【バカッター】くら寿司、従業員2名を退職処分とした上、刑事・民事での法的措置準備へ「多発する不適切投稿に当社が一石を投じたい」★7
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
くら寿司守口店における不適切行為をとった従業員2名について ※PDF注意
http://www.kura-corpo.co.jp/release/pdf/20190208_01.pdf
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1902/09/news015.html
回転寿司チェーン「くら寿司」を展開するくらコーポレーションは2月8日、インターネット上で話題になった
“不適切動画”を投稿した従業員2人に対する処遇を発表。2月8日時点で退職処分にしたのと同時に、
刑事、民事での法的措置の準備に入ったことを明かしました。
問題となった動画では、くら寿司の従業員が切った魚をごみ箱に投げ入れ、すぐに拾ってまな板の上に
起き直している様子が収められていました。くら寿司によると食材はその場で廃棄処分しており、
お客には提供されていないとのこと（関連記事）。
同社は厳しい態度に出た理由として、「お客様、株主様、お取引先様に対し上場企業としての責任を果たし、
全国で共に働く約3万3000人の従業員の信用回復のため」と、「多発する飲食店での不適切行動と
その様子を撮影したSNS投稿に対し、一石を投じるため」としています。
1月以来、牛丼チェーンの「すき家」従業員が調理器具を股間に当てる動画（関連記事）や、
カラオケ店「ビッグエコー」の店員が唐揚げを床に擦り付ける動画（関連記事）など、飲食店従業員による
不適切動画が連日拡散される事態が続いています。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549688802/
1が建った時刻：2019/02/09(土) 08:11:28.89 >>1
アホだなぁ
よりによってくらでやるとか
ヤフー掲示板の書き込みにすらIRかなんかがマジレスして訴訟してくるような企業だぞ
実店舗でやらかして訴えられないわけがねぇ >>55
すぐに分からんならまた同じようなことが起こるかもね 何処でもこんなのやってるよな。家でカップヌードル喰ってた方が安全安心だわw >>72
金額が算定出来ないから損害賠償は無理って主張する人いたけど
こういう数字は使えんもんかしら？ 安い給与で利益を上げておきながらそこまでの責任を負わせるのは社会正義に反するよ。
やったこともいたずら程度のことだしね。
くら寿司の信用が落ちてるとしたらくら寿司自体のずさんな経営が批判されてるだけ。 お前ら 「バイト処分しろ、ガキに痛い目見せろ」
くら寿司 「じゃあ訴える」
お前ら 「本当に訴えるな、たかがバイトだぞ」
お前らはどうしてほしいのかｗ 中二の甘ったればっか。まずは実行犯が悪いに決まってんだろ。
このバカは
一生棒に振りゃいいんだよ >>55
こいつがこういうことをやるのは今回が初めてではないと思うし、こういうことをやってるのを目撃した
従業員が何人かいてもおかしくないと思うけど、それを上に報告するような体制がないのが問題だと思うね
自浄作用がない環境だ 安い時給で、アルバイトして一億も賠償って、、、怖くて仕事はやめた方がましやな。 >>47
裏でやる必要無くね
全部カウンターでやった方がいいわ >>82
去年の12月から馬鹿みたいに落ちてんのに今落ちた理由がバイトのあれだけとどうやって証明すんだよ
それにその理論なら数日、数週間下がってまた盛り返したらノーダメだったｗみたいになるわ くら寿司を批判してるのは学生かな。
バイトだろうと会社から金もらっている以上は最低限の責任があるだろ。
魚をゴミ箱に入れるとか、社員教育以前の問題。
バイト君はしっかり裁きを受けてほしいね。 一石とかいらんことは言わない方がええで。あとは弁護士とか専門家に任せて、反感くらわない程度で再発防止策をしたらええ。 >>93
普通に言われたこと守って働いてないからだろアホ お前みたいなんきもっ くら寿司の肩持ちたいわけじゃないけど
