【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン ★4
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くら寿司もセブンイレブンもアルバイト店員の時給が安すぎるー繰り返される「バイトテロ」問題ー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース 2/10(日) 7:00
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/
(略)
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
2つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」(大阪府)と「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」(大阪府)である。
【高校生】
時給909円(22:00までの勤務)
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00〜23:00(閉店時間)
時給909円以上
●9:00〜24:00(閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有)
時給970円以上
2018年10月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は936円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は2017年の最低賃金である909円と掲載されている。
2017年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。
次に「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)はどうだろうか。
時給:910円(研修時給:905円)
高校生時給:910円(研修時給:905円)
神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも983円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約4割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。
すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。
前スレ(1が立った日時:2019/02/10(日) 18:10:28.93)
【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549800630/ >>291
給与や仕事内容のせいだよ
時給2000円出すなら上澄みから選び放題 >>295
どんな国でも現場の店員なんかはテンポラリのスタッフですよ >>333
サイゼリヤがなぜバイトに調理させないのか、わかった気がする 額面の給与そのものより、人やチェック機能に対する投資が十分でないからだな。
真っ当な企業の正社員採用だと、筆記試験と多段階の面接である程度ふるいにかけられる。
それでも遵法意識の低い連中が紛れ込む可能性は0には出来ないわけだが、リスクはかなり低減されるし、
それだけの余裕がある企業は、良く言えば組織の階層化や機能別分離が出来ている(縦割りの弊害もあるが)ので、チェック機能は働きやすい。
チェーン店は入れ替えが激しい業界なので、採用面接の高度化や採用後教育にも限度がある。
なので、大多数はまともだがこういう人間が紛れ込むリスクを承知の上で、安価で簡便なサービスを受けるか、
そういうリスクを受け入れたくないなら、より高品質なサービスを提供してくれる、当然に価格に転嫁されている高級店に行くべきだろう。 >>1
給与の安さが原因なら、同じ給与でやる人と、やらない人の違いの方が重要!!
採用時にチョンをはぶければリスクは減るだろ!(笑) >>329
アホ
テロ目的なら効果的に拡散する方法があるだろうが
こいつらはインスタで身内の悪ふざけでやっただけだ >>300
ほんとそれだわ
当たり前だが同じ時給で立派に業務をしてる人がほとんどなのに極一部のゴミにフォーカスして低賃金のせいってw 単純にゆとりとゆとり以降の世代
のバカな連中たちの問題 こういうクズを雇ってしまった経営側にも問題ありきなのかもね。 モラルの問題。話すり替えてはいけない。
やった奴には刑事罰を与えて前科者にして就職できないようにすべき。 >>270
安い給料だと頭悪く常識のない人材を雇うリスクが上がるは当然だからなあ。
労働者も安かろう悪かろうになるのは仕方ない 給料が安いからと言って悪さをしても許されるなんてことは無い
だいたい悪さはこっそりやるもんだろ 給料安いのは仕方ないから、そいつら管理する正社員を最低一人はアサインしなさいよって話
どうせ店長一人だけ正社員であとはバイトってところが多数でしょ?店長不在時はどうすんの?
バイトにバイトの管理させて上手く行くわけないだろ >>320
バブルのころは、警備バイトが、日給1万円だったから、
みんな、
「行くところなくなったら、警備のバイトでもいくか。」
みたいに考えてたら、
氷河期時代それが、7500円 とかになってた。 募集に来る奴の責任とかこの世に労働の待遇に関する問題は存在しないって言ってるのと同じやん アホな人間が世の中には沢山いてさ
人材の教育や育成が技術の受け渡し以外にも必要で昔の職場ってそういうシステムがキチンとあった
でも今はそれ全部やめてマシンにデータ入力して作業させるのと同じことを人間にしてるだけ
バカが減らないわけよ >>4
正論
日本の若者は甘やかされて育っているから大学生でも幼稚で精神レベルが中学生と変わらない >>171
本を読んで理解力をつけような
>>173
辞めてもいいけど次を探すのめんどいからストレス発散だろ
そんなことも想像できないとか国語の成績低そう
作者の気持ちを想像するとかそういうの苦手だったろ 仕方ないだろ
低賃金じゃ従業員の士気も下がりますわwww >>5
岸和田のは○寿司の女子高生バイトめっちゃ
態度悪かった 一昔前の飲食店の新人は皿洗いや掃除からっていうのはあながち間違ってなかったんだなと思う
食材触らせる前に衛生観念を学ばせるのは大事 >>325
つまり「雇ってやってるんだから文句言うな、低給でももらえるだけ感謝しろ」ってことだろ?
そういう態度では永遠にバイトテロの被害にあい続けるだろうね
っつか飲食やコンビニのバイトで何のスキルアップだよ、笑わせるわw 仕事で失敗して責任おわされたなら分かるけどこれは違うだろ 最低賃金で正社員以上に働いてくれると信じて無能を雇ったら株が下がって激おこ。
このバイトといい企業といい。全部いらないが正解かな 時給上げてもこういうあうあうが殺到してくるっての
人手不足だから採らざるを得ないっての
採ってみないとゴミかどうかなんて分からねえっての
利便さを優先して周りに押し付けてきたツケがもう修復できねえんだよ 910円て数年前800円とかだろ
成人したらいくらでも稼げるのに 給与の低さじゃなく、人手不足でバカでも何でも雇わなきゃならんのが実情。 昔の飲食なんかは、こういうバイトはヤクザが来て、バイトそのものを商品に変えてマグロ漁船や遠隔地建設現場に出荷して、現地で消してたたけれど今は企業体だからそういうのないんやな。 今の仕事月給40万だけど、コンビニとか牛丼屋とか、もっともらってもやりたくない。そのぐらいきつい仕事に見える。 低賃金だから他で働けない欠陥品DQNばかりが集まるというのは一つの事実だろう
しかし賃金上げたところでこういうDQNはどこかしらのバイト先には移るわけで、なんの対策にもならんことを理解した方がいい。
賃金高い低いは所詮相対的な話。仮に時給2000円にしたところで、応募殺到でこういうDQNは弾かれても他の賃金低いバイト先にいき問題行為を起こす。
世の中全てのバイト先が時給2000円になったら結局こういうDQNの受け皿が広くなるだけ。
繰り返すが、賃金あげることがなんの対策にもならないことを理解した方がいい >>310
先生がいないから、掃除サボっている
小学生みたいだな >>358
長期間真面目にやってれば、時給上がる雇用もあるよな 共通点なんか探しだしたらキリがないわ
接客業だとか少人数店舗だとかガキだとかツイッターやってるとか 外食なんかは何食わされてるのかわかったもんじゃないからな
それなりの覚悟の元、金まで払って小汚い物を食べてるわけでしょ
床に落ちた物を食べさせれても知らなければ大満足なわけよ
んが、事実を知ると怒るのは、バイトを使うような店を信用してたわけだろうから面白い 会社の管理監督責任はどうなってるのかと思う
監視カメラ任せでバイトしかいないのか店? 賃金が低いとかは関係ない
それなら高給取りの国会議員様は不正や汚職が一切ないはず
ゴーンもあんな風にならない
単に個人の問題 5秒くらいで27億損害だせるとか効率のいいテロだな 給与が安いことをいうなら、どんどん高い店に買いに行くようにすれば
この問題は解決する くら寿司は
当社が一石を投じ、全国で起こる同様の事件の再発防止につなげ、抑止力とするためうんたらかんたらって書いてるが
この考え方をしている経営者に一石を投じないと意味ないだろw >>288
個人の話はしてないんだよ 頭悪すぎだろ
不良連発する取引先に行ったら現場にバイトしかいなかったとか普通ブチギレるだろ >>135
糞バカには仕事させずに殺処分が妥当ってことだよな セブンさんよ、うちの山崎D組のしのぎも苦しくなったんだ。
なんやこのはした金が|〒 >>349
お手軽に世間の注目を集められるってことが問題だな。 >>333
そういうビジネスモデルで利益上げて溜め込んでるんだから無理 >>381
手取り40ならコンビニや牛丼屋でバイトしもいいなぁw >>379
それもあるな
飲食店のバイトなんて多少給与良かろうがやりたがらない人が多いからな >>343
バイトやパートだって、仕事に
誇りを持っているよ
コンビニくらい任せて欲しいと
思っているよ。 低賃金使い捨てド底辺どもが、記念すべき10連休に、日本全国で一斉に蜂起したらどうなるん? 通信費のためにバイトして通信で身を滅ぼすなんて本望だろ 給与が問題なんじゃなくて
馬鹿が自己顕示欲を満たすために
馬鹿をやるSNSが問題 >>387
いくら面白くても、その仕事が好きでずっと続けたいと思ってればやらないよ
こんな仕事クビになってもいいと思ってるからやるんだよ 今になって騒いでるが昔からあったし、今でも氷山の一角に過ぎんと思うがwネットが発展して明るみになっただけw
日本の最低賃金は低すぎるし、上げた方がいいけど、それとは関係ないw
やる奴がアホだし、裁かれるべきだわ >>1
低賃金だから、ではない
日本人だから、である >>379
だからそれなら、時給あげれば、誰でも来るよ。 バイトテロがバイオテロに見えてしまう
あいつらは生体兵器と変わらないからな 部下の責任は上司の責任
いつから日本ではこの言葉が通じなくなったの?w >>398
だったらこういうことが起きることも受け入れないとねw やりがいのない仕事しか選べねえ自分のことは棚上げかよ 昔はバイクが欲しいとか学業の足しとかバンドの維持費とか色々おったけどな 中高の無敵感そのままで社会にでてくるからだろうな。というか、昔もこんな奴はいたが、今は世界に公開されちまうからな。 ブラック企業にブラック従業員がいる。
当たり前♪当たり前♪当たり前職場♪ >>386
今はバカッターやユーチューバーがいるからバレるだけで昔もそれなりにクズが同じような事してたんじゃないかと思う >>1
バイトを強要されたならまだしも自分から応募してやりに来てるわけだしなぁ
他にもバイト先あるのに給与のせいにするのはおかしいやろ
こいつらは時給をちょこっと上げてもやらかすで、だって馬鹿だもん >>392
俺はそれが出来ないから、完全自炊に切り替えて影ながら賃金アップを応援してるw >>298
そりゃ雇用なんだから条件はあるでしょ
常識もわからない程度を排除すればよろしいのでは?って話だよ 「スマホ持ち込まない、食べ物で遊ばない、会社に損失を与えるような事故発生時は責任を取る」にサインしたら時給100円アップで良い もし自分がチェーン店経営者ならばバイトテロしたやつはチェーン店の全店舗に謝りに行かせるな。賠償も請求し、就職する際は学校ごと不利にさせる。
オレもニートだけどな。 ブラック企業に辞職の自由なんかなく自殺か病死か懲戒しかないだろうし
報復ついでに馬鹿やって公開してやってやるぜ!ってノリのはネットとか動画配信が簡単にできるようになったから増えたんだろう 時給数百円のバイトに対して経営者目線で物事を考えろという馬鹿が多くてビビるわ
どんだけ洗脳されてるんだ? 人材教育には時間やコストがかかる
目先の利益だけ求めてそれらを全部コストカットしてしまったツケ
こんなの企業が生み出した事件と言ってもいい >>359
悪ふざけしても辞めるだけで済むと思ってる脳味噌だから低給職でしか働けないんだろうな。 地方の話だけど
宮城県(当然だが政令指定都市仙台も含む)なんか最低賃金798円だから
雇用保険とか差っ引かれて1時間700円ちょっとの仕事なんてザラ
低能アルバイト=低賃金が原因とまでは断言できないだろうけど
間違いなく原因のひとつではあると思う >>424
排除すると差別ってなるんだよね
偏差値とかで いやいやいや、これは労働報酬云々とは別の問題だろ。 >>312
実際バイトテロでもしないと給料上がらないからね
今まで上級にいいように使われすぎた >>406
頭が悪いので、どうなるかすら予測できてないんだろ >>359
問題なのは、こういう連中って倫理観や善悪判断基準がないから。将来、殺人で食べて生きような人間になることなんだよな。日本は、政治的に治安をよく見せかけてるだけで、実際は年間7,8万人殺害されてるらしいし 給与が安いとバカッターが集まるの?
給与が安いと何をしても良いの?
そうじゃなくて、大阪の人間は笑いが取れたら何してもいいと
思っている、バカばかりなんだろう。
>>429
だよな
経営者目線で仕事するなら、経営者になったほうがいいわ これでブラックはますます
人手不足になるな
阿呆や、とっとと潰れちまえw! 志村さんよ、あんたんとこの若い構成員が起こした不祥事だ。 そもそもフランチャイズは基本的に責任者が常にいる
深夜営業は企業が勝手に開けてるだけだから別だけど >>397
結局元々クズなんだよな
人目を引いてもてはやされたいけど
他に自慢できることがない奴がやらかす
この手のやつはこんなことになっても反省なんかしないw
5年ごにはなぜか自慢するぜw
コンクリ犯人のあいつみたいにさ 政治を見て大人がだめになり子供もだめになってるんだろう まぁこの手のバカには悲惨な末路を辿って貰った方が他人様の為になるってもんよ これは賃金の問題ではなく管理の問題だから
どこの会社でも低給料のクズ社員・ダメ社員は一定数いる
そういう奴らが暴走しないのは上の管理がしっかり機能しているから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています