【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン ★2
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くら寿司もセブンイレブンもアルバイト店員の時給が安すぎるー繰り返される「バイトテロ」問題ー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/
(略)
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
2つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」(大阪府)と「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」(大阪府)である。
【高校生】
時給909円(22:00までの勤務)
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00〜23:00(閉店時間)
時給909円以上
●9:00〜24:00(閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有)
時給970円以上
2018年10月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は936円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は2017年の最低賃金である909円と掲載されている。
2017年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。
次に「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)はどうだろうか。
時給:910円(研修時給:905円)
高校生時給:910円(研修時給:905円)
神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも983円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約4割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。
すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。
前スレ(1が立った日時:2019/02/10(日) 18:10:28.93)
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549789828/ >>594
そのゴミ箱だが、ビニールの中は空っぽだったように思える
動画を撮るのが目的だったから、新品を使っていたんじゃないかな
だからといって、食べ物で遊ぶのは非常識だけどね 結局日本企業って労働者の賃金をかすめ取って利益を得てる所ばっかりなんだよな
だから人財なんて育たないしイノベーションも産まれないし世界との競争にもまるで勝てない
まあ人口減少社会だと消費額は減るのでそういうのが最適解だって頭の良い人たちは分かってやってるだろうけど
まともな世界じゃないわな
https://i.imgur.com/EkjQF4n.jpg
https://i.imgur.com/IZanzL4.jpg いやいや、金の問題じゃないぞ
俺も今、給料のいい会社に勤めてるけど経営者がクソすぎるからもうすぐ辞めるし
上げないといけないのは待遇じゃなく経営者の質 >>388
突き詰めるとそういうことですよね
高給ならモラルが高いのかという コンビニ、ファストフードとか働くの大変そうだけどな。
みんなよく働くなあって感心する。 >>619
バカだろお前…
業務上の正当な指示だろ?
いやだったら拒否できるのか? 底辺で自身にスキルは何もなく将来も悲観的
だから簡単で人の目を引ける犯罪行為をし目立ちたいってのが理由だろ
こいつらただの悪魔じゃんw >>638
多分そんなこと無いわ。
むしろ今野法がネットで拡散されて対策されてる分マシになってるはずだわ >>603
諸外国に比べて日本の公務員は無駄に給与が高いのに
仕事量は少ないというアンバランスに陥ってるんだからなおさらダメだろ >>629
賃金低くて応募者が少なければふるいにかけることさえできないからな >>622
最低賃金を撤廃したら、企業がみんな時給300円とかで募集出すぞ。
横並び一線でやれば、労働者はやるしかない。 >>599
仕事中のスマホ持ち込み可のバイトってどんなのがあるの? そもそも、「損害賠償だ!」とか仰々しい物言いだけどよ、
高校生のバイト雇うんなら学校の許可とかちゃんと貰ってるのか?
そういうのちゃんと万全に出来てるんだよね?当然のことながら。 賃金を上げるんじゃなくて教育水準を上げないと
底辺親の子供でも塾に通ってるエリートの子供と大きな差がつかないくらいしっかり教育を受けられるようにするべき >>639
いや、上層部の取り分減らせば雇用減らさずに済むどころか、
需要が伸びて余計に雇用が生まれるかもな。
今の資本主義は一部の富裕層が取りすぎなのさ。 取り敢えず新語流行語にノミネートw
バ イ ト テ ロ
>>651
商品一律100円なのにか?賄い飯に期待し過ぎだろう >>638
今回のイベント件はネットさえなければ不祥事でもなんでもないから 自分が仕事出来る人間なら低賃金のバイトなんか選ばなきゃいいだろ
仕事出来ない人間なら黙って低賃金で言われた事だけやって働かせて貰えよ >>654
その首輪いつの間にか自分についているってホラーでしょ? 給料高くても、やるヤツはやるだろ?
みんなに悪ふざけ見せて注目集めたいだけなんだから
そんなに待遇が不満ならバイトなんだから辞めればいいだけなんだよ
一般の客が被害被ってるのにパヨクにかかれば加害者と被害者が逆転するからな カルロスゴーンが収監前に語った話では、
時給5ドルとかなら働かないほうがマシだって大笑いしてたらしい
まさに、その通りとなったなww >>640
だったら、バイトが持っていたのはなんだ?
