【求職者がいないのはなぜ?】介護職、人材確保へ躍起 イメージの悪さ払しょくへあの手この手 大坂(原文ママ)★4
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介護職、人材確保へ躍起 イメージの悪さ払しょくへあの手この手
人材不足が深刻化している介護業界。2025年には大坂府内で3.4万人の
介護職員が不足する、との試算もある。このままだと、人材難の影響が
広く府民に降りかかるのは必至。人材確保の最大のネックとなっているのは、
重労働や低賃金といった悪いイメージだ。府や府社会福祉協議会の
取り組みを取材した。
「介護についてみな関心はあるのに、自分の仕事として考えた時に
あまりにイメージが悪すぎるんです」
府福祉人材・法人指導課人材確保グループの貞末和子・総括補佐は気を
もむ。2016年度の府内の介護職員は15.1万人。昨年11月の府の有効求人倍率は
全産業で1.68倍だったのに対し、介護関連職種は実に5.17倍だ。
最大の理由が「イメージの悪さ」だと言う。
データで見る
公益財団法人「介護労働安定センター」の17年度介護労働実態調査に
よると、回答した全国の8782事業所のうち66.6%が人手不足を訴え、
うち88.5%が採用難を理由に挙げた。月給を見ると、主に施設で働く
介護職員は21万1464円。中小企業の若手社員と同等かやや良い位の水準だ。
離職率は主に施設で働く介護職員(正規)で14.3%。国の雇用動向調査では
一般労働者(正規など)の離職率は11.6%なので、やや高いと言える。
一方、働いている当事者はどう考えているのか。「今の職場で働き続け
たい」との回答は56.9%で、前年より微増した。離職率の中身を見ると、
4割の事業所が離職率10%未満で、離職率30%以上の事業所は全体の2割だった。
賃金的に良くはないが、それなりに満足度が高い職場と言えそうだ。
養成校の学費補助も
人材確保のため、府や府社協はあらゆる手を打っている。専門学校や
大学など府内に24校ある介護福祉士の養成校への進学者増も、狙いの一つだ。
修学費用を無利子で貸し付け、府内の施設で介護職として5年間従事すれば
返還が免除される手厚い制度もある。
しかし、全国の養成校の定員充足率は44.2%(18年度)しかない。
府社協大阪福祉人材支援センターの叶井泰幸・人材担当部長は「養成校の
学生に進学動機を聞くと『親が介護を受けた時、介護職の専門性の高さに
感銘を受けたから』という話を聞いた。専門職としての魅力にも目を向けて
欲しい」と話し、高校や保護者へのPRにも力を入れる。
また、シングルマザーの働き先としても紹介している。ポイントは、
正規採用されやすい▽シフト制により勤務時間が安定▽スキルを生かした
転職が可能――などで、働きやすいよう配慮した事業所も増えていると
いう。
府は今年1月、介護職の魅力を伝える動画を公開し、実際に働く若者たちの
肉声を発信した。貞末さんは「とにかくまずは説明会や職場訪問に参加して
欲しい」と懸命だ。
毎日新聞【福田隆】(2019年2月3日 13時00分(最終更新 2月3日 13時00分)
https://mainichi.jp/articles/20190203/k00/00m/040/070000c
大阪府が制作した介護職の魅力を伝える動画の1シーン
=大阪府制作の動画「私、決めた!」編より
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2019/02/03/20190203k0000m040069000p/8.jpg
※前スレ(★1の立った日時:2019/02/03(日) 13:23:59.93)
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549183467/ リアルに悪いくせに、さもイメージが悪いだけみたいな…
外人が大人しく介護やってくれるといいっすね棒 存在価値の無い職業だからだろ
年寄りはさっさと尊厳死 近くの施設では、一年で半数やめたそうだ
開業したてのところ 内容がハードすぎるのに給与が激安とかそりゃ誰も来ないわ
無理無理無理無理かたつむりよ 給料安いからや!
(フジモンの「顔でかいからや!」と同じ節で) ちゃんとしている所もあるけど
公金目的の経営者
ずさんな運営
低賃金 賞与ゼロ
こんなところで働きたくないだろ 可愛い赤ちゃんじゃなくシワシワのお爺さんお婆さんの糞尿の世話とか… 日本は年金問題同時解決するために
さっさと憲法改正して安楽死法整備すべきなんだよ
臓器とかも入手難度下がるだろ 今のイメージの悪さでは給料倍にしてもこねえよ
実態はホワイトな外食ですらまったくに近いほど集まらんからな あちこちで行き倒れと徘徊であふれるまで、国は動かない
それでも動かないかも
介護放棄するつもりだろう ∧∧
( ゚ω ゚) 仕事は興味があるけど、キツそうなのと給料が安いのが難点ス
/ ∽ |
しー-J 介護職の給料を上げろというが、その資金はどうする?
介護保険料を値上げするのは反対なんでしょ? 業界が頑張って万が一給料が上がっても一部の老人がその分を自分のワガママに利用するから状況は変わらないだろうな
高い金貰ってるんだから俺の言うこと大人しく聞いてりゃいいんだよ!
これいうアホが増えるの目に見えてる 上司から怒鳴られることがないからいいぞ
ノルマなんかもない >>17
コームインのキューリョー下げるんだってさ。
つまり実現性ゼロ。そんなの無理って言ってるのと一緒。 排泄処理とかは気にならないわ
絶対に無理なのは介護士へのイジメがハンパないこと(´・ω・`) 施設によるが、楽なとこはいくらでもあるよ。全然大変な仕事じゃないから 今んとこ介護職のストレスは「給料上げろ」で発散してるけど、処遇改善が進んで給料がある程度上がったらもう黙って働こうね♪ イメージの悪さが原因だと
しているうちは求職者は
来ないだろうね(;^ω^) 去年介護の初任者研修受けたけど
外国人なんていなかった。
分厚いテキスト貰って介護保険制度、日本国憲法、病気の知識
栄養、心理学など多岐にわたってた。
課題、記述問題、最終日にはテスト有り。
外国人まじでこれやるの? なんか記事読むと悪いイメージ払拭しようと取り組んでるようにみえんのだが
結局いってるのはやりがいがありますだろ 老人の様々なライフログを自動で保存して半永久保存
あんたが死んでも記録はずっと残る
死はもう忌み嫌うものじゃない
人類はもうひとつの生き物だ
という概念を社会に広めて旧態の機能不全自我はさっさと尊厳死 パソナの竹中に現場で働かせてみて、
賃金はいくらくらいが妥当なのか聞いてみたい。 どうせまた「やりがい」とか言い出すんだろ?
給料上げろって 介護に人が来ないのはイメージの悪さじゃなくて実際に待遇悪いからだろ 客は金払ってるつもりなんだろうけど現場に金が来てないから色々事件になってんだろう 給料を上げるのは当然で不良悪質な老人を排除できる仕組みも同時に作らないと意味が無い 大量離職の介護現場の資料見たけど
給与安いのもあるけど、経営者・上司が糞で辞めてるよ。 介護経験のない人間が県会議員の親のコネでヘルパーの紹介所を
長年やってて椅子に座ってるだけで楽々稼いでるのいるわ
そういうの無くならない限り酷い状況は続くだろうな あの手この手じゃなくて、給料上げて長時間労働是正しろ >>21
毎日叱られて、怒られて、怒鳴られてるよ。 同じウンコ扱うなら畜産やったほうがずっとマシだと思う。 イメージの悪さ払拭しよ!→「アットホームな職場です^^」 安い方のマイナーメーカーの冷凍たこ焼きの方がうめえな
意外だわ 普通に病気で死んでも、殺人容疑かける遺族
いるからな。 >>37
うん、君がそれで介護事業所の経営やってみてくれ 子や親族が手を付けれないのを他人に任せるんだから、普通に手に負えるわけないだろ
日給2〜3万くらい貰えなきゃやる気おきないだろ とりあえず給料を上げれば人は増えるだろ
質はそれから上げればいい >>15
行き倒れとか徘徊の何がいけないんだろうね
施設に入れないで自由にさせとけばいいのに >>51
かつての佐川急便がそんなに質が良かったのかな。とは思う。 しかし崩壊したらどうなるんだろ
自分の親でも見殺しで、逮捕者続出し、国が動き出す? >>44
牛や豚はうんこ投げてこないしセクハラもしないし暴言も吐かないもんなあ >>1000
> 老人をいつまでも生かしておくメリットって何?
