【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン ★10
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くら寿司もセブンイレブンもアルバイト店員の時給が安すぎるー繰り返される「バイトテロ」問題ー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース 2/10(日) 7:00
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/
（略）
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
２つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」（大阪府）と「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」（大阪府）である。
【高校生】
時給909円（22:00までの勤務）
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00〜23:00（閉店時間）
時給909円以上
●9:00〜24:00（閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有）
時給970円以上
２０１８年１０月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は９３６円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は２０１７年の最低賃金である９０９円と掲載されている。
２０１７年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。
次に「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）はどうだろうか。
時給：910円（研修時給：905円）
高校生時給：910円（研修時給：905円）
神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも９８３円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約４割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。
すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。
前スレ（1が立った日時：2019/02/10(日) 18:10:28.93）
【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン ★9
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549871031/ >>2
いつの時代どこの世界でもあるよな。いまだに。解決できない。だから誰もが貧乏人だと思う。 移民を入れるってなってから今頃問題を出してくる
外国人の給料アップを狙ったもので
今までの日本人奴隷扱いはなんなんだ？
結局経団連だろクソは
日本人苛めつづけた責任をどうとるつもりだ？
外国人を低賃金で使おうとして
外国人の給料あがったら意味ないじゃんアホが
二重三重に馬鹿の極みｗ 口止め料を支払うのは給与の内としても
こんなSNSの投稿を許すのは採用基準の問題だと思うよ
｢駄目、絶対に駄目｣って言っても馬鹿は治らないし バイトテロは叩かれるべきだが
景気良い、売り上げアップと言っても労働者に還元しないで株主に配ってるんだから仕方ない。配る金がないわけじゃないからな。
バイトの身分が自己責任なんだから低賃金で雇ってバイトテロにあっても自己責任だよ。甘えんな 金持ちどもめ！我々は金無いから悪事を働くのだ！
もっと金よこせ（金持ちになりたい）！
理論が破綻してんだよ。 >>406
海外のバイトやパートの顔すげえ無愛想だもんな別に客も気にしてないし 例えばSNSに加工しまくった自撮りを載せたりコレクションしたものを載せたりして誉められる→自己顕示欲、承認欲求が満たされるのはわかる
基地外行為を載せて得られるものは何？
賃金への抗議ならそれを動画内で示す門だろうがそれはないし >>404
そうなるとバイトの仕事内容もアメリカみたいにガチガチになるなぁ。
契約にないのでできませんって。
まぁ、これからはそれがいいのかもな。 最低賃金で集まるのは最低の人間だということを理解しろよ。 大体こういう系統は書士。とかそういう方が向いてるよ。
はじめ時からそっちにしなｗ 高い金打者競争率上がって優秀な人材拾える確率は上がるのは間違いないけど
