【バカッター】くら寿司、従業員2名を退職処分とした上、刑事・民事での法的措置準備へ「多発する不適切投稿に当社が一石を投じたい」★7
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
くら寿司守口店における不適切行為をとった従業員2名について ※PDF注意
http://www.kura-corpo.co.jp/release/pdf/20190208_01.pdf
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1902/09/news015.html
回転寿司チェーン「くら寿司」を展開するくらコーポレーションは2月8日、インターネット上で話題になった
“不適切動画”を投稿した従業員2人に対する処遇を発表。2月8日時点で退職処分にしたのと同時に、
刑事、民事での法的措置の準備に入ったことを明かしました。
問題となった動画では、くら寿司の従業員が切った魚をごみ箱に投げ入れ、すぐに拾ってまな板の上に
起き直している様子が収められていました。くら寿司によると食材はその場で廃棄処分しており、
お客には提供されていないとのこと（関連記事）。
同社は厳しい態度に出た理由として、「お客様、株主様、お取引先様に対し上場企業としての責任を果たし、
全国で共に働く約3万3000人の従業員の信用回復のため」と、「多発する飲食店での不適切行動と
その様子を撮影したSNS投稿に対し、一石を投じるため」としています。
1月以来、牛丼チェーンの「すき家」従業員が調理器具を股間に当てる動画（関連記事）や、
カラオケ店「ビッグエコー」の店員が唐揚げを床に擦り付ける動画（関連記事）など、飲食店従業員による
不適切動画が連日拡散される事態が続いています。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549688802/
1が建った時刻：2019/02/09(土) 08:11:28.89 >>1
まあ、同情はせんな。
ただ、刑事告訴は可能なんだろうか。 >>192
「きっと真面目に働いてくれるだろう」なんて希望的観測じゃダメだろ
そうなるようにしっかり教育、指導しないと >>196
だからこそ、くら寿司はバカな事やったバカには人生終わらせるぐらいのリスク負わせようとしてるんでしょ。
他の企業も追従するだろうし一定の抑止にはなるんじゃね？ >>219
ちゃんと働いてるのはバカだろ
もうそんな人材外人しか居なくなるけどな https://i.imgur.com/6qTShZs.jpg
スレではられてたやつ
コピーさせてもらったwwwwwwwww 客から厨房の様子見えるようにすれば防止効果はあるだろ 厨房内に監視カメラ置いて客から見えるようにしてほしい >>192
もうそんな時代じゃない
価値観押し付けるのはよくないぜ >>177
スマホ持ってるから動画撮る為に馬鹿なことしようとしたのかもしれないよ
YouTuberだってカメラの前じゃなければ普通だろうしな >>201
罰金は安いけど、くら寿司の損失は計り知れないから
賠償金はとんでもない額になる。 >>196
もはや移民の方がマシかもしれない
彼らは無意味な愉快犯的なことはやらないだろう 33000人もいればあと300人は少なくとも同じようなDQNがいるだろうけど
どうやって炙り出すんだろうな >>225
こんなとこにまともな人がいると思うならもっと頭使った方がいいよ タックルの宮川は
やっちまった後に人前に出て来たから
こいつらよりマシだわ >>231
まともな人は屑がいなくなるから歓迎だよｗ なぜこれまでバカッターに然るべき報いを与えなかったのか分からん 過失ならともかく故意でやってる時点で一切同情の余地なし >>239
まあ、防止策としては一番手っ取り早いかもな。
「出来心」タイプの事案は少なくとも排除できるだろう。 >>241
「きんもー☆」
って言ってたのは女だったけどな >>176
マジで？
包丁とまな板捨てる必要がどこにあるんだ
そこまでいうと魚処分したってのも嘘でしょwって思うな
ゴミ箱ったって厨房にあるゴミ箱なんて、寸前まで食品の一部だったものしかほぼ入ってないだろに
唐揚げの床に擦りつけのが絶対嫌だ その従業員2名って名前特定された？
まともな会社で働いて返していけるのかな どんなにちゃんと指導してても学生は平気でやるけどな
↑くら寿司のようなチェーン店やコンビニの場合、こういった事はコミュニケーションが無いからです等と
抜かして店舗責任者の責任にする場合が多いからな。学生なんかはいい加減なモノなんだからコミュニケーションの良し悪しなんて
ほとんど関係ないわ。それに大学生なんかは準社会人みたいなものなんだから法的手段を講じるのはある意味当然だろう。
>>229
経験積んだバイトリーダーだから正社員ではないがド新人というわけでもない ショボい時給の求人張り紙を出して
すぐにバカや犯罪をやらかす品質の従業員だけで店を運営することを前提にして、
莫大な金額で警備システムを購入して
職場環境の監視体制を整備するのと。
まともな人材が集まる賃金で求人するのと
結果的にはどっちが企業イメージとサービスの品質にとって好ましいのかという
選択をしないとな。 くら寿司に限らず、飲食店などはこういった案件に対しては厳しすぎるぐらい厳しい処置をとるべき
その代わり、真面目に働いてる人たちに給料を初めとした福利厚生をもっとしっかり上げるべきだわ。
低賃金で働かせるリスクを企業もいい加減学べ。 >>230
裁判例が出てそれで押さえつけられるとは思えんけどね
そもそもSNSで上げずともこういうことやってるやつらはかなり多い バレても口頭注意で終わるケースを実際見てきたし
それでもその質はまだ許容できるものだった
でも移民が来るこれからは違うぞ
テロされても知らんからな >>258
あれと類似の行為の経験も積んでそうｗｗ こういうのはどんどん懲役にすればいいのよ
賠償金払えない場合は、どこかで働いたら必ず3割位利息付きで強制徴収するようにしたらいい バイトだけで店を運営してるのが凄いな
まだ親のスネかじってる半人前の学生が遊び半分で寿司屋ごっこやってるのが
監督や指導するような正社員がいないんだから好き勝手やるわな >>259
いくら給料を上げても
テレビに毒されたアホは
この手の犯罪に抵抗がない。 騒ぎになったとこは慢性化してるよ
一事が万事ってやつだな
全従業員に お達しが出るまでタイムラグが有るわ
それまでは近ずく事はしない方が 懸命だな
企業はちゃんと 裁判結果を公表してね 管理者いなかったのは完全に会社の落ち度だからそこは過失相殺 こいつが今回初めてやったとは思えないよな
日常的にやってると思ってしまうし、こいつ一人ではなく他の従業員もやってそうだ
そういうことを裁判で全部こいつにバラされたら終わるな 地獄のミサワのバイトリーダーって、ネタにはなってるが
なかなか優秀な奴なんじゃないの >>1
安い時給で働かせてるからこーなんだよ！！！！タコ企業！！！！
プロ意識持たせるために時給3000カラダバカ！！！！ >>242
暮らしが荒めば心も荒む
これからくる連中に日本人以上の厚待遇など出せない
問題の表面化は案外早いと思うな >>243
くら寿司の従業員はバイト入れても20000人もいない
はま寿司の従業員はちょうど33000人
あれれ〜？ｗ バイトは馬鹿だが会社は法人組織として何をしてたんだと言う話に成るな。 >>274
そんなの原告側に有利に働いて請求額に近づくだけじゃん >>91
商品（しかも食べ物）で遊んで
わざわざ動画に撮ってＳNＳにアップしないようにするのが
そんなに難しいことなんかｗ >>242
もっと酷い。
まず基本的に決められた時間に来ない。
後言葉が通じないのに、解ったふりをする。 俺なんて高校の時、弁当屋を一人で任されて店の鍵開けて調理して配達して
