裁判じゃ当然高校生側にも弁護士ついて
色々日々の管理体勢を根掘り突っつかれる
だろうから。

結局正社員置いて未然に防ぐほうが得策。
まして未成年アルバイトにモラルなんて
ないと思ったほうがいい。

東証1部企業がこの辺ケチっちゃだめよ