>>109
>通勤途中で事故にあっても、普通、事業主は補償してくれないし
それは労基署に言えばいい。慌てて処理するはずだよ

>「乙が甲の社会的信用を損なうような行為をした場合・・・」みたいなやつ
>それがなきゃ、従業員に「クビ」以上の制裁は難しいんじゃない？
その通りで、本来就業規則に懲戒解雇規定が無いと刑事事件で逮捕でも懲戒解雇できないんだよ。
ただ、今回の事件は規則以前に国民が負うべき法律に反しているから法に問えるわけだよ。

>もっとも、くら寿司は以前に「無添」にケチつけた？一般人を名誉毀損で訴えたんだっけ？
>あれ、判決はどうなった？
名誉棄損ではなく、相手の情報開示請求で、くらが敗訴した。
書いた内容が事実に近いからだったと記憶してる

一応、就業規則自分で作って社員にハンコもらって労基署に出しているよ