金を受け取って最後に計算して
金庫をオーナーの家に持って行ってたぞｗ バカやったバイト君は徹底的に追い詰めてＯＫだけど
同時に、バカなバイトに看板商品である魚の管理まかせっきりな会社にも責任あるがな
少なくとも、俺はどんなことがあってもくら寿司には行かないって思ったもの >>263
リスクあるならやらないに決まってるｗ
頭のおかしいユーチューバーとかまではしらんけど。
がっつり刑事事件にでもなればなおさら結構。 バイトごときで損害賠償されるなら、
親はバカ息子には、バイトさせない、ニートやむなし >>85
一人目の「お前ら」と二人目の「お前ら」が違う人だということに思いが至らんのか >>274
裁判所で新たに余罪を自白していくスタイルとか凄くね >>281
さっきの続きだけど
ネットに実名が出ると
たいがいの企業などは、見るんだね？ 企業も低賃金で雇うリスクを理解したほうがいいな、サービスを行う従業員の姿勢は賃金に比例すると 厨房内撮影はいいかもしれない
ただ撮影のためだけにやるテロの場合もあるし被害額は証明できないだろうがバカッターはしっかり訴えて責任を取らせろ
子どもでも金もらって働いてるんだから
衛生面の対策とテロ対策と両輪頑張れ >>291
なんにでも限度というものがある訳でして >>282
有利になるわけないじゃん
こいつを追い込めても、消費者にはくら寿司って酷いな・・・と思われて客離れが起こる
くら寿司の戦うべき相手はバイトではなく、世間の厳しい目だということを分かってない あのバイトテロって株価操作が目的だからな
もういい加減止めないとダメだ 低賃金なのに忠誠を求めるのは論理的に無理だし企業風土の問題でもある
賠償請求したって金は取れないし、企業風土がそのままなら何も変わらん
このバイトたちのせいにするのは根本的に間違ってる >>293 見ない会社も有るかも知れないから沢山送ってみたら？ >>282
逆じゃね、そういうの恒常的に許してる会社の管理体制どうなってんだ
ってツッコまれると思うんだけど >>289
バカ親とバカ息子が淘汰されるのは良いね。 なにが一石を投じるだよ
勘違いここに極まれりだな
企業の社会貢献には人の育成も含まれるだろうが
くら寿司のやっていることはアルバイトの使い捨て
鏡の前で自分の顔を見てみろ >>292
それをやってくら寿司側から「もうそれ以上言うな、手打ちしよう」と言わせる戦術しかないだろうからな >>260
真面目な奴や結果を出す奴が損する仕組みだからな
怒られない程度に適当にやってるのが一番割りが良い
社員と同じレベルの業務やっても新人バイトと時給同じで福利厚生も勿論ナシ！！
エリアマネージャー「全てはお客様の笑顔のため！！」 作業場への携帯持込は禁止にすりゃいいよ。
バイトや末端従業員が勤務中に個人の携帯電話を使うことなんてないんだからさ。 SNSの普及で簡単に炎上させ、面白がって有名人になれる時代に限界がきている
今回のことはくら寿司に限ったことではなく、どの企業も明日は我が身の時代 厨房を客から隠してる時点で察しがつくだろ
普段から見せられないって事よ
安いからってそんな店に行くやつは文句言うなや >>299
この手の民事の裁判なんて誰も興味持たないから内容なんて分からず仕舞いだぞ
お前がわざわざ傍聴に行って、内容公開しない限りw >>297
魚捨てた後にまな板に乗せて笑ってた人が訴えられたから
ここにバイト行くのやめようとか考える人なんてむしろ来なくて正解 俺も近くにスシローがあるから次からそっちに変えると思う
ただお騒がせ謝罪キャンペーンとかやって
寿司一皿無料なら行ってやってもいい。 >>309
人の育成って言っても、アレは親の育成によるものが大きいんじゃない？ バイトが100％悪いとは思うけど、これで人生が大幅に歪んでしまうのは気の毒だなぁ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