会社の名前出して大っぴらに事件にして後発が出ないように動くって言ってんだから
企業としてまともな対応だと思うが？
雇用態勢や教育方法なんて言われなくてもこれから変えるだろ >>90
見せしめじゃ再発防止策にならない
同じような学生をまた雇ってバイトだらけの環境ならまた起こってもおかしくない 会社の損害は原則として従業員に過失責任は問われないが
故意犯については民事も刑事も責任を問うべき。 >>95
賠償金はともかく
こういう行為は末代まで残る >>91
あんなアホな事さえしなきゃいい話じゃないか こういう話の根源的な理由もちゃんと考えておかないとな。
どこも雇ってくれないようなバカしか応募に寄ってこない、クッソ安い時給が、
SNSアホ事件多発の元凶だろう。 >>71
もちろん、1〜3もやってほしいけど、客としてはとりあえずこういうことやる馬鹿バイトが少しの間でも消えてくれればありがたいわ
回転寿司とかほとんど行かないけどｗ >>25
ちゃんと教育したら体罰だのブラックだの言うくせに バイトの責任とらないとね
賠償金頑張って払わないとね
お客様に迷惑かけてるのが悪いんだし。
食べ物テロには断固厳しくしていいよ。 >>63
民事で、負けて損害賠償請求が認められ万一支払いを拒否したら
コイツの家族の資産を差し押さえ可能だよな。世の中そんなに
甘くない。自己破産するにしても資産はほとんど取られるなｗｗ
ざまあだよｗｗｗｗ 多くの企業がやらないのは
閉店でもしないかぎり
営業損失がこの馬鹿のせいだと証明できないから
勝ててもすげーしょっぱい額で弁護士費用のほうがかかるし時間の無駄だからだよ
バイトのバックレなんかも
これと同じで
店の物を盗むとか壊すみたいなことじゃなければ
よっぽど怒らせないと訴えられることはないゾ 大きな会社は未成年を雇うとリスクがあるな
SNSテロをやって有罪になっても
本人の名前が出ないから抑止力にならない
これからは悪事をすると名前がバレる、２０歳以上の通名を使っていない人だけを雇いましょう >>104
今までバイト丸投げの杜撰な衛生管理だったのに信用されるわけねーだろ
もう客来ないよ >>34
これで売上低迷したら、
真面目に働いている他の従業員にまで減給、リストラの悪影響が出る
偽計業務妨害を追求するのは当然 働いた事がない小学生中学生みたいなアホどもがくら寿司批判してて草
真面目に働いてたらいいだけの話だろ こういう学生バイトの仲間内での悪ふざけなんて日常茶飯事だろうね
自主的に悪ふざけを止めさせることなんて不可能だから常に社員と一緒に
仕事をさせるか監視カメラで監視するしかないでしょう >>1
大体一人80億くらいでいいと思う。
俺はもうくら寿司には行かないし。 >>109
見落としちゃいけない部分は従業員がアホなことをしても、それを会社が瞬時に把握して止めることが出来ない事だな
カメラで撮影されていても、客が食べた後に後日解ることだからね 会社と客の間にあるのは信用だ。やられてから対策してるんじゃ遅いんですよ。 どんなにちゃんと指導してても学生は平気でやるけどな
お前らも学生の時にDQNが犯罪自慢してなかったか？ 結構、管理不足でくら寿司側叩く意見多いのね
食べ物ゴミ箱にいれて動画あげるとか
会社の責任なんか >>105
すき家なんかワンオペ辞めて人足りてるのにあれだからなあ
カメラ設置して監視するしかないね >>64
ムリムリ
くら寿司にはあと50年くらい行けない 若いのばっかり雇うからこんなことになるんだよ
どうせバイトなら年齢関係ないんだから
無職の中年も雇ってやれよ バイトが悪いわけであって、会社は被害者だってスタンスかよ。
こんな対応しかしない会社なら動画以上に客が離れるわな。 是非ともくら寿司には頑張ってもらいたい
馬鹿達が多すぎる >>1
こんなもん責任者が悪いに決まってるだろ。監督不行き届きだ。
くら寿司の責任者は時給1000円だとでも言うのか？ くら寿司は使用者責任の存在を無視しているな
お前が諸悪の根源だろが！
なに被害者みたいな態度とってんだよ？ >>129
会員カードなりあれば追跡は可能じゃない？ >>99
