>>1
これは仕方ないな
反省して次頑張ってくれ、とは言えんわ
対応した職員個人の問題でもない

一般の企業なら経緯、責任の所在、根本的な原因etcをまとめて発表すべき事案
職員のケアは必要だが総括しない理由にはならない