医療製薬福祉関係者にとっては大切な飯の種。
> さっさと安楽死処分してやれば、介護やらなんやらに無駄な労働力を消費しないですむだろ
> 無駄に貯め込んだ財産や居住スペースを開放すれば、若い世代の助けにもなるだろ
家族にとっては年金ATM。若い世代の助けになってる。 運転して持ち運びも出来るやつは公務員の1.5倍くらいにしたらいいんじゃね
体壊したら公務員未満にして >>52
もはや、一人一人に手厚い介護は無理だよな 変なヤツは
お客さんではなくクレーマーだから、
クレーマーはどんどん排除しないと入っても長続きはしないよ 初期段階で補助金出しすぎてチンピラだらけになったからちゃうか?
構図的には福一と同じやろ
社会保障なら国営にして直接金払えよ >>55
せきをした牛のウンコが飛んでくることはあるけどなw >>48
国が負担しろ
苛烈に徴収してる高額な社会保険料から 老人を水槽みたいなのに入れてバイタルの確認するだけ
みたいな感じまで進化したらやりたいw >>54
国も介護放棄じゃないかな
手厚くしても国にメリットはない ホリエモンみたいなやつが、
介護職とか保育士とか、誰でもできる仕事で給料なんであげたら人が殺到するから賃金あげるな
とかいってたからな
安く買い潰すつもりなんだからそりゃ人は集まらない >>56
やたら親の延命を望む家族ほど面会には来ないしな
親に長生きしてほしい分けじゃなくて
少しでも年金差分をポケット内々したいだけ >>1
手取り25万くれ。そしたら人気出る。現役介護職より。休憩もロクに取れん。施設系でも。 >>71
しかしそれでは逮捕者が…
安楽死法案ができるか? 正直自分の親の介護ですら
やらなければならないよな、やるのが当然かな、恩を返さなきゃな、みたいな思い詰めた気持ちで向き合うくらいだし
赤の他人の糞尿の世話をチェンジもできずに低賃金でやらない?と言われてもやらない
好きなミュージシャンとかがお爺ちゃんお婆ちゃんになった時募集してたら介護してもいいかな! >>72
それでいいんじゃないの
サービスの対価を払えないのならサービスを受けられない
サービスを受けない人にも負担させる介護保険制度は廃止で >>58
蹴られて危ないのはむしろ馬だろ。業界関係者だが。牛に蹴られて死ぬとかまず聞かないわ。 >>77
安楽死か、放置プレイか
そろそろ選択しないとな 逆に赤の他人だから金貰ってやろうかと割り切れる気がするけどな。自分の親とか無理。
特養か介護マンション入ってもらう。 神の見えざる手
需要と供給の関係で人手不足なら給与は上がるはず
だけど上がらない
なぜか?
介護職の賃金が上がらない根本原因を理解してない人が多すぎる 介護施設が看護師を募集してるが、看護師は何をするんだ?
診察は出来ないよね? 厚労省の職員は1年間介護現場で働け
自分らが定めた介護保険制度だ文句言わずやれるだろ
改善点は改善していけ >>65
それが一番だろうねぇ。
何しろ重労働だからな。いくら老人だとしても、40〜50`はあるしね。
脆いから神経も使う。
そして、物じゃないから相手をする必要性も出てくる。
体力も神経も使うんじゃ、ただの肉体労働なんかよりよっぽどきつい。 そのうち1級介護士とか出てきて、金持ちは質の良い介護士のいる施設に入る
金が無ければ外国人実習生にやらせられる >>84
食料自給率だって上げたほうがいいのは小学生だってわかる。上がらないのには構造的な理由があるな。 >>78
質問の意味がわからん
プロの酪農家だったらどういう場合に牛が蹴ってくるか知ってるだろうし蹴られるようなヘマしないと思うが
動物の飼育員とかみんなそうじゃん
事故が起きないように生態理解してうまく立ち回ってるだろ 日本人の時間にルーズな点が如実に現れるのが医療・介護業界 給料が安いなら働く側の都合を受け入れるしかないだろ
ウーバーみたいにすればいい >>90
痰の吸引は介護士でも出来るようになったよね
採血とか点滴ね
空いた時間は介護をするだろうから、介護士プラスαの仕事をしてると思えばいいのかな >>1
実態が悪すぎるからだろ
実際に家族なり仕事なりでやってみればわかる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています