【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン
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くら寿司もセブンイレブンもアルバイト店員の時給が安すぎるー繰り返される「バイトテロ」問題ー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/
（略）
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
２つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」（大阪府）と「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」（大阪府）である。
【高校生】
時給909円（22:00までの勤務）
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00〜23:00（閉店時間）
時給909円以上
●9:00〜24:00（閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有）
時給970円以上
２０１８年１０月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は９３６円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は２０１７年の最低賃金である９０９円と掲載されている。
２０１７年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。
次に「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）はどうだろうか。
時給：910円（研修時給：905円）
高校生時給：910円（研修時給：905円）
神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも９８３円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約４割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。
すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。 バイトに丸投げで管理職不在の運営する限り無くならんわ
ちゃんとしたいなら人件費ケチるなってことよ そのうちオリンピックのボランティアの態度が悪いのは無給でやりがいを削いでる国が悪いとかとんでも話が出そうだなw ガキ個人が悪いのは当然としても、学生バイトを低給で大量に雇えば一定数、
質が悪いのが混じるのは当たり前。それに対して有効な対策を打てなかったのなら
それは企業側の責任だ。株価が下がったのも、要するにそういう話 バイトには恵方巻きやクリスマスケーキを買わせる
名ばかりオーナーは追い詰められてよく自殺する 外国人ホテルマンだってだって雅子さまが来るとか興奮して
ドタキャンされてがっかりして料理とかが全て無駄になったとかばらしてたじゃないか >>21
アホしか雇えない賃金なんだからしょうがない 底辺どもが時給に論点ずらしして草生える
まじめに働いてる人に謝れ スタバやブルーボトルの店員は誇りを持って仕事してるから
こういう事はしない
客も店員さんオシャレって思ってる
くら寿司・セブン・ガストなんて
働いてる方も客も「こんな糞みたいな店」って思ってる
その違いだね 金の問題とか言ってるアホは
最低賃金上げても、人材変わらないということに早く気付け 時給とは関係ない
ルールと時給が嫌なら、そこで働くなよ 最低賃金で働いてるなら最低限の接客だけでいいよ
会計が出来るとか品物を袋に入れて渡すとか
ホテルや一流レストランなみの接客しろとは言わない
こいつらがやってることは賃金を貰ってる奴がやることではない この記事では給料が安いと何してもいいって言ってるの？ こういうことやってる奴は他にもいるだろう。ただネットに顔さらすのは、ライバル企業のスパイでないかぎり、馬鹿すぎる。スパイでさえ、自分は特定されないようにする。 勤務6ヶ月で有給付与は正規雇用だろうとバイトだろうと当然の権利だけど
まともにやってる職場ってどんだけあるんかな…? 給料が低いだのたかがバイトだの言ってるけど
歳を重ねれば今度は自分がやられる立場になるだけなんだけどね >>117
金の問題じゃないとか言ってるアホｗｗｗ >>93
求人する時にモラルの高い人間を募集出来るかどうかの話 くら寿司でバイトに損害賠償って言うけど
バイトの行動じゃなくてそういうバイトを雇わざるをえない会社体制を見て投資家が見放したんだろ
馬鹿なことやってたらもっと株価下がるぞ 簡単な事だろ
安い時給で雇うから安い人材しか集まらない。
高い時給ならそれなりの人材が集まる。 時給が高かったからと言って、この手のバカは同じことをするに決まってる 給与の悪さと犯罪は別物という事が分からない>>1に君悪さを感じるんだが？
給与が悪ければ何をやっても許されるとか馬鹿かよ。 クビになったら損する賃金だったら
やらないのは明白だよ >>1の記事書いたの、大学の准教授なんだよな。准教授の知能がこの程度なんだもんな、嘆かわしい。 バイトの調理する店なんて行くなよ。w
貧乏人丸出し
お前らはテロされるのがお似合いです 1200円とかなら2人募集にたいして10人とかくるだろ
900円とかなら2人募集にたいして1人しか来なくて即採用だろ 時給が不満ならやらない自由はある
やるならちゃんとやれ >>129
的はずれ
最低賃金上げても人材変わらないw
反論はよ >>118
