:SJmjWFg10
>>88
女性にとっては、セクハラの心配も無く、共感力のある上司に恵まれる素晴らしい職場
そのような職場は男性にはもったいないから、すべて女性で運用したほうがいい
男性のみの部署と同じ成果を求めるのは大前提
0095名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 23:54:51.50ID:Gjjay30x0
>>91
厚労省は疾患まで捏造するぜｗ
高血圧や糖尿病などの架空の疾患まで作り上げるからなあ
0096名無しさん＠１周年
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2019/01/14(月) 23:58:10.24ID:HW6+C7NB0
年金３号廃止＆賤業主婦は国保に自分で加入
一発で女どもが働きだす
はよやれ、なんでのらりくらししてるババア共の保険金と年金を負担せなきゃならんのだ
0097名無しさん＠１周年
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2019/01/15(火) 00:00:14.88ID:g9uusDwI0
こういう無駄なことに力いれるほど暇なのか
厚労省自体に評価制度が必要なのでは
0098名無しさん＠１周年
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2019/01/15(火) 00:02:09.24ID:+W63ycO+0
それなら国民皆が就職しやすいようにするなり力をいれてよ
0099名無しさん＠１周年
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2019/01/15(火) 00:02:24.87ID:iwpBnT4G0
女も男並に稼ぐようになると結婚なんてますますしなくなるって分かってるのに
0100名無しさん＠１周年
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2019/01/15(火) 00:03:24.31ID:1FVkiTVS0
そういうところで性別をクローズアップするのは構わんのか
なんと言うか、色々と都合の良い世の中だな
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