>>346
雇用条件は緩和で悪化させたから、入れ替えで安く使えるようにはなったが
再雇用の道を作らなかったから、既得の就業者の待遇保護は変えられなかった

流動化させるなら、既得の就業者を外す要件とその監視をきちんとやらないとな
企業人事の公平性にはもっと法の監視を入れても良いんじゃねーかな