不法行為責任だからそもそも会社から金もらってるとか関係なく
会社から金もらってないやつがやったって責任問われる >>70
安い人材を使ったツケか。
辞めて他に行っても変わらないと思えば馬鹿は仕事を大事にしないし、
そんな安い人材に食材任せるとかがオカシイ。 >>132
指導に従わないことを自慢するような馬鹿はどこにでもいたな
偏差値かなり高めの大学の学生でも
教育や指導ももちろん大事だけど、そう言う奴らに「恐れ」を与えておくのも大事よね スマホ持ち込み禁止で人が集まるわけないじゃん
ブラッくら寿司アホすぎwwwwwwwwww >>138
無職の中年だと人生に絶望して世の中を怨んでるから、こんなモンでは済まないことをやる可能性あるよ
毒を混ぜて食べた客を殺したり >>117
会社や顧客に損害与えるような従業員を守ってどーすんだw
バカか？ 誰得だよw
あんなテロリスト従業員守ってたら
まじめな従業員守れなくなるだろがボケw >>1
株が下落した分も被害として請求すべき
信用の低下分下がったわけなんだから さすがに無添くらを批判されて
訴えて負けた企業なだけある >>4
すっ飛ばして結構。かったるいこと言うんじゃねえよ 訴えるとしてもどれだけ金とれるだろうね
仮に寿司ネタに廃棄魚使っていたとしても損害額の算定と因果関係の立証はできるかな？
従業員側も多いに争ってもらいたいもんだが十中八九和解だろうな なんか「自分を上に見せたい」っていうゲスな精神が見えるねえ
青山繁晴や加藤一二三みたいなタイプが会社の上層部にいそう >>149
幸せな家族とかに発作的に怒りがこみ上げたりしそう >>125
くら寿司の経営陣と従業員が真面目に働いてないから批判されてるんですが
バカか？ >>139
山一証券のおっさん「悪いのは私らであって、社員は悪くありませんから！」
この姿勢を見習ってほしかった 普通に教育したらこんな事絶対にしないとか言ってる人たちは平和で素晴らしい人材に恵まれたんだな
世の中普通の価値観では括れない奴らがいるんだよ。
教育どうこうのレベルではない
これから外国からの移民が増えるなら尚更。 普通に威力業務妨害だからな。しっかり賠償させればいいよ 株価が下がったカラー！って奴は今後くら寿司が株価上がったら
「あの騒動のおかげで知名度が上がって対応のアピールが出来て株価が上がった」
とかで賠償金どころか儲かった分よこせって話になるけどいい？ >>122
信用されるか客が来るかなんて語った覚えがないんだが誰と戦ってんだ？
脊髄反射で企業に物言う俺かっけーな人ならすまん 頑張れ、くら寿司。
バカにまともな制裁がおりたら食いに行くわ。 >>158
は？バイトが真面目に働いてたら何の問題もないだろ？バカか？ 作ってるところ見えるようにしたらいいんじゃないの
上半身だけでも
なんでほとんど見えなくなったの話しかけてきたりするんか >>133
やっちゃいけないという教育
やらないように管理する能力
やったことに対する謝罪
もうやらないようにする対応策
それやらないでバイトだけ悪者にしてるから叩かれてるんじゃないの。 >>98
社員の場合
退職処分には退職金や雇用保険がかかっていれば失業保険が出ます
懲戒解雇には退職金は出ません。ただし雇用保険がかかっていれば失業保険は出ます
アルバイトの場合
知りません
基本アルバイトは退職金や社会保障が付いてないので、退職処分も懲戒解雇も差がないかも
ただし懲戒解雇だとイメージは物凄く悪いです
再就職する場合、前職で懲戒解雇とバレてしまうと採用されない確率が高いと思います >>139
受け取り側の意識の問題じゃないかな
そんな風には思わないけどね
どんな対応だったら納得したん？ >>166
バイト丸投げのバカ会社がツケを払うんだよバーカwwwwww >>152
従業員程度のやらかしで株価に影響すると認定されるかね？
むしろ教育をしっかりしなかったくら寿司側の落ち度ではないかな？
人様にモノを食べさせるということの重大さを軽く見ているのは
安く雇ってる経営側だと反論されそうだが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
