厚生労働省は女性社員の活躍を推進する企業を評価する新たな認定制度を創設する。今も一定の採用や勤務年数などの基準を達成
すると評価する仕組みはあるが、より高い基準をクリアした企業を「プラチナえるぼし」（仮称）として認定する。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39991780U9A110C1NN1000/