【くら寿司からのお知らせ】信頼回復に向けてお客様との約束「・全店舗で勉強会 ・監視カメラで確認強化 ・スマホ持ち込み禁止」★3
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スマホで撮影したほうが悪いバイトを炙りだせて良いと思うんだけど
今回の事件もスマホがなければ表沙汰にならずにゴミ箱寿司が客に提供されてたんだから
結果的にスマホ撮影は良かったと思うんだ
スマホは事件を暴いてくれた立役者なのになんで禁止するんだろう >>1
バカのせいで無関係な人間の立場が悪くなったな
厳しくなっても本人達は辞めて影響受けないしもう賠償金500万とかにならないと働いていて巻き込まれてた奴らは納得しないだろ 一昔前と比較して、従業員への負担が増えてるんじゃないの？
あれしろこれしろと雑用ばかり増えてる割に、従業員を増やすでもなく
給料上げるでもないでしょ
踏み外す人間が出てくる状況を作り出してるんだから、これを見直さないと しかし店舗運営ってバイトだけでやってんのか？
マクドもオッサンの現場マネージャ居なくなって
仕切りが悪いしさ
質の悪いワーカーの雇用が前提なら監督者居なきゃダメだろ >>84
人手不足でブラックな業界はそれのスパイラルだよなまともな人ほど
辞めてやるってなる >>31
業務に関係ないおもちゃがあれば
組み合わせて遊び出すのが子供
だから理にかなってる >>7
企業も悪いって意見だろ
スマホ持ち込みで騒ぐ職場？いったい管理者っているの？
なに入れられても誰もわからないなら怖いけど 食中毒で死んだ子供を知ってるだけにムカつく。殺人未遂でもいいぐらい 従業員が監視されるようになるといろいろ困る人居るわな
万引きで一番多いのがじつは従業員と言われるくらいだし >>89
バイトを正社員並みに使おうとするのがねえ
バイトに魚さばかせるってどんだけよ >>69
そもそも注文タッチパネルやメニュー票も汚いねん・・・ >>86
全店舗調理場をライブ配信すればいいんだよ。 これって論点がズレている
犯罪者が犯罪をおかして、それが日本国民だから 日本全体が悪いってなっているけど
結局、バカッターはくら寿司じゃなくても、どこでもバカをするんだけど 一旦廃棄された物が使用されることなく廃棄された様子を録画してないのかな >>18
そんな会社いくらでもある
本当に緊急なら会社に電話すりゃいい >>89
別にさアルバイトの立場で給料をもっと上げろとかまでは言わないまでも
余裕を持てるシフト体制は組んでほしいよね
アルバイトに限らず仕事を辞めるってのは
金だけの問題じゃないんだよな >>79
外食に何を夢見てんだよw
どこでもトイレの後、良くて手先チョロチョロ洗うだけだろ >>98
ちょっとしたミスを映像でネチネチ本部に言われて
精神疾患になる人が増えそうである >>86
オープンキッチンにすればいいだけやで
クローズドにしてるせいで事件が起こる >>87
＞スマホは事件を暴いてくれた立役者なのになんで禁止するんだろう
飲食店の厨房にそもそも不潔なもん持ち込ませるなって
チンコさわった手でいじくりまわしてる玩具なんだからさ
会社側は遊び道具持ち込むなって事だろうけど >>101
アルバイトっていう立場が企業にとって都合よすぎになってるな
学生にしろ主婦にしろ >>107
いりょう・福祉業界見てみろ
金が問題だーといつまでたっても嘘八百を言いまくるのであったｗ >>93
最低１人は正社員の管理者を置いておくのは大切だと思うんだよね
ずっと１人じゃ無理だから労働基準法違反にならない様にローテできる人数を
となると人手不足だしブラック業界だしって問題が出てくるというw
あと別途契約時に上限何万円まで損害賠償求めますって契約を事前に結んでおくとかくらいしかないでしょ
株価まで全額補償ははっきり言うが企業側の対応としてどうかと思う 責任者も管理者も置かず
安価でアホなバイトにすべて任せる
ブラック企業をどうやって信じろとｗ 廃棄した動画を公開すれば信頼は上がると思うが、、、 >>65
バイトといえども真面目な人が本部から信用されてないとなれば当然モチベーションは下がるね
信用して貰えてるっていう感覚は働く人にとっては大事なものだがら ていうかほんまに魚は捨てたんか？
気になるのはその一点だけだわ >>115
福祉の場合金はないしキツイだからなそれが人員に余裕があって
人並みに休めるなら給料安いが休みはもらえるからいっかって人も増えるだろう こいつは頭が弱いから他のバイトでも同じようなことをやるよ。 こんなんやったらいけないくらい指導受けなくてもわかるだろ。
ふざけた事する連中は徹底的に追い詰めて欲しい さっきくら寿司に電話した。
俺「提供されていないという根拠は、カメラで目視して再度の廃棄を確認をしたのか？」
くら「カメラでは確認していない。従業員へのヒアリングと使用状況を確認し、保健所から提供していないと判断がされた」
俺「使用の在庫管理だけでは、廃棄したか提供したか不明ですよね。廃棄された現物を見て、提供されていないと言っているのか？我々消費者はあなた方の一方的な謝罪文の他に、提供されていないかの信憑性をどう確認すればいいのか」
くら「廃棄したものは既にないので見ていない。保健所が判断した」
ここから延々と保健所の話で進展なし。
マジでくら寿司は糞企業。
このまま提供されたかどうかはお蔵入りにするようです。
くら寿司だけにお蔵入り 死ねばいいのに
次は保健所に確認の電話だな。 飲食店でもポケットにスマホ入れとくぐらいは構わねえよ
客の前で触るとかじゃなきゃなんの問題もない
忙しい時間帯ならそもそも触れねえし >>106
今の会社は私用電話の取次禁止が多いだよ。
見知らぬ人の在籍確認に使われたりするから
うっかり取次ぐと個人情報に引っ掛かるらしいよ。 >>62
だが、そういうやつに限って辞めないだろw マクドのハンバーガーも65円から脱却してるし
回転寿司も早く値上げした方が良いよ >>65
バイトといえども真面目な人が本部から信用されてないとなれば当然モチベーションは下がるね
信用して貰えてるっていう感覚は働く人にとっては大事なものだがらね >>95
まあバカしかいない環境ってのは
グルーポンおせちみたいないい加減な事されてたり
オッサンだと注文の具を減らされてたり
かわいい子には精子入れてたり
そういう事すら想像しちまうわな >>111
調理場見えてるのに
床に食材落としてそのまま調理
それを渡されて、金は払うから食えって言ったら
拒否しやがった。
馬鹿はしょせん馬鹿 さーアホバイトを本気で追い込むと「処分しないで提供しました」ってなるぞｗ
処分した証拠がないなら早々言うべきではなかったな 会社として最善の処置を取った
くら寿司は株を上げたな
そもそも会社というよりは個人の犯罪だから アップ目的でバカをやることは客サイドから見れば大した問題ではない。
客としてはスマホ持ち込み禁止とかの方が不気味だよな。 >>98
ネタのつまみ食いとか廃棄？食ってる奴いるだろうな >>124
捨ててるわけがない
バイトは捨てたと言うに決まってるがそれを証明する事なんかできないし >>111
寿司を機械が握ってるのを企業が客に見せたくないからじゃねえの
客だって100円寿司がどんなものかわかってると思うけど 厨房にライブカメラ設置してユーストリーム配信して店内にもライブ配信すればいい
客側は厨房を確認できて安心
会社側は監視する手間を省ける
ウィンウィンやろ？ >>129
保健所が捨てたと判断？？
まじでか？
すぐに電話して、結果を書き込んでくれ気になる バイトが魚さばいて、それ店で出して
社員は本社で鼻くそほじってるだけ? >>92
学生時代に短期バイトで運送会社の配送センターに行ったけどまさにそうだったよ
殺人上等JK強姦サイコー趣味はカツアゲみたいな前科者ばかりだから真面目な人やマトモな人はさっさと辞めて
穴埋めにまたそういうDQNを入れるから環境は悪化→社員も舐められたらアカンとヤクザみたいな口調で怒鳴る殴る蹴るの指導→更に空気が悪化
短期バイトだから何とか半月保ったけど長期だったら逃げてたわ >>1
一番良いのは、今回の事件を起こした馬鹿に対し、１億円位の賠償金を求める事。 バイトしかいない店が嫌なら、普通のすし店行けよｗｗｗ
安い寿司食ってんだから文句言うなｗ >>126
くら寿司の話ではないけど、給料安くても休みがとりやすい、仕事内容、人間関係等のバランスがとれてれば辞めないよね
重労働で厳しくて給料安けりゃそりゃ辞める。どこをどうバランス取るかっていう部分だと思う >>106