そんなところで働いてくれる人がいるから、
お前も俺も便利な生活ができてるんだぞ。 まぁ高校生のやりそうな事だよな。
この程度なら多めに見てやろうぜ こういうバカなこと書くガキ何とか抹殺できないものか？
ことごとく若者の知能の低さを表してる。
感じるな！考えろ！ >>101
犯罪を盾に給料上げろか？
脅迫だな
真っ当な労働運動ではないな
殺戮で革命を成し遂げるテロリストだな 待遇悪ければ人材の質も下がる
当たり前のことが分からないジャップ企業 最近企業による不祥事、改竄が多いけどほとんど正社員がやってるんだがな
それも勤続20年以上のベテラン主導で 神奈川の最低賃金983円かよ
俺が学生の時は920円くらいだった気が 関係ないと思うけど
単に店舗が多いからそれだけバカが入り込む余地があるだけ アルバイトの仕事を考えると低くは無いわ。
昔と比べたら仕事自体は機械化で楽になってるし。 時給の低さと言うが
最低時給の900円出してるから違法ではない
まあ高くもないが。
これしか出せない会社に
バカッターしか応募してこなくて
事件起こされるのはどっちもどっちとしか思えない
大企業にはこういうバカッターはいない >>134
時給が高かったらこの手のバカを雇う必要がないって話
理解出来んかバカ >>134
ただ募集人数が増えるからこういうアホをはじきやすくなるのと、いい待遇だとクビになると惜しいから無茶なことはやりづらくなる
もちろん0にはできないが同じことが起こる可能性は間違いなく低くなる >>129
故意である以上カネの問題じゃねーよカス
給与どれだけあろうが絶対やらかすわ 全然関係ない話だな
てか評論もどきクソブログでスレ立てやめろ 低い時給のくせにいるだけで金もらえると思うなとかえらそうな面接官見てイラついたことあるわ
だからといってテロはいかん 典型的なパヨクの発想だな
全く別の問題にすり替えて、もっともらしい御託並べてるだけ。 >>134
そもそも当該レベルの人材は時給が高いとこには採用されていないだろう 昔と比べて時給上がりまくってるのにアルバイト給与の低さのせいにするとか無理がありすぎるだろ
SNSで注目浴びたいから無茶してるだけだろ >>1
そら安く買い叩くなら当然商品も劣悪なものになる
その辺のリスクは考えずにバイトに責任笑持たせようとする企業や社会情勢はおかしいよ 職場に緊張感が無さすぎてるのを雇用主が気付いてないんだろ 給料上げて良い人材が集まったとして
低脳はどこに行くのか？ クビになりたくないような賃金貰っていたら
やるわけないだろ
むしろ馬鹿ほどそういう判断をする 企業をぶっ潰すテロであり
客を殺すテロでもある
悪質すぎるわ >>1
愛国心も一緒！！！！馬鹿政府が増税国民いじめしてっからだ！！！！ >>137
高い報酬の大学の准教授クラスがこの程度の記事しか書けない事自体がそもそもこのスレと矛盾してる訳で 高い時給で募集すれば相応の数の応募があるので従業員選り好みが出来るけど
最低賃金スレスレだとこいつ大丈夫か？って変なのも雇わざるを得ないよな
もう学生バイトが寄り付かない日本語怪しい牛丼屋の定員とかそういう感じだし >>76
本当の事ならソースも貼ってよ
嘘偽りの書き捨て流言でも状況によっては追い込まれるよ なぜか韓国系企業が狙われない不思議
現代のグリコ森永事件？ 雇い入れ時に職業論理をキチン（六ヶ月程度必要）
と教育していた記録があるやいなや
により
賠償額が大きく左右されるだろう。
教育もなしに損害を要求することはあり得ない。 >>168
お前みたいなアホに接客して貰った覚えはない >>81
そんなこたーない。雇用条件のいい正社員ならクビになりたくないからこんなアホな事はしない。バイトはいくらでも代わりがきくと本人も会社側も思っているからバカッターで動画テロが起こる。
今回、くら寿司が損害賠償で訴訟を起こすぞ！ｺﾗ…というのはある意味正解。バカの抑止にはなる。 違う本人の問題
高くてもアホやつはやる
今までこんなことたくさんあったと思う
表に出てこなかっただけ
今回見せしめにするのはいいことだと思う 時給1000円以上出すなら正規で獲った方がいいよな
派遣で獲って１年後に正社員みたいなのもあるし 時給は関係ないと思うけどねぇ、頭が悪いだけ。でも時給1500円のコストコだとこういった問題起きてないから一因としてあるのかね 低賃金でも矜持を持って働くのは
むしろ良く出来た人間だ
出来の悪い人間ほど
賃金なりの働きをする 今後は厨房をガラス張りにするのが流行るかもね
客に監視してもらうのが一番手っ取り早い
本当は常に正社員を置く、待遇をよくする、教育を徹底するのがいいんだけど
それだとコストがものすごく高くなるから日本企業は絶対にやらない >>1
時給3000にしてプロ意識を養え！！！！馬鹿政府と馬鹿企業！！！！ バイトの目から見たら正社員と同じ仕事責任も
負わされて、下手すら中年の正社員よりバイトの方が
仕事も早い釈然としないだな。
深夜に働いてることも悪い。 時給が高いと人を選別出来るから比較的少なくなるわけである
低いと人手不足により選べないから多くなる
それだけやろ >>182
あ、低賃金しか提示できない経営者の方でした？ フルタイム並にバイトさせて時給1000円だろ
やりたくないわな 例えばさ、これ安倍内閣の大臣が不祥事起こして辞職、でもって野党が「安倍総理の任命責任を」
って言い出したら安倍さんが「こっちだって支持率下落させられた被害者だ。訴えてやる」って
言い出したようなもんでしょ。
アホな話だよなあ。こういう奴らは雇った側の会社がどんどん訴えていけ、って言ってるアホの気がしれない >>155
給料が低いからまともな人間が募集に引っかからないって話な 賃金言ってる奴は、最低賃金の奴は全員テロ起こすってことか？
だって賃金に立脚して言ってんだからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