何をバケツに投げたんだ? >>594
ゴミ箱に入れた魚は廃棄したってさ
これもそれまでの管理者の指導があったからだろうね >>404
大阪に従業員への還元率が凄い高いお菓子やさんがありましたね >>646
犯
食
脅
下
諭
起
好きなのを選べ 関係なかろう
時給あげたらバカが応募しなくなる?
普通に考えたらそんなわけねーよ
面接で見抜けるならそもそも現時点でもとってねーだろ
まぁ、時給が上がること自体はいいことなんじゃねーの >>632
もしくは、そういう連中が失職するだけだよな。
企業レベルでは良くとも、日本全体で考えたらマイナスになるだけ。
給料上げろって言ってる連中は世間知らずか知恵遅れ。
そんなことしても全く問題解決しない。
バカがバカなことできない体制を作るのが大事。 時給安いからテロしていいの?理由は腹いせよりもSNSで目立ちたい!イイネが欲しい!この一心が動機でしょ?何もかも会社のせい、バックに共産党でもいるのかしら >>638
従業員の悪ふざけや犯罪まがいの行為、会社への背信行為は昔から多いよ
可視化されたのが今の状況 賃金の低さは関係ないよ
現場をバイトだけに任せてるのが問題
もっと言えば社員がキツイ現場仕事をしたがらないのが問題 とりあえず損害賠償しろや
最低賃金で働いて
一生かけて払えや 給料なんて多少上げてもアホはアホ、やる事は変わらんよ
質の悪い人間を淘汰できるほどの人件費なんて捻出できないだろ 賃金を上げるんじゃなくて教育水準を上げないとだな
底辺親の子供でも塾に通ってるエリートの子供と大きな差がつかないくらいしっかり教育を受けられるようにするべき
給料上げてもバカは治らない >>638 昔はバイトから正社員になっていただろ。
今はバイトはバイト。派遣は派遣。契約は契約。嘱託は嘱託。非常勤は非常勤なの。
待遇が悪すぎるんだよ。 >>669
実際に問題が起きているところ
スマホが持ち込めるから動画になり問題になる アホか 給料安けりゃ雇用主に仇なしても仕方ないってか?
世の中の殆んどの人はそんな環境でも真面目に働いてんだよ 少数の馬鹿の正当性を無理矢理でっち上げるな 会社として危機管理能力がなさ過ぎてダメダメ。
安い給与で責任もないバイトのガキだけで厨房を回すとかバカなの?
そりゃあ、起こるべくして起こるわな。 低いのが問題ならなんでそんな所で働いてんだ(´・ω・`) >>682
だから納品の時点で既に三枚になってるハマチだろ >>666
それでいいんじゃないか?
そのほうがちゃんと自分の実力がわかるでしょ しっかし、回転すしって本当に小さい
よくこんな小さく握れるものだと感心してしまう >>390
だから無いってそんなの
そもそも社員一人も置いてないとか一言も言ってないから
どう解釈したのかわかんないけど話盛らないでね アルバイト
は使い捨て
責任負わせるのがおかしい
氷河期も使い捨て 同感
外食する場合、調理人の質や待遇を吟味するのは当たり前だからな
底辺のバイト使うような寿司喰うほうが悪い
コンビニはもともと底辺バイトの集まりなのでどうでもいい 経営者ざまあだな
バイトでもそれが会社の鏡だよ
くら寿司はそのレペルって事
自分の事、金勘定ばかりしてないで
よくじっく社会を周りを見てみなさいよ 相次ぐ「バイトテロ」 解決策は「時給を上げる」以外にない。薄給のバイトを教育したって無意味。時給を上げるべき 専門家が指摘
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1549793667/ 解決策は賃金を上げること
辞めたくないと思わせる対価を渡せばバカな事はしない
アメリカを始め先進国はアルバイトの時給は高い 時給がどうとか関係あるか、ぼけが
わかっててバイトしてんだろうか >>662
マシになってるのかな
比率はわからんが拡散されて知ることになり嫌な気になるけどw
普通の頭があるやつはツイッターにあげてるのは本当の馬鹿だけど仲間うちできゃっきゃつやってるやつ多いと思うよ 労働者だって人間だからね
待遇が悪く、成果を出しても最低賃金か
ガキの小遣い程度のボーナス
これで頑張る分けないよね
適当にやる人が増える
今はネットで状況が分かるから
昔のように労働者を騙せなくなったしね
有給消化義務化も労働者が賢くなったから
昔はブラック企業多く有給取らせなかった >>652
正社員並の時給を例に出されてもな・・・ >>685
それでも本人が足りないと感じたら、いつでも商品を横流ししたり、燃やしてもいいって事だろ
このアホ記者が書いているのはw >>703
対応はおかしかったな
スマホ持ち込み禁止とかw 不満があるからやったなんて一言もいってないだろ
バズりたいだけの単なる悪ふざけ なんでみんな一生懸命働かなくなったの?