というかバイトの厨房に携帯だのスマホ持ち込むのは当たり前なのか？
普通は更衣室に全部置くだろ
モラルの問題もあるし異物とかもまずいしさ >>141
まあ対処は早いね
やがて沈静化するだろう
【バカッター】くら寿司、従業員2名を退職処分とした上、刑事・民事での法的措置準備へ「多発する不適切投稿に当社が一石を投じたい」★8
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549702281/ >>126
人員に余裕はないから内ゲバやって人が辞めまくっている
ただ、辞める時に人間関係が・・・というと問題になるので
お金や自分に合わなかったと言っているだけっす >>129
コピペかな
こういう電話するやつはほんとキモいね 人が死にますよ。こんな不衛生な事をしてたら、人が死にますよ。
お客様が死んでもいいんですか？！
何人か殺してるかもしれんな、お腹の子をさ。そんな事例がマジで沢山あるんだとよ。よくわからんで始末されてるだけで、
なんか、これでよくわかったわ！ >>129
保健所が判断できるわけねーわな
くら寿司ホントに糞会社みたいだな
保健所はお客さんから腹痛とかの訴えが無いと言うレベルの証言しか出来ないハズだが うちの近所で味がよい蕎麦屋（奏尚）が
多摩大学の糞バイトのバイトテロで閉店した。
多摩大学みたいな糞大学生のせいで
近所は大迷惑。
こういった糞大学生どもは駆逐すべし。
つうか多摩大学じたいがいらん。消え失せろ。 >>154
問題行為やってるバイトにも言ってやれよw 従業員がイキイキして楽しそうにしてる店や会社は、
色んな意味で余裕を感じるんだよね
過度なノルマを課されてないとか、勤務体系が優しいとかさ
こういう職場は給料安くても離職率が低いから、一年中
「スタッフ募集」が貼りだされてないｗ 厨房の様子をネット配信もしくは店内モニターで客が見れるようにすればいいんじゃないか 外食業界に大打撃を与えた馬鹿に億の損害賠償すべきだぞ よくブラック企業の苛烈な社員研修が話題になるけど
あれは応募してくる人種のレベルを考えると仕方がない面もある
犬と同じく悪いことをしたら殴って教えなきゃならない階層ってのは存在するからな
この階層は家庭でネグレクトされてきちんとした躾をされていない者も多い
本来幼児期にやってなきゃならないことを親がサボタージュしたばかりに青年期になって企業がやらなきゃならない
職人の世界は厳しいというが集まってくる人種のレベルの低さを考えれば仕方のない面もある
そういう富士山麓管理職地獄研修みたいなのをホワイトカラーにやるのも逆にミスマッチだけどな
社会階層は存在すべきなんだよ
変に平等にするからこういうことも起こるわけ >>165
学生アルバイトをアテにするのが限界なんだってそれに大学もうんと減らして
お金がないなら就職する世の中にしたほうがいい学生をアテにしてる業界が
喜ぶだけだから 暇なときスマホ持って無かったら店の商品で遊ぶに決まってるじゃん >>135
コンビには手元もバックヤードも普通にカメラありましたが・・・
死角もあったけどさ ・全店舗における勉強会の実施
・本部カメラシステムでの確認の強化
・衛生管理の徹底
・スマホ持ち込み禁止の徹底
だから何？
って感想しか出てこないんだけど・・・・
「今回みたいな行為をやったバイトは、徹底的に追い込んで人生を潰す」くらい表明したほうが好感度上がったのに 全員で勉強会、監視カメラ強化w
寿司も握れない社員たちが束になって
何やってんだろう。 スマホ持ち込みって、衛生面でどうなのよ...
対策以前に...だな >>176
いやあれは悪徳宗教団体と同じで非合理的な組織が非合理的なことを
やらせる人を作るための洗脳だから くら寿司は従業員にしっかり伝えるべき、不衛生な事をしたら人が死にます。ってね。
生物を扱ってるんだから、ゴミ箱から取り出してお客様に提供したら死にますよ。ってしっかり指導しとけよ。ど阿呆が！ >>31
動画撮る目的でやってんだから、撮影機材無ければ防止にはなるだろ バイトの管理の甘さを告発するために
誰かが投稿したんだったら、それはそれで
一つのやり方だよな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
