ショボい時給の求人張り紙を出して
すぐにバカや犯罪をやらかす品質の従業員だけで店を運営することを前提にして、
莫大な金額で警備システムを購入して
職場環境の監視体制を整備するのと。

まともな人材が集まる賃金で求人するのと

結果的にはどっちが企業イメージとサービスの品質にとって好ましいのかという
選択をしないとな。