真面目に頑張るのは、なんか引くわーみたいな風潮になってるけど。 日本企業はもっと従業員がこの会社で働けてよかったと思えるような環境つくるべきだよ 枝野立憲民主党政権ならアルバイトの時給を2000円以上にしてくれるだろう
そうなればアベノミクスで苦しみ疲弊した者達もこのようなことをしなくなるはずだ
彼らの労働環境を改善するには民間企業による支配的雇用にペナルティを与えることだ バイトの時給の1割程度を公的機関に供託して
バイトやめてから1ヶ月後くらいに支払うとかにできんの? >>694
物価と年収のバランスでなら比較できるけど?
なんで比較できないと思ったの? 給料が高くてもバカやるヤツはやるだろ?
待遇が不満ならバイトなんて辞めればいいだけだし
一般の客が被害者なんだよ
パヨクにかかれば、被害者と加害者が逆転しちゃうもんな >>717
あれだな
パンを食べる人の死亡率はどうのこのみたいなもんだよな >>699
そういう勉強でレイプ慶応マンが育っているのに? >>669
正社員でも持ち出しあったぞ
ブラックがそうそうスマホ支給したりしねえから
幻想は捨てろ >>668
> 違うバイト探せばいいのに
ところが
是非ともお願いしてる
ってのが、くら 時給2000円ならやらないって書き込みあったが、
時給2000円なら、こんなゴミカス雇わないわな。 >>23
最低賃金なんか上昇しまくっとるわ
少しは勉強しろ 給与よりも立場じゃねーの
腰掛けるだけのバイトだから辞めてもいーやでアホがやる
バイトでもこの先長く続けるつもりならやらねえだろ 時給は因果関係ないって
「マジ遊んで高収入www」
とかアホは死んでも治らんから とりあえず外食はどんな高い店でも家飯には勝てないぜ
コストから安全面まで自炊が最強だ >報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され
これら????????
少なくとも寿司屋のほうは「退職処分」であり懲戒解雇ではないんだが
酔っ払いながら記事回転か
すし屋のいう「退職処分」ノ「定義が何かは知らんが
両者話し合い合意での退職て程度のことでしかなく
要は建前懲戒の「諭旨解雇」まですらもいかない >>716 アメリカを始め先進国はアルバイトの時給は高い
物価も高いよw 最低賃金なんて意味ないけどな。
いくらでも抜け道はあるんだから。
12時間働かせて、そのうちの6時間分を残業や休憩として働いてないことにすれば、実質的な時給は半分にできる。
日本は労基がまともに機能してないから、時給500円以下にだってできるわけだ。 結局2人とも被害者
現在2人はバイトまでクビにされて憔悴しきっていると
ニュースで流れている
そんな2人にさらなる試練を与えるほど、この企業は
横暴でいいのか?甚だ疑問である 非科学的な話だな。他との比較がないし、因果関係も相関もない。
時給1割上がったら防げるかと考えたら、そんなことなさそうだけどな。 >>726
それで満足度調査が一時ブームになってたな たしかに高額ならやらないわなw
だってやめたらもったいねぇって額なら続けたいもんな >>519
パンケーキ食べたい、の真似じゃないかね >>725
頑張って仕事こなしても評価されずに仕事増やされるだけだからじゃね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています