【堺屋太一さん予測そのまま】老人対策に50兆円、無為無策の日本「団塊の世代」に
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堺屋太一さんは「予測小説」を得意とした。できる限りのデータを集めて近未来を予測し、社会が直面する重大事件を描く。出世作「団塊の世代」では80〜90年代に予想される社会問題を描き、朝日新聞で97〜98年に連載した「平成三十年」は、執筆時の20年後を描いた。どちらも、将来の課題解決につながれば、との危機感と構想力のたまものだった。
「団塊の世代」(1976年刊)は4話構成で、それぞれの登場人物は47〜49年に生まれたベビーブーム世代。2000年を描いた第4話では、主人公の福西は52歳、老人対策事業担当参事官だった。
「日本人口の中で老人の比率が高まるにつれて、老人問題は大きな社会問題になっている」という政治状況は現実そのまま。老人対策事業に関わる官庁が増えて、調整役のポストが必要になった、という設定だ。予算編成にあたって、「老人対策費だけで五十兆とか六十兆」という数字に福西はおののく。
さらなる未来、主人公が老人対…残り:954文字/全文:1353文字
2019年2月10日21時38分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASM2B5RTKM2BUCVL015.html?iref=comtop_8_06
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20190210000832_comm.jpg
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20190210000917_comm.jpg
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20190211000080_commL.jpg
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https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549783375/ >>723
その層は氷河期世代とバブル世代のはざまの側面がある。
高卒はギリギリバブルの残滓の恩恵、大卒は卒業までに氷河期突入。
特に氷河期の初期はノウハウがなかったから、混乱は厳しかったよ。
一気に企業の採用が絞られた。 >>719
氷河期世代はその一つ下の世代だよ
まだ非正規にいくぐらいなら無職の時代
だからその数値に現れない結果がきつい >>724
このままいくと生活保護ばっかりだもんな >>722
>老人の負担が増えれば間接的に援助という形で子供世代が給料の中から負担することになるんだよね。
逆じゃないか? >>723
どっちにしても非正規は少ない
非正規が一番多いのは20代後半から35歳のゆとり世代だから 今1000人採用するところが氷河期は0とか一桁だったもんなぁ データをちゃんと知らないデマ情報が蔓延してるから困る
年齢階層別非正規職員比率
https://i.imgur.com/GeHnfNL.gif
25〜34歳 14.7%
35〜44歳 9.2%
45〜54歳 8.5%
55〜64歳 29.1%
65歳〜 73.5%
氷河期世代は「35〜48歳」なので、非正規雇用は最も少ない世代にあたる
最も非正規雇用が多いのは、その下の「ゆとり世代(さとり世代)」と呼ばれる層で、リーマン・ショックが直撃した層 >>733
それ主に大企業だけだし、中途採用で氷河期は、ほぼ正社員化してるんだよ 安倍政権下で増えた雇用は、殆どが60歳〜の高齢者の雇用で
それも年金受給開始を先送りした上での、ジジババ雇用を義務化した法案の影響だった
好景気だから採用してるわけじゃなく、少子化で若者が少ないから穴埋めしてるだけ
今でもリーマン・ショック時に就職出来なかった20代後半〜34歳のゆとり世代は、正規化出来てないんだよ つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? この人、通産官僚だったんだから、原発事故に責任ないとは言わせないよ。
まあ、昭和と共に終わってた偉そうなオジサン。
原発事故起こしておいて、人口減少もヘチマもないもんだ。笑止千万。 >>732
ゆとり世代は32歳以下である。
それに前のレスで35歳のゆとり世代だからと書いておきながら、
氷河期は35歳からとかお前のレスは完全に支離滅裂である。
お前は三歩歩くと忘れる鶏かよw
>>734
今やそのデータ自体信憑性が無いのが今年から判明しただろうが
愛媛だけでも40代が一番多い1000人もの引きこもりがいるんだから! 団塊jrの俺からすれば、若い奴らの質の低さは絶望的だけどね。
団塊がいなくなりゃ消費にしろ投票権にしろ俺たちが最大のボリュームゾーンなの分かってる? >>733
特定の大企業だけならあるかもしれんが、当時の大企業(1000人以上の企業)の
新採は半減した。
1994年から96年くらいまで。
その後はそれに懲りたか、だいたい同じくらいが続く。
リーマンショックのときも減らしていない。
長期的な人材育成をせずに目先に走ったお馬鹿な会社が今40代が不足と嘆いている。 氷河期世代ってマジ鼻息荒かったからね
当時周囲から見てても凍りつくくらいに
そりゃ全方面から警戒されたわけだ とくに氷河期採用する側は団塊という史上最高の無能揃いだったわけだが
それをズバズバ指摘した最初の世代が氷河期世代
嫌われるに決まってる 白血病スレ見てて
>>701
いや、結構いいかもよ。
相続履歴のある人は毎年確定申告で相続資産残額を申告。
残額一定額以上は社会保障を薄くする。
医療費五割負担とか、年金減額とか。 俺の人間関係で言えば非正規なんて1人もいないけどな。
理系は現役で東大入った奴以外みんな大学院行ったし、 文系は留学するなり資格とるなりした。遠回りしたのは事実だけど、ゆとりと違って氷河期は潜在力異常に高いよ? 日本人同士の分断を煽るつもりは無いけれど
もう高度経済成長など叶わぬ事と理解してたのに
バブル準拠の暮らし維持に次代に受け渡すべきリソースを『国が決めたことだから』と
全部自分たちのモノにし次代の目を摘み 後は野となれ山となれ
団塊はマジで日本の癌細胞(世代交代無視して増殖し臓器を圧迫・死に至らしめる)
助けなくて良い
氷河期世代の中には苦々しく思ってる人が多いことを団塊は知っとくべき ぐだぐだと自分以外の世代に対して文句言う前に、
働いて、子供増やせよ。
やることやってから文句いえw >>123
だからお前ら男はもっと稼いでこいよ
小遣い三万あればいいんだろ? 言う手も長寿なのは戦後生き抜いた生命力の高い人達だけだからこの人達がなくなったら一気に平均寿命落ちるよ(予言。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています