【くら寿司からのお知らせ】信頼回復に向けてお客様との約束「・全店舗で勉強会 ・監視カメラで確認強化 ・スマホ持ち込み禁止」★6
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>>740
バイトでも就業誓約書にサインする会社は普通にあるけどw
誓約書の実物見たこと無いだろwwwww くら寿司からしたら
営業スタイル変えるより
バイト君訴えた方が楽ちん
ただこれって信頼の回復になってないけどね >>743
裁判をしっかりやればいいと思うよ。
食品衛生責任者が名義を置いてるだけの可能性もあるし、今回のことに限らず飲食店を行うに十分とは言えない体制で営業しているように思えてきた。
今回のバイトくんの、責任の程度にも影響するだろうから、しっかりと裁判の中で明らかにすればいい。
おれはその裁判によってくら寿司が受けるダメージのほうがでかい気がする。
だから、しっかり裁判はやるべき。 >>751
発表されれば明確なソースになるのは当たり前の話
でも発表されてないからといって処分されてないというソースにはならない 営業妨害とか賠償の話している人が多いが厳しいのでは？
なぜならば、その辺の無縁の客が行為したら賠償ものだが
準社員みたいな扱いで、上司の管理指導はなにやってたという話だろ
勤務中にスマホで複数人でSNSに投稿なんてその時点で監督能力全くないことが露呈 >>745
上が責任取るから下はどんな悪事働いても無罪になるって言いたいの？
上がいつゴミ箱に食材投げろと指示出した？
上ってどこの事言ってるの？ >>744
リリースに「食品衛生責任者」と「店舗運営管理者」の処分が書いてなければならない。 ここだけでなく
上が責任取らん事を容認する姿勢が
国中に行き渡ってるやろ
そういう社会を容認してるわけ
それでいいなら、相応の社会となる 従業員がなにやっているかなんてわかったもんじゃない支那。 バカバイトは退学
親は損害賠償で自己破産
下手したら離婚で家族離散になるな
親は40前後かな
働き盛りだし、自己破産してもやり直せるでしょ
高校退学になってもまぁやり直せるでしょ >>743
この国に正義がないから
こういう事が起こっとんやろ >>754
逆切れしてくら寿司は悪くないって言ってるだけなんだよな実際
社員ちゃんと店舗に入れて管理しないとまた同じこと起こるのはわかってるんだろうけど
ビジネスモデル崩壊するからやらないだろうな
社員店舗に入れるよりバイト訴えたほうが安上がりってことだな
強盗対策するより、強盗に入られたほうが安上がりってことで何も対策しなかったすき家と一緒よこれ >>752
営業許可の取消もあっていいとは思う。
この店舗に限らず、他の店でもそういう状態になっていそう。
意図的にやっていたのなら、かなり悪質だよ。 >>743
こんなの研修以前の話だよな。
「職場で同僚のデスクに小便を掛けてはいけません」のレベル
ID:jb9LR5Ww0 はじゃあウンチなら良いのかと聞いてくるだろうけど >>768
俺もそれ言うタイミング探してたんだがw スマホ持ち込んだからこそこういうふざけた行為が炙り出された訳だから持ち込み禁止にしたら隠蔽にならないか？まあ、スマホ持ち込みあるから面白動画撮ろうとするきっかけにもなるんだろうけどな くら寿司が責任もってバイトテロリストの人生終わるまで追い込め >>766
就業経験の無いオマエが言っても説得力無しw 場違いかもしれんが、不衛生以前に魚の命をいただいているのに、それを粗末にしてることにも腹がたつし悲しい。 まともな所も他にあるだろう
末端に責任を被せるような会社は
従業員が今後減っていくだろう
歪みは必ず結果として反映される >>764
じゃあどの国では正義があるの？ お前が行ったことのある国で列挙して >>772
飲食店のことはよく分からんなぁ。
でも、この店が異常というのは分かる。 >>759
だから別問題だってのw無罪かどうかは裁判所が決めることだろ？
少なくとも営業時間内かつ自社の管理している敷地内で雇用者がやらかした事は企業側に責任があるんだよ どう考えても大企業が一個人にする対応じゃないよね。
金輪際くら寿司行かないから。
普段からくら寿司が徹底した安全管理、ましてや食品扱ってたのそれを怠ってた癖に自分は被害者アピールて何なの？ 調理場に犬を入れていたら糞をしてしまいました、今後は徹底的に躾を行います
こう言われたら、どんな馬鹿でも「そもそも犬を入れるなよ」って思うはずなのに
底辺バイトの話になると、それで拍手喝采してる
頭悪すぎ ガキが悪いのは当たり前だが
これでは責任逃れと思うわな。 バイトマニュアルにスマホ持ち込み禁止なかったんだｗ
そっちのほうにびっくりしたわ ・全店舗における勉強会の実施