この馬鹿たちがバイトテロやらなくなる確率は下がらないだろ モラルなんてバブル期以後無くなったやん(^_^;) でも正社員の割合が多かったら
雰囲気も違って 不正を止めさせる空気とかになってた可能性はあるよね
非正規だけだから他人事みたいに放置してたとか >>321
誰か書いてる人いたけど、昔のバイトって給料自体より
女の子ナンパ目当てとか遊び金欲しさだったりするからな
それは必ずしも否定的な意味ではなくて、ボンボン大学生が
ファーストフードで働いてくれたり、人材の質を上げる効果もあった 時給上げるなら管理工数に回した方がいいな
これで時給上げて、また同じことされたりしたら堪らんからな
管理を徹底してもダメなら、適正を欠くバイトを採用したという結論は出せるからな 時給を払うからおかしくなる
やる気のあるボランティアを募集すれば問題なし 安倍は正しかった
さっさと移民をどんどん入れよう
日本人はダメだ
この件を機に日本人が働く店舗を警戒するようになるだろう
実際、あんな動画あげてるアホより留学生の方がまじめに働いてるしな
向上心の無い人種は使い物にならないっていい勉強になったね 単にバイトの数が多くスマホで撮影、アップロード&閲覧が容易になり目立つだけじゃないの 賃金安い仕事には金勘定もできないクルクルパーしか集まってこない
当然のこと >>397
かといってバイト全員に園児並の教育するの大変じゃね？
履歴書だけじゃ社会性や精神年齢は分からんだろう >>410
実習生を呼び寄せられても少しでも時給が高いところを見つけて行方不明になるよ
問題になってるだろ
中国人だけで6万人ほどが行方不明なんだぜ >>406
そうかもしれんが、こんな事やりゃ訴えられるだろ
低時給は言い訳にならん 教育しても馬鹿は治らないし、言われたことを守らない
日本語の堪能な外国人のが言われたことは守るんだけどね しかし、単に「キッチンのバイト禁止」でいいんじゃないのかなぁ。 金を積むことで幅広い中からより良い人材を選択できる
ごく普通なこと
今回は逆
底辺には底辺が集まる
もはや必然 >>449
いやいや、最低賃金で雇うよりも日本人研修生を時給300円で雇えば解決ですよ >>439
それでいいんじゃないの？
バイトなのに慣れたという理由で
あれも、これも、手があいたらこれも
安い金で都合のいいように使い捨て
今の日本は異常だとは思う 安く使っているくせに
文句ばっかり言ってくる
仕返しだな
退職処分した相手は非正規
これからも別の非正規が仕返し
復讐 はっきり言って論点ずらし。どっかの国笑えないよww >>449
移民がバイト君より民度が上なのか？ギャグですか >>425
現物支給してたのはパチンコ屋だね
煙草、そして個室の寮があって、飯は3食全部タダ
それで手取りで20万から、25万位までくれてたよ
看板に給与25万！と書いてあったら、それ手取りの話だったね 欧米企業
労働者の大部分は「毎日が楽しければそれで十分」であるという層であることを前提に
高い賃金で優秀な管理職を配置する
仕事の割り振りは管理職の仕事で一般労働者は彼らの手足となって働く存在
与えられた仕事をこなして定時で帰る
低賃金で出世もないが毎日楽しければそれで十分な層だから問題ない
日本企業
管理職が茶坊主ばかりで役に立たず
足軽雑兵にすぎない一般労働者に「経営者目線を持て」と要求
非正規バイトにすら現場の責任者を任せたりする
今回の件はバイト店員の賃金は関係ない
企業がDQNバイトの管理をする正社員の現場責任者を常駐させる賃金をケチっていることが問題だ >>6
一義的には赤ん坊を殺したベビーシッターにその罪がある。ただベビーシッターってのは保育士みたいに低賃金、長時間拘束で派遣会社からこきつかわれて母親からも駄馬のごとく扱われて結果的に死なせたとかになると話は変わってくるかもね。
要はその事実がベースにあるものの背景がその事件の評価に勘案されるということだよ。事故と同じでいつも100:0ではないんだよ。 >>336
そうなんだ！今、気づいたけど
来店する客の携帯まで使えなくなるから
ダメだわw バイトだって金もらう以上真面目にやるべきだし
雇う側もちゃんとバイトのこと考えてやらないかん
そのバランスが崩れるからトンチキなことが起きる
結局は人間関係よ >>465
ねぇ。
日本は社員やバイト=なんでもOKってあるからなぁ。 >>380
正社員でも一緒だな
本社が受けた仕事、現場は下請けとそのバイトだけで本社の社員一人も居ないなんて良くある
こんなんで上までずーっと下にツケ回してなんかあると下が悪いんでーすって社会だろ こういうの見ると、くら寿司もまともな労働環境じゃないのが分かるし、そんなとこで働いてたら精神と思考がおかしくなるヤツが出るのも必然だろう。
ttp://lepenseur.seesaa.net/article/108127698.html
コンビニもだけどまず現場の労働環境を是正して働く者の意識と精神をまともな方向に向ける事ををしない限り、バイトテロはいくらでも起きる。 これって何の得があってやってるの？
裁判されて名前が出たらもう就職もできないじゃん
大金貰って株価操作の加担でもしてるのか？
億の金が動いてもおかしくないからバイト君が一生食える報酬くらい安いからな 低賃金に不満が有るなら
外国人労働者は頭が良いから
ストライキを起こすんだけどな
日本人に出来る事はせいぜいせこいバイトテロ
悲しいなぁ >>406
そんな韓国アメリカみたいなのがいいのかよ
そら日本のレベル下がるわ どんな時代や社会にも一定数は必ず存在する馬鹿は給与や社員教育では治らないし
防ぐのは本当に難易度高いよ >>461
そもそもバイトって、正社員雇うまでもない仕事を短期でやってもらう雇用形態だからな。繁忙期とか。
バイトだけっていうのはありえないんだよ。 >>468
少なくともあんな動画をあげる基地外よりははるかにマシだよ？
それに気づかないとはアホのバイト君かな？ 解雇くらいじゃ抑止にならないが給料上げるのはナンセンス バイト代が安いから不適切動画で嫌がらせして賠償金をがっぽりもらっ
払う側じゃねえかよ 前からあったけど移民政策が決定したから安心して
移民様の（おもてなし）のためにマスゴミが報道するようになっただけ まあ一理あるな
自分もその組織の一員として大事にされてると感じれれば
こんな馬鹿な真似はしないだろうに >>387
バカにはそれが通用しないから困ってんだろｗ 日本人研修生も時給300円でガンバレよ
大学卒業したら寿司職人として最低賃金で雇って貰えるよ >>468
はあ？こんな低能バイトよりはるかに優秀だわ >>483
ネット見なよ
ここやツイッターだけじゃなくて
英語できないの？ >>406
アルバイトにプロの働きを求めてもいいんだよ。
プロとして雇用してるわけだし。
ただ、質を求めてるならそれ相応の教育、指導が必要だけど、
現状は経営者側がそれをしないでプロの働きを求めてる。
結局は経営者側の怠慢だわな。 嫌なら辞めろとか言ってるけど逆なんだよ。
他でやれないからそういうのが仕事してる。
そういう場ということを認識しないといけない。
そして客側にも問題がある。安い飯を食いに行って残飯出されて文句を言う。
残飯出されたくなければ金払え。分をわきまえろ。
安いというのはこういうリスク込みの値段なんだから。
会社側も客に謝らずに文句があるなら高い店に行けと言えばいい。 時給関係ないないやろ
学生バイトだけで回るとかにするのが悪いやろ
まあ馬鹿バイトの親の躾が一番大きいけどな >>482
今までのなぁなぁの歪が露見してるだけだなぁ。 は？
ジャップの民度が低いだけ
ジャップに賃上げなんぞ不要
韓国をみろ最低賃金上げて失業率アップ
労働者は首になったら次はないから
必死に働くしかない
ジャップはバイトテロの料理を有り難く食ってるくらいが丁度いい 時給900円ってきゅうり20本分か。
ものすごい高給取りじゃねーかｗ >>470
へー海外は給与が低いと会社に損害を与えてもおとがめなしなんだ
いいな >>464
ちゃんと最低賃金払ってるよ
沖縄762円、ある日突然実習生が消えてしまう
彼らは東京に向かうんだよ
東京の時給が985円だからな
200円以上違うんだ 時給を上げることを頑なに拒む底辺ｗ
上げればいいだろ
そのぶん責任を負わせればいい
正社員とバイトの差はその企業によって変われば労働者により選択肢が生まれて良いことだろ
企業も無能に手当てや社会保障費を渡さなくていいしな
B層以下の健康体ならバイト一択 給与の低さと賠償額関係無いだろ
やらなくていい「悪意」のある行為をわざわざしたんだから
無能でミスして損害与えたのとは違うんだから んで甘やかすとさらに調子にのるんやろ(´･ω･`)？ 日本人だからとか言う色眼鏡やめないから勘違いになる山程すでに外国人が働いてるんだぞ実際みんな真面目だ >>1
これ見ると、やはりアベノミクスは捏造だったな
結局消費税上げたいだけだったわけだな >>489
オリンピックのボランティアと同じでやりがい
日本人に給料なんて早すぎる 時給を上げればこういう馬鹿が100パーいなくなる、という確証が無いからな
同じ金をかけるなら、確実に計算できる部分に回した方が得 「その程度の時給でも働くしか無い」という意味について考えよう 酷な事言うが
優秀な人はそれなりのお金積まないと来ない学生でも同じ
それがわからんのだからまあ上層の頭のレベルも立場が違うだけで同じなんだろ >>497
教育、指導だけじゃプロ意識なんて芽生えない
それなりの報酬がなければ無理 食う客も寿司食ってる気になって、豪華な食事だと思ってんだろう。豚の餌だろよ 時給が低かろうが高かろうが、まともな人間は自爆テロはしません。
時給のせいにして問題をすり替えないでくださいね＾＾；
時給が低い〜とか言えば免罪符にでもなると思うの？
安いのはわかってきてるのに、やめればいいじゃん。
んで、そのまま死ね 給料関係ないよ
むしろ地域性とか学生の質
高ければそいつらだって高いとこいくし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