・本部カメラシステムでの確認の強化
・衛生管理の徹底
・スマホ持ち込み禁止の徹底
100円寿司に来てる客は、そのバイトけしからんと思うと同時に
社員にだけ厳しさが増してるだけで、企業側の責任は？
と感じる気持ちもどこかに生じると思うんだ。
あくまで企業側目線で外野からわーわー言う声はあるよ
だけどそれだけが本心の人間なんて最初から100円寿司なんか来ないし
そうじゃない100円寿司を利用する客は問題起こした本人を叩きながらも
企業側の善意もどこか信じてる。そんな人たちじゃないかなあと自分は思うんだ
なので、くら寿司は上記4つの約束に加え
・従業員と企業が、お客様のために一つになれる意識統一、労働環境の改善に努力する
・お騒がせしてすいません。さらに良く生まれ変わります。今後もご贔屓にキャンペーンを行う
（商機ですわ。ハッキリと助言できる。）
企業も客や従業員に対して責任感じてるという姿勢を示した方が絶対良いと、自分は思うな >>780
社内の処分が行政から言わない限り無いこと前提ってのが怖いよな。
バイトには全力で責任を押し付けるのに。 >>779
そろそろお前の従業員研修時のエピソードを聞かせててくれ >>766
大阪は食品衛生責任者が店に常駐する義務があるんだが
週２〜３日来る社員がその責任者だったとしても、常駐扱いになるか怪しいな
ならなけりゃこの部分で営業出来んね >>781
だからそれは
店対客、行政
の話
俺は
店対従業員の関係で話をしてるの
俺はね >>757
詭弁
出てない情報＝してない
というのが社会では普通
君は上場企業の何たるかが、わかるか？ >>785
スマホ弄った手で普通に生魚触ってたんだろうなw そんなことより社員として好待遇で雇った方が余程効果的
まず役員は保有資産を全て差し出して弁済しろ >>771
いわゆるバイトテロは今後採用AIの精度が上がりこのAIを使って採用をする企業が増えれば激減する
一定数の馬鹿は残るだろうがな >>789
このあたりが怖くて、多分訴訟はやらないんじゃねーかな。
リスクが高すぎる。
自分達の正当性をアピールする為に訴訟アピールしてるけど。
多分示談で済ませたいだろうな。 そもそも信頼回復って企業の願望を全面に出してるのが馬鹿すぎ
消費者はお前らの会社の信頼がどうだろうが知ったことじゃない 某寿司屋の地下室ネタみたいな労働環境になりそうだなw
キュウリの現物支給、電気ショックありも追加でw いままで現場責任者不在でバイト任せ？終わってんな無添加くら寿司ならぬ無責任ボンくら寿司
商売ナメんな 彼らと共に潰れろ 賠償請求は難しいだろう
せいぜいバイト代返済くらいだろう
上司を何やってた？訴えた管理職はきちんと管理してた？
会社には責任がないの？
んなわけねーだろうがバカたれ、一蹴されて終わり、
解雇したから訴える、実にバカげた発想だよ 
ゆとり世代とは、
2002〜2010年までの「ゆとり教育」を受けた
主に現14〜34歳に該当する世代のことです。。 >>795
高校生の方にまともな弁護士付いたら訴訟無理だろうね >>779
お前の従業員研修時のエピソードを聞かせてくれ バイトを裁判にかけるのも大事だな。
一度見せしめは必要。
ただ責任者の処分も必要。
社長が出てきて「すいません、寿司をバイトに作らせてまして。しかも教育もやってませんでした。カメラ設置しても見てないし、あの食材も実は使ってました。処分したってのは皆さんの想像通り嘘です」って言わないと。 問題は損害賠償額だな
https://news.goo.ne.jp/article/viptimes/entertainment/viptimes-20170810138405.html
JRの例だと億ごえもあるな
全店で売り上げ下がったりしたら賠償額増えるだろうけど
迅速な対応で売上のへの影響は無いかもしれない
そうなると偽計業務妨害の罰金50万と慰謝料100万＋監視カメラ増設等の実経費くらいか やることなすこと今のところ悪手だらけなんだが
そりゃバカバイトを雇うだけはあるなという感じ >>802
店がバイトを訴える
だから構図として店対従業員になるんだよ
くら寿司は大企業だよ
売上高
1,227億円（2017年10月末現在）
社員数
正社員 1,537名
（パート・アルバイト12,535名）
（2017年10月末現在）
画像
https://i.imgur.com/ANVMk0w.jpg 全店舗に監視カメラ取り付ける費用で
会社倒産する可能性あるかも。 バイトにバイトの管理やらせてたりしてバイト依存の社会なら永遠に終わらんよ
将来も若いバイト使うんだから カメラで見てたならそもそもその時点で厳重注意が飛んでてスマホも回収されてるだろ
監視カメラで管理とかいうのに無理があった＝システムの不備
賢い人間がシステム作ってる所は悪さ出来ないようになってる
株主様にも「アルバイトがあ〜」って言い訳するのか？
絶対せんだろ
そもそも1に挙げられてる内容で納得する株主とかだと丸ごと終わってる >>290
流石に『厨房への持ち込み禁止』なのでは？ >>806
嫌だよ。
会社バレるし。
そもそも、社内のことは書けない。
バンダイナムコ
売上高
連結：6783億1200万円
（2018年3月期）
営業利益
連結：750億2400万円
単独：158億5500万円
（2018年3月期）
純利益
連結：541億900万円
単独：162億400万円
（2018年3月期）
純資産
連結：3873億5400万円
単独：2531億7500万円
（2018年3月期）
総資産
連結：5404億9000万円
単独：3684億9700万円
（2018年3月期）
従業員数
連結：7,391人
単独：25人
画像
https://i.imgur.com/5dX0h6d.jpg 動画のゴミ箱に入れた魚を破棄したという証拠もなければ証明する気も無いし今後も対応しないって電話回答で
ああ、ここで食ってはいけないって思ったわ。
あれ絶対に客に出してるだろ。
まな板もそのまま使ってるだろ。
きったねぇ >>804
それだと年に2000万円くらい飛んでいくぞ
どっちにしても一家離散だわ >>14
同意
バイトを監視もしてないとか信じられない
社員を最低一人は置くか、どうしても置けないなら監視カメラで本部とかでリアルタイム監視ぐらいしろよと思う
スマホを持ち込むなとかそういう問題じゃない
隠せばいいと思ってやがる本社クソ 他の企業が同じような事されても何故訴訟起こさないのかもわからないんだな
責任はオマエら企業側にあるんだよ
逃げんじゃねえーよ 衛生管理資格者不在で営業したんなら裁判負けて店じまい もうさ飲食店では高校生雇うのやめにしろよ
せめて大学生くらいでないと厳しいもんがあるわ >>705
うわ、やっぱ社員がいないのがダメなんじゃん
バイトだけにしてたらこうなるの当たり前だわ
こりゃ本部が悪い >>811
刑事でも訴えるって言ってるし国選弁護人は最低でもつくぞ？
まあ親が金出せば済む話だが 結局バイトに罪を丸投げやん 企業の体質が悪いのにな >>126
知らぬが仏ってやつやな
元々、ゴミみたいな寿司だし そもそも監視カメラで監視しなければ
いけない職場環境って。 さも立派そうなことのようにアピールしていそうだけど、要するに
「同様の事件がすでに他社で起きていたけど、他人事と考えて
今までな〜んにもやってませんでした」と言っているようなもの？
それとも、今までもやってたの？
今までやってたなら、単なる繰り返しでは再発防止できないね。
あと、経営陣の処分は？ 社員削りまくった末路だな
飲食は終わってる
バイトが全部開店から閉店までやってるとこまである
店舗の売上管理までやらせたり
終わってるよ >>817
それ、ニートだがら家庭内のことは書けない、だろw
ちなみに俺の研修では隣に有名シンクタンクの新人が座っていたよ。詳しく知りたい？ はま寿司どうするんだろう
ゼンショーは災難続きだからここらでガツンとやらないと
これからも狙われるかもしれんね
客テロのやつはワサビだったからまだ良いがあれが青酸カリだったりしたらどーするんだって話し
はま寿司過去に食中毒結構やってるみたいだし
業績ダウンしそうだな >>1
の内容は他のバイトに言ってるんだよなあ
要するに、脅さないといけないと思ってる
全く体質変わらんから株主がそもそも…か >>833
生物なんだからちゃんとした人がいないとダメだよ
昔は安い回転寿司でも目の前で握ってくれてたから安心できたけどね 今まで教育してなかったんか駄目だなこれは だから馬鹿が出た >>814
どんな会社でも正社員のいない時間帯は必ずできる
バイトは社内の決まり通りに仕事をすれば良い
今回は決まり以前の問題だから問題なんだろ 人件費上がってるのに
一皿100円のままだからね
行き着いた先が無社員なんだろう だんだん、スレの流れが変わってきた。
バイトテロという話以前に
バイトの管理が適切だったのかに視点が集まってきた。
良いことだ。 こういうの、発覚したらお終いなんだよね。
少なくともバイトが板場に立つなんてあり得ない話だからね、まともな寿司屋だったら。
今のクルクル寿司は確かに裏方で握るようなスタイルの店も少なくないですが、
流石にバイトが魚捌いて寿司握ってるとかどんな寿司屋なんだよｗ
完全にまともじゃないですね、この会社。まあこの手のチェーンは行った事ないけどね。
俺は注文すればその場で握ってくれるまともな回転寿司屋しか行った事ないですｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
